权健讲话稿材料【推荐4篇】

权健讲话稿材料【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“权健讲话稿材料【推荐4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！权健奖金制度【第一篇】权健奖金制度资格确认（注册）：a:身份证号码＋农行卡号b:6720元--经销商，960元--vip会员当您消费960元的产品，即可成为权健会员；当您一次性消费够6720元，即可申请成为公司经销商。成为会员或经销商后可以获得以下回馈：1.享受未病工程产品买一赠一（相当于50%的零售利润）(赠送部分只需付5%的营运费)2.末病**前八项享受3折进货，后五项享受3折进货。3.免费培训火疗技术(市场价5000—8000元)。4.免费培训虹膜检测技术(市场价4500元)。5.免费培训产品搭配和产品销售技巧。6.可以有资格考到公司的全国通用的康复师证件。7.可以获得一个网上办公平台。一、推广奖（对碰奖）：（周结周发）会员：只需建立a、b两个消费区,两区累积达到2x960pv:2x960pv时，可获取220元推广奖，只要左右各98个会员就就可以封顶，周薪封顶为10000元，一年52万。经销商：只需建立a、b两个业务区，两区产生2x960：2x960时，即可获得260元推广奖，只要左右各56个经销商就封顶，周薪封顶为50000元，一年260万。以您推广的全是经销商为例您11第一个月910元22第二个月1820元44第三个月3640元88第四个月7280元1616第五个月14560元3232第六个月29120元二、培育奖：（周结周发）当a、b各区首次累积推广达到19×960pv：19×960pv时，可一次性获得3000元奖励。当a、b业务区首次累积推广达到3x6720：3x6720时，可获得一次性培育奖3000元。您推广奖：260x100=2600元培育奖：3000元共收入：5600元这时您投入实际为6720-5600=1120元，还得到6720元的货。三、上下合作奖：10%（周结月发）1、享受直接上属推广奖的10%(合格紧缩，电脑自动搜索)2、享受2、5、8层推广奖的10%(合格紧缩，电脑自动搜索)您aba2(4人)b2假如每人都做到周薪封顶50000，a3（8人）b3那么，您的合作奖：a4（16人）b450000x293x10%=万/周a5(32人)b5假如只有10%的人做到a6（64人）b6万x10%=万/周a7（128人）b7假如只有1%的人做到a8(256人)b8万x1%=万/周a2b2+a5b5+a8b8=292人万x4周=万元/月万/周*52周=7618万/年获取上下合作奖的条件：个人累计完成1000pv的零售，个人当月完成300pv的零售，个人当周完成1920：1920。四、销售奖：21%（月结月发）个人或团队零售业绩累积达到：级别一星二星三星四星五星销售额10006000120002000028000回馈额9%12%15%18%21%?相当于21%+50%（5折拿货）=71%的利润，而且火疗美容减肥保健和疑难杂症很容易整合养生馆，美容院，休闲中心，诊所，医院……例如：您推荐了a，a推荐了b，b推荐了c，四个人中只要有其中一个人做了万的零售业绩,那么您就上五星,假如c做了万业绩,那么大家都上了五星。1、个人销售业绩提层计算方法如下：（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，（20000-12000）×15%=1200元，（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。2、小组销售业绩得层计算方法如下：您2000，a6000，b4000，12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。五、卓越奖：%（月结月发）个人当月零售≥20000元，即可参与当月全球零售业绩%的分红。例如：个人销售2万总收入2万x21%+2万+%（一般在2000—万之间）的全球分红=26200元以上。六、管理奖：29%（月结月发）级别合格五星部门管理回馈(紧缩分红8代)初级经理1t16%(6%,5%,5%)中级经理2t20%(6%,5%,5%,4%)高级经理3t23%(6%,5%,5%,4%,3%)钻石经理4t25%(6%,5%,5%,4%,3%,2%)皇冠经理5t27%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)皇冠大使6t29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)t(累积完成28000，当月≥8000)——合格五星部门gx（当月≥4000pv）——个人小组业绩(包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩)g（当月≥300pv）——个人业绩分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做万零售业绩(紧缩分红8代)皇冠大使6t29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)您直接推荐的第一代6个部门，每个部门销售提成6%,总共就是:36%。您间接推荐第二代36个部门，每个部门销售提成5%,总共就是:180%。您间接推荐第三代216个部门，每个部门销售提成5%,总共就是:1080%。您间接推荐第四代1296个部门，每个部门销售提成4%,总共就是:5184%。您间接推荐第五代7776个部门，每个部门销售提成3%,总共就是:23328%。您间接推荐第六代46656个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:93312%。您间接推荐第七代279936个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:559872%。您间接推荐第八代1679616个部门，每个部门销售提成2%,总共就是:3359232%。8代共4042224%以每人每月销售300元计算，一年得：12*300*4042224%=1，4552，0064元按2080定律，就算只有20%那都是非常可观的数字。