林业工作者先进事迹（精编3篇）

林业工作者先进事迹（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“林业工作者先进事迹（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！林业局绿化先进工作者事迹材料1林业局绿化先进工作者事迹材料林业局绿化先进工作者事迹材料绿化先进工作者先进事迹材料奋发有为播绿人--某某系云南省元江县林业局党委书记、局长，县林改办主任。他在绿化造林工作中与局领导班子一道带领全局干部职工,紧紧围绕各年度林业工作目标，抢抓机遇，狠抓落实，务实创新、拚搏进取，取得了元江绿化工作的佳绩，为建设富裕、文明、生态、和谐元江作出了积极的贡献。林业局先几年来先后获得了、荣誉称号，本人也先后获得了先进个人、绿化先进工作者，荣誉称号。政治立场坚定。同志认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，践行科学发展观，积极参加县、局及上级有关部门组织的政治学习和各项政治活动，认真贯彻执行党的方针政策，自觉遵守国家法律法规。从思想上、行动上、组织上同党中央、地方党委、政府保持高度一致。思想进步、作风民主，品行端正。为民廉洁从政。认真落实党风廉政建设责任制。和局党总支签订了党风廉政建设目标责任书。始终坚持大事集体研究、小事适时通气，讲民主、树新风，他要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己的言行和表率带动了林业局党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。工作成绩显著。在的正确领导下，元江县十一五期间林业绿化和建设工作取得了显著的成绩。林果后续产业产值林果产业产值实际7053万元，计划十一五期间五年平均递增%，到达到15785万元。、、实际产值分别为11984万元、14498万元10214万元、12698万元，预计达到14403万元，十一五期间平均递增%。超额完成计划目标。森林覆盖率森林覆盖率实际为%，计划十一五期间五年平均递增%，到达到%。据元江县森林资源二类调查结果，元江县森林覆盖率已经达到%，提前并超额完成计划目标。林业主要产品产量1、竹子面积、竹笋和竹材产量竹子面积：实际万亩，计划十一五期间五年平均递增%，到达到25万亩。、、实际面积分别为万亩、万亩、万亩、万亩，实际达到万元，基本实现计划目标。竹笋产量：竹笋实际197吨，计划十一五期间五年平均递增%，到达到1000吨。、、实际产量分别为227吨、358吨、498吨、510吨，预计可达560吨，十一五平均递增%。由于目标确定过高，故未能实现计划目标。竹材产量：实际290万根，计划十一五期间五年平均递增%，到达到万根。、、实际产量分别为300万根、354万根、480万根、400万根，预计达到480万根，十一五期间，年平均递增%。不可能实现原计划目标。2、核桃面积、产量核桃面积：实际万亩，计划十一五期间五年平均递增%，到达到15万亩。、、实际面积分别为万亩、万亩、万亩、万亩年，预计达到万亩，十一五期间年平均递增%。超额完成原计划目标。核桃产量：实际533吨，原计划十一五期间五年平均递增%，到达到吨。、、实际产量分别为615吨、793吨、671吨、800吨，预计达到960吨，十一五期间年平均递增%。由于统计口径不一，表面上看，未能实现原计划目标。3、松脂产量松脂产量实际2318吨，计划十一五期间五年平均递增%，到达到3600吨。、、实际产量分别为3484吨、3810吨、4088吨、4300吨，预计达到6500吨，十一五期间年平均递增%。超额完成原计划目标。4、茶叶面积、产量茶叶面积：实际万亩，原计划十一五期间五年平均递增%，到达到2万亩。、实际面积分别为2万亩、万亩、万亩，十一五中期三年内平均递增%。提前实现原计划目标。茶叶产量：实际317吨，原计划十一五期间五年平均递增%，到达到600吨。