宣传科教述职述廉报告(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“宣传科教述职述廉报告(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!宣传委员述职述廉报告1今年是我们进一步贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,在市委、县委以及镇党委的正确领导下,我工作认真负责、勤勤恳恳、兢兢业业,现将本人一年来的工作述职如下:一、本人忠于党,忠于人民,认真贯彻执行党的基本路线和国家的各项方针政策,努力践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,政治立场坚定,在政治上、思想上、行动上与党中央始终保持一致,积极参加理论学习,明确自己的工作职责,把握好党的舆论宣传工作导向,进一步提高自身的政治思想素质。二、作为镇党委宣传委员,我按照上级党委的统一部署和要求,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,大力宣传报道我镇改革开放和现化建设所取得的成就,切实为我镇改革与发展、社会稳定营造良好的思想舆论环境,积极推进我镇物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。一是认真做好工作计划,使我镇宣传思想工作主题鲜明、导向正确、贴近实际、贴近群众、贴近生活。二是按照镇党委中心组的理论学习计划、学习制度,结合镇三家班子成员工作会议和参加今年县委主办的全县思想政治工作培训、《公务员法》培训、全县镇科级领导干部培训等学习,积极展开讨论,并认真撰写论文,本人完成了论文上交任务。三是坚持正确的新闻舆论导向,积极写稿投稿,今年我共投稿多篇,得到各级新闻媒体和各类刊物用稿多篇,及时报道了我镇各行各业在两个文明建设工作中涌现出来的新人、新事、新风貌,新经验、新典型,特别是今年我镇新农村建设处于验收阶段、烟叶种植产业兴旺发展,我专门制定宣传计划方案,并积极联系县、市电视台、等新闻媒体,策划制作专题报道,从而提高我镇在全县、全市的知名度。四是积极协助各分管领导,采取广播、宣传车、墙报、黑板报、横幅标语等形式,做好沼气建设、计生工作、退耕还林、防治禽流感、冬季征兵等党委政府重点工作的宣传。五是认真抓好党报党刊征订发行工作,通过努力,今年较好地完成了县委下达的征订任务。六是搞好宣传文化硬件建设,今年完善各个行政村的现代远程站点建设和农家书屋建设,保证偏远上去党员能够学到新知识新理论。八是努力做好土城村的联点工作,我经常下村串户,宣传党的政策,了解群众的生产生活情况,引导群众发展经济,积极为群众办好事实事,一年来,我与镇党委领导一起,共同努力,多请示、多汇报、多渠道争取,较好地完成了党委政府各时期布置的中心工作。三、我服从组织安排,勤政为民、廉洁奉公、模范遵守党纪国法、遵守社会公德和单位制定的各项规章制度,作风正派、勤奋敬业,时时注意自己的言行形象,以一个人民满意的公务员严格要求自己,工作上取得了一定的成绩,并得到上级的充分肯定和社会的好评。同时,本人因学识浅薄、能力有限、经验不足,有时不注意工作的策略与方法,工作主动性、敏感性还不够,理论学习少些,在今后的工作中,我决心加强学习,虚心请教,发扬优点,改正不足之处,为瑶镇的改革开放和经济建设提供强有力的精神动力,舆论支持和思想保证而努力工作。总之,一年来,我较好地完成了自己的工作任务,能履行镇党委宣传委员工作职责,年度考核测评自评为称职,请领导和同志们予以审议。医院科教述职述廉报告2医院科教述职述廉报告今年是医院恢复灾后重建艰辛的一年,在全院专业技术人员的共同努力下,在浙江宁波医疗队的大力支援下,医院的科教科及继续医学教育工作全面完成。医院灾后条件艰苦,业务工作繁忙,但全院专业技术人员工作积极,勤奋学习,积极参加盛市、县各类业务培训,牢固树立“勤奋学习,终身就业”的新理念,以科学发展观为宗旨,全面提升了专业技术人员技能水平,推动了医院的业务发展,提高了医疗质量,确保医疗安全。使医院的经济效益及社会效益跨越了一个新台阶。