对照材料:肃清XX流毒和影响对照检查材料个人集合4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“对照材料:肃清XX流毒和影响对照检查材料个人集合4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!对照材料:肃清XX流毒和影响对照检查材料个人篇1一、存在的问题(一)坚决全面彻底肃清****丧失****立场、不守****规矩的余毒方面。能够坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上****上行动上同以******同志为核心的党中央保持高度一致,但在学深悟透等方面存在问题。一是抓思想修养还不够。有的时候因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维等现象。二是学习深度有待拓展。对十**大精神和******新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统,经常性学习不足,在学懂、弄通、做实上下功夫不够。三是****敏锐性有待提高。有时对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对社会上、网络上出现的某些****谣言和错误言论存在听任的态度,没有尽到坚决维护党的形象的责任。(二)坚决全面彻底肃清责任缺失、管党治党不力的余毒方面。能够坚持全面从严治党,落实“一岗双责”,但在履职尽责的力度上还不够。一是服务基层能力不够强。由于刚到全南工作不久,对基层的情况还不够熟悉,对县情的把握还有待加强,基层工作经验还不够丰富。二是对分管部门监管不到位。对分管的领域、部门和单位管理不够严格,对某些同志的一些消极情绪没有有效的进行教育、引导,导致分管部门某些工作出现了问题,比如今年上半年,范文参考网分管的****驻村工作队纪律较涣散被县里通报。三是大局意识有待加强。按照任务分工,平时比较注重精准扶贫和****工作,但在与全局全县工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的站位还不够高。(三)坚决全面彻底肃清任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。在工作和生活中,能够团结同志,一视同仁,从来不搞拉帮结派、搞小圈子,但在工作开展过程中还放不开手脚。一是沟通协调有待加强。能够落实请示汇报制度,大事要事积极向书记、县长报告,但由于平时在县****办公,和县****各位领导联系较多,和其他县领导联系较少;和自己分管的部门联系得较多,和其他部门联系得较少,比如****工作过程中沟通不够有效。二是存在“好人主义”思想。自己初来乍到,想努力搞好团结,但顾虑较多、思想包袱较多,对干部表扬多批评少,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多说是,少说不”的好人主义现象。(四)坚决全面彻底肃清以权谋私、腐化堕落的余毒方面。能够时刻以共产党员的标准要求自己,以中央八项规定实施细则精神规范自己的行为,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,也存在一些问题。一是艰苦朴素的意识不够强,随着生活水平的提高,不自觉的提高了生活和消费的标准,生活中存在片面追求品牌的现象。二是对隐身变形的“****”问题抵触不够。在公务接待方面,刚到全南的时候也会告诫身边同志严格控制陪餐人员,但后来有时碍于情面,对陪餐人员没有作要求。三是勤俭节约意识有所减弱。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造成了不必要的浪费。(五)坚决全面彻底肃清大搞********、形象工程的余毒方面。在实际工作中始终坚持注重实效,不搞********、不摆花架子,但有时工作方式方法不够科学。一是调研不够深入。虽然都已到全县9个乡镇进行走访调研,但对挂点乡挂点村的调研较多,对其他乡镇的调研较少,与基层干部群众面对面心贴心的交流还不够,大多数时候按照乡里村里的安排去看一些正面的好的典型,造成调研不够系统深入。二是十个指头弹钢琴的能力不足。对工作谋划不够,事情较多的时候难以做好协调,有时抓工作停留在简单的安排部署上,心得体会范文锦集没有及时跟踪督促,缺乏一竿子插到底的毅力。三是工作急于求成。能够积极落实上级部署任务,但有时为了能尽快出成绩,对时间短、出力小、见效快的工作相对上心,对需要较长时间才能出成效的事则用力不够,比如对企业上市工作推进较慢。二、产生问题的原因针对查找出来的突出问题,我由表及里地进行了深入剖析,主要是以下几个方面的原因。一是理论学习有待加强。习惯把工作当成“硬任务”,把学习作为“软任务”,学习有时满足于完成“规定动作”,在一定程度上存在主动学习少、被动学习多,系统学习少、现学现用多的的问题,不自觉地放松了对****理论的学习,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径。同时,理论联系实际还不够,运用******主义的方法来认识和解决问题的能力还不足,导致有些时候干工作疲于应付,没有把握工作重点。二是党性修养有待提高。对待消极错误的现象有时存在事不关己的想法,没能及时主动进行****和斗争。在严肃党内****生活方面实际锻炼有所欠缺,****能力有待提高,党性分析不够经常主动。反思****余毒,对照检查自己,发现自己在党性锻炼方面还有差距,片面以为以实际工作的好坏代替****觉悟和党性修养,导致****敏锐性还不够强,对一些社会不正之风不能始终坚持斗争。三是宗旨意识不够坚定。对照自己身上调研不够深入、工作走过场、工作急于求成等********问题,范文参考网手机版症结在于,没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,没有把坚持实事求是的思想路线作为衡量工作的标尺。从根本上讲,是思想深处没有弄清搞懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这一重大问题,淡化了宗旨意识。这其实反映出与群众的距离疏远,担当意识有所弱化,群众观念树立得不牢固。四是纪律规矩有所淡化。有时对****腐化堕落的态度不够坚决,对一些部门或个人出现的工作不力等问题直面批评得不多。以前觉得有些都是小事小节,没有必要上纲上线。通过对照****等反面典型案例,让我深知如果不从小处着眼遵守制度,就会使纪律的约束作用越来越小,纪律的弹性越来越大。这也说明,自我要求有所松懈,自己的纪律观念还不强,思想作风的篱笆扎得还不实。五是能力素质还不够强。