公允价值在财务会计应用中出现的问题及应用策略范例

公允价值在财务会计应用中出现的问题及应用策略范例【导语】网友为您精心整理收集的“公允价值在财务会计应用中出现的问题及应用策略范例”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮助！喜欢就下载吧。一、公允价值的特征与确认方式（一）公允价值的基本特征公允价值包含着以下三个基本特征。其一为市场特征，这一特征是指利用公允价值，能够有效从市场中获取到更加真实的信息，无须再通过其他方式获取。其二为公平特征，公允价值要求交易双方均能够自愿完成此次交易，在公平交易的基础上，保证双方能够获取到更多收益，这一过程并不会受到外界胁迫，所以具有着一定的公平性。其三为非实际交易特征，这一特征指代的是在交易双方并未确定交易的情况下，获取市场上的相关财务信息，将这些信息作为参考对交易情况加以估计分析，并未真正实际进行交易。（二）公允价值的确认方式公允价值包含着以下两种确认方式，其一是成本法，其二是市场法。其中成本法大多采用重置成本的方式，以此来确定财务中的公允价值。这一方式需要在满足以下几个条件的基础上使用：首先交易过程中所使用的资产用途不得进行更改，未来的资产使用中依然按照原本的方式进行并产生收益。其次在成本重置的过程中，所选用的资产还需与衡量中的资产具有着同样的效益以及资产特征，保证资产重置的意义。再者部分具有着特殊性的产品不得用于重置成本，例如会有贬值或者是调整的资产，均不可用于公允价值衡量。从以上几个角度进行分析，重置成本的条件最终决定了其适用范围，所以重置成本这一方式仅用于单项或者是整体资产价值的确定，且能够适用于一些无收益的资产。此外，所谓市场法是指通过市场交易获取到市场中的资产信息，以此为公允价值提供更多参考。使用这一方式的条件是市场交易具有着活跃度，以此保证信息的可靠性，同时需要保证所在市场环境具有着公平性。其次若是市场中存在着类似资产或者是负债的交易，可以将其作为参照来为公允价值的确定提供依据。这一方式能够有效为所需要计量的资产提供参照，且能够通过其中的差异为其价值进行调整。二、公允价值在财务会计中使用的意义（一）标志会计理论的转变我国会计理论中存在着资产负债表观以及收益观。以往企业财务管理更加关注企业收益，即收益观。但公允价值的使用促使收益观转向了资产负债表观。在此过程中，有较多经济学家对其进行了分析，部分经济学家认为企业内会计在进行统计分析时，还需考虑到未来的收益支出情况，以此来对企业价值进行客观评价。公允价值这一概念并不是为了对过往企业财务管理的局限性进行说明，其本质是对会计理论进行变革。（二）标志中国会计国际化公允价值计量这一概念已经被详细地记录在了相关准则之中，同时对适用范围加以明确规定，这代表着公允价值计量被全面认可，同时我国会计进一步贴合了国际发展。公允价值的使用转变了我国的计量方式，原本的计量多采用单一的历史成本计量，而当下的计量方式则更加具有多元化。以往我国在会计计量方面仅考虑到了历史成本，并未采用其他模式对企业内经济情况进行计量，导致企业会计发展受到制约。而公允价值的使用慢慢转变了这一点，使得我国会计进一步贴近了国际会计准则。（三）侧面反映市场环境日益完善利用公允价值还需保证市场环境的活跃性，若是市场活跃度有所不足，也就无法利用公允价值对各个交易事项进行计量。所以采用公允价值可以说代表了我国市场环境已经有了进一步的完善。另外如今我国对于公允价值有了较为明确的规定，同时对其有关适用范围加以明确，进一步优化了市场环境。