青安岗表态发言(4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“青安岗表态发言(4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!青安岗【第一篇】尊敬的各位领导,青年朋友们:首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流机会,我的发言题目是:抓隐患,促整改,我为集体企业青安岗工作做贡献。2011年是首钢长钢公司深入落实“十二五”规划的起步之年,也是我公司改革发展,实施“三步走”发展战略,打造世界一流的长材生产研发基地的关键之年。为用实际行动为公司2011年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献,我厂团支部按照集团公司团委要求,在厂党支部的指导下,积极开展青安岗工作,真抓实干,以实际行动为集团公司生产经营任务的完成做出了一定的贡献,我作为一名普通的青安岗岗员,在工作中能够出主意,想办法,见行动,在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用,工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定,现将我的一些做法和体会,向各位领导和青年朋友们作汇报,不足之处,请大家批评,帮助。一、提高认识,做好宣传,为做好青安岗工作创造良好氛围我所在的瑞达焦业有限公司,是首钢长钢公司的一个下属单位,自主经营,自负盈亏。贵铝改制上市后,生产任务量大幅度萎缩,厂部生产经营形势十分严峻。而没有安全保证的生产,将是不可靠的生产,一旦出了事故,企业干多少产值也补不回来损失。为此,团支部积极为行政排忧解难,主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下,我们积极开展青安岗活动,为企业安全文明生产服好务。作为团支部支委,我积极参加支部青安岗学习、督查活动,并配合支部,组织厂团员青年,按照总公司团委要求,学习党的“十六大”精神,学习“三个代表”重要思想,在学习、巡查、整改过程,我明显感觉到,自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年,都是工贸公司安排就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属,作为集体职工,我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比,在很多方面还存在差距,但在工贸总公司领导的关心下,在铝工业设备厂领导的帮助下,我们在工贸公司这个大集体里,感受到了集体的温暖。我们决心在贵铝改制后的今天,为工贸的生存、改革、发展发挥自己的聪明才智,多做贡献。我作为支部的宣传委员,为搞好青安岗工作,先后不定期出了数期以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报,在“安全生产活动月”里张贴了宣传标语,悬挂“安全责任重于泰山”等宣传横幅,形式多样的宣传活动,扩大了宣传效果,营造了良好的青安岗活动氛围,为我厂实现全年安全责任事故为零的目标做出了贡献。二、抓隐患,促整改,和厂部安全技术员一起做好青年职工的安全教育培训工作大家都知道,青安岗活动宗旨是确保青工安全文明生产,确保全厂安全生产全年无安全责任事故的发生。作为团支部的支委之一,我和厂部的安全技术员一起,还承担了对团员青年们进行安全培训和安全教育的工作。这项工作说起来简单,但要把工作做细做实,做出成绩,还是很难的。拿我们厂来说,我们铝工业设备制造厂,主要生产加工的是压力容器,体积庞大,动辄是数十吨的重量,需要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接,工作强度大,技术要求高,安全生产就显得尤为重要。