煤矿机电管理部部长岗位职责通用4篇

煤矿机电管理部部长岗位职责通用4篇【导读引言】网友为您整理收集的“煤矿机电管理部部长岗位职责通用4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！管理部部长岗位职责【第一篇】1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。2.掌管文化馆公章，负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度，并检査贯彻执行情况。4.根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议，做好会议记录，并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题，化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。5.处理好与各区文化馆，省、市、区、街上下级有关单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。6.负责全馆的宣传教育工作，抓好宣传报道。7.配合馆领导组织安排全馆人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。8.依照财务制度、履行财务管理职责，把好收、支关，编制年度预算、做好报账工作。保证经费按时到位。做到财务账目日清月结，按时上送报表，保证不出差错。9.负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。10.做好行政和业务文字、图片档案的编制、管理和利用工作。11.负责行政和业务资料统计上报存档。12.按照考勤制度负责考勤工作。13.负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公室日常事务工作。14.负责财产和办公用品采购、管理、清査、登记(包括音像、图书资料)工作，做到账物相符，保管妥善、处理得当、来去有因。15.完成上级下达和馆领导交办的其他临时工作。综合管理部部长岗位职责【第二篇】综合管理部部长岗位职责1、在监理站站长和副总监理工程师的领导下，负责本监理合同段的计划统计、进度监理工作。2、熟悉承包合同文件中对工期进度安排以及年、季、月施工进度计划的具体要求，督促检查施工单位的计划统计报表工作。3、检查现场实际施工过程的计划执行情况和工、料、机动态，对工程进度进行分析评价，并提出相应措施意见。4、负责收集各种工程信息，实施信息管理电脑化，按业主的统一要求，进行施工—监理—业主的信息沟通、共享和管理。5、办理总监理工程师和副总监工程师安排的其它工作。管理部部长岗位职责【第三篇】管理部部长岗位职责管理部部长统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务及对外联系工作。1.参与制定公司年度总预算和调整，汇总、审核下级部门上报的预算并参与公司预算分析与平衡会议。2.根据公司整体发展规划制定人力资源发展规划，并组织执行，处理各种执行过程中出现的问题。3.制定管理部工作目标和工作计划，经批准后执行。4.主持制定、修订管理部的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。5.掌握公司行政管理工作的运行情况，适时向总经理汇报。6.负责公司发展过程中需做的各项认证工作，整理分析后向总经理汇报。7.与政府劳动人事部门和相关社会团体建立良好合作关系。建设有利的工作环境。8.接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。9.负责公司行政方面重大会议、重大活动的组织筹备工作。10.人才的发现、选拔、培养及不合格员工的淘汰；薪资福利政策的制定实施、完善及组织管理工作；员工绩效考核制度的建立，实施，推动和完善。11.公司企业文化的建设和发展，以充分调动员工工作积极性。12.监督、检查各部门对公司各种规章制度执行情况，每月统计、上报，并出具奖惩建议书；13.负责定期召开职工大会，征求合理化建议，并进行评审。14.审批行政系统文件，在总经理授权下审批其他系统文件。15.负责公司的后勤工作，创造和保持良好的工作环境。16.负责公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。17.组织公司有关法律事务的处理工作，指导监督检查公司保密工作的执行情况。18.负责协调公司各职能部门之间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。19.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。20.负责公司员工考勤的审核、审批。21.负责行政管理工作的培训和考核，提高行政管理人员的业务素质。22.保证公司质量管理体系的有效运转。23.负责组织质量管理体系的年审、外审。24.负责质量体系文件的换版工作。25.负责组织公司工作流程的修改。26.积极接受上级和有关部门的监督检查，及时对部门间横向联系的争议提出界定要求。27.制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作作出评定，处理因工作发生的纠纷。28.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，视情况填写过失单或奖励单，按程序办理。29.定期向总经理述职。30.做好各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。31.及时、准确传达上级指示并贯彻执行。机电管理部岗位职责【第四篇】机电管理部经理岗位职责1.在机电副矿长的领导下负责机电管理部的全面工作。2.对本部门的人员以及财产的安全负主要领导责任。3.贯彻执行国家和上级主管部门有关设备管理工作的基本方针、政策、决定、规定等，认真落实矿设备管理规划、目标和工作计划，不断提高设备管理水平。4.负责提出本部门的工作重点和工作目标，并带领本部门职工认真实施。5.负责抓好机电管理基础工作：组织编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。6.负责抓好设备的日常管理工作，加强设备的在籍管理。7.负责组织对各单位设备使用维修工作进行考核、检查和评比。8.负责安排编制和实施矿月度及年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。9.积极开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。10.负责抓好全矿机电统计与分析工作。11.负责抓好机电技术资料的管理工作。12.负责组织本部门技术人员参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。13.负责安排提出机电管理工作的建议、技术方案、实施方案。14.负责组织设备的质量检验、索赔等工作。15.负责组织机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。16.积极协同和配合其它部门、上级相关部门的工作。17.完成和落实矿领导安排的其它工作。机电管理部主管工程师岗位职责1.在机电副矿长和部门经理的领导下负责分管部分的工作。2.对本部门的人员以及财产的安全负次要领导责任。3.协助提出本部门的工作重点和工作目标，并认真实施。4.协助抓好机电管理的基础工作：包括编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程和规定，建立和完善设备档案、台账。5.负责抓好分管设备的日常管理工作。6.负责对分管设备的使用维修工作进行考核、检查和评比。7.负责抓好安排落实分管设备的月度和年度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。8.协助开展和促进技术交流，加强对机电新技术的推广，加强与外界、各单位之间的技术合作，协助有关部门进行机电技术培训工作。9.负责抓好分管设备的机电统计工作。10.积极带领本部门技术人员参与分管设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。11.负责对分管的机电管理工作提出建议、技术方案、实施方案。12.负责分管设备的质量检验、索赔等工作。13.负责分管的机电设备事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。14.协同和配合其它部门、上级主管部门的工作。15.完成和落实上级领导安排的其它工作。机电管理部工程师岗位职责1.在部门经理的领导下开展工作。2.精通本专业基础知识，掌握本专业应用技术。并熟悉掌握《机电管理制度》、《安全规程》、设备《安全操作规程》、《维护保养规程》、《检修技术标准》、《检修定额》、《润滑手册》等规程、规定。3.对责任区的设备和设施的安全负责。4.认真落实本期的工作重点和工作目标。在规定的时间内完成领导安排的工作。及时向分管领导汇报当天设备情况和领导安排任务的落实情况。5.积极做好设备的日常管理工作，对所管设备的使用维修工作经常进行考核、检查、评比。对设备的使用和维修管理提出要求和建议，并按时监督验收整改情况。经常深入基层，全面、及时地掌握所管设备动态。对重要机电工作提出建议、技术方案、实施方案。6.积极协调设备使用、维修单位的机电工作，促进基层机电管理工作。7.认真做好机电管理基础工作：参与编制机电管理规划、建立健全并不断完善有关机电管理制度、规程规定，建立和完善设备档案、台账。8.安排和实施所管设备的年度、月度机电工作计划：内容包括设备动用、维护保养、检修、大修理、总成修理、设备的更新、购置、技术改造等。9.完成所管设备的机电统计和分析工作。10.积极参与设备的购置更新改造与委外维修时的比价、招标、选厂、选型、选择技术方案等工作。11.负责所管设备的索赔、质量监督等工作。12.负责对所管的机电设备进行事故的追查、分析等工作和设备大故障的分析与预防等工作。13.积极协同和配合其它部门、其他主管技术员的工作。