三、公允价值在财务会计应用中出现的问题（一）公允价值存在的问题公允价值有着一定的专业性，对于企业来讲，在其不同的阶段所表现出来的公允价值均有不同，所以在对企业公允价值进行判断时，还需考虑到其实际经营情况，同时对其进行综合分析，最终得出最合理的价值判定。但往往公允价值判断时，部分企业并未真正认识到自身的价值所在，容易对公允价值判断失误。另外各企业之间的竞争日益激烈，所以公允价值一般存在于未曾有过合作或竞争的企业之中。两个企业在进行交易的过程中，往往是在双方自愿的情况下进行，最终在公允价值符合两方心意的情况下进行交换。此外这一过程不会受到任何其他任何因素的影响，以此能够保证交换的合理性，帮助企业获取到预期的收益目标。但若是在交易过程中企业双方并未真正认识到这一点，容易对双方利益造成影响。再者在对企业公允价值判断的过程中，还需考虑到市场情况的变化，市场对于企业来讲具有着较强的影响力，任何一项市场方面的变化都有可能对企业公允价值造成影响。但不少企业在发展过程中忽略了市场影响因素，导致企业在进行公允价值判断时出现失误，同时企业并未对各项因素进行合理判断，容易导致公允价值缺乏客观性，同时容易引起质疑。（二）公允价值的应用问题公允价值在实际应用过程中，需要掌握一定的基础条件才能够加以判定，但是在实际操作过程中往往会在应用基础方面有所不足，这就使得判定公允价值具有了较高的操作难度。另外公允价值在使用过程中往往需要对财务工作中的方方面面进行分析，这直接加大了财务会计人员的工作量，使得工作人员负担加大。同时公允价值在应用过程中容易与原本的财务工作产生较多冲突，使得公允价值难以合理测量，直接影响到了其准确度，难以保证公允价值能够符合预期。（三）公允价值的可信程度不高对于我国企业经济发展来讲，当下的市场经济体系还存在着较多不足。公允价值在进行判定的过程中，相关工作人员对其并没有清晰的认知。另外对于市场群众来讲，并不了解公允价值的应用条件，这使得在真正应用过程中难以对相关财务信息进行确定。对于交易双方来讲，这一方式具有着较大的风险，容易对企业发展造成损失，所以当下依然有不少企业并不采用公允价值这一方式。（四）财务会计工作人员专业素养不达标在进行公允价值的实际应用时，还需要相关企业内的财务人员对财务信息进行整理分析，但是对于企业来讲，其内部财务处理人员能力具有着较多的差异性，且专业素养不足。企业对财务管理的不重视导致财务人员并不具备良好的专业素养，这对于整个企业发展来讲都是不利的。公允价值在这一基础之下难以评定，甚至在评定过程中，部分财务人员容易受到金钱的诱惑，导致在评定过程中出现纰漏，影响到整个企业未来的发展。企业内财务人员还需进一步提高其专业能力以及专业素养，以此保证公允价值应用的顺利进行。四、公允价值在财务会计中的应用策略（一）正确评估并使用公允价值公允价值往往发生在交易双方还未发生交易之时，企业一般能够在分析市场价格的基础上，对交易所需要的价格进行估计，同时在评估公允价值过程中可以进一步对过程进行细化。首先最重要的标准之一是选用较为活跃的交易市场，若是发现有资产或者负债的价值时，可以将其直接采用，以完成评估工作。其次若是没有出现相关资产信息，则需将市场中与其相似的资产或负债价值进行采用，然后根据两者差异性进行公允价值调整。再者若缺乏活跃市场，则需企业采用成本法以及收益法对公允价值进行判定。所谓成本法则是对企业内资产及负债进行成本重置，而收益法则是根据企业当下发展情况，预估未来企业收益，以此判定公允价值。在使用公允价值时有着较多规定以及条件，只有在符合条件的情况下才能够对公允价值进行使用，企业还需明确这一点，防止使用公允价值对企业造成损失。当下我国会计准则中，已经明确公允价值可使用的范围。