2022年度廉政谈话记录【汇编5篇】

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2022年度廉政谈话记录【汇编5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度廉政谈话记录【汇编5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!谈心谈话,有助于班子优化。经常性地开展谈心谈话,不仅能使班子成员之间沟通思想、交换意见,还能有效增强班子凝聚力,形成服务大局、相互配合、相互支持的良好局面。以下是为大家整理的关于廉政谈话记录通用10篇范文,一起开看看吧!廉政谈话记录通用篇1XXX:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。XX:我能牢记责任,在实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦,始终把廉洁自律,纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自己,严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全市XX业健康发展而努力工作。XXX:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责的情况。XX:我认真学习贯彻党的十九大会精神,切实肩负起党风廉政建设责任。在实践中,将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上,始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,围绕住建事业的工作大局,努力推动本部门工作。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权。不断筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市住房和城乡建设贡献自己的力量。XXX:在工作中,你能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你今后一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的重大意义,把学习贯彻全会精神与做好主题教育各项工作紧密结合起来,更加深入扎实地推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,更好地实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。XXX:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天进行廉政谈话。廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。下面,我提出几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要加强思想修养和理论学习,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率。要运用马克思主义立场、观点、方法,联系我国经济社会发展的重大现实问题、联系本职工作,读原著、学原文、悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚定、本领高强、作风硬朗。着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是党员干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己。三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。公正出自公心,正派源于正气。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要善于听取不同的意见,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。四要增强争先意识,争做优秀党员干部。树立积极进取、乐观向上的人生态度,勤政为民,爱岗敬业,不怕艰苦,锐意创新,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风,做一名优秀的党员干部,不辜负组织和领导的期望。廉政谈话记录通用篇2时间:20x年8月2日地点:刘副区长办公室主持人:刘丰参会人员:叶芬记录人:邓芳今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。廉政谈话记录通用篇3同志们:根据党风廉政谈话制度的规定,今天在此开展干部任前及集体廉洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转正的同志表示衷心的祝贺,其次对大家说几点希望。一、政治担当,对党对组织忠诚。XXX集团是央企,作为央企管辖单位领导干部,必须更加坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻牢记自己是党的干部,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,提高政治站位,强化政治担当,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策部署,坚定发展信心和决心,坚决完成全年生产经营目标,夺取疫情防控和企业改革发展全面胜利。二、找准位置,尽快适应新的角色。XX集团的成立不仅得到XXX集团的重视,更得到XXX集团关注,XX集团是XXX爆破工程版块布局的重要一环,XX集团的干部队伍正是实现十四五发展规划的重要保证。在座各位必须承担起XX集团改革发展各个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位,除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁之心,做到严以律己,扎实工作,不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待事业,尽快适应新的岗位,要勇担重任,尽快做出新的工作业绩,取得新的突破。三、加强学习,提高自身综合素质。新时代党员干部要加强学习,才能提高自身综合素质,更加注重学习提升,增强行动自觉,始终把学习作为干事之本,认真学习生产经营、金融经济、依法治企方面的知识,虚心向专家领导及基层员工学习。加强基层工作调研,尽快熟悉XX成员单位情况,尽快掌握XXX集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向,迅速理清思路,切实提高工作水平和解决问题能力,实现由“单一型”向“复合型”的转变。通过提高自身综合素质,管理好自己所管辖领域工作,加强文化理念融合、区域业务协作,全力推动项目建设落实落地,不折不扣落实好XXX、XX集团决策部署,聚精会神谋发展,全力以赴抓落实,促进公司生产经营加快发展、科学发展、和谐发展。四、正确履职,坚决做到廉洁从业。作为领导干部,要高标准、严要求,不要把职务的升迁和变动作为事业的终点,而应作为新的起点,作为加油站。不要居功自傲,沾沾自喜。要认清权力“双刃剑”本质,树立正确的权力观,我们手中的权力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高,权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感。同时,要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下,认真贯彻好、维护好民主集中制,切实做到科学决策、民主决策,使手中的权力时刻处于“透明”的状态,接受群众的监督。用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律,管好用好自己管辖的人员,为企业生产经营构建风清气正的良好氛围。五、诚实守信,切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,要依靠人格魅力来树立威望和威信,做到言行一致,言必行,行必果。要光明磊落,敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结,自觉做到彼此尊重,加强沟通协调,努力营造和谐干事的氛围。要带头执行民主集中制,在自己的管辖范围内,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用,进而带动整个队伍的团结。六、求真务实,抓实工作见到成效。求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能弄虚作假。围绕生产工作大局,立足实际,理清工作思路,把精力放在处理大事、抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查,把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上,各单位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要深入下属基层,调查研究,了解实际生产经营情况,贴近一线职工群众,清楚他们的需求和呼声。平时要注重善沟通、勤交流、多协调,努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。2020年是XX集团迎接挑战的一年,希望公司全体领导干部不辜负党组织的重托,不辜负上级领导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