退休人员社会化管理服务工作计划(精编4篇)

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退休人员社会化管理服务工作计划(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“退休人员社会化管理服务工作计划(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!企业退休人员社会化管理服务主要工作计划1为了认真贯彻落实中央、省、市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,建立独立于企业之外的社会化保障体系,按照县劳动和社会保障局的布署要求,我中心特制定2006年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下:一、关于社会化管理服务的费用征收。对企业退休人员社会化管理服务的费用征收,将按照县劳动和社会保障局、财政局、物价局联合下发的《关于核定企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的通知》(阜劳社[2003]84号)要求进行。凡2006年5月1日以前办理退休手续的,其社会化管理服务费用,在移交档案时由移交单位统一按每人每年**元的标准一次性缴纳5年;破产企业和特困企业的退休人员按每人每年**元的标准一次性缴纳5年。单位在缴清有关费用的同时,并将退休人员档案移交保险经办机构,退休人员由劳动保障事务所或社区工作站实行社会化管理服务。单位暂无能力缴纳退休人员社会化管理服务费用的,其退休人员的档案先移交保险经办机构代为保管,待管理服务费用缴纳后,再转入劳动事务所或社区实行社会化管理服务。凡2006年5月1日以后办理退休手续的人员,其社会化管理服务费用按每人每年150元标准在办理退休手续时由用人单位一次性缴纳5年;下岗失业人员、自由职业者、个体工商户办理退休手续时,其社会化管理服务费按每人每年**元标准一次性缴纳5年。在征收企业职工社会化管理服务费用过程中,主要做好有关宣传解释工作和具体结算工作。二、关于退休人员档案库的建设工作为了切实做好企业退休人员档案资料管理工作,我中心根据工作需要,并提请局领导同意,在劳动力交流大厅争取一处平方的房屋,专门用作退休人员档案库。同时,按照档案管理的要求和参照外地有关好的做法,邀请专业人员对房屋装修、设施配备等进行预算,并形成关于解决企业退休人员社会化管理服务开办费的书面报告,报送县财政局审批,预计费用需要万元(包括办公场所装修、密集架、电脑、空调、档案盒及各种帐、表、卡、资料等费用)。计划于4月22日前落实密集架的购买和档案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋装修,密集架、电脑、空调等设备购置和档案盒上架等项工作。三、关于对退休人员信息资料的建立今年上半年,完成企业退休人员基本情况信息资料建立工作。主要步骤:1-3月份,进行有关工作的任务分解和业务指导。根据已初步建立的退休人员基本情况数据库内容,按照退休人员现居住地址,将其名单分别划分到相应的镇劳动事务所或社区工作站。组织各事务所、工作站工作人员,对填制退休人员基本情况信息表、电脑输入并报盘、领取养老待遇资格认证等业务进行培训。组织人员到各事务所、工作站开通所配置的电脑并安装信息库软盘,现场指导操作,解决业务难题。4-6月份,建立完善社会化管理信息资料。收集各事务所、工作站登录的退休人员信息资料软盘,并进行核查、疏理和汇总,对重复、错误的信息进行删除和纠正,对遗漏的信息重新界定区域范围并落实登录并入工作,确保退休人员社会化管理服务信息资料的准确和完整。同时,在此期间,按照局里统一安排,进一步对各事务所、工作站人员进行有关业务培训,为开展各项管理服务活动打好基础。四、关于退休人员档案接收工作为了认真做好企业退休人员档案资料的接收工作,我中心计划于4月20日之前将全县退休人员花名册按系统、单位打印好,主要内容为退休人员信息资料的前八项,一式两份,企业一份,社保中心留存一份。同时,制定好档案接收时间安排表,明确各部门、单位移交退休人员档案的具体时间、地点等事项。