销售公司市场部岗位职责（精编3篇）

销售公司市场部岗位职责（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“销售公司市场部岗位职责（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！公司销售人员岗位职责1商洛永利农牧集团销售员岗位职责1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。9.积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。11负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。13.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。14.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。15做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。销售型公司岗位职责2销售型公司岗位职责篇1：销售型公司各岗位的职责市场营销部岗位职责市场营销部主管岗位职责一、市场调研管理1.制定市场调研计划，组织策划市场调研项目2.建立健全市场信息系统，为本部门和其他部门提供信息决策支持3.组织进行宏观环境及行业状况调研，对企业内部营销环境、消费者进行调研4.收集各类市场信息及相关行业政策与信息5.追随市场环境变化推进组织产品、服务市场的开拓6.确定本组织的产品、服务相对于竞争产品的优势及成功因素7.协助市场经理制定各项市场营销计划8.与营销经理合作，建立与相关产业、政府部门及研究机构的网络联系9.制作调研报告，并向管理层提供建议10.协助市场经理做好市场调研人员的考核与培训工作二、营销计划管理1.根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划2.将销售计划进行分解并实施3.把握销售计划的完成情况，随时向营销总监汇报4.对销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况做出调整5.对每月、每季度的销售情况进行分析7.对营销费用进行预算和控制8.对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计10.对重点产品的销售情况进行监督11.每月向总经理上报销售计划的完成情况三、营销策划管理1.市场分析与调研2.制定产品营销策划方案3.组织产品策划会议，进行方案讨论4.管理文案人员和设计人员，进行任务分配5.对方案执行费用进行预算6.组织实施策划方案7.对方案运行进行跟踪和监督，及时发现并解决问题8.协调与媒体及相关部门的关系9.撰写方案实施报告，对方案的执行情况进行评估和总结四、产品价格管理1.进行有效的团队管理，推进产品管理计划的实施2.制定产品市场调研计划并组织实施3.分析、总结调研信息，为企业的总体战略规划提供相关的依据4.分析、挖掘市场需求，推动产品改造以及新产品的开发工作5.参与新产品的开发管理工作，负责新产品的上市推广6.针对市场环境的变化和顾客的需求，适时提出相应的产品营销策略7.及时处理各种产品危机事件，维护产品品牌形象五、广告管理1.根据企业阶段性发展计划和目标，制定企业年度广告计划2.草拟与广告相关的管理制度，经领导批准执行3.根据市场行情，具体组织广告策划及创意工作4.根据企业发展需要，制定具体的广告实施方案5.根据实施方案编制经费预算，经审核批准后具体执行6.负责与传媒接触和联络，选择适合企业总体形象及产品广告宣传的媒体7.撰写或审核企业对外广告宣传资料，组织各类广告宣传品的制作及验收8.定期组织对广告宣传效果的评估，制定改进方案9.指导、培训广告专员高质量地完成相关工作六、促销管理1.制定各种促销管理规章制度并监督实施2.根据企业销售战略及销售目标，进行市场分析，制定年度促销计划3.根据企业整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动4.拟定各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估5.指导监督各区域市场促销活动计划的拟定和实施6.制定不同时期、不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费7.制定各市场促销活动经费的申报细则以及审批程序，并对该项程序予以监督8.协调各区域进行销量分析并提出推进计划9.指导促销品的设计、印制及发放管理10.处理促销过程中的各种突发事件11.促销产品介绍及活动现场指导、规则说明12.进行促销活动及市场分析，为企业的销售策略制定提供依据与建议市场营销部专员岗位职责一、市场调研工作1.协助市场调研主管具体组织市场调研活动2.制定调研方法、调研路径，制作数据统计表格3.市场环境变化的调研、整理和报告4.市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作5.顾客购买习惯、购买心理等信息调研6.新产品市场反馈调研，并提出改善意见7.市场趋势和市场潜力分析8.分析产品或服务的潜在市场9.协助调研主管完成调研报告二、营销计划工作1.进行历史销售数据统计和分析2.对重点销售渠道的销售情况进行统计分析3.对重点产品的销售数据进行统计分析4.对重点区域的销售数据进行分析5.制定年度、季度和月度销售计划6.执行销售计划，对销售计划进行跟踪和调整7.对年度、季度、月度的销售费用进行预算和控制8.