村干部廉政谈话记录内容范例【范例4篇】

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村干部廉政谈话记录内容范例【范例4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“村干部廉政谈话记录内容范例【范例4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!村干部廉政谈话记录内容【第一篇】谈话时间:20xx年xx月xx日午时地点:xx办公室主持廉政谈话领导:xx副段长参加会议部门及人员:养护科:xx科长、xx科长安阳宏途养护公司:xx书记、xx副经理、xx副经理一、加强学习,树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。在座的的各位都是咱单位的骨干,尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位,承担着市段管养路段的具体养护工作任务,负担着41名职工的工作福利待遇,不仅仅对段里来说,并且对市局来说,都是一个很重要的业务部门,所以加强学习包括各方面的学习,业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好,很重要也很必要,这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观,更好的推动工作开展,二、民主团结、真抓实干,促工作。前面探讨的学习,中心目的是为了干工作,但怎样干工作,首先谈到的就是民主和团结,还是要谈到公司,此刻公司收入分三块,一是小修保养经费,二是料场收入,三是出赁机械收入,都涉及到资金流动,加强廉政建设很有必要,怎样加强廉政建设,制度很关键,这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开,也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱,一年花多少钱,都用在了那里,这就是廉政建设中的群众监督作用,仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事,更好的促进工作,三、在工作中始终贯彻廉政意识,做到三慎,即:慎始、慎顺、慎权。1、慎始指的是:要常记,无以恶小而为之,无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线,第一道防线,遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。2、慎顺:此刻公司各各资金流动环节把握的都很好,没有出现什么经济问题,也就是说比较顺,越是在这种顺利的情景下,越要做到居安思危,不能说此刻顺利了就万事大吉了,要时常清查资金环节,防止资金漏洞,杜绝监管失察,真正做到常在河边走就是不湿鞋,常怀执政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想。3、慎权:权利是一把双刃剑,若为民则有利,若为己则有害,权利不是商品不能进入市场,权利不是私有财产,不能假公济私,借权敛财,仅有慎用权力,才能理解群众监督,保证自身廉洁,更好的促进工作。村干部廉政谈话记录内容【第二篇】同志们:根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定,县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话,这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,促进领导干部廉政勤政的重要举措,也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下面,我代表县委对大家提三点希望和要求。一、要廉洁从政廉洁从政,是对一名干部最基本的要求,是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把廉字作为我们各级领导干部从政的基本要求,是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部,就要时刻牢记党的宗旨,树立正确的权利观,清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的,官是为人民服务的岗位,权是为人民服务的工具,牢固树立领导就是服务,权力就是责任的理念,把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上,放在促进县域经济快速健康发展上,正确对待权力,使用权力。