东方地球物理公司激励机制研究

对外经济贸易大学硕士学位论文东方地球物理公司激励机制研究姓名：廖德章申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：徐子健20061001东方地球物理公司激励机制研究作者：廖德章学位授予单位：对外经济贸易大学参考文献(27条)1.李海霞.姜方放心理契约--人力资源管理的良方[期刊论文]-中国人力资源开发2002(9)2.彼得德鲁克21世纪管理的挑战20003.斯蒂芬·P·罗宾斯.孙健敏.李原组织行为学19974.余凯成组织行为学20015.李航有效管理者-以人为本19986.傅永刚如何激励员工20007.张燕如何防止授权的误区[期刊论文]-中国人力资源开发2001(7)8.刘昕人力资源管理与激励[期刊论文]-中国人力资源开发2001(12)9.李苑凌.张雪松基于员工职业生涯管理的培训体系构建2005(22)10.蔡文著走出员工培训的误区[期刊论文]-人才资源开发2005(5)11.陈建武基于职业生涯规划的培训与绩效管理[期刊论文]-人才资源开发2005(12)12.张中华浅议以人为本的管理[期刊论文]-经济师2005(8)13.吴孟宝以人为本:建立企业员工激励机制[期刊论文]-企业经济2005(9)14.张民.邹化勇如何激励企业员工[期刊论文]-合作经济与科技2006(3)15.王小艳如何进行员工激励200416.孙健敏.周文霞管理中的激励200317.刘永中.众行管理资讯研发中心绩效管理将你激励成超人200418.冉斌.吕嵘.杨剑激励200519.张志刚激励奥秘:调动员工积极性200420.国际金融公司中国项目开发中心组激励员工200521.杨名芳激励员工不用薪200522.吕军伟完美执行之最佳激励200523.史蒂文克尔.边婧薪酬与激励:哈佛商业评论20年最佳文章精选200524.拉里哈默尔原.谢德高员工激励:引爆员工潜力的32条策略200425.林格伦辛格-波帕尔.郭存海员工激励的实践与案例200526.彼得圣吉.进隆第五项修炼199827.中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司年鉴(2005)2005本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：4ae30e47-d269-4d07-abc8-9e3c00ddde16下载时间：2010年11月28日