根据盛市、县卫生局对医学继续教育及科教工作的要求,医院与浙江宁波医疗队一起全面完成了20xx年度工作任务,现对本年度科教及继教工作总结如下:一、以科学发展为理念,全面实施继教工作计划继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识,更新技术,更新理念的再学习、再提高,其目的是要求专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法,以提高每个专业技术人员的诊疗水平为目的。医院每年制定继续医学教育及科教科工作计划,并认真组织实施。20xx年全县以科学发展观为指导,全面推动灾后重建工作,我院紧跟形势,以科学发展观为导向,全面实施继教工作计划,以“科技兴院,人才强院”的战略思路。逐步提升医院专业技术人员的教学、科研水平。医院历来重视人才培养,重视人才引进,重视科研活动。同时出台优惠政策措施,广纳英才,爱悉人才,引进专业技术紧缺人才,给有一技之长的人才提供以发展的平台和空间,使他们展示技能,带动医院业务发展,为民服务。并采取激励机制,对专业技术人员撰写学术论文,在国家级医刊上发表1篇,医院一次性奖励200元,省级医刊发表1篇奖励150元,市级医刊发表1篇奖励100元。对科研成果国家级奖5000元,省级2000元,市级1000元。在各方面的激励机制推动下,有力地促进了医院继教科教工作的开展和完成。二、在浙江宁波医疗队专家指导下,全面完成院内业务培训宁波医疗专家与医院科教科、医务科一起研讨制定业务培训计划,根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节,进行有针对性的专题讲座。基本达到每周一次全院医生业务讲座,及科室内业务讲课,有力推动了医院继续教育工作,提高了专业技术人员的业务诊疗水平,完成了院内及科院业务培训学习任务。1、院内培训学习医院内业务培训学习为继续医学教育ⅱ类学分。按照盛市继教学分管理规定,每年每个专业技术人员必须获取ⅱ类学分10分以上,视为合格。医院主讲医疗法规、甲型h1n1流感防治知识、医疗质量及核心制度贯彻落实等专题课程,特别是甲型h1n1流感知识培训后,组织全院专业技术人员考试,对考试成绩不合格者,进行再学习再考试,直到考试合格为至,并将考核成绩纳入个人年度业务考核。浙江宁波医疗队专家主讲心肺复苏、四肢骨折的治疗进展、全身ct的诊断、合理使用抗生素等专题讲座共23次,参加培训学习共2520人次。2、各科业务培训学习各科室按照医院年初工作计划,每月组织科内业务学习1——2次,但在浙江宁波医疗队所在工作的科室每周进行一次科内业务讲课。全年外科讲课28次,妇产科讲课22次,内科讲课18次,医技科讲课32次,护理部讲课13次,药剂科讲课12次,各科所学专业课题上报科教科、各科完成全年学习任务。三、院外业务培训学习院外业务培训学习包括:一赴上级医院进修学习;二参加盛市、县专科业务培训;三参加各类学术会议;四参加各类项目培训。1、赴上级医院进修学习省级医院2名,即省人民医院内科1名,成都中医学院附属医院针灸理疗1名;市级医院15名;绵阳中心医院8名;XX市第一人民医院1名;XX市中医院1名;浙江XX市人民医院4名。2、参加盛市、县专科培训参加省卫生厅执业药师培训1人;省卫生厅针灸专科1人;沪州医学院肝胆内科1人;XX市社区全科医生培训4人;社区全科护士培训2人;县糖尿病专科培训3人,骨科培训1人,麻醉科培训1人。3、参加项目培训学习参加农村中医药适宜技术项目省级培训1人;参加县级项目培训8人,对推广农村中医药适宜技术及省级适宜技术推广起到了重要作用。四、完成卫生科教科工作任务教学科研是医院医疗技术及质量的核心工作任务。是体现医疗技术水平高低的重要标准,医院历来高度重视,出台一些优惠奖励政策。一是全年在国家级医刊发表学术论文5篇,市级医刊1篇;二是参加国家级学术会4人次,参加省级学术会3人次,参加市级学术会7人次;三是完成对36个乡镇医院中医药人员“推广农村中医药适宜技术培训”教学计划。完成“四部经典”自学考试任务,完成甲型h1n1流感防治知识及普法考试任务。完成来我院进修学习带教22人。