某市高校第一届数据库应用程序设计大赛策划书

重庆市高校第一届数据库应用程序设计大赛策划书主办单位:重庆计算机学会重庆市计算机用户协会承办单位:重庆邮电大学协办单位:重庆大学西南大学重庆交通大学重庆工商大学重庆工学院组委会成员：主办单位负责人、各高校教学管理负责人、计算机等相关学院负责人专家组成员：各高校数据库课程负责人和教师一、活动目的为了发掘大学生潜力，促进大学生对计算机专业知识的综合应用能力，激发学生对软件开发的兴趣，引导并鼓励广大学生积极投身科技创新与实践活动中，发扬刻苦钻研、勇于创新、团结合作的精神，营造良好的学习、科研氛围，促进我市学生科技人才的不断涌现，为切实实施教学质量与教学改革工程，提高教育质量，促进合作交流，同时丰富和展示重庆市精品课程《数据库原理》的课程建设成效，以精品课程的建设促进教学质量的提高，结合《数据库原理》课程设计的要求，特举办“重庆市高校第一届数据库应用程序设计大赛”。本次竞赛由重庆计算机学会和重庆市计算机用户协会主办，重庆邮电大学承办，重庆大学、西南大学、重庆交通大学、重庆工商大学、重庆工学院等协办。二、参赛对象重庆市在校全日制专科生、本科生、研究生。每队可以有一位指导老师，队员最多三人。每位老师可以指导多队参赛队伍。三、活动的主题及要求1．竞赛主题：团结，实践，创新2．作品要求：1)参赛作品应内容积极、健康向上、构思新颖；2)作品的亲和力强，功能实用，使用方便快捷；3)作品制作软件不限，规模大小不限；4)作品题材不限，可以自行确定或参考附件中给出推荐题目；5)作品主要内容必须原创，不得抄袭；如有引用他人部分，必须在文档中详细注明，否则视为抄袭；6)作品应用环境、运行平台不限，但必须在文档中详细说明；7)作品建议设计友好的人机交互界面，能够方便各种用户使用；8)作品必须有规范详细的设计报告；9)作品中不得含有参赛者的任何个人信息，否则取消参赛资格。四、参赛报名形式及递交作品方式1．报名流程：1)报名表下载：报名表可以从下载。2)填写表名表：认真如实填写表名表相关信息，之后准备电子稿与纸质稿各一份。3)提交报名表：校内报名表可以提交到[e-mail]。4)报名时间：2008年5月19日至2008年5月30日。2．作品提交流程：1)作品完整内容：完整的作品包括规范的技术文档、程序源代码和数据。2)作品提交方式：校内作品将以上所有内容打包以后，可以提交到各学院学生会或通过邮件发送到邮箱：[e-mail]。3)作品提交时间：2018年6月2日——2018年6月13日（初定）。五、比赛方式竞赛分为初赛与决赛两个阶段：1)初赛评定组织形式：各高校自行组织初赛；选拔形式：自由形式，如作品演示，回答问题等；入选组数：每个高校2－5个组。2)决赛评定组织形式：集中组织；选拔形式：现场展示、答辩，15分钟，依据以下几个方面：作品宣讲（表述能力、内容完整性）；系统功能（功能正确性、实用性和丰富性）；新技术应用（平台工具、体系结构、软件工程思想等）；思路创新（在算法上、应用形式上的创新）；文档规范（软件工程思想，分析、设计、开发与测试等）。六、评选细则1．初赛细则：1)初赛时间：参加数据库课程设计的参赛队伍初赛时间为课程设计周的周末；没参加数据库课程设计的参赛队伍初赛时间初定为6月14日。2)初赛地点：计算机学院实验中心（信科3楼）。3)初赛形式：评审老师通过审阅技术文档以及作品现场演示或演示录像，审定出额定数量的队伍参加市级决赛。2．决赛细则：1)决赛时间：2018年6月21日（初定）。2)决赛地点：待定。3)决赛形式：A.作品宣讲：决赛当天由各参赛队上台进行作品解说，解说时间为5分钟。解说时可以使用PPT以及作品的功能演示录像。解说的重点主要是作品的功能、使用的新技术、作品的实用价值以及作品的其他优点。解说队伍如果有条件可以自行携带已经搭建好作品运行平台的笔记本电脑进行现场演示。解说时不得出现任何表明身份或者暗示评审老师的内容，否则按作弊处理。B.评委提问：由组委会专家组成的评审团，评审团针对作品的一些相关问题进行提问，参赛队伍必须正面回答评委提问。C.评委评分：根据以上两个环节以及作品的文档等，评委按照2.4的评审细则进行评分。评审过程按照公平、公正、公开的原则进行。D.