档案接收工作规划在8月底基本结束,9月份进行一些扫尾工作(具体档案接收安排时间见附表)。并于4月19日之前将档案盒封面、目录、信息卡、交接清单印好并分发成功。4月23日前,提请局领导召开各经济主管部门和退休人员**人以上的企业办公室主任或劳资科长会议,对退休人员档案移交工作进行全面部署,主要内容:一是传达县有关文件和主要领导有关讲话精神,进一步统一思想,提高认识。二是对档案移交工作提出具体的要求,规范业务操作,以确保全县退休人员档案移交工作按期保质完成。五、关于开展退休人员社会化管理服务有关工作2006年,我县企业退休人员社会化管理服务在做好以上各项基础工作的前提下,将积极创造条件,认真开展一系列具体活动。一是扎实有序地做好企业退休人员及其遗属领取养老待遇的资格认证工作,建立、健全领取养老金资格待遇认证台帐,充分发挥各镇劳动事务所和社区工作站服务平台的作用,发动有关专职人员积极配合和协助我中心开展此项工作。对居住在县内的企业退休人员及其遗属领取养老金待遇的资格认证工作,进行任务分解、业务指导、检查督促、考核总结。全年对企业退休人员及其遗属领取养老金待遇资格进行认证分别不少于1次和2次,其中,全年对退休企业退休人员社会化管理服务主要工作计划22016年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划范文2016年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划2016年企业退休人员社会化管理服务主要工作计划为了认真贯彻落实中央、盛市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,建立独立于企业之外的社会化保障体系,按照县劳动和社会保障局的布署要求,我中心特制定XX年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下,一、关于社会化管理服务的费用征收。对企业退休人员社会化管理服务的费费用征收,将按照县劳动和社会保障局、财政局、和物价局联合下发的《关于物核核定企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的管通知》要求进通行。凡XX年年5月1日以前办理退休手续的,其社会化管理手服务费用,在移交档案时由务移移交单位统一按每人每年***元的标准一次性缴纳55年,破产企业和特困企业业的退休人员按每人每年***元的标准一次性缴纳55年。单位在缴清有关费用用的同时,并将退休人员档案移交保险经办机构,档退休人员由劳退动保障事务所或社区工作站实行社会所化管理服务。单位暂无化能力缴纳退休人员社会化管力理服务费用的,其退休人理员的档员案先移交保险经办机构代为保管,待管理服机务费用缴纳后,务再转入劳动动事务所或社区实行社会化化管理服务。凡XX年5月月1日以后办理退休手续的人员,其社会化管理服的务务费用按每1/3人每年150元标准在办理退休手续时元由用人单位一次性缴纳由5年,下岗失业人员、自由年职职业者、个体工商户办理退休手退续时,其社会化管理理服务费按每人每年**元元标准一次性缴纳5年。在征收企业职工社会化管在理服务费用过程中,主要理做做好有关宣传解释工作和具具体结算工作。二、关于退休人员档案库的建设于工作工为了切实做好企业退休人员档案资料管理工退作,我中心作根据工作需要,并提请局领导同意,在,劳动力交流大厅争取劳一处平方的房屋,专门用作退平休休人员档案库。同时,按照照档案管理的要求和参照外地有关好的做法,邀请外专业人员对房专屋装修、设施施配备等进行预算,并形成关于解决企业退休人成员社会化管理服务开办费的社书面报告,报送县财政局书审批,审预计费用需要万元。计划于。4月22日前落实密集架的购买实和档案盒的的印制工作,5月10日前,完成房屋装修,密集前架、架电脑、空调等设备购置和档案盒上架等项工作置。。三、关于对退休人员信息资料的建立信今年上半年,完成企业退休人员半基本情况信息资料建立基工作。主要步骤,作1-3月份,进行有关工作的任务份分解和业分务指导。根据已初初步建立的退休人员基本情情况数据库内容,按照退休人员现居住地址,将其休名单分别划分到相应的镇名劳劳动事务所或社区工作站。。组织各事务所、工作站工工作人员,对填制退休人员基本情况信息表、电脑员输输入并报盘、领取养2/3老待遇资格认证等业务进行培遇训训。