一要从加强学习入手,筑牢思想防线。胡锦涛同志指出,勤奋学习,是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提.加强学习,不仅是提高个人素质的有效途径,也是增强拒腐防变能力的根本措施。作为领导干部,如果放松了学习,思想就会落伍,政治上就会丧失先进性,工作上就会盲目被动。当前,我县进入了推动转型、科学发展的新时期,各种新情况、新问题层出不穷,新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作能力提出了新的考验,大家必须把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,常抓不懈,持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观等党的最新理论成果,学习党章和党的各项政策法规,牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起拒腐防变的坚固长城.要立足本职岗位,认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识,不断提高自身素养,切实增强解决实际问题的能力和为人民服务的本领,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。二要从小事小节做起,维护良好形象。千里之堤、溃于蚁穴,从已经查处的大大小小的腐败案件中可以看出这样一个共性,就是一些领导干部之所以出问题,都是从平时的点点滴滴不够洁身自好,接受别人的小恩小惠,一发不可收拾,坠入腐败的泥潭不能自拔,最终为党纪国法所不容,为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下,各种形形色色的诱惑更多,可以说,我们各级领导干部,正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖,稍有不慎,就会身败名裂,万劫不复。我们各级领导干部,都要有如履薄冰的感觉,在尽心竭力干好工作的同时,时刻绷紧廉洁自律这根弦,坚决做到不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿,不该办的事情不办,严格遵守中纪委四大纪律、八项要求和领导干部五个不许规定,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,努力维护党的领导干部的良好形象。三要坚持严字当头,管好自己身边的人。领导干部不仅要管好自已,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和亲属,只有这样,才称得上一名真正合格的党员领导干部。今天参加会议的各位,都在一个单位主管或分管工作,在党风廉政建设责任制中负有一定的责任,要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制,切实担负起领导、教育、管理、监督责任,加强对本单位、本部门党员干部的教育管理,管思想,知道干部职工在想什么,看其信念是否坚定,是否进取向上;管工作,知道干部工在干什么,看工作是否尽职尽责,作风是否扎实深入;管生活,看干部职工德行和操守如何,人际关系和交往是否严肃,尤其是在八小时之外表现怎样,定期分析干部队伍建设情况,及时发现一些苗头性的问题,及早提醒,诚心帮助,切实减少违纪违法案件的发生,形成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。二、要踏实工作发展是党执政兴国的第一要务,发展是干出来的,没有勤政就没有发展。同样,没有经济社会的快速发展,廉政必然是空谈,所以说不勤政也是腐败.一个合格的党员干部,必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。村干部廉政谈话记录内容【第三篇】为确保全镇、村干部牢牢树立廉洁自律意识,使党风廉政建设始终坚持不懈,警钟长鸣,5月XX日上午,XX镇对全镇领导、机关干部、镇直部门负责人、各村、社区党总支书记、主任进行集体廉政谈话,提高各级党员、干部执政能力建设和腐败防变能力,提高各级党组织的凝聚力和战斗力。该镇要求所有镇、村干部始终牢记党纪国法,自觉学习党的一系列政策法规,建立廉政建设的长期工作机制,完善各项工作规章制度,率先遵守党规党纪和法律法规,率先表现。尤其重要的是党政班、镇直部门领导、各村、社区书记、主任、青年干部提出更高要求,切实树立廉洁自律意识,加强腐败风险防控,确立工作责任感,确立发展意识,加快经济发展步伐,确立实干意识,提高工作实效性,确立廉洁政治意识。