而在全厂72名职工中,团员有10人、青年有24人,青工比例是相当高的,在这种情况下,做好青安岗教育培训工作,防患于未然,意义十分重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用,这些有不少是特殊工种,须在取得安全操作证的同时,还须取得这一特种作业资格方可上岗操作,这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下,积极搞好青年安全技术培训和考核工作,我和厂部安全技术员一起,作为安全巡查考核小组成员,严格培训,严格考核,用过硬的生产技术知识为保障安全生产打下坚实的基础。2003年,我厂共进行了5批特种作业人员安全教育培训,90%以上人员是35岁以下青工,其中,青年焊工17人次,电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次,青年安全教育培训人数约占全厂职工的1/3,共在安全督察活动中查出安全现场设备隐患13起,整改率达100%,为搞好全厂安全生产工作做出了积极贡献。以上是我作为一名普通的青年安全监督岗岗员,在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成绩,离上级团委和厂党支部的要求还有一定的距离,我将在今后的工作中,不断学习,提高自己的业务技能,努力工作,多为企业安全文明生产和取得良好的生产经营成绩做贡献。谢谢大家。青安岗事迹【第二篇】追梦赤子行优秀青年安全质量监督岗岗员XXX事迹材料江水奔流不息,倾诉的是自己澎湃的波涛;山岭巍峨起伏,显示的是自己坚强的体魄;草原纵横千里,袒露的是自己宽广的胸怀;铁路人穿山架桥,展现的是自己豪迈的气魄。XXX,中铁XX项目部工程部副部长,自2016年8月参加工作后,他就成为了项目部青安岗的一员。他在工作中坚持担当岗位责任,充分展现青春活力,积极投身项目安全质量监督实践,在项目部“隐患排查治理系统”、“安全生产管理月活动”等工作中的优异表现得到了大家的一致认可。一丝不苟,忠于责任——安全质量监督标兵XXX毕业于石家庄铁道大学测绘工程专业,在刚参加工作不久后,他就被安排到参与XX隧道的施工中,XX隧道全长1580米,位于半径仅为400m的曲线上,隧道贯通精度要求高,断面尺寸小,导线点布置难度大、贯通测量要求大。XXX在如此大的测量压力面前,没有退缩,毅然加入了隧道测量工作中,由于隧道较长,每测量一次都得花费很多时间和精力,XXX本着对施工质量负责的态度,为了尽量减少测量误差,严格按要求对隧道进行量测。隧道施工中粉尘较大,即使戴了口罩,依然会有少许灰尘颗粒被吸入肺中,影响身体健康。因此总有人劝他少进隧道,少在隧道里呆着,可他却说“如果不每天勤测量,怎能保证隧道顺利贯通,现在多跑点儿,多累点儿,心理才有底儿”。在隧道贯通的前几天,别人心里都在对隧道能否顺利贯通犯嘀咕,只有他镇定自若,信心十足。2017年8月29日,经过四百多天奋战,东寨隧道顺利贯通,在隧道贯通测量中,隧道横向贯通误差、纵向贯通误差均在规范要求范围内,受到了业主单位和监理单位的一致好评。大家都知道隧道施工安全风险高,施工过程中安全风险源较多,作为青安岗的一员,XXX在隧道测量的同时,也时刻注意着现场的安全状况,对潜在的安全隐患,他都认真留下记录,并及时上报安质部和现场的施工班组,有效避免了隧道安全事故的发生。自“隐患排查治理系统”上线以来,XXX同时作为排查系统的信息员,他就充分利用“隐患排查治理系统”来管理现场的安全质量状况,积极推动排查系统在现场安全质量管理上的应用,使项目部的安全质量管理更加科学有效。砥砺奋进,展青春风采——安全演说家XXX一次偶然机会代表项目部参加了公司团委组织了“筑路青春·匠心传承”为主题的“导师带徒”优秀故事大赛。比赛中,他饱满的演讲热情、真挚的情感表达、自信的仪态仪表给评委观众留下了深刻印象,最终获得了一等奖的优异成绩。这次演讲比赛,给了XXX极大的信心,让他更有勇气在大家面前展示自己。在经过公司更加专业的指导后,XXX迎来了去集团公司参加演讲比赛的机会,更大的舞台在给XXX更大关注的同时,也给了他更大压力。为了确保演讲取得更好的成绩,他对着镜子,在背景音乐中,一遍一遍地练习自己的演讲仪态和演讲语速,为了熟记演讲稿,他总是背诵到深夜。经过坚持不懈的努力,他最终顺利通过预赛,并且获得了第三名的好成绩,实现了项目部在集团公司演讲比赛中的新突破。在经历过几次大赛历练后,他的信心和勇气一步步增强,在今年的安全生产月中,项目部就安排他到各个工点进行安全宣讲。为了增强大家的安全施工意识,充分实现本次宣讲活动的意义,XXX认真准备宣讲稿,结合自己的工作体验,充分展现安全生产的主体。