代发具体实施方案（精编5篇）

代发具体实施方案（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“代发具体实施方案（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！某代发工资综合服务方案1代理发放区属XXX单位薪酬服务方案前言：本方案旨在通过分析现行金融机构代理发放区属XXXX单位薪酬流程，结合XXXXX银行各项金融产品及服务，寻找可供相互借鉴之处，达到为各相关主体提供更加安全快捷、准确及时、优质高效服务的目的，以此诠释XXXX银行“XXXXXXX”的理念，展示新型金融服务企业风采。走近XXXXX银行XXXX银行是XXXX年XX月XXX日经中国人民银行批准设立、XXXX年XX月XX日开业、XXXXXXX年在XXXXX证券交易所挂牌上市（股票交易代码：XXXXXXXXXX）的股份制商业银行，总行设在XXXXXXX。目前，注册资本金XXXXXX亿元，总资产规模达XXXXXXX亿元人民币（截至ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸＸ日），各项财务指标综合排名稳居全国股份制银行前XXXXX位。XXXXX银行XXXXX分行XXXXX银行XXXX分行于XXXX年XX月正式成立，作为XXXXX地区与XXXXXX经济联系的桥梁，它努力站在更高的平台，以更快的步伐，加快发展，现在，XXXX银行XXXX分行已经成为XXXX银行界一支生力军。XXXX银行XXXXX分行在XXXXX拥有XXXX个营业网点，其中：在XXXXX地区已设立XX部、XX支行、XX分中心，拥有在册正式员工ＸＸＸＸＸ人，为客户提供方便快捷的服务。优美的营业环境，全国一体化的电子网络，标准化的服务，使您随便走进任何一家ＸＸＸＸ银行，便可享受具有浦发特色的整体服务品质。多年以来，XXXX员工一贯秉承“XXXXXXXXXXXXX”的经营理念为本地区的各类经济主体提供着周到贴心的服务。随着国家《XXXXXXXXXXXXXXＸ总体方案》的发布，XXXX银行更是将总分行的各项优势资源向XXXXXXXXX倾斜，以本地区员工为主力，大胆尝试，缜密研究，进行了非常有意义的金融创新工作，赋予传统金融服务以新的理念。XXXXXX年盛夏，在XXXXXXXXXXXXXXX的拆迁工作中，ＸＸＸＸＸ银行承接了其中拆迁补偿金的代发工作，涉及拆迁居民XXXXXXXXXX余户，涉及拆迁补偿款XXXX亿元，截至目前已经历时XXXX个月仍未结束，人数之多，金额之大，历时之长在XXXXXXXXXX乃至XXXXX范围内都是史无前例的。在艰巨的工作面前，XXXXX银行相关人员迎难而上，积极备战，制定的严谨、周密的拆迁方案得到了政府部门的高度认可；热情、周到、360度的全方位服务得到了政府相关部门和广大拆迁户的一致好评。从始至终，用行动诠释着“XXXX银行，用心为您”和“XXXXXXX”的服务理念。作为XXXXX区金融创新的重要参与者和先行者，XXXX银行一直以来始终将“如何协助政府推动XXXXXX区金融体制改革和创新”作为义不容辞的使命，并在实际工作中努力践行，并且取得了一定的成效。XXXX年XX月XXX日，由XXXXX人民政府金融办、XXXXXXX管理委员会、XXXXXXX银行共同主办了“XXXXXX区与XXX银行XXXX分行重点项目（企业）签约仪式”。此次签约的XXXXX家企业（项目）均为XXXXXX金融创新工作的亮点，也标志着XXXX银行在XXXXXX区金融创新品牌影响力的提升。XXXX银行一直致力于提升现行金融服务的含金量，通过市场分析和创新组合，推出的金融产品受到了目标客户的欢迎，同时也促进了金融企业服务能力和水平的不断提高。XXXXXX银行特色代发服务在此前两个月的时间内，我行仔细分析了现行代发金融服务流程，走访了多个ＸＸＸ单位，与人力资源部门、财务部门的相关人员进行了仔细交谈；我行还发动本地员工深入到事业单位工作人员当中，掌握了大量第一手信息，经过归纳整理，对比分析，找到了我行争揽该项业务的发力点。