办公室签到总结【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“办公室签到总结【推荐4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!签到制度【第一篇】签到制度签到制度(一)为了提高我们经管系团总支学生会的工作效率,确保工作安排信息的及时有效传达,我学生会特制定签到制度如下:1、签到时间:周日至周四,晚上20:40—21:10。2、签到地点:公寓A-B栋一楼宿管员大厅。3、签到负责人:当天办公室值班人员。4、签到办法:各部门每天派一名副部长或干事准时签到,签到人必须负责把当天系部工作及时准确的传达到本部门。5、签到工作由当天值班部门负责监督执行,同时签到时间段内必须有一名办公室人员负责,不得出现代签现象。6、签到工作过时不候,签到迟到或未签到的部门,若延误了工作开展,将追究缺席签到的副部长或干事,由常委会决定处理。7、本制度解释权归经管系团总支学生会。8、制度自颁布之日起实施。经管系团总支学生会签到制度(二)第一章值班制度商丘职业技术学院动物工程系学生会(以下简称学生会)办公室是全体干部办公的场所,物资的借还、干部的交流、会议的召开均可在此进行。办公室的作用在于推动各项工作的开展、部门间的互动合作,加强与广大同学的交流,为其提供更完善的服务。为确保办公室的正常运作,特制定本制度。一、值班时间与人数第一条周一至周五,下午16:50~17:30第二条学生会值勤每天安排一个部门至少两人,由部长带头负责全面值勤工作,由纪检部负责管理、监督。二、值班人员的权利第三条值班人员可在办公室自习、看书第四条值班人员可阅读学生会内部资料(活动资料汇编等)三、值班人员的义务第五条值班人员必须提前5分钟到位。到位后由本人在办公室内签到表处签到,不可代签。不得无故迟到、早退或缺勤;如有特殊情况需调换值班时间,内部协调后需上报主席团。对于违反考勤纪律的值班人员,其名单将在全体学生会干部会议中提出批评。第六条认真作好工作记录,工作记录主要内容如下:(一)值班人员姓名和时间(二)值班时间内办公室的情况(三)人员采访接待情况第七条值班人员在工作过程中应树立并维护学生会的良好形象:(一)穿戴整齐,不穿背心、拖鞋。(二)值班期间要求佩戴工作证,特殊情况下须穿正装。(三)值班人员需热情、有礼貌。如有学生、老师到办公室咨询或其他事情,值班人员要耐心接待,尽己所能为其解决问题。若有重要事情须书面记录并及时上报。(四)值班时,办公室内桌椅摆放整齐,私人物品应放在固定位置,不乱堆乱放。第八条值班人员应在值班结束后及时将所送来的物品(如请柬)交办公室。第九条值班人员应保管好办公室内一切财产,不经主席团或办公室批准不得外借,严禁损坏办公室内物品;若有损坏、丢失按原价赔偿。值班完毕离开时应认真核对办公物品。四、考勤与保洁制度第十条值班人与需认真填写当天值班登记(详见登记本),并且主席团和纪检部会随时抽查值班情况,做好记录,作为干部评优依据。第十一条做好办公室工作范围内的清洁工作。保持桌椅等物件整洁,不能留有杂物;值班期间必须保持环境清洁卫生,每天值班后打扫一次并清理垃圾。第十二条办公室卫生标准:(一)办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物。(二)门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁,无尘土和污垢。(三)墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印,无乱写乱画。(四)桌、椅、沙发、清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁。(五)保持室内空气清新、流通。第十三条打扫要求(一)每天早晨值班人员提前5分钟到场打扫卫生;(二)每天下午值班结束时,整理办公室物品并拖地;(三)每周进行一次卫生大扫除,不留卫生死角;五、备注第十四条值班时间表每学年学生会招新结束后由办公室负责制定并张贴在办公室,具体操作为:(一)办公室在第二周周末定出值班时间表并通知到各部门。(二)第三周开始试行值班时间表,在试行过程中有问题者可向办公室反映。(三)办公室对值班时间表进行调整,确定最终值班时间表,并在第四周开始正式实行。第十五条值班人员按值日表进行轮换。第十六条学生会值勤实行部门负责制,值勤情况直接参加部门考核,同时作为年终评奖优先依据。第二章签到制度一、签到时间第十七条每周一到周五,节假日除外。第十八条上午:7:30——7:50下午:5:00——5:30;二、签到基本制度第十九条学生会办公室办公桌上设有签到本,全体成员需按时到学生会办公室值班,如有特殊情况,可提前向所在部门部长或副部请假。第二十条签到人员不得代签或补签,未按时签到的成员由值班部室和纪检部整理名单并记录,纳入个人考核。第三章附则第二十一条本制度解释权归商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会所有,本制度自公布之日起实施。