地区附加津贴具体实施方案（通用4篇）

地区附加津贴具体实施方案（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“地区附加津贴具体实施方案（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！取消农业税及其附加工作实施方案【第一篇】各街道办事处，区政府各部门，市属各分支机构，北区管委会：根据国务院总理温家宝在十届全国人大二次会议上的《政府工作报告》精神，按照财政部、农业部、国家税务总局财税〔2005〕77号文件要求，结合河东区实际，在报请市委、市政府批准，经十一届区委第47次常委扩大会议研究同意后，决定从2005年夏季开始在我区全面取消农业税及其附加的征收，为切实做好这项工作，特制定如下实施方案：一、指导思想以党的十六大精神和三个代表重要思想及党中央、国务院关于三农问题的决议为指导，坚持立党为公、执政为民，在保障街道机构和村级组织运转基本正常的基础上，进一步减轻农民负担，全面落实党在农村的各项政策，促进农村经济繁荣，加快农村小康建设。二、保障措施为切实解决好取消农业税及其附加后，对街道、村两级政权运转产生的影响，经区委、区政府研究，提请区人大常委会审议批准后，对区、街道、村三级财政预算支出进行调整。（一）由于区、街道财政体制已经确定，为了在取消农业税及其附加后，使各街道承担的财力损失基本一致，对影响部分实行区、街道两级分担。对农业税较少，经济基础较好，农业税征收额在70万元以下的街道，由区财政承担30%，街道财政承担70%；农业税征收额在100万元以上，经济基础较差的街道，由区财政承担70%，街道财政承担30%。区财政承担部分年终通过区、街道财政体制进行结算解决。（二）为了解决街道、村级组织运转问题，根据中央有关税费改革文件规定以及我区今年区、街道财政体制中确定预留一块财力的要求，决定每年从市里分配给我区的农村税费改革转移支付资金中，拿出30%留给村级，用于保证村级政权运转。（三）为了解决取消农业税及其附加后，给街道、村两级带来的财力困难，区财政将积极向上级争取取消农业税及其附加后的转移支付资金，并将争取到的转移资金全部用于街道、村两级，并按街道取消农业税及其附加后所承担的财力损失比例进行补助，以确保两级政权运转。三、工作要求各街道、各有关部门一定要充分认识高度重视三农问题，全面减轻农民负担是当前和今后一个时期农村工作的一项重要任务，要以对党和人民高度负责的态度，全力做好取消农业税及其附加的各项工作。（一）提高认识，加强领导。落实党在农村的各项政策，深化农村各项改革，进一步减轻农民负担，是三个代表重要思想在农村工作中的具体体现，也是全面贯彻党的十六大精神的重大举措。我区积极贯彻上级精神，率先取消农业税及附加，对从根本上解除农民负担，促进农业发展，农民增收，加快城乡一体化进程具有重大而深远意义。各街道、各有关部门要全面分析和正确估价当前我区取除农业税及其附加的形势，提高减轻农民负担重要性、复杂性的认识，总结经验，加大力度，完善措施，确保各项政策落实到位、农民负担不反弹，推动全区农业和农村经济稳定、健康发展。（二）明确职责，齐抓共管。各街道、区财政、区农税及各有关部门要按《通知》要求认真做好具体工作，对下达的任务指标该取消的一律要取消，该废止的要一律废止，并做好检查指导，确保把免征农业税及其附加的政策落到实处，严禁各类变相增加农民负担的现象发生。（三）加大宣传力度，发挥社会监督作用。各街道要抓紧召开会议，对取消农业税及其附加工作进行全面部署，各级各相关部门要充分利用广播、电视、报纸、会议宣传取消农业税及其附加的目的意义，做到家喻户晓。同时，要发动社会各界和广大群众积极参与，监督各项政策措施的落实，务必做到村村、户户减负，人人受益。二00五年五月二十日班主任奖励津贴发放考核实施方案【第二篇】班主任奖励津贴发放考核实施方案为强化班级管理，充分发挥班主任在学生教育管理中的作用，激发班主任对班级的管理热情，真正树立以学生为本的现代教育理念。