乡镇党委2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告范例4篇

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乡镇党委2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告范例4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“乡镇党委2022年度落实全面从严治党主体责任情况报告范例4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!乡镇党委2020年落实全面从严治党主体责任情况报告1为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,将全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任落到实处,xx年x月x日,县委、县纪委主要领导对我乡党委书记及纪委书记进行了约谈,根据县委、县纪委约谈问题反馈及经过深入查摆,发现我乡存在“管党治党宽松软、干部作风不扎实、两个责任落实不力”三个方面的问题。经过约谈后,为着力解决存在的问题,我乡立即召开党委扩大会,研究部署整改工作,经过深入整改,现将我乡落实“两个责任”整改情况汇报如下:一、管党治党宽松软问题整改情况(一)对“重制度轻落实”问题进行了有效整改。整理了近年来乡党委、政府制定的相关制度,并对制度执行情况进行了督查。如对16年我乡新制定的《机关干部效能建设制度》和《村干部管理制度》,我乡对乡机关单位及各村执行两个制度的情况进行了检查,对存在执行两个制度不规范的单位负责人或责任人进行了清风约谈。此外,我乡还对近期乡党委扩大会上明确的工程验收制度执行情况进行了检查,对工作中执行不到位的大溪村负责人进行诫勉谈话。通过一系列严肃的整风肃纪举措,有效改变了我乡以往存在的“重制度轻落实”问题,在全乡树立了遵规守纪的良好风气。(二)增强了班子队伍担当意识,加快工程项目建设进度。注重时刻严明政治纪律,增强各班子成员担当意识,乡党委着重做到从大处着眼,谋划好布局,各班子成员做到从小处着手,抓好工作落实。通过整改,乡领导班子更好地树立了责任意识,强化了担当精神,一是做到工作中时刻不忘肩负的神圣职责,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对影响经济社会发展的深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。在乡领导班子及全体乡村干部的共同努力下,xx水厂建设已经顺利完成,预定2017年将正式投入运营,此外,相关管道铺设等建设也正按预定进度顺利实施,全乡各项工程建设均实现按计划顺利推进。(三)提升了乡、村两级执行力,更好地维护群众切身利益。通过整改,以各种实际举措切实加强乡机关单位、村“两委”组织管理,提升乡、村两级工作水平和工作执行力,比如通过制定乡、村干部相关管理制度,按照上级主管部门规定尽力提升基层干部待遇的同时对工作不力的干部进行问责,形成对乡、村干部激励和问责机制,以宽严相结合的管理方式鼓励乡、村干部工作积极性,提升队伍战斗力,以实际工作维护了群众切身利益,近期未发生群众集体上访和闹访情况。(四)加强了乡纪委队伍建设,提升了乡纪委办案水平。针对xx至xx年三年乡纪委办案总数仅为4件的问题,乡纪委进行了深刻反思,对队伍建设和办案水平进行了加强和提升。2016年一年的时间,我乡纪委自办、移交、协办纪检案件就达到5件,特别是向县纪委移交并协助办理的农医所陈某套取新农合资金案,在全乡干部群众中反响强烈,强化了警示教育效果,对违纪违法行为形成了有力震慑。二、干部作风不扎实问题整改情况(一)加强了干部思想建设。通过廉政教育专题学习、工作中自查自纠等手段加强了党员干部思想建设,通过全县查处的具体案例特别是本乡具体案例警示教育等措施解决干部的思想意识、思想作风和工作态度等方面存在的问题,对维护群众切身利益问题上存在的不足进行整改,提升党员干部廉洁意识。(二)加强了干部纪律建设。为加强党员干部纪律建设,杜绝干部的“慵懒散”现象,我乡建立了纪律督查通报制度,纪律督查工作由乡党委负责人亲自部署,乡纪委具体实施,对干部日常上下班、值班等情况进行不定时督查,加强全乡干部上下班和值班情况督查工作,强化了党员干部纪律意识。此外,通过对便民服务中心设立A、B岗双岗制度,避免便民服务中心工作人员因出差、下村等情况导致中心脱岗情况发生。(三)加强了财务制度建设。根据财务工作中存在的问题,我乡对乡、村财务进行了全面自查,并通过规范财务制度举措进行积极整改。目前,我乡已对乡、村财务制度进行了规范,杜绝了白条报帐、发票与附件不一致等情况再次发生,初步形成各单位对财务相互制约、科学管理的局面;此外,针对乡食堂外招待较多的情况,我乡加强食堂管理,严格落实食堂管理相关制度,严明在外招待相关规定,目前食堂外招待开支比xx年有了大幅度下降,并呈现逐年下降趋势,“食堂外招待较多”问题已得到解决。三、“两个责任”落实不力问题整改情况(一)乡党委全面落实从严治党主体责任。认真落实党风廉政建设责任制,明确了乡领导班子成员及各村、各单位负责人在党风廉政建设工作中的职责,实行“一岗双责”,一级抓一级,层层抓落实,落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务;坚决维护党的政治纪律,乡党委班子牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致;深化党风廉政教育,深入学习党中央和中央纪委对党风廉政建设工作的相关报告,经常性开展廉政警示教育,深化落实主体责任的责任意识。(二)乡纪委聚焦主责主业,充分发挥监督职能。扎实推进“三转”,通过调整分工将乡纪委书记原来分管的计生、卫生、食堂安全等工作调整为其他班子成员分管,做到了乡纪委书记聚焦主责主业,只分管纪检工作;加强队伍建设,乡纪委干部认真学习专业知识,积极参加上级纪委举办的纪检监察业务培训班,提升业务水平;加强基础设施建设,在县纪委的关心下,乡纪委对办公室、谈话室进行了规范化建设,添置了电脑、打印机、档案柜、空调等办公设备,规范了办公场所;强化对权力的制约监督,加强对党员干部特别是重点岗位人员的监督,认真执行党员干部监督制度,落实好干部述职述廉、廉政谈话等制度,对重点岗位干部进行清风约谈,重监督,多提醒,常警示,及时纠正党员干部苗头性、倾向性问题。乡镇党委2020年落实全面从严治党主体责任情况报告2现将今年以来履行全面从严治党主体责任情况报告如下:一、做法及成效一是主动接受监督。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁,力求做到客观评价自己,公正对待他人,多沟通、多理解、多协调,尽最大努力营造一个良好的工作环境,自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》,平时及时主动向组织报告重大事项,自觉接受党组织和群众对本人的监督。二是对群众反映强烈的突出问题进行及时处理,加强监督检查,确保强农惠农政策落到实处,尽力解决一些民生问题,让群众满意,三是认真学习贯彻条例和准则,强化自身守纪律、讲规矩的意识,坚持学深悟透、融会贯通,内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定精神、党员干部“十严禁”,持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定,老老实实做人、清清白白做事,注重小节、防微杜渐、慎重交友、往来有度。