会计岗位职责猎聘网（精选4篇）

会计岗位职责猎聘网（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“会计岗位职责猎聘网（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！猎头顾问岗位说明书猎头顾问岗位职责【第一篇】猎头顾问岗位说明书范文猎头顾问岗位职责范文1猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。范文2负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。税务会计岗位职责会计岗位职责【第二篇】税务会计岗位职责会计岗位职责范文4篇本文目录会计岗位职责范文会计核算中心系列岗位职责餐饮收入会计岗位职责应付账会计岗位职责1.检査各项规章制度的执行情况，保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实，督促会计、出纳人员交接手续完整合规。2.抓好岗位责任制实施，搞好劳动管理，开展优质服务，按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。3.认真履行岗前“五査”，岗后“四査”，检查有无遗留账务和待办事项。4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。5.认真抓好业务过程中的事前审査，事后监督工作，搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况，提出改进方案。6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理，检査往来对账和査询、査复工作情况，按月搞好内部账务核对。7.每月组织一次思想法制教育，每月组织两次业务学习教育，学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果，负责职工业务技术的培训和考核。8.搞好账务组织与账务处理，坚持按日扎账，总分核对，账务记载要达到“五好”标准。9.正确使用会计科目，认真搞好账户管理，建立健全各项登记簿，检查登记簿记载是否完整合规。10.准确、及时编制各类报表和统计资料，报表质量要达到“五好”标准。11.及时整理装订会计档案，做到管理合规,需要査阅会计档案的，要执行调(查)阅制度的规定，做到手续合规，绝对安全。12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管，平行交接，督促搞好印、押、证的严格分管。13.加强财务核算和管理，严格执行一只笔审批制，财务开支要做到“七无”，固定资产、器具要建账、建卡，做到账实相符。14.参与资金的管理与决策，提出合理化建议和方案，改善经营管理。会计核算中心系列岗位职责会计岗位职责范文（2）会计核算中心工作职责1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度，认真做好所管单位会计核算工作。2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。3、根据所管单位工作需要，提供有关会计信息资料。4、依法进行会计监督，保证会计核算的真实性、合法性和规范性。5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。审核会计岗位职责审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。2、对已开出的转账或现金支票进行复核，对记账凭证的金额进行复核。3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。4、管理柜组内会计档案。包括：会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。5、协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系。6、完成领导交办的其他工作。记账会计岗位职责记账会计在中心领导下进行工作。1、认真做好会计核算和监督，保证会计财务处理及时，会计科目运用准确，会计信息规范完整。2、对原始凭证手续完备性进行复核后，填开支票并编制会计凭单。3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄，对已经记账的凭单及时打印。4、及时准确地传递各种票据，妥善保管各种专用票据、有价证券，设立“备用金”领用备查薄。5、定期核对银行存款分户账目，编制“银行存款余额调节表”，保证调节后双方余额一致。6、根据账薄编制各类会计报表，做好各单位财务决算工作。7、增强服务意识，处理好监督与服务的关系。8、完成领导交办的其他工作。核算中心会计人员工作职责1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度，廉洁自律，秉公办事，遵守职业道德。2、文明办公，礼貌待人。上班时间一律着装，穿戴整齐，讲究仪容仪表；热情、耐心接待办理业务人员；不得高声喧哗，保持办公区安静。3、遵守考勤和请假制度，按时上下班，不迟到，不早退，因事因病要按规定履行请销假手续。4、遵守会议制度和学习制度，积极参加局机关和中心组织的各项活动，不得无故缺席。5、上班时间不得串岗，不得聚众闲聊，不得让非工作人员进入工作区内。6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源；禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd；禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。8、爱护办公及公共设施，保持办公环境整洁。会计主管岗位职责柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作，业务上向总会计负责。1、负责和管理本柜组工作，组织柜组人员完成各项工作任务。