公司内部通知范例

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参考资料,少熬夜!公司内部通知范例【前言导读】由网友为您整理收编的“公司内部通知范例”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!公司内部通知范文【第一篇】公司各部门:根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。现将有关事项通知如下:一、招聘范围:公司全体员工二、岗位说明:定期与客户沟通,赠送礼品,回访项目执行程度跟踪,初步客户管理和发展新客户,客户所需资料提供,市场及客户信息收集,客户投诉事宜。三、岗位级别:中级专员四、岗位要求:1、热爱本职公司;2、性格开朗、乐观,有一定的交际能力,良好的沟通表达与协调能力;3、有一定专业技术者优先;4、公司意发展xx地方业务,附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。xxxxxxx有限公司二零一x年x月x日公司内部通知范文【第二篇】企业的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:培训时间:3月13日12:30-14:30地点:公司大会议室人员:公司全体员工主题:执行型人才必备特质—负责任要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部。公司内部通知范文【第三篇】参考资料,少熬夜!机关科室、各事业部:根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:2013年5月25日9:00-11:30签到时间:2013年5月25日8:40培训地点:行政楼二楼会议室名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。人力资源部公司内部通知范文【第四篇】公司各有关部门:为提高各分公司的管理能力和业务能力,公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。龙马集团20xx年4月1日

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