促使班主任认真履行岗位职责。科学客观评价班主任工作，结合我校实际，特制定班主任奖励津贴发放考核实施方案。在班主任原有津贴基础上，设三级浮动奖励津贴，本办法作为班主任工作考核主要依据（基础分100分）一、对班主任的基本要求考核1、班主任应了解班级整体情况，及时发现和解决问题。要求班主任每周早自习前应到岗，少一次扣1分。2、重要活动（运动会、年级及全校性活动各类比赛、新年联欢等）班主任必须到岗精心策划，组织落实。2分3、班主任每周组织一次班会或一次团（队）会，每月一次主题班会或一次主题团（队）会，（题目由学校统一规定，其它题目班级自定）并将主题班会材料每月上交到学工科，其他班会材料要有记录。不能按时召开班、团（队）会或主题不明确一次扣1分。4、班主任应了解学生的思想动态，关心学生的学习生活，扎实细致地做好各项工作，特别要做好后进生的思想转化工作，看记录及效果。2分5、班主任要与课任教师联系，了解并掌握学生课堂学习情况，反映学生听课意见及时解决“教”与“学”中的沟通问题。2分6、班主任实行坐班制，深入班级听课一次加2分。7、班主任必须与每位学生家长保持联系，每学期至少召开一次学生家长座谈会，以便交流情况，共同做好学生工作，对缺勤的学生应及时通知家长，并核实缺勤原因。期中、期末应将学生成绩通知家长，学生受到表彰或受到处分时应通知家长，必要时请家长签字或到校面谈。2分8、班主任每天上、下午第一节课前实行点名制度，及时掌握学生出席情况，若班主任当天不到，可由班长代点，但必须通知班主任，由学生会核实。2分9、班主任要做好本班学生教育与管理工作，安全问题常抓不懈，确保学生不发生重大伤害等事故，对班级出现的重大问题要及时处理解决，并及时上报学工科及有关部门。2分10、班主任按规定认真填写班主任手册，学工科每学期检查二次，2分；缺一项扣分。11、班主任认真填写期末学生操行评语，字迹工整，质量高，无评语扣2分。12、班主任应认真完成以下资料：班主任德育工作计划、总结、各种报表，缺一项扣分。13、班主任要协助财务负责收缴本班各种费用，2分。二、学生思想品德1、学生有重大违纪事件，如打架、严重损坏公物扣5分。2、公开顶撞教职工扣5分。3、考试（学校组织的统一考试）作弊，发现一人扣1分。4、有下列现象之一，发现一次扣1——2分：a)无故旷课或迟到，扣1分b)涉足青少年不良的场所（如歌厅、酒吧、网吧）扣2分c)在校内吃零食每人次扣1分d)损坏公共财物每人次扣1分e)吵架、课间起哄、打闹、说脏话每人次扣1分f)吸烟、喝酒、赌博或偷拿集体、个人钱物每人次扣5分g)自习课纪律差扣2分h）上课玩手机每人次扣1分说明：以上可连续扣分5、课间操、跑步不按要求列队进场或退场扣1分；队伍不整齐、说笑或有推拉现象扣1分；无故缺席1人扣分。6、集会、升旗仪式缺席或不守纪律扣1分。7、课外体育活动、班主任不到场组织混乱扣1分；不按规定借器材或不爱护器材扣1分。8、课上去厕所每人次扣1分，接打电话每次扣1分。9、夜不归寝每人扣3分，私自带外勤人员进入宿舍的每人次扣2分，不服从宿舍管理的没人扣1分。三、卫生：（含宿舍）以值周检查每月四周成绩累计，一等不扣分；二等扣2分；三等扣3分；连续四次总分第一加2分。四、班级财产：1、以总务科财产检查记录为准，对照记录逐条检查（检查以财产损坏、课桌椅整洁为主要内容）每查实一处扣1分。2、打破1快玻璃，主动更换扣1分，不主动更换扣2分。五、中心工作：1、不能定期、定质、定量完成学校交给的临时劳动或突发性工作，经检查核实后扣1分，拒不接受或根本未做该项工作扣1分。2、根据学校工作的需要，学工科、总务科抽调班级完成某项工作时应积极配合，亲自指挥，否则扣2分。3、辍学每一名学生扣5分.六、班主任奖励津贴发放办法：（每生提出2元作为浮动），一级达每生4元，二级达每生2元，三级达每生1元。若发生重大事故，当月奖励津贴为0前两名为一级中间三名为二级后两名为三级七、加分：1、校运动会获总分第一名加2分；获集体道德风尚奖加2分。