2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督，保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。3、教育柜组人员增强服务意识，正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息，协助其搞好财务管理，提高资金使用效率。4、对本柜组会计业务内容是否合法、合规进行审核；对会计资料进行稽核，保证真实性、完整性；编报管理单位（本级）会计报表，及时解决会计核算工作中出现的问题，对于重大问题应及时向中心领导汇报。5、合理安排内部分工，检查人员职责的落实情况，适时提出本柜组工作岗位调整的意见。6、组织柜组人员学习和钻研财会专业知识，及时掌握新制度、新法规，不断提高政策水平和业务技能。7、完成中心领导交办的其他工作。收入会计是财务部门内部重要的会计岗位之一。公司内设收入会计岗位一人（或多人）。收入会计岗位职责是：一、每日核查卡机、汇总当日（或上日）的卡机收入、收银员现金收入、签单收入，并及时编报《餐饮管理公司营业收入日报表》，报表上必须有制表人签章（表示对该《日报表》的真实性、准确性、及时性负责）；出纳签章（表示现金收入无误）；总账会计签章（表示经过复核，银行存款、现金、相关应收账款、营业收入等科目总帐金额与明细账金额完全相符）并满足所有的勾稽关系。报表报总账会计、财务总监、餐饮总监、销售总监、总经理二、根据总账会计审核正确的《餐饮管理公司营业收入日报表》，编制相关银行存款、现金收入、应收账款与营业收入的记账凭证。凭证编制完毕，必须由总账会计复核–复核通过的，收入会计据以登记明细账、总账会计据以登记总账；复核未通过的，返回收入会计做相应修改。三、对于应收账款，收入会计应每五日进行一次清理。并将清理结果（清理日仍未收回的应收账款），按照应收款单位、应收账款发生日期、未能收回原因、单笔金额及总金额等信息，编报《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》（表格须有制表人、出纳、总账会计签章），表示经各环节复核，表内应收账款制表日确实仍未收回。《餐饮管理有限公司应收账款明细汇总表》应及时报总账会计。总账会计应及时与销售部门联系了解应收账款具体情况，将表内所有应收账款做进公司《收入预算》中，积极组织对“应收账款”的收回工作。如超过半月或公司资金周转困难的情况下，应将“应收账款”不能及时收回的单位、原因、金额及其对生产经营活动的影响等情况，及时上报财务总监。财务总监应协调销售部门共同努力收回；如仍不果，财务总监应及时报告总经理。四、对营业收入、利润按成本核算单位进行明细核算–即收入、利润与成本匹配的核算原则。五、负责利润分配的明细核算。六、编制收入、利润的日报表、汇总月报表。各日报必须与月报表散总相符。报表必须有制表、复核、会计三人签章方为有效。七、收入会计每月结束后，应编制收入、利润月报表、应收账款明细表，与总账会计的帐表核对相符后，作为公司报表的一个组成部分，于次月5日前统一报送董事会、总经理、财务总监、餐饮总监、销售总监、行政总厨。1.报销费用审核，编制付款凭证。2.银行账：银行科目的付款记账，费用科目记账。3.制作银行存款调节表，确保公司银行存款科目与银行对账单调节一致。4.应付账款：费用、材料转账凭证。5.每周准备零星付款清单。6.在途物资，收集登记国外供应商发票，更新付款入账信息，月底计算在途物资。7.开立国外供应商借款通知单。8.集团内公司对账：本月及本年累计销售，在途物资，应付账款金额，输入hyper。与账务核对。10.应付供应商对账。相关推荐：会计岗位职责(社会劳动保险事业管理站)食堂、超市会计员岗位职责公司会计主管岗位责任制幼儿园组长、会计出纳、保安人员工作职责会计师岗位职责与权限工业企业会计人员岗位责任制公司财务会计职务说明书出纳会计岗位工作标准会计核算中心总会计岗位职责会计主管岗位职责从自身求职经历看高端猎头招聘网站猎聘网、推猎网【第三篇】从自身求职经历看高端猎头招聘网站-猎聘网、推猎网由于之前公司经营不善，在我入职3年零4个月之后便离职了。离开旧的岗位开始一段新的征程，就业压力其实还是蛮大的。由于之前在那个公司一个月平均能拿到一万多的工资，在找新工作的时候要求自然就会高一些。在自己主动参加了多次招聘会，情况都不是很理想。但是由于来自各方面的压力，自己又不敢随便潦草的便再次就业。于是，一次次在招聘会现场穿梭之后，失望之情是不言而喻的，感觉自信心都受到了一定程度上的打击。通过招聘会无法实现找到一份理想工作的时候，我将目光投向了网上的那些招聘网站，但不知道具体哪一个网站会好。我先在我们的地方网站上建立了一份自己的简历，然后开始搜索自己想要做的工作，可是大多数都是招聘销售重金属的，而且情况也不是怎么靠谱。第二天，许多电话打来说是在网上看到我的简历，让我去面试。我问他们都在招聘什么职位，他们说招聘的职位很多让我过去看看就可以了。我只身一人来到了事先约好要见面的地方，这里已经有一些人在等着了。在说明我的来意之后，他们的接待安排给我一个座位，说等一下会有人来和我们见面详谈的。等了大概半小时，终于开始了他们所谓的见面交流。说到最后，他们还是只招聘做销售，给我的感觉还十分不靠谱。一番慷慨激昂的讲说之后，我的心思也渐渐的冷却了，因为我想到了两个字——洗脑，当我是没见过世面的毛头小子吗？后来，我自然是不可能去那家公司上班的。又开始了网上搜索工作的历程，在前程无忧等知名招聘网站上都挂了自己的简历。情况和之前差不多，大多数电话打来都是问我做不做销售，或者去他们的宣讲会。经历的这一切，让我对这个网络也渐渐的失去了信心。一天，我高中时的朋友打了一个电话过来。大家聊起近况，我便把自己的经历和想法告诉了他。他跟我说，他早就找好了工作，也是在网上找的。他也同意找工作应该谨慎，不能随便选择。我高中同学说，让他找到自己喜欢的工作的那个网站叫做推猎网。抱着死马当活马医的心态，我打开了推猎网的网站，并注册了用户挂上简历。这个网站果然和别的网站不一样，他们专门为我配备了猎头顾问，说是替我做最专业的指导介绍服务。心想，要是真的能找到一份理想的工作，花点小钱又算的了什么呢？况且，到时候没找到工作的话也不用付钱。在与推猎网给我介绍的猎头顾问一番交流之后，他给我介绍了几个比较适合我的公司，并且条件待遇等各方面都比较