注塑工厂厂长岗位职责【范例4篇】

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注塑工厂厂长岗位职责【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“注塑工厂厂长岗位职责【范例4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!工厂厂长岗位职责【第一篇】工厂厂长岗位职责厂长(factorydirector)是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人,身为厂里最高领导。通常会给组织公司员工一个好的榜样,常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。1.职务名称:工厂厂长2.直接上级:纺织公司副总经理3.直接下属:付厂长设备保障部部长品质部部长运转部部长4.素质要求:(1)大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作经验。(2)身体健康,责任心强,热爱纺织工作。(3)具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。(4)具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。(5)能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。5.本职工作:(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。6.直接责任:(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。(2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。(3)加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。(4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。(5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7.领导责任:(1)对下属人员的工作质量及后果负责。(2)对设备、人员等安全负责。(3)对产品质量、产量负责。(4)确保生产正常运行。8.主要权力:(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。(4)对新产品开发有建议实施权。(5)对员工待遇有建议调整权。(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。9.管辖范围:(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动工厂厂长岗位职责【第二篇】工厂厂长岗位职责篇1:厂长岗位职责厂长岗位职责(一)厂长职责1、厂长隶属总经理的领导和监督,必须忠于总经理,对总经理负责制,负责指挥、协调各部门的生产整体运作,对公司各项规章制度起到上传下达的作用。2、负责协助总经理的工作,提高员工思想品德素质和自身素质,调动员工的团队意识,加强员工的凝聚力,树立安全观、品质观、时间观,以厂为家,为企业的发展贡献力量。3、协助总经理做好全厂各部门管理人员的工作协调与管理,加强其组织能力、技术指导和思想教育工作,以身作则,严明公正,全面要求。4、负责监督协调销售客户的售后服务及维护维修等工作的安排。5、负责协助总经理进行企业的开拓与规划,及时献计献策,对技术人员新产品的开发协助试制,不断生产新产品投放市场。6、负责全厂生产工艺流程、生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作,保证供产销各环节畅通。7、负责各类生产下单的审批和安排工作,指挥和协调各部门秩序,保质、保量、按时完成各项生产任务。8、负责全厂生产产品的质量控制工作,严格贯彻行业质量标准及公司品质管理制度,制定质量绩效考核办法。9、负责建立成本核算,控制生产各环节的材料的采购及入库,成本的领用、出库的统计和库存物资、生产物资堆放的合理性、安全性等工作。10、负责组织相关部门对工厂呆滞的材料、半成品、成品的利用和处置工作。11、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。12、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所须的正常时间。13、负责定期安排一线员工的技能培训及考核,技能与计件工资挂钩,不断整体提高员工的综合素质。14、负责组织公司员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。15、负责协调人事招聘和吸收新员工以及对违纪员工的处理,新进员工入职手续及员工离职手续的审核工作及其他工作。17、负责工厂所有证书的认证申办等工作,指挥协调并组织各部门人员参与证书审核全过程,直至取得证书。18、负责和监督做好企业技术资料的保密及归档工作。19、负责协调各部门之间的关系,及时调解处理因生产带来的各类纠纷,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。20、负责与其他部门相互沟通、协调,积极配合协调其他部门工作。21、定期并及时向上级汇报反映各部门的真是工作情况。22、每月定期召开车间内部调度会,检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况,发现问题及时解决。23、总经理临时安排的其它工作。篇2:生产厂厂长岗位职责生产厂长岗位责任制1、服从厂长的领导。2、按公司和分厂月生产计划,协调全厂生产,降低各种消耗,保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。3、建立、健全全厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序。4、组织审定与生产、安全有关的各种规程。5、负责组织基建时期的各项生产准备工作及审阅交工验收资料。6、主持日生产调度会,统筹安排、协调生产。7、主持生产专题会,研究解决生产中存在的问题。8、搞好安全文明生产,定期组织安全大检查,对氧化铝厂的安全管理工作承担重要责任。9、组织对重大生产、安环事故的分析,查明原因,追究责任,并制定防范措施,提出处理意见。10、负责审定、审批清理工作计划,并对实施情况进行督促、检查。11、负责处理日常生产事务。12、对本厂中层干部的任免有权向厂长提出建议。13、厂长外出时,负责主持本厂全面工作。5.本职工作:(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。6.直接责任:(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。(2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。(3)加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。(4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。(5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7.领导责任:(1)对下属人员的工作质量及后果负责。(2)对设备、人员等安全负责。(3)对产品质量、产量负责。(4)确保生产正常运行。8.主要权力:(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。(4)对新产品开发有建议实施权。(5)对员工待遇有建议调整权。(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。9.管辖范围:(1)工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。篇3:制造工厂厂长岗位职责说明书制造工厂厂长岗位职责说明书已有954次阅读2012-4-3010:49|个人分类:岗位分析|系统分类:其他所有|协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。工作内容:组织实施并监督、检查生产运行;综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;组织新技术、新工艺、新设备的应用;申购重要生产设备、设施;根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;参与制定企业年度总预算和预算调整;协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求;指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据;审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。任职资格:教育背景:◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经验:◆5年以上生产管理工作经验。技能技巧:◆具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章;◆掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;◆熟练操作办公软件。态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;◆高度敬业,良好的团队合作精神;◆较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:基本舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位注塑工厂厂长岗位职责精品【第三篇】注塑工厂厂长岗位职责注塑厂厂长岗位职责1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。3、负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。5、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。9、员工的任用、培训、评估等各项工作。10、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。11、制定库存和生产成本控制计划。12、分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。13、编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。14、协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。15、公司企业文化的推行。工厂厂长岗位职责【第四篇】工厂厂长岗位职责厂长(factorydirector)是对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作的人,身为厂里最高领导,工厂厂长岗位职责。通常会给组织公司员工一个好的榜样,常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的创始人的尊称。1.职务名称:工厂厂长2.直接上级:纺织公司副总经理3.直接下属:付厂长设备保障部部长品质部部长运转部部长4.素质要求:(1)大专及以上文化程度,具有五年以上纺织生产管理工作经验。(2)身体健康,责任心强,热爱纺织工作。(3)具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。(4)具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。(5)能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。5.本职工作:(1)全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。6.直接责任:(1)负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施,工作总结《工厂厂长岗位职责》。(2)组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量。(3)加强班组建设,搞好员工的专业技术培训。(4)负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议,并督导各项措施的落实工作。(5)参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。7.领导责任:(1)对下属人员的工作质量及后果负责。(2)对设备、人员等安全负责。(3)对产品质量、产量负责。(4)确保生产正常运行。8.主要权力:(1)对本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