统计得分：根据各位评委的评分，工作人员会现场统计各个参赛队伍的得分情况。并在宣讲环节以及评委评分结束以后统计各个队伍的得分。E.证书及奖品的发放：根据评委评分的结果将按照从高到低的顺序评出本次竞赛的各个基本奖项；同时根据各位评委的评价统计出全部其他奖项。评出各个奖项以后，由各位嘉宾现场颁发奖状以及奖品。4)决赛评审细则（评委评分表参看附件）：A.作品宣讲（最高40分）：本部分得分主要来自各参赛队是否能够简明概述作品内容、作品功能，是否能够在评委提问中回答相关的问题。B.系统功能（最高60分）：本部分得分主要取决于作品功能的正确性、实用性和丰富性。功能的正确性指作品是否实现了文档或者宣讲中所提及的功能，实现的功能与计划的是否存在较大的差异。实用性指作品的功能是否具有一定的实用价值（或商用价值），是否能够给使用者带来便利，能够提高学习、工作效率。丰富性是指作品是否能够完成功能体系中大多数或者全部的子功能。是否具有友好的人机交互界面，是否能够适合各种层次的使用者使用。C.新技术应用（最高20分）：作品在设计、开发、部署、维护的各个阶段中是否使用了一些较新且具有一定潜力的新功能。作品的应用中是否考虑到与其它相关产品的兼容性、是否考虑到作品能够扩展其他新技术的空间等。D.思路创新（最高10分）：作品的设计思路是否清晰、作品的实现是否能够按照设计思路完成。应用模式是传统的或者是全新的，能否给用户带来全新的用户体验等。E.文档规范（最高20分）：数据库设计是否合理、详细；系统功能是否符合现实并容易实现；文档结构是否清晰、明了。3．本次活动的最终解释权归组委会所有。七、奖项设置1.市级奖项1)一等奖5名；2)二等奖8名；3)三等奖12名；4)新技术应用奖1名；5)文档规范奖1名；6)最佳创意奖1名；7)优奖秀奖若干。2.校级奖项1)一等奖3名；2)二等奖5名；3)三等奖7名；4)新技术应用奖1名；5)文档规范奖1名；6)最佳创意奖1名；7)优秀奖若干。3.其他1)颁发获奖证书、奖品；2)获奖作品将永久进入数据库原理课程建设资料库。八、宣传方式1)利用海报、宣传单、展板的形式向各高校同学宣传此次比赛；2)网上宣传：在计算机学院、软件协会门户网站和BBS上挂出本次大赛的电子海报;3)数据库知识系列讲座宣传：从5月第二周开始，每个周末会由软件技术与应用协会组织讲座，连续进行4到5周。届时我们将邀请上届获奖选手讲解数据库开发方面的相关知识，与大家分享比赛经验，介绍数据库开发的基本流程，并展示其获奖作品。同时，还将邀请数据库方面的专家对所需知识进行讲解，并介绍一些参赛技巧。九、数据库程序设计大赛期间各辅助活动1.数据库程序设计大赛系列讲座活动时间：2008年5月至6月。活动地点：待定活动内容：届时我们将邀请上届获奖选手和数据库方面的专家对所需知识进行讲解，并介绍一些参赛技巧。十、主要人员联系方式重庆邮电大学计算机科学与技术学院软件教学部王晓蓉老师：[e-mail]数据库大赛邮箱：[e-mail]重庆邮电大学软件技术与应用协会：朱隽（会长）：仇道林（副会长）：重庆邮电大学计算机科学与技术学院学生会社团部：李松（部长）：十一、附件1．报名表2．推荐的题目及要求3．系统的文档要求4．推荐参考资料重庆市高校第一届数据库应用程序设计大赛组委会2018年4月24日附件一：重庆市高校第一届数据库应用程序设计大赛报名表学校人员信息负责人专业：班级：姓名：组员专业：班级：姓名：组员专业：班级：姓名：作品信息作品名称系统功能简述其他说明附件二：参考题目题目一：人事管理系统1、系统功能的基本要求：（1）员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。（2）员工各种信息的修改；（3）对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；（4）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各自的员工信息；（5）对查询、统计的结果打印输出。