在宣讲活动开展过程中,及时总结,不断改进宣讲内容,使安全生产宣讲活动开展越来越顺利,收到了各工点,各作业队伍的广泛认可。他时时牢记青安岗的职责严格要求自己,牢记安全生产的宗旨,自觉维护公司及项目的利益,保持了一个青安岗岗员的浩然正气和奉献精神。优秀青安岗表态发言【第三篇】矿业公司优秀青安岗表态发言铁运公司工务段尊敬的各位领导、同志们:大家好!我叫###,是铁运公司工务段罕白工区班组长,也是工务段青安岗分岗长。今天能在这里作为优秀青安分岗发言,感到非常荣幸,不妥之处还请批评指正!铁运公司工务段现有青工16人,青岗员4人,做到每个工区至少一名岗员,是支活跃在铁路一线上特能吃苦、特能战斗、特能奉献的青年团队。在青年安全生产示范岗创建中,我们所有青安岗员带领全体青年职工,紧密围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以安全生产为基础,牢固树立“一切隐患都可防治,一切事故都可避免”的观念,着力打造一支能打仗、打胜仗的“鹰雁”团队。为确保青安工作落到实处,取得实效。我们制定了工务段《青安岗创建标准》、《青安岗创建实施办法》等制度,以增强青工安全意识,提高青工安全技能,促进安全管理为己任,把创建优秀“青安分岗”活动作为凝聚青年、引领青年、护航安全、推动公司发展的一面旗帜。工务段重点以我所在班组为试点,着力打造青年安全生产示范班组。因为我所在班组共有青工8人,占全段青工人数的一半。因此,我们班青安工作开展的优劣,直接影响工务段整体青安工作的成败。以我们班组为例,每天施工作业前,作为班组长、青安岗员的我,会根据当天的作业地点、方式、环境、天气等,查找对人身、设备有潜在威胁的“危险源”,对当事人进行提醒;在作业中,始终对提醒人进行协助,作业后一同进行总结,以此全方位杜绝危险发生。我还利用班前会、团支部会等契机,学习各类安全文件、预防事故通报等,每月召开一次青安工作例会,对安全隐患分析查找,相互借鉴学习,并列出每月的安全“三关键”(即关键人、关键环节、关键岗位),分别制定落实措施,严格卡控。在此基础上,我们以安全教育和实践活动为抓手,将创建青年安全生产示范岗活动与“青工岗位练兵”、“青年岗位能手”、“技术比武”、“应急演练”等活动相结合;紧紧围绕“安全生产管理”核心,不断增强青工安全生产意识,不断提升青工综合技能。2014年,工务段在安全生产中实现了全年无事故、无违章的安全目标,保质保量的完成了全年计划作业,能够取得这样的成绩,离不开青安岗员每周组织青工对线路设备的日常巡检、隐患反馈、协助制定整改措施,监督整改。全年我们共排查各类隐患共计202处,有效保障了线路设备平稳运行。每月认真填写青安岗信息汇报卡,能够及时上报。青工能积极参加各项安全专项活动,并在各班组发挥带头作用,日常作业中能做到“自保、互保”,能虚心请教老职工,做到互相交流,保质、保量完成日常任务,确保线路安全畅通。在上述基础上,工务段还将“青年安全示范岗”与节支降耗、修旧利废、小改小革等活动相结合,鼓励青工努力降低消耗,牢固树立修旧利废意识。2014年通过节支降耗、修旧利废创效达5万余元,有效的激发了青工安全生产创新的主动性和积极性。面对安全生产,这一永恒话题,作为工务段的青年班组长、青安岗员!我和全体青工同志,有责任、有义务为之奋斗、为之奉献宝贵的青春。那就让我们用青春,为蒲白奏响最为动听的青安交响,让蒲白在青安的乐章中腾飞的更高,翱翔的更远!谢谢!青安岗个人经验交流发言【第四篇】青安岗优秀个人经验交流发言材料尊敬的各位领导,青年朋友们:首先感谢上级团组织给我这样的学习、交流机会,我的发言题目是:抓隐患,促整改,我为集体企业青安岗工作做贡献。20__年是贵州铝厂二次创业的起步之年,同时也是我们贵铝工贸实业总公司改革、改制、稳定、发展的一年,为用实际行动为总公司20__年各项生产经营任务的顺利完成多做贡献。我厂团支部按照总公司团委要求,在厂党支部的指导下,积极开展青安岗工作,真抓实干,以实际行动为厂及总公司生产经营任务的完成做出了一定的贡献,我作为一名普通的青安岗岗员,在工作中能够出主意,想办法,见行动,在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用,工作表现和成绩得到了团支部和厂部的一致肯定,现将我的一些做法和体会,向各位领