关于工程整改报告(精选4篇)

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关于工程整改报告(精选4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“关于工程整改报告(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!工程整改报告【第一篇】为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《XX县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:一、思想高度重视,加强组织领导我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。二、认真组织学习,不断提高认识党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共XX县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《XX县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。三、加强思想引领,深化理想信念教育1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。四、高标准严要求,加强干部队伍建设局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。五、定期进行研判,及时开展工作局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。工程整改报告【第二篇】我镇高度重视保密工作,并制度了保密工作制度。自本月1日起,我镇根据《关于组织开展全市专项保密检查的通知》(密发[20xx]4号)文件精神,对保密工作进行了全面自查,要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进行全面自查,现将自查状况报告如下:一、重视保密工作。镇委、政府历来重视保密工作,设有保密工作领导小组,组长由党委副书记担任,副组长由分管组织的党委委员担任,成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室,由分管组织的党委委员兼任办公室主任,同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。一向以来,我镇坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散,保密工作人员及时调整和补充,做好工作交接,保证了工作的延续性。目前,镇委指定兼职保密员2人。同时对保密工作所需设施、设备和经费,镇党委、政府都能够给予重视和支持,保证了日常工作顺利开展。二、规范保密制度。近年来,我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,如:镇档案室坚持档案工作人员保密制度,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格按照上级有关要求办理,构成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。三、加强文件管理。坚持双向登记,加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,对呈送的文件进行登记,负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数,领导批示后,退还交回办公室,领导人之间没有横向传批文件,或把批文直接交个人的行为。传阅文件一般每次不超过两天,并做到急件阅后即退,没有任意积压与延长时刻的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件,按规定做好了清退工作。四、加强微机管理。单位计算机实行专人管理,设置专机上国际互联网(即外网),加强计算机信息网络保密管理,指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作,加密通信系统启用以来,也没有发生计算机泄密事件。五、做好会议保密。召开秘密程度较高的重要会议,会前对与会人员进行保密教育,规定保密纪律,凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围,会中严禁无关人员进人会场。工程整改报告【第三篇】局团支部在机关党委和上级团组织的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕局年度工作中心,团结、带领广大团员青年,为我局“三个文明”建设作出了积极贡献,范文之整改报告:团支部目标管理考核自查情况报告。现将自查总结情况汇报如下:一、工作环境1、我局党政领导历来非常关心和重视团支部工作,每年年初团支部按照市直机关团工委下达的工作意见,结合我局当年工作安排,在局机关党委的指导下,提出团支部工作计划,报经局机关党委批准后开展全年团工作。局机关党委定期召开团干会议,研究团支部工作,对共青团工作给予经常性的指导。