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公司员工宿舍管理制度为了使我司住宿员工更好地生活和正常的作息，维护员工宿舍的正常秩序，确保员工宿舍的规范管理，特制定以下规则：一、由行政人事部安排员工住宿，外来人员一律不准入住。员工必须由宿舍正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，违者罚款200元。未经行政人事部批准，不得将宿舍内公共物品搬离宿舍楼，或是将公司的办公用具搬入宿舍，违者罚款50元。二、外单位入住本公司宿舍的人员，必须自觉遵守公司宿舍管理规定，在进入我司宿舍住宿时，由保安室登记后才能入住。否则一律不准进公司宿舍住宿，违者后果自负。三、严禁公司男女员工晚上11点后在异性寝室内逗留，违者罚款20元。外来探访人员需在保安室登记后，才能进入员工宿舍，在宿舍逗留的时间不得超过晚上11点，违者处以来访对象20元的罚款并口头警告。四、严禁在宿舍寝室内私藏易燃易爆等违禁品，违者罚款200元。五、宿舍寝室内所有的公共物品，每个员工都必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重予以罚款。员工所分配的锁匙只准本人使用，不得转借他人（室友除外），违者处以10－50元罚款。放假期间，员工要把自己贵重的物品随身携带或交托他人看管，以免丢失。六、居住在公司宿舍的员工，必须服从行政人事部的安排及调整，每个寝室必须按规定住满一定人数。在寝室还未满员的情况下，行政人事部有权安排人员入住，任何人不得拒绝与阻拦，新员工入住，同室成员也不得排斥，违者罚款30元。七、爱护公司宿舍环境，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，将垃圾倒在指定的卫生桶中，不准在室内外堆放垃圾，不准随地吐痰，不准往窗外或阳台外丢杂物、果皮、纸屑等，不准在寝室墙壁上乱画，违者罚款100元。八、寝室室内定为一室两灯、一插座，灯泡应控制在60瓦以内。注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，离开寝室必须关灯、关风扇、关掉水龙头、关好门窗，违者罚款20元。九、不准将卫生用品及其它生活杂物扔入厕所，以免造成厕所排污管道堵塞，违者罚款100元。十、公司员工宿舍，均有在室外安装计费电表的，每月公司会安排人员进行登记，公司每月只负责支付每间寝室2度电的费用，超出部分由各寝室各成员分摊支付。十一、禁止在公司宿舍寝室内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予以开除处理。十二、严禁在寝室内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以100－200元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予以开除处理。十三、晚上10点以后，严禁在宿舍过道上或楼梯间等公共地方，有玩闹、嬉笑等打扰他人休息的行为，违者罚款20元。十四、宿舍内装有电力保险箱并上锁，凡私自拆卸箱锁、拆换保险丝或因用电过大引起保险丝烧断者，视为破坏电力设施论处，发现一次罚款该寝室50元。十五、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍寝室内发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告公司保安室，否则公司将不予于处理，对于人为造成的火警事故，一经查实，予以责任者罚款100－500元。十六、公司宿舍设有夫妻员工寝室，需入住夫妻员工寝室者，需持结婚登记证到行政人事部登记，行政人事部再予以安排。十七、我司住宿员工，一经安排寝室住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换寝室床位，如需更换，须由行政人事部批准后方能更换，违者处以10－50元罚款，并责令其改正。十八、行政人事部会定期对公司的宿舍各寝室进行全面、周详的检查，检查中所发现的问题，责令所在寝室成员进行整改，所在寝室成员应极力配合。十九、凡我司住宿员工，发现宿舍有安全隐患者，应及时告知公司行政人事部或保安室，以便公司安排人员及时进行处理。二十、严格遵守作息时间，公司夜间息灯时间为：晚上12点。晚上12点过后，宿舍各寝室严禁放高音音响，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上、下夜班的员工要保持安静，不得干扰到其它工作人员的休息，违者处以10－50元罚款。二十一、公司晚上大门的上锁时间为晚上12点整，公司住宿员工如有外出，应在晚上12点前回到公司进入宿舍，违者罚款30元。以上各项规定即日起实施执行，所有罚款在当月（即提前一个月）工资中相应扣除。希望公司各住宿员工互相监督，发现问题及时举报，公司将罚款金额择日让食堂加菜，同时也将奖励举报者并为其保密。正齐文具实业有限公司公司员工考勤管理制度第一条工作时间规定：早上上班时间为8:00（特殊工作部门或特殊工作安排除外，如制版组等），中午12：00下班，下午上班时间为13：00，下午下班时间为17：30，晚上加班时间为18：30，晚上下班时间为21：30(如期货紧可延迟至22：00)，（需上夜班的工作人员，部门管理人员在当天有通知）。第二条考勤规定及管理办法（一）在上午8：00前进入公司进行打卡，中午12:00下班，在12：00后进行打卡，下午13：00上班，在下午13：00前进入公司进行打卡，下午17：30下班，在17：30后进行打卡，晚上加班18：30前进入公司进行打卡，晚上21：30下班，在21：30后进行打卡。（二）销售人员若需离开公司去联系客户，应提前一个工作日向总经理汇报批准，否则按旷工处理。（三）公司员工因公出差，应填写《出差申请表》，经总经理批准，办完审批手续后，送人事行政部存档备案。因公到政府相关部门办事者，需经人事行政部批准，否则按旷工处理。（四）员工上、下班打卡时，发现打卡机故障或突然停电，应及时告知人事行政部或保安室，避免出现打卡时人员拥挤等情况。（五）公司员工不可在同一时间段打两次卡，例：中午12：00下班进行打卡，在打上午下班的卡的同时，不可再打一次下午上班的卡，下午13：00上班应在下午上班前进行打卡，违者罚款10元。（六）员工上、下班均须打卡，代人打卡者双方各罚20元。（七）公司全体员工下班后，须打完卡方可进餐，否则罚款10元。（八）漏打卡者由厂长、部门主管或当班组长签名确认，否则按旷工处理。（九）考勤记录是公司各员工统计薪资的重要凭证，公司员工在上、下班打卡时，如发现自己的ID考勤卡遗失，应及时告知人事行政部，以便进行补办ID考勤卡。如发现ID考勤卡遗留在家中或其它原因，无法及时打卡，应及时告知人事行政部，以确保考勤记录的完整性。（十）公司的ID考勤卡是塑料制品（内含感应芯片），公司员工都应保护好，不能扭曲与重压，ID考勤卡损坏或遗失均需补卡，费用为10元。（十一）公司新进员工，如果不会操作ID考勤机，应向保安室保安人员咨询，按照ID考勤机的操作流程进行打卡。如果不按照ID考勤机的操作流程进行打卡，造成考勤记录不全，无法正确统计者，罚款20元。（十二）公司ID考勤机经过感应打卡后，会记录员工的上、下班时间，员工不得随意操作ID考勤机上的按钮，以免造成所有考勤记录丢失。ID考勤机的操作由人事行政部执行，违者罚款20元至40元。（十三）凡迟到或早退每次处罚10元；迟到、早退超过10分钟（含10分钟）以上，须补写请假条；迟到、早退超过30分钟（含30分钟）以上，按旷工半天处理；迟到、早退超过3小时（含3小时）以上，按旷工一天处理。旷工半天者罚款20元，旷工一天者罚款40元，当月按旷工次数（半天）累计双倍罚款，连续旷工或累计旷工达三天者，按自动离职处理。每月请假超过一天或旷工超过半天者，扣除其每月全勤奖45元的津贴。（十四）以上罚款，从违规者每月工资中相应扣除。正齐文具实业有限公司