机关单位总值班岗位职责【参考4篇】

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机关单位总值班岗位职责【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“机关单位总值班岗位职责【参考4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!总值班人员岗位职责【第一篇】1.值班期间代表中心主任及中心职能科室履行各项管理职能。2.负责组织处理值班期间的医疗、行政、后勤等临时事宜及突发事件,并向主管领导上报,及时传达上级指示和紧急通知。3.值班期间应了解急诊、病房当日危重病人情况,做到心中有数。4.加强巡视、检查或抽查各科室(站)值班人员在岗和工作情况。5.认真执行疫情报告制度,并按规定程序报告,组织有关科室(站)人员做好抢救及消毒隔离工作。6.坚守工作岗位,不能无故缺勤,不得擅离职守。7.做好值班记录,认真交接班。总值班职责【第二篇】职责一:医院总值班职责医院行政总值班制度是指医院行政干部在非正常工作时间内代表院长行使全院行政指挥权,以保证医院正常运行而设的一种管理制度。行政总值班执行院领导带班制,值班人员由各职能科室干部轮流担任。医院总值班应急救援工作职责:(一)负责值班期间发生的各类重大医疗抢救工件的首诊组织和协调工作。(二)及时向医务科、分管院长或院应急工作领导小组报告应急医疗救援的接诊与初步处置情况。(三)在院应急工作领导小组领导下,参与值班期间应急医疗救治的组织与协调。(四)检查各岗位人员的工作落实情况。(五)保持通信联系24小时通畅,不得擅自离开岗位。做好值班记录,并认真进行交接班。(六)完成院应急工作领导小组交办的其他任务。职责二:医院总值班职责为了加强医院总值班的责任心,应做到二个能力:协调能力、综合能力。强化三个意识:主人意识、服务意识、大局意识,充分认识到自身所肩负的责任,以高度的责任心、敬业精神和良好的心态投入到工作中去。1、负责协调处理值班时间内全院的医疗、行政管理,后勤、设备管理等事宜和其他临时事宜;代表医院行使签字权,处理紧急医疗情况和其他紧急情况;及时传达上级指示和紧急通知,签收机密文件,承接未办事宜。2、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题,有权调用医院机动车辆。3、值班期间要负责检查夜间工作人员的工作情况。4、值班期间发生的重要问题,如值班人员无力解决,要立即向值班领导汇报。5、值班人员要严格坚守工作岗位,如巡视病房或有事离开值班室时,要随身携带手机,以便寻找。6、值班人员遇有特殊情况不能值班时,经办公室同意后方可找人调班,但不得擅自找人代替。7、做好值班记录。对值班期间发生的异常情况及处置情况应做好详细记录,对末处理好和待处理的事项要交与下一值班人员予以处理和落实。8、做好交接班工作。每班交班前,认真做好值班室的固定资产、交接班本和值班室钥匙的交接。9、值班时间:周一~周六:中午班、晚夜班;周日:白班(含中午班);晚夜班。10、值班地点:门诊部三楼职责三:行政总值班人员职责1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知、签收机密文件,承接未办事项。2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作,发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题,应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。(1)接到上级指示和紧急通知。(2)有大批伤员或大批中毒者入院。(3)发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病。(4)在院内发生严重的事件。(5)在本职范围内难以解决的问题。(6)院外急会诊。3、负责保管临时性公文或电报。及时传达和处理上级领导机关或院领导的指示、紧急通知有关紧急事件,并做好承接办公时间内未办完的事项。4、值班人员需将值班时间发生的问题和处理经过等详细记入值班记录簿。记录内容应包括:报告单位、报告人、报告时间、报告内容及传达、处理结果。如有必要,第二天应向相关领导或职能科室负责人汇报。5、值班人员要热情接待宾客,对来访者反映的问题要及时处理,不得推诿拖延。6、值班人员应按排班表顺序值班,如因特殊原因(身体不适、出差等)无法值班的,本人应及时通知院办,进行调班。自行调班而出现脱岗及其它问题,由本人承担责任。7、值班人员不得把亲戚、朋友或及其他人员带到值班室留宿。8、保持值班室的清洁整齐,保护室内设施的安全使用。职责四:南陵县医院总值班工作职责一、值班人员要按时交接班,认真做好值班记录,凡本班不能及时解决的问题,要做好书面交班,第二天交院办室,由院办室转交相关部门处理。二、负责检查全院各部门晚夜班值班人员在岗工作情况,含水、电等保障情况。