警察岗位职责内容（4篇）

警察岗位职责内容（4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“警察岗位职责内容（4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！岗位职责内容【第一篇】项目经理岗位职责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度，认真履行内部经济责任书和工程建设合同，确保完成各项指标。2、全面负责本项目部工作，按照确定的工作目标，制定各项管理制度，并对管理人员进行指导、检查、监督和考核，确保管理人员岗位职责落实到位。3、领导组织编制施工项目的施工组织设计和施工方案，确保工程质量、工期、安全、成本和文明施工的各项措施落实到实处。4、组织编制工期形象进度计划及劳务、材料、构件、机械设备、周转资金等生产要素使用计划，并组织实施，及时办理现场签证。5、对分包分项工程的进度、质量、安全和文明施工等进行监督和控制，协调处理好与建设单位、设计监理单位和分包单位的联系，及时解决各种问题。6、组织工程竣工交验及工程技术资料的收集、整理和归档。7、组织制定项目成本控制措施，组织成本核算和分析，加强成本管理，完成成本指标。8、及时组织处理因施工问题出现的工程质量缺陷，做好工程回访保修。9、承包工程完成后，及时对所承建工程的管理效益进行综合总结，向计划经营部报送。10、自觉接受公司职能部门的业务指导和监督，定期向上级报告工程进度、质量、安全、成本和各类报表资料。11、坚持两个文明建设一起抓，加强精神文明建设和民主管理，做好思想、政治工作，管理好外编劳务人员，防止和杜绝出现违法、违规行为。技术负责人岗位职责1、全面负责工程技术管理、工程质量、安全施工和机械设备的管理工作，领导并监督技术人员、施工人员及有关职能人员严格执行国家规范、规程、标准及公司的有关技术规定和各项管理制度。2、熟悉施工图和全部设计文件，掌握施工技术要求、施工工艺、选用材料及存在的问题。主持审查图纸，参加图纸会审与技术交底，对存在的问题提出初步处理意见。3、负责签收设计变更文件和建设单位的施工技术联系单，及时转送公司有关部门的确负责人，并详细核对后向有关技术人员交义。4、主持编审工程项目的施工组织设计和施工方案。并监督已批准的施工组织设计和施工方案的实施。5、及时解决施工中出现的技术难题，制定实施技术措施。制定工程施工中质量和安全事故的处理方案。6、对隐蔽验收和技术复核等工作进行严格审查签认。7、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集和整理。8、组织编审施工图预（决）算，审查材料计划，参加招投标工作。9、组织有关人员开展经常性的学习技术，及时掌握新技术、新工艺和新材料发展动态，并积极推广。10、对有代表性的工程的施工情况或某项新技术、新工艺和新材料的使用情况，在单位工程竣工后，必须及时写出技术总结报告，并报公司有关部门。安全员岗位职责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度。2、熟悉安全生产方面的规程、规范、法令、制度及日常安全生产管理常识。3、参加施工组织设计、施工方案和安全生产保证体系的讨论。4、深入现场检查安全生产保证措施的落实情况，负责现场安全管理，及时发现、纠正和处理安全违章行为。5、参加安全生产检查评比，总结推广安全生产的先进经验，搞好安全生产宣传教育。6、参加伤亡事故的调查、分析处理、监督职工劳动保护用品和保健用品的发放与正确使用。7、了解岗位作业环境，制定相应措施防止职业危害。8、做好现场文明施工管理，及时整理上报有关报表资料。质量检查员岗位职责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度。2、按照ISO900质量管理体系的要求，做好质量管理工作。3、熟悉施工图纸、技术要求、质量标准和验收规范。4、参加图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工方案的讨论。5、深入现场做好现场做好工序检查，并旁站监督。6、熟悉质量管理程序，参加工程质量的检查评定、质量事故分析、竣工验收、整改和保修服务。7、做好质量管理记录、资料、签证、报表。8、做好现场文明施工管理，及时整理上报有关报表资料。