关于行政员工岗位职责范例在社会一步步向前发展的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编网友整理的多篇精选范例参考,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。关于行政员工岗位职责范文11、负责所有的行政工作,包括办公用品采买,商务接待,对公司规章制度的监督和执行;2、操作社保及公积金,每月人员增减,包括年度基数申报等人事对接工作;3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作;4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机,复印机等正常运行;6、完成公司领导交办的其他工作。关于行政员工岗位职责范文21、协助领导制定行政管理制度、作业指导书、预算及工作计划,协助建立健全本部门管理体系并监督执行;2、统筹调配车辆以满足客户与公务需求,承担车辆的日常管理维护工作;3、统筹公司的安全保卫及消防管理工作,确保公司人、财、物安全;4、统筹各层级宿舍的入住管理,保障宿舍各项基础设施按标准配备,监督入住人员遵守规章制度;5、建立办公楼、厂区、生活区及卫生间的5S管理制度,推行落实并监督管理,确保公司办公区、厂区环境、生活区干净整洁;6、参与建设餐厅管理制度,拟定并适时修订公司餐厅管理制度和管理方法并监督各项制度的实施和执行情况;7、规划设计厂区绿化方案,并组织园林工实施,监督达成目标;8、按照公司发展需要与预算要求,新建并维护厂区基础设施建设,管理及调配生活及办公类固定资产;9、核算部门考勤与各项补贴,部门人员绩效考核成绩评定与日常工作指导;10、组织公司内部员工开展各项文体活动。关于行政员工岗位职责范文31、招聘:按月度招聘计划,执行招聘工作,按时按质完成。2、薪酬与福利:核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。3、培训:执行人力资源月度培训计划。4、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。5、行政类固定资产的管理工作。6、企业文化:执行人力资源月度企业文化计划。7、员工关系:合同、档案的管理8、公司车辆的管理工作。9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作,并及时反馈。