宣传策划岗位职责要求（精编4篇）

宣传策划岗位职责要求（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“宣传策划岗位职责要求（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！宣传策划部岗位职责1宣传策划部岗位职责1．部门职责（1）参与公司发展规划工作，并对规划方案提出意见和建议；（2）下达实施经审议批准的发展规划方案；（3）制定企业经营战略，并报总裁办公会批准后实施；（4）企业形象策划与实施；（5）企业文化建设与监督管理；（6）配合并监管子公司营销、广告、服务、产品等企划工作；（7）负责集团品牌形象宣传、活动策划、广告发布；（8）负责集团CI策划、CI手册制作和实施；（9）其他相关职责。2．部门权力（1）有权参与公司重大生产、经营决策；（2）对不符合公司发展战略的经营决策，有建议修订的权力；（3）有对破坏公司文化品牌形象的行为提请处罚的权力；（4）有权要求修正不符合公司文化理念、形象设计的各种行为；（5）部门内部员工考核的权力；（6）部门内部员工聘任、解聘的建议权；（7）部门内部工作开展的自主权；（8）要求相关部门配合相关工作的权力；（9）其他相关权力。3、宣传策划部部长岗位职责1、负责公司的经营发展规划及执行。2、负责公司重大项目的策划工作组织与实施。3、负责公司品牌形象的建设。4、负责集团及子公司项目的策划监督执行。5、公司企业文化策划与实施执行。6、集团及子公司媒体广告及活动宣传费用的预算管控。7、负责安排集团及子公司媒体新闻发布的统一管理与审核。8、负责对本部门人员的考核。10、部门费用预算的控制。11、领导交办的其他工作。4、宣传策划部宣传主管岗位职责1、在部长的领导下，参与宣传策划工作计划的拟定与实施；2、负责集团及子公司广告和对外形象宣传的策划、设计制作、发布管理；3、负责集团及子公司媒体新闻传播的审核管理；4、参与舆情风险的检测和协调处置；5、负责撰写新闻传播稿件；6、负责公司大型项目的广告宣传审批和日常媒体监播；7、负责集团品牌传播策划方案的组织实施，协助做好内外部沟通与工作落实；8、完成领导安排的其他工作5、宣传策划部策划主管岗位职责1、负责集团及子公司的项目策划和项目执行标准流程规范的设计和实施监督；2、负责公司重大项目方案的规划、设计、实施工作；3、深入研究子公司实际运营情况，制定准确的营销策划方案；4、监督策划方案实施效果，对子公司运营效果实时监测，合理调整策划方案；5、完成行业动态和市场信息的搜集整理工作，并定期汇总，为公司的业务决策和规划提供必要的参考信息。6、完成领导安排的其他工作宣传策划岗位职责2宣传策划岗位职责1)熟悉公司项目总体规划情况及项目定位，熟悉项目的整体营销策划思路及年度计划和月度计划；2)参与公司广告推广计划的方案制定，对广告方案提供参考性意见；3)协助营销总监完成项目前期的市场调查、竞争对手的分析工作，并完成市场调查分析报告的撰写工作；4)根据公司项目要求及广告、促销方案，大量收集有关广告、促销资料，为公司的广告、促销活动做充分的信息资料准备；5)根据广告策划方案，为公司的广告撰写相关文稿，报营销总监审批后应用；6)依据项目推广方案及其要求，与平面设计师一起为促销活动设计促销宣传品、礼品；具体负责促销物品的文字设计，并配合相关部门完成制作工作；7)负责宣传画册、网站、采访文章等文字材料，进行编辑、整理和审核；8)协助营销总监处理与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系，保证良好的外部合作环境；9)负责公司内部刊物所需的各种文字材料的收集、整理及编辑，保证内部刊物的宣传质量；10)11)12)13)协助营销总监完成外部各合作机构的公关工作；完成总监交办的其它工作任务。依据项目定位和企业形象设计要求，完成报版广告的设计工作；负责公司的企业形象设计，配合总监与外部广告策划公司洽谈业务，提出本公司对企业形象设计的基本要求，并验收企业形象设计的成果；14)负责公司楼盘部分VI设计，配合部门总监洽谈业务；在广告制作过程中，监督广告公司的工作进程，协助总监验收广告制作效果；15)负责公司销售活动的现场布置及各种销售道具的设计，确保与公司企业形象设计一致；16)根据公司企业形象设计的总体要求，负责设计公司内部的各种宣传物品，如标志、标识、名片和信封等；17)负责统一管理公司各类宣传资料及宣传影音、声像资料；负责影音图像的录制和管理；18)配合公司相关部门，完成与广告制作公司、印刷公司之间的工作沟通，保证设计成果的制作质量；19)20)完成公司内部刊物的设计与制作工作；完成总监交办的其它工作任务。