撰写产品销售计划执行报告三、营销策划工作1.深入市场，进行市场分析与调研2.在调研的基础上，起草策划方案3.形成最终的可执行方案，并进行可行性研究4.具体执行策划方案5.跟踪策划方案的执行，帮助解决执行中的问题6.向主管递交方案执行情况报告7.在执行方案的过程中，协调与其他部门的关系8.撰写方案执行总结报告四、产品价格工作1.根据市场调研数据，拟定产品价格策略，确定产品价格水平并负责产品销售价格的跟踪和评估2.根据企业发展战略、市场环境、产品的生命周期等因素，与相关部门进行研讨，进而调整产品价格水平3.参与产品成本核算，并根据确定的目标销量进行利润预测4.建立企业内部价格报告制度，包括价格通知制度、明码标价制度、内部价格监督检查制度等五、广告管理工作1.收集、整理各项广告创意资料，并对其进行分类2.协助广告主管完成各项制度、规划的撰写工作3.协助广告主管完成企业各项广告创意工作4.负责与各广告媒体的前期洽谈工作5.具体负责广告制作过程的全程监督6.撰写各类广告文稿六、促销管理工作1.收集各种市场信息及其他资料，为促销计划、方案的制定提供数据支持2.协助制定促销计划和各类促销活动方案3.协助组织实施促销方案，指导各区域促销计划的实施4.协助进行促销活动现场的管理，发现问题及时汇报5.负责联络促销活动现场表演、主持人或单位6.负责促销品的选择、设计及管理7.负责对促销人员的工作进行监督、考察篇2：销售部各岗位职责销售部各岗位职责销售部经理：1、根据公司经营规则，制定本部年度销售计划，并组织实施，保证公司销售收入和利润水平。2、根据市场价格及时调整销售价格和促销政策。3、根据库存要求、销售计划及市场需求状况，提出采购计划，报批、申请、采购，完成厂家要求的各项报表。4、配合市场部完成业务经营数据的统计及市场调研、广告促销等相关工作。5、指导并监控整车的提运、入库、维护、出库业务环节，确保库存商品安全，最大限度降低资产损耗，处理经营中出现的问题，保证经营业务的顺利进行。6、实施部门内的人力资源管理，行政部、财务部对本部门员工进行绩效评估与考核，制定本部门员工的培训与发展计划，提高员工整体素质。7、指导、督促二手车置换和信贷工作，完成部门年度工作总结。业务主管：1、根据部门销售计划，组织实施销售工作，保证公司销售收入及利润水平。2、负责员工的日常出勤考评，监督店内整理、整顿、清扫、清洁工作。3、安排员工日常工作，带领员工实施部门的各项宣传活动，负责活动的过程及结束后的汇报，5、落实日常培训工作。销售顾问：1、负责日常客户的接待和销售工作，协助客户和收款员办理收款结算手续，协助客户办理一条龙服务，介绍客户认识售后服务经理。2、准确填写客户信息表、服务手册、点检卡、调查表、客流及电话登记表，负责对已售出车客户的首次回访，提供客户用车解决方案。3、协助贷款购车客户准备和办理相关手续，帮助库管员提运商品车，确保承运安全与完好并协助办理入库。4、负责信息收集：同品牌不同经销商的销售政策、不同品牌竞争车型的销售政策。5、积极开拓市场完成销售计划和定期销售报告。销售助理：1、负责整车资源的申请、报批、到货、核对、汇款，整车资源库存的录入、调拨、客户信息的录入、整理。2、负责销售部所需数据的收集、整理、分析和出具统计报表，报总经理和销售经理各一份，所需收集的数据如下：整车在途及库存品种、型号、颜色；已售车辆的品种、型号、颜色、流向区域、客户年龄区间，了解其他经销商销量。3、配合财务部和库管员月底的盘点工作，协助经理作出提车计划，对本部门开出的装饰单据进行核对、结算及汇总。4、负责消费信贷手续的归集整理工作，审查消费信贷手续，报信贷公司负责取得信贷公司“同意贷款的确认单”通知客户和顾问办理手续，按信贷公司要求留存有关手续。5、实施部门晨、夕会议及销售看板的更新。6、销售部对外信函的收取和发送，协助经理完成厂家要求的日、周、月等的报表。库存管理员：1、负责整车出、入库验收及记录，确保车辆完好、随车工具及资料的完整，保证资产的安全，填写质量信息反馈卡并报送工厂。2、负责库存车辆的日常维护，保证预售状态良好，做好维护记录，负责库存看板的编制、更新，更新要及时准确。3、定期盘点库存及对帐，编制整车库存日报表，配合财务部的盘点工作，盘点后请经理签字确认。4、负责编制、装订客户信息表、车辆维修清单、点检卡、保修手册首页的发送。5、统计下列数据：新车故障率、维修率（损伤）。验车员：1、负责车辆的检验和上牌工作，保证车辆及手续的安全，出门时要检查手续是否齐全，核对底盘号、发动机号，不得泄漏，保证客户满意。2、在共处的时间里要介绍公司的宗旨、理念、服务、品牌及车辆的使用和操作。3、收集各其他经销商销售的数量、及其他竞争车型在检测场出现的数量、频次。4、协助库管工作。装饰部主管：1、负责日常采购精品货物，实时掌控市场价格，进一步控制及降低成本，在询价的同时考察及开发新产品。2、分配工人进行施工，并监督施工的全过程，施工完毕后负责检验、验收，若有不足处及时监督返工。装饰工人：负责认真、安全的施工，对主管分配的工作要在一定时间内完成，施工效果达到客户满意。篇3：销售型公司各岗位职责销售部人员岗位职责销售代表/设计顾问职位：1.用心接待每一位顾客，完成既定销售指标；2.为每一位顾客提供高品质的服务；3.定期电话跟踪目标客户，并说服顾客购买产品；4.做好顾客的售前，售中，售后工作；5.准时（以送货一周内）电话回访已成交的顾客；6.耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录；7.获取并及时反馈竞争对手的信息，顾客信息及其他有价值的信息；8.随时维护展厅形象，确保展厅形象良好；9.严格遵守商场的行为规范；10.按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料；11.不