我行将此次代发的工资卡设计为有专门标识的ＸＸＸ卡，此卡同时具备我行ＸＸＸＸ理财卡的各项功能，以该联名卡为载体的代发服务具有如下特点：一、发放更安全：1.政府机构对薪资信息保密性要求较高，为此我行为XXXX代发系统专门增加了加密功能。数据的传递和整理由专人负责，保证做到全程保密，确保机构、个人资金和薪资信息的私密性、安全性。2.当客户的联名卡发生取款、消费等引起账户资金变动的业务时（需XXXXXX元以上），我行将实时发送短信至客户预留手机号码上，通知客户资金发生变动，保障客户的账户安全。二、支取更快捷：1.为了减少代发客户在银行网点排队等候时间，我行的各家支行将为此次代发设立专门的绿色通道，争取做到“零”等候。2.联名卡持卡人可以在全国XXXXXXX银行网点和带有银联标志的自动存取款机（ATM机）通存通兑。目前，我行在XXXXXX区拥有XXX家支行和近XXXX台ATM设备，另外我行正在加快在XXXXX区，特别是核心区域XXXXX区的ATM机的铺设速度，仅XXX月份一个月内就会有XXX台ATM机投入使用，到XXXXX年末我行在XXXXX区范围内的离行ATM机将达到XXX台。3．持卡人在境内外银联POS刷卡机上随意消费，无任何费用。4.联名卡每月可以享有一次同城跨行ATM机取款免收手续费的机会，从而使全市标有银联标志的ATM机均成为我行的“名誉网点”，缩短客户寻找网点的时间。三、费用更节省：我行将对此次发放的联名卡减免开卡工本费、年费、跨行取现手续费，同时减免工资代发手续费。与同行业相比，我行每年将会为ＸＸＸＸＸ机构减少ＸＸＸＸ余万元的费用支出。四、理财更轻松：1.ＸＸＸＸ卡融合普通卡储蓄理财和信用卡透支消费免息的优势，每笔消费可享受最少30天的免息期，即在发生消费30天后，从个人帐户中扣款，该笔款项在这段时期内产生的存款利息仍由持卡人享有；如果配合约定工资活期转定期、定期到期自动转存等功能，还可为持卡人带来更多的利息收益。联名卡还具备股票基金交易等投资理财功能，真正实现一卡多用，钱包瘦身、理财升值。2.我行拥有众多优秀的理财经理可以为此次代发客户量身定制理财产品。目前资本市场不景气，大部分客户已转向银行的理财产品，但理财产品内容复杂、规则多样，多数又在上班时间发售，针对此点，理财经理会将我行较其他银行更有优势的产品优先提前通知客户，给予客户灵活的时间，安排产品的购买，为客户提供安全、快捷、最大程度增值的投资工具。3.我行为代发客户优先提供各项贷款，可用于购买住房、汽车等最终消费产品，也可用于个人、家庭经营的资金周转，并且还款方式多样，包括等额还款、分期付息、一次还本、本金等额递增和递减等方式，客户甚至可将各种还款方式组合，根据自己的资金状况选择不同的还款方式。4.我行ＸＸＸＸ卡具有与信用卡类似的综合积分活动，消费、存款、购买理财产品均可获得积分，换取丰厚礼品，更有多家全方位高品质的特惠商户为您提供实惠的消费折扣。5、每张ＸＸＸＸ卡均可以免费自助开通我行的网上银行，喜欢网上办理业务的客户不但可以进行网上购物、定活互转、汇款，还可以实时缴纳话费、购买基金、预约我行各类理财产品等等。而我行独有的网上银行服务，则会保证客户密码和资金安全。现行金融服务方案中有很多精华之处值得我行学习借鉴，在此不加赘述。以上提出的各项改进措施，多为我行率先开发，为此次金融服务量身定做，希望能够满足相关各方的潜在需求，实现新型金融服务的增值效果。不当之处，敬请指正。代发教师工资方案2准确定位把握需求整合资源联动开发——邮政局代发教师工资方案一、开发背景随着各大商业银行纷纷从农村地区撤点，农村地区的金融服务留下了空白，这给各单位的各项资金来往带来了难度，目前各单位的资金来往大多不规范，存在较大的风险隐患，邮政代发工资业务自推出以来，系统平稳运行至今，功能日益完善，业务稳步发展，系统已经具备了为企事业单位代发工资的功能。通过邮政代发工资业务功能，帮助完成各企事业单位个人工资及时发放工作，实现全县统一核发工资的模式，加强了各单位的资金管理和调控力度，降低资金风险，实现代发工资单位与邮政的双赢发展。二、邮政代发工资的优势1、网络优势。