2、校内各种单项比赛团体总分第一名加2分。3、市级各种比赛一等奖加2分；二等奖加1分；三等奖加分。4、省级各种比赛一等奖加4分；二等奖加3分；三等奖加2分；优秀奖加1分。5、国家级各种比赛一等奖加5分；二等奖加4分；三等奖加3分；优秀奖加2分。6、对学校交给的临时工作任务完成速度快、质量高加1分。7、无流失或辍学加5分。8、班级社团活动达要求加3分。八、说明：1、本办法在操作过程中需全校教职工的紧密配合，在遇到操作细则所涉及的有关问题时，要及时向学工科反映。2、对重大事故的解释：（交相关部门处理）a、因管理不善造成学生人身重大伤害成死亡，伤残等事故。b、因管理不善与学校发生纠纷引起的诉讼产生不良影响等事故。九：其他1、本办法经学校研究批准后正式执行，以前有关班主任工作的各种考核办法和补充规定终止执行。2、未尽事宜由学校研究决定。3、本《办法》解释权属学校学工科。五大连池高级技工学校学工科五大连池市职教中心学校关于导游津贴暂行实施方案【第三篇】导游带团补贴管理办法随着公司业务规模的不断扩大，为规范导游带团工作，经公司研究决定，对本公司导游的带团补贴进行了规定，具体办法如下：补助标准：一．汽车线导游接送团，半天按100元/半天计，一天行程按200元/天计，爬山线按200元/天计。二．飞机线导游出团，下午2:00之后出发或中午12:00之前结束的团队，导服都按100元/半天计，一天行程按200元/天计。三．宁波市内接送机，市区接送导服按50元/趟计，出市区按100元/趟计，导游出租车报销早7:00之前接团，晚9:00之后送团按出租车发票金额报销，最高不超过20元为限。四．奖罚1．公司收到客户表扬导游信件（100字以上）每次奖励100元；2．导游拾金不昧捡回客人丢失贵重物品并送还客人每次奖励100元-300元；3．导游带团表现突出，公司收到客户赠送锦旗每次100元-300元；4．公司收到客户对导游的投诉，经调查确因导游失职责任，视情节轻重给予100元-300元的处罚；给公司成经济损失的由导游自行承担损失。5．导游丢失或伪造带团文件（结算单、团队质量客人回执表等）、证件、协议,给予100元-500元的处罚;补贴发放方式：一．导游出团由于导游失误引起投诉造成经济损失，则按所造成损失承担50%，如导游不服从公司管理，请假，排团后不能上团，则按外借导游导服标准300元/天，承担所排团队导服开支。二．导游津贴由计调报财务，财务审核后按月出团天数发放带团补助。三．排团原则：导游要服从公司的统一安排，根据公司的工作需要，汽车线、飞机线都要保证服务质量，完成工作。节假日及旅游旺季、黄金周时，在缺少导游的情况下，全体同事都要服从公司统一安排的带团任务。当公司人员紧张无法安排导游时，经公司领导批准可向外借用导游，导服费按300元/天计算。商旅部、票务部、会展部和财务部，必须互相配合，严格执行公司规定领队部带团补助的相关规定。本办法由宁波外经国际商旅会展有限公司修订和解释，自颁布之日起实施。取消农业税及其附加工作实施方案【第四篇】河东区取消农业税及其附加工作实施方案各街道办事处，区政府各部门，市属各分支机构，北区管委会：根据国务院总理温家宝在十届全国人大二次会议上的《政府工作报告》精神，按照财政部、农业部、国家税务总局财税〔2005〕77号文件要求，结合河东区实际，在报请市委、市政府批准，经十一届区委第47次常委扩大会议研究同意后，决定从2005年夏季开始在我区全面取消农业税及其附加的征收，为切实做好这项工作，特制定如下实施方案：一、指导思想以党的十六大精神和三个代表重要思想及党中央、国务院关于三农问题的决议为指导，坚持立党为公、执政为民，在保障街道机构和村级组织运转基本正常的基础上，进一步减轻农民负担，全面落实党在农村的各项政策，促进农村经济繁荣，加快农村小康建设。二、保障措施为切实解决好取消农业税及其附加后，对街道、村两级政权运转产生的影响，经区委、区政府研究，提请区人大常委会审议批准后，对区、街道、村三级财政预算支出进行调整。（一）由于区、