注重培养健康向上的生活情趣,管好八小时内外,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是坚决落实县委、县纪委全会工作部署,坚持谁主管、谁负责,确保党风廉政工作的有效落实,加强各项制度贯彻落实,从源头上规范权力在阳光下运行,坚决做到事情在阳光下办理,密切干群关系,提高自身素质,树立自身形象,不断提高自身作风效能建设。二、存在问题一是思想认识和责任落实还存在不到位的地方。主体责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,只停留在学习、领会和表态阶段。二是处置力度还不够紧。对于从严治党工作,虽然能够对照要求落实责任,但存在督促提醒多问责处置少的现象,监督力度还不够,监督执纪还需要向纵深方向发力。三、下一步打算一是夯实主体责任,以身作则、率先示范。充分发挥班子成员的带头作用,检查指导党风廉政建设、从严治党等重点任务的落实情况。二是严格执行八项规定精神。严格执行上级关于厉行节约、公务接待、公务消费等相关规定,推进作风建设常态化、长效化。三是拓展群众反映问题渠道。通过多种方式畅通群众反映渠道,坚决预防和纠正不正之风及腐败问题,确保不发生侵害群众利益的问题。乡镇党委2020年落实全面从严治党主体责任情况报告3今年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇围绕主体责任落实和廉洁自律,认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神,坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署,推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下:一、强化政治建设,汇聚正能量(一)坚持以“支部主题党日”活动为载体,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合,进一步强化党性修养,坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到服务和建设“红色教育·生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。(二)坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线,使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场,重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作,促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向,以高度的政治敏锐感和责任感,及时传达、宣传中央、省委、市委政策精神,确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。(三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会,发挥乡贤作用,探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度,规范“四风”建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设,充分发挥普通党员作用。二、强化组织领导,闭合责任体系(一)强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用,建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系,构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局,党员干部岗位的职权管到哪里,从严治党的抓手就延伸到哪里。(二)带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上,镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》;每季度召开专题汇报会,听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工,以上率下,加强监管,努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。(三)成立工作专班。制定2018年落实主任责任工作要点、2018年领导班子集体工作清单,强化两个责任,严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育,镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会,及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。三、强化日常支撑,问责见成效(一)用好问责利器,划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件,运用好执纪监督“四种形态”,坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手,对党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,敢于较真、敢于碰硬,以问责倒逼责任落实。用好问责利器,做到失责必问、问责必严,实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期,诫勉谈话1人,开展工作约谈11人次,立案9人。(二)狠抓作风建设,推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》,镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实,填写《干部工作记实手册》每周有自查小结,并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办,形成一日一推进,一周一落实,一月一督办的工作机制。(三)加强落实整改,做到常管常严。突出问题导向,认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题,开展自查整改,一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时,将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改,尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题,明确包村党委为跟踪责任人,整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话,各村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