放射科辞职报告范例【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“放射科辞职报告范例【范例4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!医院放射科自查工作报告【第一篇】1、放射科医师DYQ:2011年3月于上海复旦大学参加了放射工作职员培训,并取得《放射工作及放射安全管理合格证》。2、本院现有防护设备有:铅帽、铅眼镜、铅围脖、铅围裙、铅手套各两副。另:铅门、铅玻璃完好无损,门、灯连锁装置运转正常。3、工作制度放射科现有工作制度包括:1,放射科工作制度。2,放射科管理制度.3,照片、资料存档保管及借阅制度。4,放射科诊疗工作场所辐射防护安全管理制度。5,放射科技术操纵规程。6,X线射影机房岗位职责。7,放射科急诊登记制度。8,放射事故应急处理预案。9,危重病人抢救预案。10,碘造影剂过敏反应抢救程序。11,放射科医师职责。共11种制度,均已张贴上墙并正在逐渐完善。4、机房设备现有设备包括一台500mA双床双管X光机,在年度强检中各项指标合格。另有一台全自动洗片机,工作状态正常。5、环境监测情况2011年度放射科工作环境通过环保部分、防疫部分等相干单位定期监测均已合格。6、放射许可证、辐射许可证经xx市卫生局核准,已于2010年1月25日取得《放射诊疗许可证》、《辐射安全许可证》,均在有效期范围内。7、放射科医师DYQ,中级职称,执业医师,注册医学影象诊断,一直从事医学影象诊断工作,已取得彩超及CT大型医疗设备上岗证。8、个人计量信息:正在办理中。放射科廉洁行医自查报告【第二篇】放射科廉洁行医自查报告科室通过学习,现就放射科廉洁行医自查情况报告如下:一、存在问题和不足1、对廉洁行医反腐倡廉的重要性认识不够。2、在工作中也参与了一些宴请陪客活动。3、存在老好人现象,不愿对存在的问题个人提出意见和建议。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.重事务,轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。2.重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。3.重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、改进措施及努力方向1、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀要加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。2、坚持廉洁行医,自觉接受群众监督注意从思想源头上下功夫,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。在实际工作中,按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。总而然之,我们科室在廉洁行医方面,虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题。因此,在今后的工作中,我们一定会严格遵守组织纪律,强化廉洁行医工作,努力克服自己存在的问题和不足,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受全乡广大干部和人民群众的监督,为医学事业的发展贡献自己的力量。放射科2012年10月25日放射科不良事件报告制度【第三篇】放射科不良事件报告制度为了鼓励全院职工及时、主动报告医疗不良事件,通过及时分析原因,采取相应措施,最大限度地避免类似事件的发生,以达到持续改进医疗质量,确保医疗安全的目的,特制定我院医疗不良事件报告制度。一、医疗不良事件的定义医疗不良事件是指临床诊疗活动中以及医院运行过程中,任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。二、医疗不良事件分类根据医疗不良事件造成后果的程度分为:潜在不良事件:由于不经意或是及时的介入行为,而使其原本可能导致的不良事件或情况并未真正发生在病人身上。无伤害:事件发生在病人身上,但是没有造成任何的伤害。轻度伤害:事件虽然造成伤害,但不需或仅需稍微的处理或观察;如捏伤、擦伤、皮肤小撕裂伤。中度伤害:需额外的探视、评估或观察,但仅需要简单的处理;如缝合、夹板固定、冰敷、抽血检查、包扎或止血治疗。重度伤害:除需要额外的探视、评估或观察外,还需住院、延长住院时间或会诊等特别处理。极重度伤害:造成病人永久功能障碍或永久残疾,甚至死亡。三、不良事件报告制度及流程1、医务人员在医疗活动过程中必须严格遵守医疗卫生管理法律,行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规,遵守医疗服务职业道德。2、发生医疗不良事件后,遵循早发现早报告的原则,当事人应立即报告科主任、护士长。如为一般医疗不良事件,科室负责人以书面形式在一周内填写《不良事件报告表》报告医务科/护理部,医务科/护理部核实后,报分管院长。严重不良事件(产生重度伤害及以上)或情况紧急者应在处理事件的同时先口头上报相关部门,事后在24小时内补填《不良事件报告表》。3、发生医疗不良事件后,当事人、科室负责人、主管部门应积极采取挽救或抢救措施,尽量减少或消除不良后果。有关的记录、标本、化验结果及相关药品、器械均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁。4、发生医疗不良事件后,当事人应认真填写“医疗不良事件报告表”,并登记发生不良事件的经过、分析原因、后果及本人对不良事件的认识和建议。科主任护士长负责组织科内讨论,对发生缺陷进行调查、分析,确定事件的真实原因并提出改进意见,跟踪改进措施落实情况,定期对病区的医疗安全情况分析研讨,对工作中的薄弱环节制订相关的防范措施。5、科室负责人应在规定时间内将讨论结果分别上报医务科/护理部,一般不良事件由医务科/护理部提出处理意见,如属严重不良事件(产生重度伤害及以上),需提交医院医疗事故管理委员会讨论决定。造成不良影响时,相关部门应做好有关善后工作。6、各科室应建立不良事件登记本,将不良事件发生的时间、地点、经过、后果、主要责任人、原因分析、处理情况、改进措施等进行详细记录。7、对主动、及时上报本科室不良事件的人员和科室,将根据不良事件的具体情况给予免责、减轻处罚;对主动、及时上报本科室或它科不良事件的人员,将根据具体情况给予100—500元奖励。8、对发生不良事件且隐瞒不报的科室和个人,一经查实,根据事件具体情况给予当事科室和个人相应的行政和经济处罚。放射科医德医风自查报告【第四篇】放射科医德医风自查报告借医院开展职工作风及医德医风整顿活动的机会,放射科全体人员在放射科会议室召开了行风评议自查自纠会议,重点讨论了针对放射科的自查自纠问题。我科室存在的医德医风问题总结如下:1、规章制度较为健全,但执行力度不够。职工对规章制度仅处于了解阶段,未能熟悉和把握好科室制定的规章制度。例如,已经规定急症患者需要留下联系方式,完善资料,但是部分职工未能执行到位,产生医疗安全隐患。2、存在个别职工以私事为由迟到、早退的现象。3、医德医风学习资料陈旧、缺乏。青年医师医德医风学习、建设进展缓慢。4、存在个别医技人员对待受检查患者语言生硬,未能做到“微笑服务”。对患者进行病情解释时,存在语言不得体,解释不细致具体现象。5、放射科卫生环境经过整改得到一定提高,但仍存在卫生死角,患者候诊环境狭小,环境单调无缓解情绪的设施等问题。6、服务上未能做到“感动服务”,解决患者饮水,防寒纳凉等问题上缺乏一定的主动性。7、对于突出的收费问题,存在解释工作跟不上,解释缺乏耐心的问题。8、对患者的意见反馈,目前存在欠缺收集归纳工作。根据以上问题,放射科一定要把好关,使安全医疗得到保障,杜绝避免差错事故,工作流程规范,提高病人满意度,杜绝病人投诉,,密切和临床沟通积极配合临床工作,与病人搞好沟通关系,减少医患矛盾,树立医院及医务人员良好形象。