最后,该镇党委书记XX在集体对话中强调,参加会议的镇、村干部不要辜负全镇众多党员和人民的信任,时刻修正政治道德,时刻念念贪婪的伤害,时刻思考自己的心,时刻保持冷静的头脑,自重、自省、自警、自励,以高度的政治责任感和历史使命感,以丰富的工作热情和昂扬的斗志,以务实的工作风格,创新的工作举措,以一流的工作业绩迎接党的十八大胜利。村干部廉政会话记录内容一、党风廉政建设贯彻科学发展观思维坚持党事实追求的思想路线,正确认识和处理党内消极腐败现象,将反腐倡导廉政工作贯穿社会主义现代化建设的全过程,我们党立于不败之地,顺利引导全国人民,在社会主义现代化建设中,取得新的更大胜利,加强党风廉政建设,保障科学发展,坚持唯一辩证法,科学发展观指导,推进各项工作,这要求健全新的权力约束机制,在体制、程序、规范等层面加强党风廉政建设,保障科学发展。从近年来纪检部门调研党员违纪案件来看,部分党员和党员干部犯错,与党和国家在权利结构上相互制约和监控的机制不完善,制度不健全有很大关系。为了保障科学发展,必须加强廉政机制和制度建设,促进经济发展,提高我国综合国力、生产力水平和人民生活水平。目前,在深入学习实践科学发展观活动中,保持成长,保持民生,保持稳定是重要的政治任务。为应对全球金融危机,纪检监察机关相继发布了一系列反腐败倡廉的法律法规,建立了各项规章制度。但拒绝腐败变化的各种制度尚未完善,执行制度措施尚未完善。因此,在夸大和严格执行现有制度的同时,还应进一步加强和完善党风廉政机制和制度建设。廉政机制是指国家机构保持廉政的体制和运营原理。我国社会主义制度廉政机制主要包括行政体制廉政机制、行政机关制约机制和公务员思想道德教育机制。首先,要加强行政体制廉政机制建设。其主要方面是各级政府和行政机关应具备廉政功能,对廉政建设具有决定意义。行政体制本身具有廉政功能,即个人腐败,易于管理。如何加强行政体制廉政功能的基本要求有三个。一是行政机关要做好。组织膨胀,人浮于事,易腐败。二、职权划分要公平。职权不明,工作困难,以权谋私,有机乘三是行政行为有序。主座意志,个人专断,行政障碍,监视无力,腐败。加强行政体制结构性廉政功能,根本方法是改革行政体制。在这方面,党和国家已经做出了一系列的决定和部署,这对反腐倡廉是有力的推进。其次,完善国家机构的约束机制。在任何社会制度中,不受限制的权力必然会腐败。约束机制至少有两种。一是平衡机制。公平调整权力结构,调整部分功能,改变权力过度集中和终极权力的机制,形成权力约束权力的形式,实行权力之间的相互约束。二是监控机制。通过健全内外监测机制,形成共保共建、共同约束的监测约束机制,消除党政机关可能发生的腐败现象。监控系统主要由党的监控、人大监控、行政监控、法律监控、民主监控、舆情监控等组成。三是加强思想道德教育机制。如果你认为廉政建设只需要平衡、监控硬约束,忽略了思想道德教育的软约束作用,硬约束机制也很难发挥作用。事实上,对机构工作人员加强思想道德教育,加强抵制各种腐朽思想的免疫力,是廉政建设的思想基础。廉政制度是廉政机制的载体。只有机制不够,必须保证制度。没有规则就不能成为周围。搞好廉政建设,要有正义的机制和可行的制度。首先,要有政治教育制度。干部学习日制、干部训练制度、党内组织生活制度等。现在有些公司和部分只抓业务,不重视党的建设和思想政治工作,只要来钱,走对路,一手硬,一手软的情况有相当多的公司和部分,这些公司和部分风气不正,有时会出现腐败现象。这种情况的发展往往很危险,要对党员、干部进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想教育,以科学发展观为导向,不断提高干部的政治素质,让广大党员、干部充分熟悉反腐败斗争,是党和国家生死存亡的主题,是党的基本路线能否全面贯彻,是中国特色社会主义能否建设的主题。第二,要建立和完善各级领导干部率先垂范、领先防腐制度。领导干部职称越高,权力越大,不仅要求领导干部严格遵守自己,还要以自己的模范行为影响和引导大众,立即制定领导干部的专业制度,以免个人滥用权力。例如,家庭财产申报制度、分支回避制度、四个管理制度(即管理自己、管理家庭孩子、管理周围员工、管理自己管理的地区、部分和职场),首先遵守党的政治纪律,贯彻党的路线、方针、政策、艰苦奋斗制度等。第三,严格检查违纪腐败事件制度。继续贯彻一要果断,二要坚持的方针,处罚腐败,从具体事件抓起,一起调查,无论与谁有关,只要有线索,就要调查低水落石。处罚腐败,必须依靠大众,才能取得反腐败斗争的胜利。处罚腐败也要实行综合管理,党纪、政纪、法纪一起抓住,需要调查制度。第四,建立健全的防腐廉政制度。廉政制度的建设,要充分体现党的宗旨和国家机关工作人员的公仆性质,真正有效约束营私作弊行为,克服官僚主义,提高工作效率,从实际出发,宽严适度,切实可行的条款具体明确,易于掌握操作,具体处罚规定。第五,建立党内外监控制度。在党内,要健全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