只有在确定能够准确地计量公允价值之时，才能够使用公允价值对企业内的事项进行计量。另外企业不得利用公允价值操控企业内的经营利润。例如在房地产行业之中，若想要使用公允价值，必须保证活跃市场的存在性，若缺乏活跃市场，则房地产企业则不能采用公允价值，对于房地产企业而言，在活跃的市场环境之下能够较为轻松地获取到公允价值。（二）创建安全稳定的财务管理环境企业想要科学合理地使用公允价值，还需针对企业内财务环境进行全面优化，保证企业内经营环境的稳定性。相关企业可以完善优化自身财务管理制度，以此对各个财务人员的工作内容等进行约束，保证企业高效运转。另外企业还需针对自身发展情况，及时对未来作出合理规划，同时加强财务风险防范，促进企业可持续健康发展。（三）构建完善的公允价值应用体系要保证公允价值被合理广泛使用并充分发挥出其价值，还需加强该应用体系，并将公允价值应用体系与当下社会经济发展相结合。对于各个企业来讲，使用公允价值时，需要企业进行多重部署，这一方式较为复杂繁琐，且需要投入较多的人力物力，真正使用公允价值难度较高。所以在这一基础之下，建立完善的公允价值应用体系是必要且有效的。虽然当下公允价值应用机制是存在的，但却容易与企业发展脱节，并不能够完全符合企业需要，所以在建立过程中，还需考虑到市场实际情况。再者公允价值的应用不仅仅与企业内财务人员有着较多关联，相关管理层也需认识到其存在的价值与意义，保证企业内公允价值的应用能够在各个部门的合作下进行。企业能够有效通过对公允价值应用体系的完善，真正发挥出公允价值的作用，促进企业内财务顺利发展。（四）完善会计财务监管体系在财务会计工作中真正应用公允价值，还需企业加强相关管理，防止会计工作出现混乱，同时还需要保证企业对自身内部经营情况以及实际发展情况真正有所了解，按照需求对财务工作以及公允价值工作进行改善。在这一过程中可以适当对监管系统进行完善，一般来讲监督工作需要企业对公允价值中存在的风险进行分析并管控。企业可以建立内控制度，一方面对财务工作人员进行管理，将职责落实到每个人，同时将职权分离，防止某些员工为获取收益导致数据上出现纰漏，这一方式能够有效实现人员管理，加强风险管控。另一方面需要加强财务管理之中的操作控制，在财务管理方面还需制定相应操作规范，同时保证工作人员在工作过程中能够按照相关操作流程严格处理工作事务。防止企业内财务处理出现漏洞。实际工作之中，管理人员还需将资料进行严格处理，这一过程中可以利用当下迅速发展的科技，将数据加密处理，同时设置数据管理权限，避免财务数据出现问题导致企业损失。（五）提升财务人员工作水平企业在开展财务工作时需要更多专业性人才，这说明企业内财务人员必须要有着专业的技能以及良好的工作素养。企业内财务人员的能力直接影响到公允价值工作的顺利程度，同时公允价值与企业内财务状况息息相关，若是财务人员能力不足，容易直接对经营产品的价格造成不良影响。所以企业还需培养更多人才，一方面可以引入更多高技能高素质人才，另一方面可以为企业内财务人员多提供培训机会。管理人员还需让每一位员工认识到提升能力的重要性，做好人员引导工作，以此保证企业财务人员具有较高的能力和素养。结语当下多数企业在财务管理方面有着较多不足，并不能够有效平衡好企业内的经营情况以及资金情况，财务发展方面存在着较多漏洞。随着财务工作的完善，财务工作已经不仅仅局限在对成本、资金等数据的记录，财务职能的增加使得企业财务工作难度进一步加大。公允价值的应用能够有效分析了解市场价值，并能够顺利引导企业财务发展，企业还需真正认识到公允价值的重要性，加强认知，真正发挥出公允价值的作用，促进企业发展。(转载请注明)