七、福利奖：(7%)（月结月发）级别旅游基金全球分红购车基金购房基金中级经理1％高级经理1％1％钻石经理1％1％＋1％皇冠经理1％1％＋1%+1%1%皇冠大使1％1％＋1％＋1％＋1％1％1％以上所有待遇可重复享受并实行终身世袭。平均年收入初级经理1t16%3，0000-----5，0000中级经理2t20%5，0000----10，0000高级经理3t23%10，0000---30，0000钻石经理4t25%30，0000---50，0000皇冠经理5t27%50，0000—100，0000希望这个资料对你学习权健奖金制度有所帮助，具体更多的如何在直销的行业里更快的实现自己的梦想，建议你搜军魂老师！篇2：权健自然医学最新最全面的奖金制度2015最新版权健自然医学最新奖金制度两种加盟资格、七大奖项、十一个级别。优势：业绩永远累计不归零、级别只升不降、享受上属推广奖的10%。当个人一次性销售或消费达8640元产品，即可申请成为公司的经销商。可获得以下回馈：（1）长期享受未病工程产品买一赠一（折）优惠，（赠送部分另外付5%的营运费）。（2）长期享受末病工程产品3折优惠。（3）长期享受销售和分享产品的奖励。（4）免费培训火疗技术（市场价5000----8000元）（5）免费培训产品搭配和产品销售技巧。（6）可以有资格考到公司的全国通用的康复师资格证书。（7）可获得一个网上办公平台。一、品牌推广奖：（周结周发）1、一个vip顾客资格(960)只需要建立a、b两个业务区,两区按1920pv：1920pv的比例计算消费额，可获取每对220元推广奖，每周最高达1万元。2、一个经销商资格(6720)只需要建立a、b两个业务区,两区按1920pv：1920pv的比例计算消费额，可获取每对260元推广奖，每周最高达5万元。二、培育奖：（周结周发）当a、b业务区首次各累积达到19x960pv时，可一次性获得3000元的回馈。三、合作奖：（周结月发）（合格紧缩，电脑自动搜索）1、享受直接上属推广奖的10%；2、享受下属第二、五、八层推广奖的10%；获取上下合作奖的条件：个人累积完成1000pv零售（一次完成，无限享受）；个人当月完成300pv零售;个人当周完成一次1920pv：1920pv。四、销售奖：（零售业绩累计完成达万，奖励21%，月结月发）个人或团队零售业绩累积达：业绩pv：1千~6千→6千~万→~2万→2~万→万↓↓↓↓↓级别：一星二星三星四星五星↓↓↓↓回馈额:9%12%15%18%21%条件：个人零售业绩当月不低于300pv。五、卓越奖：（零售业绩的%，月结月发）任何个人当月个人零售达到20000pv，即可享受%全球零售业绩分红。六、管理奖：（零售业绩的29%，月结月发）级别合格五星部门管理奖紧缩代平均收入/年初级经理1t16%（6%5%5%）3~~5万中级经理2t20%（6%5%5%4%）5~~10万高级经理3t23%（6%5%5%4%3%）10~~30万钻石经理4t25%（6%5%5%4%3%2%）30~~50万皇冠经理5t27%（6%5%5%4%3%2%2%）50~~100万皇冠大使6t29%（6%5%5%4%3%2%2%2%）100万以上（12345678）代条件：当月t≥8000pvgx≥4000pvg≥300pvt——合格的五星部门；gx——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）；g——个人业绩；七、福利奖：（月结月发）1、中级经理及以上，享受1%旅游基金；2、高级经理及以上，再享受1%全球分红；3、钻石经理及以上，再享受1%全球分红；4、皇冠经理及以上，再享受1%全球分红及1%购车基金（累计到20万元奖名车一部）；5、皇冠大使，再享受1%全球分红及1%购房基金（累计到100万元奖豪宅一套）。2015年权健的奖金制度讲解一、权健复合制度：双轨+级差+矩阵双轨、优点：收益快；缺点：不稳定级差、优点：较稳定；缺点：收益慢矩阵、优点：能做大，均富裕，较深较宽，符合国家共同富裕的伟大愿景综合起来，权健制度就比较科学，级差弥补了双轨的不稳，双轨改善了级差的不快，矩阵又体现了深宽和共同富裕，无论从国家政策，还是从经销商自身的长远发展，其较稳较快和较长远的制度设计，都是你创业和择业最合适的选择，权健和所有直销公司制度都不一样，富不富看制度，天下权健有缘人，欢迎都了解透它，这将是您改变命运的最好机会。二、办理程序1资格确认（注册）：a：身份证+农行卡+手机号；b：6720pv（加盟资格）+1000pv（重复消费）=8640。（如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到）（8640元）经销商；享受待遇：1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品（等于0投入），8640元（经销商），终身仅一次，以后进货终身5折，进货多少随意，相当于50%的零售利润。2.享受免费培训权健火疗，减肥，美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。3.获得权健产品终身代理权（终身可以拥有销售权健产品并获利的资格）。4.终身享受权健公司奖金分配制度（即权健发工资资格）。5.在权健所获得的一切权利可终身世袭（即过户继承）给直系亲属。2团队奖1，推广奖+返本奖（周结周发）（体现双轨制度）经销商一个经销商只需建立a，b两个消费区，两区出现经销商a:b=6720pv:6720pv时，可获得910元推广奖，周薪封顶5万。若经销商a：b=6720pv×3：6720pv×3时，可一次性获得返本奖3000元。2，合作奖（周结月发）（体现矩阵制度）{上拿上层老师推广奖的10%（合格紧缩：即直到拿到有推广奖的老师为止）条件：个人累积完成1000pv个人当月完成300pv个人当周完成aa:b=6720pv:6720pv.{下拿下边第二，第五，第八层所有合作伙伴推广奖的10%（合格紧缩，越往后就越多）条件：个人累计完成1000pv个人当月完成300pv个人当周完成a:b=6720pv:6720pv.例如：第一层2个，第二层4个，第三层8个，第四层16个，第五层32个，以此类推第八层就是256个，加上上层老师1个，计算下面这样的，（人数=1+4+32+256=293人），假设按最低每人每周推广奖1000元，您一周的收入将是这样计算：293×