以前在****工作主要从事业务工作,现在在县里担任党政领导干部,对照基层工作要求,发觉在这里的工作内容、工作环境都和以前单位大不相同,基层工作事多面广,出现不同程度水土不服的症状,感到存在本领恐慌,推动工作办法不多,有时面对困难觉得不知道从哪个角度下手。三、努力方向和整改措施此次民主生活会是对****案及涉案人员违纪教训的一次深化,精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。(一)旗帜鲜明,做****坚定的明白人。坚持深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的******精神,入党申请书努力在学懂弄通做实上下功夫,补足精神之钙、固强思想之元,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南,进一步坚定理想信念。始终旗帜鲜明讲****,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,践行“两个坚决维护”,内化于心、外化于行。始终与以******同志为核心的党中央同心同向,与县委、县****的决策部署同步同拍,永远做****上的明白人、老实人。(二)主动作为,做干事创业的能干人。始终坚持正确的政绩观,克服“怕慢假庸散”,改变疲于应付的被动状态,加强对工作的谋划,注重为全南发展打基础、管长远。做好对口支援的联络员、信息员、运动员,落实好对口支援的各项工作要求。加大金融支持经济社会发展力度,紧紧围绕我县中心工作,创新投****模式,抓住****窗口期,加快项目包装,努力实现多层次多渠道****。加大直接****力度,深入推进企业上市“映山红行动”,力争20xx年前实现企业上市“零突破”;加快****平台市场化转型,全面的范文参考写作网站全力做好平台发债工作。加大金融风险管控力度,牢固树立底线思维,建立健全风险防控、处置机制,积极稳妥防范化解金融风险,努力实现对口支援新作为。(三)求真务实,做为民服务的贴心人。进一步强化宗旨意识,真正把群众摆到心中最高位置,想群众所想,急群众所急。坚持深入基层,加强基层调研,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,学会在群众的实践中汲取智慧和力量,寻找解决问题的方法和路径,不断提高基层服务的能力。坚决打好打赢精准扶贫攻坚战,坚持精准方略,聚焦“一收入、两不愁、三保障”,补短板强弱项,提高脱贫实效。加强对分管单位驻村工作队和挂点乡村扶贫的监督和指导;继续用好“产业扶贫信贷通”等信贷产品,大力支持农业产业发展,带动贫困群众增收致富。(四)严于律己,做清正廉洁的干净人。打铁还需自身硬。认真学习最新修订的《中国共产党纪律处分条例》,慎微、慎独、慎初,常怀敬畏之心,常修为官之德,常养清廉之气。自觉****各种不良行为,以身作则,管好自己,牢牢守住“八项规定”的红线,始终坚守廉洁从政的底线,自觉同歪风邪气作斗争,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,教育管好分管部门和身边工作人员,干净做事,清白为官,做忠诚、干净、担当的新时代好干部。对照材料:肃清XX流毒和影响对照检查材料个人篇2按照《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》文件要求,班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将具体情况汇报如下:一、存在的主要问题班子坚持以党的十九大精神为指导,以“四个意识”为标杆,以党章党规党纪为标尺,对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育,以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响,主要查找了以下五个方面存在的主要问题:一是在讲政治守规矩方面:班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度只供学习与交流化,坚持做到学思践悟;能够以王三运为镜鉴,切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力,在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,切实树立鲜明的政治导向,不违反政治纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比,仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题;二是在坚决抓落实方面:班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委和公司党政重大决策部署,充分利用“三会一课”和安办会、周例会等形式,及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神,坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进,全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号,在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位,具体执行不够严细的问题;三是在反对形式主义方面:班子能够始终坚持一切从实际出发,实事求是作决策、真抓实干促落实,不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法;班子成员能够坚决反对形式主义,树立正确的人生观、价值观和世界观,在思想上能扎实学习党的政策理论,在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署,不搞“政绩工程”和“面子工程”,有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题;四是在选人用人工作方面:班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求,能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策,深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作,切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线,不存在干部“带病提拔”情况;在党员干部