、实际产量分别为800吨、1000吨、1100吨，十一五中期三年内平均递增%。近年我县茶叶生产管理归口农业部门，因此，我局只统计到。5、以野生食用菌为主的林下资源产量林下资源产量实际365吨，计划十一五期间五年平均递增%，到达到420吨。、、实际产量分别为375吨、385吨、400吨、800吨，预计达到800吨，十一五期间年平均递增%。超额完成原计划目标。区林农铺筑了致富路，为元江农村社会经济和谐发展创造了条件。管理科学规范。同志在做好各项工作的同时，为了健全绿化工作的长效机制，他不断学习，严格林地林权管理。至6月，共依法办理征占用林地41件，亩，共收取森林植被恢复费万元，其中：破获森林刑事案件38起，抓获犯罪嫌疑人35人；查处森林行政案件392起，行政处罚445人次。规范林木采伐管理，维护了国家的权益。科研成效突出。同志致力于科研开发工作，几年来带领全局科研人员进行了大型丛生竹的育苗栽培试验和推广应用，甜龙竹空中诱根育苗技术示范推广，核桃幼树规范化管理技术示范，除大力发展龙竹、甜龙竹、核桃外，积极参与引进种植了巨龙竹、香竹、玉山竹、麻竹、苏麻竹、泰竹、黑荆树、杂交竹、史密斯桉树、尾叶桉树等县外树种，经引种试验推广，笋用竹麻竹、观赏竹泰竹、用材林尾叶桉树广受民众的喜爱。同时，积极开展林业实用技术的培训、林业科技政策宣传工作。根据县重点发展竹子、核桃两个主要树种的实际，先后组织人员在各乡镇开展竹子、核桃栽培管理技术等培训共30多期，受训人数达2600多人次。把林业科技的触角延伸到农户、把实用技术送到山头地块，受到了林农的普遍欢迎，科技推广工作取得了可喜的成绩。全国林业系统先进工作者先进事迹2全国林业系统先进工作者先进事迹材料自XX年任职园林局局长以来，严格执行中央林业方针政策以及上级部门安排部署，全力抓好XX区林业工作。团结带领局系统全体工作人员，高质量完成各项工作任务，先后被评为自治区人民满意公务员集体、生态建设先进单位、创建自治区园林城市和卫生城市先进集体、中国人居环境范例奖、林业系统先进集体、XX市成立50周年先进集体等奖项40余个。本人工作也连续三年被评为优秀公务员，记三等功一次。一、抓班子、带队伍，锤炼工作能力、转变工作作风在工作中，作为班子负责人，须身先表率，只有“钢”班子才能带出“铁”队伍，始终坚持“服务第一，加快发展”的理念，持之以恒地开展“创新发展环境”教育活动，大力推行服务承诺制、办事责任首问制，切实转变机关干部工作作风，做到顾大局、识大体，坚持从工作实际出发，任劳任怨，扎实工作，营造出既民主又集中，既充分自由又坚持原则的工作氛围。同时积极推行非事业单位、园林系统基层单位人事制度改革，在园林系统非事业单位正、副职全部实行聘任制并实施动态管理，定期进行民主测评、民主评议、岗位述职，真正将那些想干事、能干事、干成事的干部选聘到领导岗位上来，建立非事业单位人员能进能出、职务能高能低、工资能升能降的管理新机制，形成了“争着上、比着干，敢争一流、勇于创新”的良好工作氛围，牢固树立正确的权力观、政绩观和人生观，稳定了一支近千人的园林干部职工队伍，有力地推动了园林绿化事业的发展。二、抓生态、破藩篱，加强创新工作、打造生态屏障无论处在什么环境，面对任何困难，我都始终围绕政府中心工作，结合我局实际，充分发挥系统职工主观能动性和积极性，认真完成上级部门安排的工作，形成“一个项目、一名分管领导、一个基层单位、一份责任、一抓到底”的责任工作制，促进建设项目有效落实。一是攻坚克难抓生态。三年来，我严格按照“城市区内做精品，旅游景点做特色，城市区外做规模”的工作要求，带领系统干部职工实施了50余个生态绿化项目，包括四大生态园建设、城市公园、包兰铁路XX区段公里绿化工程、XX火车站环境综合整治绿化工程、XX山生态博物馆周边绿化工程、彩虹桥周边绿化工程、小渊基金绿化工程、五十大庆市区绿化完善工程、XX圆胡杨林建设工程、XX生态治理项目、绿化完善及市区绿化做精作美等项目。共栽植各类苗木花卉1460万株，绿化面积万亩，完成投资约XX万元，建成区绿化覆盖率达%、绿地率达%、人均占有公共绿地面积达平方米，形成了以广场公园为支撑，以道路绿化为骨架，以节点园艺为点缀，城在林中、林在城中的生态体系。