施工工长岗位职责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度。2、熟悉规程与规范、施工图纸、工程概况和现场环境。3、参加图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工方案的讨论。4、落实施工进度计划，做好施工准备、现场组织协调、施工记录与资料和现场签证。5、负责现场文明施工，规范现场平面布置和定置管理。6、参加工序检查报验并旁站监督。7、参加工程竣工验收，做好整改和保修服务。资料员岗位职责1、认真学习国家有关工程质量的政策和法规，严格执行公司的各项管理规定，牢固树立质量第一的方针。2、努力提自身业务水平，在技术资料编制中，能够应用计算机编制资料，以现场施工检测的数据为编制资料的依据，数据准确，齐全可靠，手续完备。3、按照国家发布的质量验收标准的施工规范，做好施工过程中原资料的收集整理，保证资料准确完整、分类准确，传递及时，在工作中做到严肃认真，一丝不苟。4、技术资料管理实行项目工程师负责制，资料员按照公司有关规定认真履行职责，接受项目工程师的领导，除负责本项目部的资料管理外，还应负责汇总各分包单位编制的施工资料，负责审查验收分包单位施工资料是否完整准确，资料的内容组卷形式是否符合规范要求，对分包单位结其资料的真实性、完整性和有效性负责。5、做到技术资料填报与工程实体进度同步，做好技术人员的好帮手，严格按照技术人员资料签字程序，保证资料必须真实反映工程实体的原貌，保证资料的形成符合其规定，做到图物相符，原始记录完整，具有可追溯性，责任明确。6、做好工程竣工资料的整理，编制工作，按照国家、地方、行业的相关标准，接受公司主管部门的业务指导。综合管理员岗位职责1、遵守国家法律、法规，执行公司各项规章制度。2、热爱本职工作，熟悉相关业务流程，掌握业务知识，不断提高自己的业务能力和水平。3、负责本单位文件管理工作（包括文件签收、发放、保管和整理归档等）。4、协助领导制定本单位管理制度、考核制度、工作计划等。5、负责按时制作、上报项目资金审批表及费用报销工作。6、负责办公耗材的申购、领用工作，并建立台帐。7、负责本单位员工考勤，办理员工加班申请、请销假等相关手续。8、负责建立各种劳资台帐（考勤台帐、换休台帐、请销假台帐、工资发放台帐等）。9、负责收集、整理各种基础资料（工作任务单、考勤考核表、缺勤凭证等），并按照公司要求上报。10、负责制作本单位员工工资表（包括正式员工、返外聘人员和临时用工）。工资表薪酬标准计算要准确，工资表每月要按时上报劳资。11、按时对员工考勤表、考核表及工资表进行公示，受理员工关于薪酬的申诉，并负责调查处理。12、负责查看公司网站及接收电子邮件，及时传达公司各种信息。13、按时完成领导交办的其他工作。总裁岗位职责内容部门岗位职责【第二篇】总裁岗位职责内容部门岗位职责模板总裁工作职责1、根据董事长的指示，主持公司的全面工作，保证经营目标的实现。2、组织实施经董事长批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。3、组织实施经董事长批准的新上项目。4、组织指挥公司的日常管理工作，在董事长委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。5、决定组织体制和人事编制，决定各职能部门和中高层员工的任免、报酬、奖惩；健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。6、抓好公司各项经营管理工作，定期召开管理层会议，研究工作开展情况、存在的主要问题及解决措施。7、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。8、建立规章制度和完善管理体系，逐步实现公司的规范化、科学化、制度化、现代化管理模式。9、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。10、加强廉政教育，搞好精神文明建设，负责处理公司重大突发事件。11、加强员工队伍建设和企业文化建设，树立公司良好的社会形象。12、由董事长授权办理的其他重要事项。副总裁工作职责1﹑对总裁负责，协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理。2、熟悉和掌握公司情况，及时向总裁反映，提出建议和意见，当好总裁的高级助手。