宣传策划岗位职责31)熟悉公司项目总体规划情况及项目定位，熟悉项目的整体营销策划思路及年度计划和月度计划；2)参与公司广告推广计划的方案制定，对广告方案提供参考性意见；3)协助营销总监完成项目前期的市场调查、竞争对手的分析工作，并完成市场调查分析报告的撰写工作；4)根据公司项目要求及广告、促销方案，大量收集有关广告、促销资料，为公司的广告、促销活动做充分的信息资料准备；5)根据广告策划方案，为公司的广告撰写相关文稿，报营销总监审批后应用；6)依据项目推广方案及其要求，与平面设计师一起为促销活动设计促销宣传品、礼品；具体负责促销物品的文字设计，并配合相关部门完成制作工作；7)负责宣传画册、网站、采访文章等文字材料，进行编辑、整理和审核；8)协助营销总监处理与广告公司、策划公司以及媒介之间的关系，保证良好的外部合作环境；9)负责公司内部刊物所需的各种文字材料的收集、整理及编辑，保证内部刊物的宣传质量；10)11)12)13)协助营销总监完成外部各合作机构的公关工作；完成总监交办的其它工作任务。依据项目定位和企业形象设计要求，完成报版广告的设计工作；负责公司的企业形象设计，配合总监与外部广告策划公司洽谈业务，提出本公司对企业形象设计的基本要求，并验收企业形象设计的成果；14)负责公司楼盘部分VI设计，配合部门总监洽谈业务；在广告制作过程中，监督广告公司的工作进程，协助总监验收广告制作效果；15)负责公司销售活动的现场布置及各种销售道具的设计，确保与公司企业形象设计一致；16)根据公司企业形象设计的总体要求，负责设计公司内部的各种宣传物品，如标志、标识、名片和信封等；17)负责统一管理公司各类宣传资料及宣传影音、声像资料；负责影音图像的录制和管理；18)配合公司相关部门，完成与广告制作公司、印刷公司之间的工作沟通，保证设计成果的制作质量；19)20)完成公司内部刊物的设计与制作工作；完成总监交办的其它工作任务。宣传策划中心岗位职责的基本要求4宣传策划中心岗位职责的基本要求为更好地服务于大旅游、大宣传，实现高效工作、高效服务以及节能降耗的要求，现将宣传策划中心各岗位的基本要求明确如下：1、除日常的办公室卫生外，各岗位每天早晨上班后的第一件事是互相提醒、主动检查传真、打印机是否正常，打开电脑、电视并收看电视广告，广告监播要做好记录，如有异常马上注明并报部门负责人，根据时令和景区活动及时更新电子屏；2、各岗位要以本部门所有工作的完成为第一任务，密切配合、团结协作，每天早晨到岗后梳理昨日工作和确定当日工作，等监播完电视广告后8:00准时开部门晨会，主要是各岗位昨日工作回顾和当日工作安排；3、根据岗位职责由部门负责人安排的或是各岗位主动认领的新增加突发性工作，如需协调或协助要及时说明，确保每个岗位工作饱和并能第一时间完成，承担每项工作的第一责任人必须要有完成任务的时间表，坚决杜绝办事拖拉的不良作风和风气，如果岗位工作量严重超负荷，责任人要及时说明，部门负责人会妥善安排调整，否则必须按时完成各项工作任务；4、每个岗位人手一台电脑并按集团公司信息部要求妥善保管使用，未经部门负责人同意不得借于他人，日常工作都要有电子版的工作日志，当日日志当日下班前完成并拟写次日计划，部门负责人每日早会后监督检查并提修改意见；5、各岗位被临时安排而又不能短时间内完成的写作、设计、制作等工作，必须告知部门负责人统一安排，这有利于工作的条理性，有利于按部就班、保质保量地完成各项工作，确保工作计划不被打乱，否则因此而出现的工作延误由当事人独立承担；6、要做工作中的有心人，遇有重大接待活动或新闻事件，特别是五一、十一、各小长假等重要节庆活动，期间的新闻写作与宣传、媒体接待、游客调查等工作按责任分工必须要主动提前做好，如有特殊情况，在科室的工作人员可合理搭配拍照、录像以及采写发布新闻，谁经手、谁落实、谁记录是宣传策划中心各岗位职责的第一要务，坚决避免出现经手人对亲自经手的事情记忆不清；7、日常电话、传真的响应本着谁方便、谁接听的原则，接听电话的第一句话是：“您好我是宣传策划中心**”或“您好，赤山景区”，接听电话要问明情况并对重要事项做好记录，以备查用，要委婉地屏蔽掉与工作无关的电话，不要在不明白何人、何事、有何意图的情况下机械地转部门负责人接电话；8、以上各项规定应严格执行，各岗位的工作表现将参照此进行月度和年度考核。