团总支的规章制度（通用5篇）

团总支的规章制度（通用5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“团总支的规章制度（通用5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！一、职责1、主席：应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。对学生会的活动动态及时掌握。2、副主席：除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。3、纪检部：要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。检查同学的日常行为。4、体育部：组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。5、卫生部：对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。6、宣传部：做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。组织好各种文艺活动。7、学习部：掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。8、组织部：应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。二、日常检查对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。1、纪检部：对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。2、体育部：课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。3、卫生部：对各班的卫生防区要时刻检查、督促各班认真打扫，不能出现卫生死角，要保证校园的整洁。定期大型检查，并对其打分。定期检查各班的公物，做好记录。4、宣传部：对各班每期的板报进行检查、打分。做好各项宣传工作，对广播站和校报小组定期检查，以保证宣传工作的质量。5、学习部；检查好各班活动课情况，并做好记录。对各班送来的“思想园地”稿件的内容、主题、字迹认真程度进行评分。与宣传部一起组织好各期的校报、思想园地、手抄报及其各项文艺活动等。6、组织部：检查每位团员的举止，时刻提醒其言行，让每位团员时刻谨记自己的身份。平时与学生会共同检查及为各项活动评分。三、要求1、首先要求每位学生会同学必须端正思想，要严格要求自己，遵守学校各项规章制度，为同学们树立好榜样。工作方式要恰当，注意自己的言行举止。2、对各项活动进行评分时，要求每位成员要公平、公正，认真负责、一丝不苟，不能袒护自己班级或其他班级，按实际情况给予相应分数。3、做到大胆负责，发现问题要敢于提出、制止，并注意方法，尽量做到不伤害同学。4、各部之间要团结，不起内哄，服从安排。不能擅自更改工作任务。5、不能以自己是学生会成员而忘乎所以，目中无人，要做到谦虚、礼貌。四、奖惩学生会奖惩条例直接与班级考核挂钩。推行奖惩机制有利于鼓励先进，鞭策后进。（一）惩罚1、没有做到以身作则，违反校规校纪以及学生会制度3次以下者（包括3次）给予警告处分，3次以上者，开除学生会。2、有活动时，无故迟到3次以下者（包括3次）给予警告处分，3次以上者，给予记过处分；无故不到3次以下者（包括3次）给予记过处分，3次以上者，核对平日表现给予记过或开除学生会处分。3、连续3次（包括3次）无故不按值班安排填写当日情况者，给予警告处分，3次以上者，给予记过处分；填写的内容不属实或不负责任者给予本条上述同样处分。4、工作期间嬉笑，不严肃、不认真检查或私自开留3次（包括3次）以下者，予记过处分，3次以上者，开除学生会。5、包庇自己班级或其他班级3次（包括3次）以下者，给予警告处分，3次以上者，给予记过处分。（二）奖励1、年终对各部及每人进行考核。奖励有突出表现的部或个人。2、推行民主评议制，对所有成员及各部进行评议。3、同样情况下，主席、团支部书记和各部部长的分数高于其他成员。团总支的规章制度2一、制定目的：机械工程系团总支学生会科技部是系团委学生会领导下的为全系学生服务的组织。为了确保科技部的正常工作、提高科技部的工作效率，同时为了便于工作管理及优化，根据学生会的相关制度，制定此规定。二、具体规定：1、礼貌部门成员不仅要对协会内部指导老师及上级领导礼貌，而且要尊敬各班班导和任课老师，对各班班委礼貌。无论遇到什么领导都必须礼貌的打招呼。2、纪律(1)工作时必须严肃，认真，工作时是同事，平时是朋友。(2)无故不能缺席会议，有重要事情请假必须得到批准后方能离开。(3)开会必须提前10分钟到场，想好开会该怎么做，有什么要说的现准备。(4)开会必须穿着正式，必须带工作证。(5)无论什么会议，必须做好每场会议的记录。(6)每次收到手机短信通知必须回复。(7)开会前必须把手机调为震动或关机状态。(8)会议过程中不能看与会议无关的书，有人发言时不能在底下说话。(9)对上级布置的工作必须及时完成，保质保量。(10)不要为任何事情找理由，不会的就及时去学、去问。3、工作要求(1)组织活动前必须写出详细的策划书，得到批准后做好充分的活动前准备工作。(2)活动前必须做好宣传工作。(3)活动中必须积极和其他部门沟通，协调组织，服从上级指挥，遇到问题尽量自己想办法解决，不能解决的及时向上级反映。(4)活动后必须写好活动简报，做好后期的宣传工作，写好工作总结，不能拖拖拉拉。(5)本部门没有活动而其他部门有活动时，必须服从调配，服从安排，积极配合，及积极参与。(6)平时没事时多多学习，多想问题，多尝试策划有创意的活动。经常和本部成员一起讨论问题，加强团结，加深感情。(7)牢记学生会是一个服务性学生组织，不要把自己的姿势放得太高。牢记自己是学生干部，注意形象，为其他同学树立模范榜样。团总支的规章制度3为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。一、考勤制度1、考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。2、各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。3、各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式）4、每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违该制度者不能参加团内评优。5、每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。6、对违纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。二、奖惩制度1、凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。2、艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。3、对于表现突出的艺术团干部，经院团批准后授予“艺术团优秀干部称号”。4、艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。5、一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。三、管理制度1、天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的`工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重决策2、副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。3、各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。4、每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。5、每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。6、每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。四、日常工作制度1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。2、各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的助和支持。3、每次重活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。4、学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。5、艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练情况。五、纪律与要求1、按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。2、服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。3、加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。4、各团员团结友爱，互相学习，互相助。5、个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。6、维护艺术团荣誉。7、本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。团总支的规章制度4一、工作制度（一）学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。（二）每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书；第二周，主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。（三）每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合（必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等）等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。审批原则：1、围绕工作方针方向。2、符合各部职能，防止互相争夺。3、考虑各部工作量适当。（四）工作情况及时汇报。（五）学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。（六）学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。二、财务管理制度（一）财务管理1、学生会资金由学校老师统一管理。2、账簿设置：办公室主任设置总账；各部所用经费及时记账。3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。（二）物品管理1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。（附值日表）4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。三、档案管理制度学生会档案由学生会主席统一管理：1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。四、考核制度（一）考核标准1、对主席考核：（1）能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。（2