3、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划，并负责组织﹑实施日常管理。4、分解落实集团工作指标和其它各项考核指标，并组织完成。5、监控投资业务及有关管理计划和措施的情况，及时调整和改进。6、负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作。7、主导或参与集团重大业务的决策等，处理重大突发事件。8、抓好内部管理，协调各部门之间的关系，协助总裁健全完善公司统一、高效的组织体系和工作关系。9、完成总裁交办的其他任务。总裁助理工作职责1﹑协助总裁对各分公司及部门的工作进行监督和指导，并分管领导行政中心工作。2、协助总裁做好公司内部的一般性协调工作。3、收集与企业经营管理相关的信息，为总裁的决策提供依据，做好总裁的智囊和参谋助手。4、协助总裁调查研究、了解企业运营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。5、督办总裁下达各单位、部门的工作指令、任务、追踪、反馈工作进度及工作结果。6、负责来访人员的接待工作，协助总裁接待来访的重要宾客；7、负责企业内外的重要公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。8、协助总裁对外开展商务活动，协调好公司与周边的公共关系。9、完成其它日常工作和总裁临时交办的工作。岗位职责内容【第三篇】项目经理岗位职责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度，认真履行内部经济责任书和工程建设合同，确保完成各项指标。2、全面负责本项目部工作，按照确定的工作目标，制定各项管理制度，并对管理人员进行指导、检查、监督和考核，确保管理人员岗位职责落实到位。3、领导组织编制施工项目的施工组织设计和施工方案，确保工程质量、工期、安全、成本和文明施工的各项措施落实到实处。4、组织编制工期形象进度计划及劳务、材料、构件、机械设备、周转资金等生产要素使用计划，并组织实施，及时办理现场签证。5、对分包分项工程的进度、质量、安全和文明施工等进行监督和控制，协调处理好与建设单位、设计监理单位和分包单位的联系，及时解决各种问题。6、组织工程竣工交验及工程技术资料的收集、整理和归档。7、组织制定项目成本控制措施，组织成本核算和分析，加强成本管理，完成成本指标。8、及时组织处理因施工问题出现的工程质量缺陷，做好工程回访保修。9、承包工程完成后，及时对所承建工程的管理效益进行综合总结，向计划经营部报送。10、自觉接受公司职能部门的业务指导和监督，定期向上级报告工程进度、质量、安全、成本和各类报表资料。11、坚持两个文明建设一起抓，加强精神文明建设和民主管理，做好思想、政治工作，管理好外编劳务人员，防止和杜绝出现违法、违规行为。技术负责人岗位职责1、全面负责工程技术管理、工程质量、安全施工和机械设备的管理工作，领导并监督技术人员、施工人员及有关职能人员严格执行国家规范、规程、标准及公司的有关技术规定和各项管理制度。2、熟悉施工图和全部设计文件，掌握施工技术要求、施工工艺、选用材料及存在的问题。主持审查图纸，参加图纸会审与技术交底，对存在的问题提出初步处理意见。3、负责签收设计变更文件和建设单位的施工技术联系单，及时转送公司有关部门的确负责人，并详细核对后向有关技术人员交义。4、主持编审工程项目的施工组织设计和施工方案。并监督已批准的施工组织设计和施工方案的实施。5、及时解决施工中出现的技术难题，制定实施技术措施。制定工程施工中质量和安全事故的处理方案。6、对隐蔽验收和技术复核等工作进行严格审查签认。7、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集和整理。8、组织编审施工图预（决）算，审查材料计划，参加招投标工作。9、组织有关人员开展经常性的学习技术，及时掌握新技术、新工艺和新材料发展动态，并积极推广。10、对有代表性的工程的施工情况或某项新技术、新工艺和新材料的使用情况，在单位工程竣工后，必须及时写出技术总结报告，并报公司有关部门。安全员岗位职责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度。2、熟悉安全生产方面的规程、规范、法令、制度及日常安全生产管理常