商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会签到制度(三)当前正值新学年开始,绝大部分科长轮岗到新的科室。同时,挂职、借调人员也基本到位。为进一步落实《市直机关效能建设基本规范》,做好效能建设工作,准时上班,方便群众办事,规范机关工作制度,现就落实上班签到制度通知如下:一、进一步提高认识。上班签到是一项工作制度,也是一项工作纪律。是保证机关按时上班,在岗履职,服务群众对大家的基本要求,也是个人素质的体现,是“德、能、勤、绩”中“勤”的重要依据之一。希望大家提升认识,调整好心态,主动签到,按时上班,认真执行好制度。二、科室担起管理责任。上班是否按时、是否签到体现了一个科室的管理水平、工作作风和整体敬业素养,是科室作风建设的重要内容。按时上班、签到制度是效能建设考核的一个指标,将纳入年底总考核扣分项目。凡经常无故迟到、落实签到制度不好的科室和个人,除在效能建设通报中进行通报外,在年底考核时,局效能办将作为效能分值向人事科提出扣分依据。三、领导做好表率。从签到制度落实执行情况看,局领导给大家作了很好的表率,局领导干部全部是自己签到。大部分科室负责人基本能自己签到。希望做的不到位的科室负责人向局领导和做的较好的科长们学习,带头自己签到,也为科室的同志带个好头,树好自己的形象。四、规范签到。签到要签全名字,请假、出差等原因由科室代签事由。没有签到、不自己签到都属于落实不规范。为强化此项制度落实,局效能办将定期在上班签到处进行督查,定期公示上班签到表,共大家互相监督、学习。未签到检讨书【第二篇】篇1:检讨书检讨书尊敬的学校领导:你好!由于我前段时间因病情原因需要到医院复查,时间紧迫,没时间向学校请假就外出就医了,这违反了学校的规章制度,对此我表示最诚挚的歉意并深深的自责,各位领导,对不起,让你们挂心了。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,签到签离、开会和领导讲话是学校制度及布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却没请假就唐突就医了,从而未签到和开会,这充分说明,我从思想上没有把签到及会议制度和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在此事上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。此致敬礼!检讨人:2012年6月篇2:忘记签到检讨书忘记签到检讨书尊敬的领导以及各位同事:由于没有按照公司规定准时签到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会,保证以后不再发生类似情况的发生。检讨人:xxx篇3:检讨书2检讨书尊敬的院领导、老师:在此,我深感愧疚的写了这篇检讨书。本人在早起签到上,无意犯下的错误。经过朱书记、辅导员老师的谈话,我意识到事情的严重性。身为班长的我,未积极的配合好学院工作,还未能身体力行给同学们起到带头作用,感到无比的自责。在此,本人向学院领导、老师及全班同学们保证,在接下来的大学生活中,我会严格要求自己,并做到以下几方面:1、积极做好学院早睡早起工作,保证不会再次出现未签到的情况。2、按时完成学院领导、老师交办的所有工作。3、努力做到各方面在班级中都能起到带头作用。4、在生活上,以一个共产党的要求严格要求自己,认真克服生活懒散的毛病。感谢学院领导及老师给予我这次承认错误、改正错误的机会。在此,我也郑重的保证,今后绝不会出现类似情况,恳请同学、老师监督。检讨人:xxx办公室、后勤、工作人员签到制度【第三篇】办公室、后勤、工作人员签到制度为了规范办公室、后勤、工作人员的日常工作,做好以教学工作为中心的学校管理,充分发挥办公室、后勤的服务管理职能作用,经校委会研究制定本规定:1、办公室、后勤、工作人员必须按照学校有关规定坚守工作岗位,勤奋工作、没有特殊情况不能迟到、早退、请假或擅离工作岗位。2、办公室、后勤、工作人员,早退、请假、迟到、旷工、全勤等按本校教师请假制度实行奖惩。3、严格请假制度,办公室、后勤、负责人请假向分管领导请假(如时间长由校委会研究批准)。一般工作人员请假,一晌给办公室、后勤负责请假,一天以上向分管校领导请假,校领导根据情况向校委会汇报。4、办公室、后勤、工作人员按要求签到。工作时间根据学校教师工作时间每日两签到。分别在办公室、后勤负责人工作处签到。中间出外办事要给分管组长请假。否则视为早退、迟到、旷工。5、学校实行逐级领导负责制,办公室、后勤、领导要负责好本组工作,如有困难和问题以及不服从领导人员向校委会汇报,有校委会领导研究处理。新区实验学校校委会2008年2月26日安保签到【第四篇】创建省义务教育标准化学校自查报告(仙降镇中心小学)根据《浙江省教育厅关于实施“浙江省万校标准化建设工程”的通知》(浙教计[2003]05号)精神,对照《浙江省九年制义务教育标准化学校检查评定办法(试行)》,我校按照浙江省完全小学Ⅱ类标准化学校的标准进行了自查。在10条必备条件和14条基本条件中,我们认为全部达标。现将自查自评情况报告如下:一、学校基本情况:仙降镇中心小学办学历史悠久,前身为清嘉庆十年(1