完成全年送卫生科技知识下乡宣传咨询6次;四是科研工作,20xx年在县科委立项1个,即需继续开展临床观察及总结。五、今年是医院恢复灾后重建艰辛的一年,在全院专业技术人员的共同努力下,在浙江宁波医疗队的大力支援下,医院的科教科及继续医学教育工作全面完成。医院灾后条件艰苦,业务工作繁忙,但全院专业技术人员工作积极,勤奋学习,积极参加盛市、县各类业务培训,牢固树立“勤奋学习,终身就业”的新理念,以科学发展观为宗旨,全面提升了专业技术人员技能水平,推动了医院的业务发展,提高了医疗质量,确保医疗安全。使医院的经济效益及社会效益跨越了一个新台阶。根据盛市、县卫生局对医学继续教育及科教工作的要求,医院与浙江宁波医疗队一起全面完成了20xx年度工作任务,现对本年度科教及继教工作总结如下:一、以科学发展为理念,全面实施继教工作计划继续医学教育是针对在岗在编专业技术人员更新知识,更新技术,更新理念的再学习、再提高,其目的是要求专业技术人员掌握现代医学新知识、新理论、新技术、新方法,以提高每个专业技术人员的诊疗水平为目的。医院每年制定继续医学教育及科教科工作计划,并认真组织实施。20xx年全县以科学发展观为指导,全面推动灾后重建工作,我院紧跟形势,以科学发展观为导向,全面实施继教工作计划,以“科技兴院,人才强院”的战略思路。逐步提升医院专业技术人员的教学、科研水平。医院历来重视人才培养,重视人才引进,重视科研活动。同时出台优惠政策措施,广纳英才,爱悉人才,引进专业技术紧缺人才,给有一技之长的人才提供以发展的平台和空间,使他们展示技能,带动医院业务发展,为民服务。并采取激励机制,对专业技术人员撰写学术论文,在国家级医刊上发表1篇,医院一次性奖励200元,省级医刊发表1篇奖励150元,市级医刊发表1篇奖励100元。对科研成果国家级奖5000元,省级2000元,市级1000元。在各方面的激励机制推动下,有力地促进了医院继教科教工作的开展和完成。二、在浙江宁波医疗队专家指导下,全面完成院内业务培训宁波医疗专家与医院科教科、医务科一起研讨制定业务培训计划,根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节,进行有针对性的专题讲座。基本达到每周一次全院医生业务讲座,及科室内业务讲课,有力推动了医院继续教育工作,提高了专业技术人员的业务诊疗水平,完成了院内及科院业务培训学习任务。1、院内培训学习医院内业务培训学习为继续医学教育ⅱ类学分。按照盛市继教学分管理规定,每年每个专业技术人员必须获取ⅱ类学分10分以上,视为合格。医院主讲医疗法规、甲型h1n1流感防治知识、医疗质量及核心制度贯彻落实等专题课程,特别是甲型h1n1流感知识培训后,组织全院专业技术人员考试,对考试成绩不合格者,进行再学习再考试,直到考试合格为至,并将考核成绩纳入个人年度业务考核。浙江宁波医疗队专家主讲心肺复苏、四肢骨折的治疗进展、全身ct的诊断、合理使用抗生素等专题讲座共23次,参加培训学习共2520人次。2、各科业务培训学习各科室按照医院年初工作计划,每月组织科内业务学习1——2次,但在浙江宁波医疗队所在工作的科室每周进行一次科内业务讲课。全年外科讲课28次,妇产科讲课22次,内科讲课18次,医技科讲课32次,护理部讲课13次,药剂科讲课12次,各科所学专业课题上报科教科、各科完成全年学习任务。三、院外业务培训学习院外业务培训学习包括:一赴上级医院进修学习;二参加盛市、县专科业务培训;三参加各类学术会议;四参加各类项目培训。1、赴上级医院进修学习省级医院2名,即省人民医院内科1名,成都中医学院附属医院针灸理疗1名;市级医院15名;绵阳中心医院8名;XX市第一人民医院1名;XX市中医院1名;浙江XX市人民医院4名。2、参加盛市、县专科培训参加省卫生厅执业药师培训1人;省卫生厅针灸专科1人;沪州医学院肝胆内科1人;XX市社区全科医生培训4人;社区全科护士培训2人;县糖尿病专科培训3人,骨科培训1人,麻醉科培训1人。3、参加项目培训学习参加农村中医药适宜技术项目省级培训1人;参加县级项目培训8人,对推广农村中医药适宜技术及省级适宜技术推广起到了重要作用。四、完成卫生科教科工作任务教学科研是医院医疗技