组织人员到各事务所、工、作站开通所配置的电脑并安装信息库软盘,现脑场指导操作,场解决业务难题。题4-6月份,建立完善社会化管理信息资料。善收收集各事务所、工作站登录的退休人员信息资料软录盘,并进行盘核查、疏理和汇总,对重复、错误的信汇息进行删除和纠正,息对遗漏的信息重新界定区域范漏围围并落实登录并入工作,确确保退休人员社会化管理服务信息资料的准确和完服整。同时,在整此期间,按照照局里统一安排,进一步对各事务所、工作站人对员进行有关业务培训,为开进展各项管理服务活动打好展基矗基四、关于退休人员档案接收工作档3/3企业退休人员社会化管理服务主要工作计划3为了认真贯彻落实中央、盛市、县关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的文件精神,建立独立于企业之外的社会化保障体系,按照县劳动和社会保障局的布署要求,我中心特制定XX年全县企业退休人员社会化管理服务主要工作计划如下:一、关于社会化管理服务的费用征收。对企业退休人员社会化管理服务的费用征收,将按照县劳动和社会保障局、财政局、物价局联合下发的《关于核定企业退休人员社会化管理服务经费筹集标准的通知》(阜劳社[XX]84号)要求进行。凡XX年5月1日以前办理退休手续的,其社会化管理服务费用,在移交档案时由移交单位统一按每人每年**元的标准一次性缴纳5年;破产企业和特困企业的退休人员按每人每年**元的标准一次性缴纳5年。单位在缴清有关费用的同时,并将退休人员档案移交保险经办机构,退休人员由劳动保障事务所或社区工作站实行社会化管理服务。单位暂无能力缴纳退休人员社会化管理服务费用的,其退休人员的档案先移交保险经办机构代为保管,待管理服务费用缴纳后,再转入劳动事务所或社区实行社会化管理服务。凡XX年5月1日以后办理退休手续的人员,其社会化管理服务费用按每人每年150元标准在办理退休手续时由用人单位一次性缴纳5年;下岗失业人员、自由职业者、个体工商户办理退休手续时,其社会化管理服务费按每人每年**元标准一次性缴纳5年。在征收企业职工社会化管理服务费用过程中,主要做好有关宣传解释工作和具体结算工作。二、关于退休人员档案库的建设工作为了切实做好企业退休人员档案资料管理工作,我中心根据工作需要,并提请局领导同意,在劳动力交流大厅争取一处平方的房屋,专门用作退休人员档案库。同时,按照档案管理的要求和参照外地有关好的做法,邀请专业人员对房屋装修、设施配备等进行预算,并形成关于解决企业退休人员社会化管理服务开办费的书面报告,报送县财政局审批,预计费用需要万元(包括办公场所装修、密集架、电脑、空调、档案盒及各种帐、表、卡、资料等费用)。计划于4月22日前落实密集架的购买和档案盒的印制工作,5月10日前,完成房屋装修,密集架、电脑、空调等设备购置和档案盒上架等项工作。三、关于对退休人员信息资料的建立今年上半年,完成企业退休人员基本情况信息资料建立工作。主要步骤:1-3月份,进行有关工作的任务分解和业务指导。根据已初步建立的退休人员基本情况数据库内容,按照退休人员现居住地址,将其名单分别划分到相应的镇劳动事务所或社区工作站。组织各事务所、工作站工作人员,对填制退休人员基本情况信息表、电脑输入并报盘、领取养老待遇资格认证等业务进行培训。组织人员到各事务所、工作站开通所配置的电脑并安装信息库软盘,现场指导操作,解决业务难题。4-6月份,建立完善社会化管理信息资料。收集各事务所、工作站登录的退休人员信息资料软盘,并进行核查、疏理和汇总,对重复、错误的信息进行删除和纠正,对遗漏的信息重新界定区域范围并落实登录并入工作,确保退休人员社会化管理服务信息资料的准确和完整。同时,在此期间,按照局里统一安排,进一步对各事务所、工作站人员进行有关业务培训,为开展各项管理服务活动打好基矗四、关于退休人员档案接收工作为了认真做好企业退休人员档案资料的接收工作,我中心计划于4月20日之前将全县退休人员花名册按系统、单位打印好,主要内容为退休人员信息资料的前八项,一式两份,企业一份,社保中心留存一份。同时,制定好档案接收时间安排表,明确各部门、单位移交退休人员档案的具体时间、地点等事项。档案接收工作规划在8月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