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区供销联社2022年度工作总结范文及2022年度工作计划范例【导语】网友为您精心整理收集的“区供销联社2022年度工作总结范文及2022年度工作计划范例”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮助！喜欢就下载吧。今年以来，在区委、区政府的正确领导和市社的悉心指导下，我社认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，精心组织党史学习教育，认真开展专项巡察整改，积极化解信访矛盾纠纷，全面推进“三位一体”建设，深入实施“区基一体化”治理机制改革，各项工作有序有效扎实推进。现将全年工作如下：一、重点工作情况（一）重点突破，完善“三位一体”建设。以区便民服务中心为平台布局xx农产品直营店，新建“瓯越鲜风”直营店x家。以数字化改革为契机建设数字农合联网站平台，推进数字农合联溯源体系建设。以现代都市园区果蔬产业农合联为主体建设“三位一体”合作示范基地，完成农资供应、农技宣传平台、农产品展示展销、冷链仓储等服务功能建设。组织开展市级示范性农合联、产业农合联创建申报。（二）培基固本，夯实基层发展基础。出台《供销合作社培育壮大工程三年行动》，持续推进“区基一体化”治理机制改革，做好寺前街历史文化商业街区保护建设，加强对永中供销社寺前街所属房产的矛盾纠纷化解和保护开发利用。加强基层供销社规范化和基层干部队伍基层干部队伍建设，开展基层社社有资产租赁合同备案，登记合同xx份。开展系统清产核资工作，由会计师事务所对下属x家基层社和x家社有企业进行审计和清查，明确产权和资产损益认定，形成清产核资报表编制和工作。（三）支农惠农，提升为农服务水平。与有关部门一道连续举办三届状元王鱼杨梅节，组织王鱼商户、杨梅种植户、xx特色小吃、非遗产品等xx家单位参展。进行春耕备耕农资价格和储备调查，指导植野现代农业服务中心落实农资淡季储备xx吨，落实政府应急农资储备贴息。组织开展支农惠农、普法宣传和庄稼医生坐诊接诊，发放宣传物品xxx余份，接诊农户xx人次，累计赠送农资x.x吨。组织杨梅种植农业技能培训x场，参训学员xxx余人次。（四）坚定信仰，深化党史学习教育。制定区社《关于开展党史学习教育的实施》，依托学习资料和书籍，开展区社党组理论中心组和全体干部职工专题学习会。围绕“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，赴洞头先锋女子民兵连纪念馆开展“对标先进找差距、守牢根脉强基础”为主题的系列主题党日活动，深入联系村西台村和状元桥村文化礼堂开展党史学习教育宣讲，为基层解决难题xx个。（五）安全先行，提升平安供销水平。严格落实安全应急责任制，组织开展重要节点安全生产、防台防汛、消防安全检查，抽查经营网点xx处，发现隐患xx个，现场整改x处，限期整改xx处。深入开展无废城市创建，规范提升废品回收网点xx家。答复关于原永昌供销社职工重复领取补发工资信访件，协调处理永昌供销社前街大楼产权纠纷信访问题和原水心综合商店拆迁补偿款分配工作。（六）立行立改，加强巡察整改落实。召开xx供销系统腐败和作风问题重点整治工作动员会和x次巡察整改专题研究会议，按照“见人、见事、见单位、见处理结果、见责任追究、见建章立制”的“六见”要求，召开巡察整改专题民主生活会，完成整改问题xx个，通报批评x人次，清退人员x人，组织处理x人（免去职务x人），新建制度x项，追缴资金xxxxx元。二、存在问题一是综合实力薄弱。xx区社在全市系统内发展历史最短，人力资源最小，资产最薄弱，社有经济实力相当于零，发展提升基础差。二是干部人才短缺。区社机关编制从xx个减至xx个，干部人员只出不进，人才力量逐渐萎缩。系统内大部分基层干部职工年龄在xx岁以上，人才梯队断层，干部职工干事创业的动力和信心不足。三是历史问题凸显。近些年因房产拆迁安置涉及重大经济利益，潜藏的历史遗留问题集中出现，如永昌供销社前街大楼经济纠纷信访问题和原水心综合商店拆迁补偿款分配工作。三、明年工作思路一是主抓“三位一体”，加强合作经济体系建设。围绕推进“三位一体”综合合作要求，聚焦重大改革清单内容，以供销社优势服务资源为引领，持续开展和推进数字农合联、街道农合联规范化建设、“三位一体”合作示范园建设、农合联农产品直营店运营等工作。二是深化开放合作，着力增强服务“三农”能力。构建和完善田间地头直至消费餐桌的果蔬农产品直送和农产品质量溯源机制，完善提升区农合联现代农业服务中心功能，积极参与省级现代服务中心推荐申报。配合做好寺前街历史文化商业街区保护建设，推进供销文化展示体验馆和业态建设。三是创建清廉供销，全面从严治党主体责任。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是对供销系统的指示批示，不断提高政治站位。落实全面从严治党和从严治社，持续落实供销系统腐败和作风问题重点整治和专项巡察整改要求，加强党风廉政和干部队伍建设，持之以恒推进作风建设。(转载请注明)