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：（1）员工基本信息表；（2）员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息；（3）员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等；（4）企业工作岗位表；（5）企业部门信息表。题目二：工资管理系统1、系统功能的基本要求：（1）员工每个工种基本工资的设定（2）加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴；（3）按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资；（4）员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式＝（员工本年度的工资总和＋津贴的总和）/12；（5）企业工资报表。能够查询单个员工的工资情况、每个部门的工资情况、按月的工资统计，并能够打印；2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：（1）员工考勤情况表；（2）员工工种情况表，反映员工的工种、等级，基本工资等信息；（3）员工津贴信息表，反映员工的加班时间，加班类别、加班天数、津贴情况等；（4）员工基本信息表（5）员工月工资表。题目三：能源管理收费系统1、系统功能的基本要求：1．用户基本信息的录入：包括用户的单位、部门、姓名、联系电话、住址2．用户水、电、气数据的录入（每个月的数据的录入）；3．水、电、气价格的管理4．工号的管理5．查询、统计的结果打印输出。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：1．用户基本信息表；2．水、电、气单价表及历史记录表等3．工号及权限表题目四：校园小商品交易系统1、系统功能的基本要求：包含三类用户：管理员、商品发布者、普通用户、访客。1、向管理员提供以下功能：自身密码修改，其他用户添加删除，用户信息修改、统计。商品信息添加、修改、删除、查找、统计。2、向商品发布者提供以下功能：注册、登陆、注销、自身密码修改、自身信息修改。商品信息发布，自身商品信息统计。查找浏览其他商品。3、向一般用户提供以下功能：商品浏览、查找、获知商家联系方式，定购商品。4、向访客提供以下功能：商品浏览、查找、获知商家联系方式。题目五：实验选课系统1、系统功能的基本要求：1．实验选课系统分为教师,学生及系统管理员三类用户，学生的功能包括选课，查寻实验信息等，教师的功能包括考勤，学生实验成绩录入，查寻实验信息等。管理员的功能包括新建教师，学生账户，设定实验课程信息（设定实验时间，地点，任课教师）。2．管理员可对教师，学生及实验课程信息进行修改；教师可对任课的考勤，成绩进行修改；学生可以对自己选修的课程重选，退选。3．管理员可删除教师，学生及实验课程信息。4．教师可查询所任课程的学生名单，实验时间，考勤及实验成绩，并可按成绩分数段进行统计；学生可查寻所学课程的实验时间，教师名单；管理员具有全系统的查寻功能。2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：1．教师，学生信息表：名字，密码等；2．课程信息表，课程名，学时等；3．实验室信息表；4．课程选修信息表，谁选了什么课程，谁任课，什么时间，地点；题目六:员工薪资管理1、背景资料：1)某单位现有1000名员工，其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。2)该单位下设4个科室，即经理室、财务科、技术科和销售科。3)工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成，失业保险和住房公积金在工资中扣除。4)每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业（如经理、工程师、销售员等）。5)每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放，实际发放的工资金额为工资减去扣除。2．设计要求：1)进