二是依托科技突破布绿“瓶颈”。XX区深处内陆，为贺兰山东麓洪冲积扇区，土壤以沙土为主，砾石含量大，保水性差，而且，年降雨量小，年蒸发量是降雨量的11倍，水成为XX区城市绿化的桎梏。同时，一棵树从栽植到成活，要闯过抗干旱、抗严寒、抗虫害、抗损害四大关，群众说：“一年两年不算活，三年四年见成果”，如何节约用水及确保苗木成活是突破园林绿化工作的瓶颈，通过这几年积极探索实践，立足黄河水泥沙含量高、难以采取普通节水灌溉技术的现实条件，吸取多家之长，成功开发出一种造价低、节水、地形适应性强、操作简便、易于管理的新型节灌技术，并命名为“小管出流节水灌溉技术”，城市绿化规模、数量、质量得到显著提高，水资源得到有效利用。积累节约水资源达XX万方，节约各类资金XX多万元。同时，积极引进和使用ABT生根粉应用技术、沙漠沙地专用保水剂造林、坐水造林、覆膜造林、容器苗造林技术等各种先进技术，每年绿化树木成活率都在90%以上。三是多措并举巩固绿化成果。首先是加大林木检疫和病虫害防治力度，三年来，我们共对万株调运乔木、常青树进行了检疫，对带虫苗木全部集中销毁，共计人工捕捉臭椿沟眶象成虫万只，杨柳等树木蛀干害虫防治打孔注药万余株，防治面积万亩；其次是加强教育宣传工作，积极开展植绿、爱绿、护绿以及森林防火等形式多样的宣传活动，发放宣传册50000余份、宣传单80000余张；最后是加强林政执法，“刚柔并济”，三年来，办理各类林业行政事项200余起，切实为园林绿化成果保驾护航。三、抓清廉、正风气，加强廉政建设、树立良好形象我始终以“如履薄冰”的思想对待廉洁自律问题，大胆做事、谨慎做人，自觉加强党性修养，严格遵守《廉政准则》，无论在工作上、生活上还是社交方面，我都能严格要求自己，做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。通过以身作则，带好队伍、管好班子，切实抓好局系统廉政建设，对每个工程项目，从项目的规划、设计、立项、实施、决策到资金的审批，实行“谁分管、谁负责”制，我把主要精力放在监督、促进、协调、服务上，对重大项目的资金审批，由分管领导给出意见、会议决定，每项重大决策、重大人事问题，也要通过班子集体民主决策，力争使每项决策科学合理、顺利落实。林业工作者先进事迹材料3免费分享创新2013年林业工作者先进事迹材料范文**同志在2011年秦皇岛“”森林火灾扑救中，创造了无一人员伤亡、损失减到最低、重点目标绝对安全的国内森林大火扑救史上的新战绩。从他接到火灾报告到林火完全扑灭经过了整整7个昼夜，他既当指挥员、又当战斗员，果断处置，虽然自己患有高血压、糖尿病，几度陷入危险，但坚持在一线扑救，展现了一名普通党员和林业工作者对党的一片忠诚。“有火必到现场、大火亲自指挥”是**多年来一直坚持的火情处置原则。他率先垂范、身先士卒，鼓舞了火场每一位参与的干部群众，有效地保护了人民群众生命财产和全市森林资源安全。关键时刻，**向扑火指挥部领导们毛遂自荐，协助制订扑救方案。在扑灭森林火灾后，他没有骄傲自满，片刻放松，而是深刻自省：“作为一个林业局的人，连这点树都保护不住，我觉得是一种失职。“在森林防火工程招标工作中，面对某些商家提出的高额回扣，他一律严词拒绝;在处理盗伐林木的违法人员时，他不顾领导说情和嫌疑人的金钱诱惑，秉公办案;在打击倒卖野生鸟类行业时，面对暴力恐吓、利益诱惑，他寸步不让，使秦皇岛野生鸟类市场彻底绝迹。这十年如一日的坚守，危难之下勇担当，大爱无言挺脊梁。谱写了基层干部最美的篇章。**同志在2011年秦皇岛“”森林火灾扑救中，创造了无一人员伤亡、损失减到最低、重点目标绝对安全的国内森林大火扑救史上的新战绩。从他接到火灾报告到林火完全扑灭经过了整整7个昼夜，他既当指挥员、又当战斗员，果断处置，虽然自己患有高血压、糖尿病，几度陷入危险，但坚持在一线扑救，展现了一名普通党员和林业工作者对党的一片忠诚。“有火必到现场、大火亲自指挥”是**多年来一直坚持的火情处置原则。他率先垂范、身先士卒，鼓舞了火场每一位参与