拥有覆盖城乡网点最多的个人金融服务网络，特别是在一些金融机构少的边远地区，邮政储蓄网点能为当地居民提供便捷的金融服务。2、服务优势。迅速、准确、安全、方便的服务方针为客户提供全方面、优质的服务。3、效益优势。依托邮政网点和服务设施，可以保持邮政金融网络的完整性和低成本运行，实现的经营效益和社会责任相统一。4、拓展优势。邮政储蓄存款余额约占全国城乡居民储蓄存款总额的十分之一，并且没有不良资产的包袱，可以轻装上阵，为全面拓展各类业务打下坚实基础。三、代发工资业务基本流程1、签订协议。邮政与委托单位就代发工资相关事宜签订委托代理协议，协议要素一定要齐全，要有完整的单位名称、代发时间、银行代发账户、资金划转日期、方式、协议有效期、单位公章、签名等。2、开户。委托单位按照现行银行实名制要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，委托单位应确保职工身份证件的真实性，银行根据清单办理批量开户手续。开户后委托单位可指定专人负责本单位新增职工的存折领取工作。3、资金划拨。发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到银行代发工资专用账户，并向银行提供书面代发工资明细清单，清单上需提供员工姓名、金额、账号等内容，并有委托单位的账务公章及负责人签名，同时将电子版本放到企业或银行指定的信箱内。4、履约上账。银行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额批量代发到每位教师的储蓄账户。四、开发成果该项目是一项教育局、老师和邮政三方共赢的项目，既减轻了教育部门的工作量，最大限度地方便了老师，也开创了彭泽邮政代发老师工资的先河，树立了邮政储蓄崭新的品牌形象。代发工资3王永成课件代发工资前提：在我行开立账户的单位或者个人一.单位代发工资1.准备的材料：1..签订代发工资协议（需法人签字，盖公章）2.审核资料：1）营业执照，组织机构代码证，税务登记证，开户许可证，机构信用代码证，（如果已在本网点开过公户，需核实资料，留存基本户开户许可证复印件）2）单位授权书，法人身份证件，经办人身份证件，留存身份证复印件并加盖单位公章。3）所有员工的身份证件及复印件。4）提供纸质的开户清单并加盖公章。另提供excel格式电子表格。5）转账支票，进账单注：根据现金管理规定，基本户才能为代发工资户，若基本户开户行非本网点，代发工资款需通过其他途径（系统内转账、大小额邮路）进行转账。3.首次代发工资，先进行批量开卡：（1）2310-代理单位管理，注：1）同一网点的“单位编码”请按顺序使用，在新增前可通王永成课件过本交易的查询功能查询本网点已用的顺序号。2）常用业务编码：006-代发工资，022-奖金，、023-津贴等3）对方行号和对方账号为基本户账号和开户行行号4）代发工资或其他代发业务，借贷标志必须选“贷”5）该交易成功后自动退出，无流水产生，是否成功通过查询功能确认，切勿重复提交。（2）2301批量开卡表格导入，注：1）SGB系统内置的工具-Excel表格转换，2）格式为：编码、姓名、金额、身份证号、地址、联系方式、邮政编码3）单元格格式为文本，如有改动，重新复制到新表里4)表格上传时，表头必须删除。5）该交易不产生流水，可以打印一份清单，核查信息是否正6）尾箱卡不够时，分多次导入。(3)2321批量开卡1）选择批量开卡提交后台，输入凭证号，产生一笔流水2）选择打印清单，打印一份，做当日记账凭证附件。（4）2322打印密码信封1）所生成的密码为初始密码，只有密码修改后卡才能正常使用王永成课件2）选择oki打印机3）密码修改可以通过ATM机修改，4）缺省密码选择：否5）代开短信6652，超过5人，代理人签字，留存代理人身份证复印件未超过5人，不用留代理人身份证件（开公户短信，需在凭证上加盖预留印鉴）4.代发工资（1）1901-内部账开户1）户名：单位户名+代发工资户2）科目：224701，账号序号：从1001号开始按顺序编制3）该账户不计息，不能用于结算