三、及时处理医院科室夜间等方面临时出现急特解决的问题,离岗处理工作时,要随身携带配备的通讯工具,不得延误所担任的工作。四、值班人员个人有事或因公外出等不能值班时,可自行换班,但需向办公室报备,不得漏值班。五、严禁收留外来人员在总值班室住宿。六、交班前要清扫值班室卫生,以保持室内清洁。总值班人员值班给予休息壹天,根据科室工作合理安排。总值班人员岗位职责【第三篇】总值班人员岗位职责1、值班期间代表医院领导各职能科室履行各项管理职能,负责处理全院临时性工作并负有领导、检查、协调和组织调动各部门在岗人员进行工作的权利。各科室、各部门值班工作人员必须服从总值班的调动指挥。总值班人员在值班期间应自觉保持电话畅通。2、值班表排出后严禁换班,坚守工作岗位,不能无故缺勤,不得擅离职守。3、值班人员负责组织处理值班期间的医疗、行政、后勤等临时事宜及突发事件,及时传达上级指示和紧急通知,必要时向院长和卫生局值班室上报情况。4、值班期间应加强巡视、检查或抽查各科室值班人员在岗和工作情况。了解急诊、病房当日危重病人情况,做到心中有数。院值班人员上岗后要主动巡视各科室,并将发现的问题如实详细地填写到值班记录簿上。如遇重要问题及时向医院院领导汇报。5、认真执行疫情报告制度,并按规定程序报告,组织有关科人员做好抢救及消毒隔离工作。6、做好值班记录,认真填写交接班记录,凡本班未处理完的重要事情,应及时报知院领导和有关科室及时处理。室人员做好抢救及消毒隔离工作。总值班经理的岗位职责【第四篇】总值班经理的岗位职责一、岗位职责1、值班期间代表总经理行使职权,处理突发事件。接受客人对酒店所有部门和区域的投诉处理。2、检查接待重要VIP住客的工作,并协助总经理接待好重要客人。3、关注特殊客情,如外宾、新婚、病人等,详细记录并传达到各岗位,关注客人情况。协调、沟通各部门间的关系。4、检查、督导酒店员工遵守酒店规章制度,仪容仪表,行为举止、对客状态、服务质量及员工在岗情况。5、负责检查酒店各区域及外围的清洁卫生,检查各项设施设备的完好,检查酒店节能降耗情况,维护酒店的格调气氛。6、维护酒店秩序,对酒店客人和员工的安全及财产安全负责。7、有计划性的拜访住店客人,征求客人意见,并及时予以反馈。8、抽查空房,检查每间维修房,如有差异,及时查明原因并进行处理。9、完整地记录在工作范围内和当班时间内的所有事项,并附上建议和处理意见呈总经理批示。10、完成总经理交代的其它工作。二、总值班经理工作流程(18:00——08:00)07:00—08:001、接班,了解昨日值班情况;2、协助餐厅开市,了解客人对早餐是否满意;3、检查各区域照明灯关闭情况;4、了解总营业收入,客人意见反馈等情况,完善值班日志。发总经理,各部门经理及总部邮箱;5、协调各部门班前会工作;保证员工尽快、尽早的到岗,强调,注意事项;8:00参加酒店早会,交总值要求与各部门经理交班。13:00落实能耗统计问题并客观分析18:00-18:30检查预订客人的到店情况,协助前台员工为客人办理入住手续。与客房、前厅进行交班;必要时参加销售会议,每周至少一次;检查前厅早餐券发放情况及预计还未到店的预订情况,预估早餐人数通知餐厅做好相应准备;18:30-18:45根据天气情况,检查酒店照明灯的开启及大厅温度调整。18:45-20:00巡视餐厅,现场管理餐厅的经营状况:清洁质量和对客服务情况,并注重设施设备正常运转状况,与客人沟通,了解菜肴质量、服务质量。检查员工客房离岗情况,发现异常要及时跟踪处理。20:00—21:301、协助前台员工为客人办理入住程序,合理有效调配房间;2、检查餐厅晚餐收市情况及清场工作;3、处理突发事件;4、接待VIP,关注客情,拜访客人,并记录在拜访报告上。21:30—22:001、关注保安、工程工作;抽查巡视,通过检查记录本与监控,保证巡视力度;2、检查大堂公共区域及外围车道等处清洁状况,及时整改;3、检查前坪车辆停放情况。22:00—22:30抽查5间空房、5间维修房,将检查结果详细记录,发现异常及时调查并处理。22:30—00:001、巡视楼层,检查住客房门是否锁好,及时提醒客人;2、巡视检查员工宿舍,员工就寝情况;3、巡视检查各区域节能降耗情况;4、检查员工在岗情况;做好员工考核及特殊事件处理记录。5、做好过夜车辆人登记与巡视检查;00:00—02:001、协助开午夜房,并督促员工夜审,做好夜审记录。2、检查督导叫早及早上查房安排工作;3、预计第二天员工工作量,做好第二天员工加班或休息的临时应急安排(7:00AM确保通知到人);4、午夜员工巡视不超过半小时,店内人员相互检查一次,确定对方位置,保证人员安全;或07:00—08:001、协助餐厅开市,了解客人对早餐是否满意;2、检查各区域照明灯关闭情况;3、了解总营业收入,客人意见反馈等情况,完善值班日志。发总经理,各部门经理及总部邮箱;4、协调各部门班前会工作;保证员工尽快、尽早的到岗,强调,注意事项;8:00参加酒店早会,汇报值班情况与各部门经理交班。

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