(此项自测分为5分)2、为保证局团支部日常工作的正常开展,局领导在活动经费上给予大力支持,有确定来源。重大活动设有专项活动经费。(此项自测分为5分)3、为活跃团员青年的业余文化生活,局机关13楼设有阅览室,提供多领域的图书杂志,保证了团员青年“丰富文化生活,提升知识层次”的读书活动的顺利开展;9楼和13楼设有文体娱乐活动中心,内设健身房、棋牌室、乒乓球室、桌球室和多功能歌舞厅,为我局团支部工作的开展营造了一个健康向上的环境。(此项自测分为5分)二、思想组织建设1、我局团组织在局机关党委的直接领导下,团结和谐,有很强的凝聚力和战斗力。团组织班子健全,现有团干3名,分管组织、宣传、文体工作等。(此项自测分为5分)2、团支部年初有工作计划,年终有工作总结,并由专人按上级团组织要求认真填写《团支部工作手册》,保证内容完整、准确、清晰。(此项自测分为5分)3、团支部把思想组织工作摆在重中之重的位置,为加强团组织的思想建设和团员队伍建设,我局团支部坚持三会两制一课制度。每季度定期召开团支部委员会议,安排团支部工作,每年召开一次团员大会。目前,我局团员人人要求进步,积极要求入党,在刚刚过去的2005年度,我局有两名团员同志光荣成为预备党员,其他团员同志也积极向党靠拢,全部递交了入党申请书。(此项自测分为5分)4、认真做好团费收缴工作工作,今年收缴团费96元,已足额上缴团工委;积极组织落实团工委布置的团刊征订任务,已征订明年的《安徽团讯》等团刊;按时上报团支部工作总结和团员统计报表和其他各种材料。(此项自测分为5分)三、主题活动(30分)1、认真组织团员青年参加局里每周三的政治理论学习,保证了100%的参学率;成立了青年学理论学党章小组,团员青年积极主动参与其中,并做大量学习笔记,整改报告《团支部目标管理考核自查情况报告》。(此项自测分为5分)2、认真开展和深化“青年文明号”创建活动。由于我局团员绝大多数分布在财政支付中心,团支部带领团员青年积极主动配合“中心”开展省级“青年文明号”和市级“青年示范集体”的创建活动,组织团员青年收集整理各种创建材料,要求团员青年立足本职,勇于奉献,用实际行动提高财政窗口单位服务质量,年内社保科首获“青年示范集体”称号,财政支付中心继上年被评为“青年示范集体”后,今年再获“十佳”,并被团省委授予省级“青年文明号”荣誉称号。在完成创建工作的同时,团支部开展多次岗位练兵和业务培训活动,旨在提高窗口工作人员的专业技能和职业素养。(此项自测分为5分)3、发动团员青年奉献爱心,开展爱心助学和扶贫济困活动。团支部积极响应局机关党委及上级团组织的号召,向“春蕾女童”捐款数百元,并与帮扶女童保持信件联系。让团员青年用他们的自身经历鼓励女童们树立生活与努力学习的信念。年初,我们还收到了五河县政府给我们团支部发来的感谢信。(此项自测分为5分)4、为了加强对团员青年的爱国主义教育活动,今年清明前夕团支部组织团员参观蚌埠市烈士陵园,通过缅怀先烈的形式开展革命传统教育活动。(此项自测分为5分)5、积极开展“丰富文化生活,提升知识层次”的青年读书活动,利用局机关13楼阅览室,建立青年书屋,现有藏书数量保证了人均不少于10册,另有十余种政治、经济、生活等方面的报刊杂志。(此项自测分为9分)四、阵地建设1、财政局团支部积极鼓励广大团员青年向新闻媒体投稿及参加各种征文活动,2005年,财政局团支部的信息新闻稿件在实际新闻媒体上屡有见报。此外我们还积极向市直机关团工委上报我局团组织活动的信息稿件,稿件量大大超过去年,较好的体现了财政局团支部全年的活动内容。(此项自测分为6分)2、团内文件资料由专人保管收集齐全,团组织有活动图片及详细图片说明并分类归档。(此项自测分为4分)3、今年,我们依托本单位网站,建立了财政局团支部网页,运用互联网络载体,展现了财政团员们的青春风采。(此项自测分为5分)五、其他工作1、扎实开展增强共青团员意识主题教育活动,财政局团支部自9月末以来有计划有步骤深入开展团员意识教育活动,经过充分准备、广泛发动、联系实际,较好地完成了活动内容、学习任务,取得了良好的效果。(此项自测分为5分)2、为了加强我局团组织的作风建设,我们在定期向局机关党委汇报工作的同时,还编制了《蚌埠市财政局团支部作风建设征求意见表》,向我局党政领导、团员青年和群众发放此表,从而促进我局团组织工作的全面开展。(此项自测分为5分)3、积极开展五四红旗团组织创建活动,2005年财政局团支部通过了“五四红旗团组织”再次认定。开展团干部年度述职工作,并于规定时间上传至机关青年网。(此项自测分为5分)4、我局团支部积极参加团工委组织开展的各项重大活动和培训任务,保质保量地完成团工委布置的工作。(此项自测分为5分)经过认真对照,我局团的工作目标责任制自测评分为99分。工程整改报告【第四篇】根据怀仁县审计局《怀仁县义务教育阶段中小学20xx—20xx财务收支审计报告》,我校主要领导和财务人员认真检讨了我校在日常财务管理上存在的的问题。针对存在的问题多次进行自审并以积极的态度加以整改,现将整改情况汇报如下:一、针对我校大班制现象的问题我校现有学生数1690人,50—55人班级数17个,55—60人以上班级数13个,班容量超大现象较为严重。就这一情况,目前我校已建成新教学楼一座,内设标准化教室12个,除各功能教室外,预计在原有的基础上增加教学班,并尽可能控制招生数,在最大限度上控制班容量。二、针对教学楼配套资金不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