老干部半年工作总结范文(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“老干部半年工作总结范文(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!老干部大学工作总结1大连市老干部大学金州新区分校2012年工作总结大连市老干部大学金州新区分校于2010年11月挂牌,在今年3月份开学后,我们严格按照大连市老干部大学的教学大纲和教学进度、教师选配要求进行,认真贯彻落实“老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为”的办学方针,认真践行“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨,按照“适其所学、以人为本”的教学理念,有计划、有步骤地开展教育教学工作。在班次和课程设置上开设了书法、国画、声乐、声乐基础、电脑基础、网络、数码摄影、数码摄影基础、后期制作、合唱、舞蹈共计11个班次,招收学员近400人,总计收学费七万六千余元。较上年增加了三个专业、五个班级,在校人数增加了近百人,学费增加近万元,各方面均取得了一定的成绩。回顾过去这一年,我们主要做了以下几方面的工作:一、优化管理,创建优良学风苏霍姆林斯基说过:“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必须要有一套行之有效的制度来规范、约束。我们不断地完善学校制度,结合工作计划,抓好各环节的落实。各班级主要由班长辅助管理,调动起班长乐于服务的积极性,基本上形成自主管理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。提倡学员自我组织、自我管理、自觉学习、自觉遵守校规校纪、维护学校形象。在大家的努力下,学员们的学习积极性日趋高涨,以往开设的专业和班次已经不能满足学员们的对知识的渴望,今年,我们在以往开设书法、国画、声乐、网络、数码摄影和数码摄影后期制作这六个专业的基础上,又新增了声乐基础班、电脑基础班、数码摄影基础班3个班次以不同程度的满足新老学员的需求。为了给部分学员提供一个自我展示的平台以及配合重大节日更好地为老干部们献上精彩的表演,在下半年大学新成立了合唱团和舞蹈队,学员们认真排练,不惜牺牲个人的休息时间积极参加排练和彩排,充分体现了大学学员们较高的集体荣誉感和极强的团结协作精神。二、敢于改革,提高教学质量老年教育也要推陈出新、与时俱进。在日常教学活动中,我们并不满足于使用多媒体辅助教学,而是不断探讨、尝试新的教学方法和过程。课堂应该是丰富多彩的、不受时间和地点局限的。要“教师启动、师生互动、学生自动”,不给学员任何精神压力,不采取正规学校那种严格的考试办法,教学成果要从老年人的实际出发,采取简单有效、灵活多样的形式,如各种书画、摄影展,给学员增加学习动力、树立学习自信心。在开学前两个星期召集本学科教师、班长以及学员代表进行教学研讨,集思广益,争取高效利用教学时间,让课堂更适合老年人,让课程更受学员喜爱,让学员积极主动地参与进来。三、加强师德建设,打造高素质团队师是国之宝,德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍,首先必须加强师德师风建设。加强师德师风的建设,就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学员。我们全体的老师们都能对学员尊重、平等、民主、关心。教师的服务意识、责任意识、为人师表意识、廉洁从教意识;团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们能够虚心听取并接纳学员们提出的各种建议,老师们经常在QQ上为学员们答疑解惑,国画、书法和摄影老师还经常义务地为学员们加课,网络老师甚至主动上门为个别学员教学„„老师们已经形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说,我们的教师队伍是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。四、以学员为本,全心全意为学员服务针对往年学员们对本学科软硬件方面提出的宝贵意见和建议,大学针对其有效性和可实施性,满足了多数学员的要求和希望:1.声乐课上课地点由一楼多功能厅改为二楼大学教室2,让声乐课的每一位学员都有书桌做笔记、都有收纳储物的空间。2.二楼的书画教室新安装了磁条,让参加书法课和国画课的学员,无需将所有作业都装裱就能展示在教室里,由教师点评、学员互相欣赏,为学员和教师节省了大量的人力、财力和时间。3.国画课堂增加了部分桌椅和毛毡垫,增大了每位学员的使用面积,让学员们坐的更舒适。4.新成立了合唱团和舞蹈队,让有这两方面爱好和特长的学员们能得到更好的深造和自我展示的平台。5.为各个班级提供通讯录,方便大家互相联系,互相沟通、学习。6.完成了计算机教室33台机器的系统维护、重装工作,让计算机教学更快捷、让学员学得更舒心。五、积极参与并组织各项活动1.举办多种展览,既为学员们提供了展示的平台,增加学员间的互动,又是对教学成果的一种变相检验。开学初,我们老干部大学与金州区书画研究会合办龙年书画展,以“龙”、“寿”为题材,共展出画40幅、字60幅,现场笔绘近10幅。“七一”组织摄影班的学员举办了摄影展。国庆节前夕联合书画研究会举办了“庆国庆、迎十八大”大型书画展,共展出作品150余幅,作品遍布大学三个教室,是历来书画展中展出作品最多的一次。2.鼓励学员积极投稿,挑战自我。我们经常组织摄影班的学员们参与大连晚报气象专栏投稿,和新区先导报投稿,均有优秀学员作品入选刊登。最近关工委的号召,征集“金州新区迎七一创先争优成果图片展”,我们也积极响应,上传学员作品不计其数。3.召开教育教学工作研讨会,提高教学质量。在学期中和学期末,我们先后两次召集教师、班长和学员代表召开教学研讨会,听取学员们对课程的意见和建议,了解日常教学工作中存在的问题,以便及时解决问题,提高教学效率。4.走出校园,在实践中学习。摄影班每个学期会组织至少一次的外出采风活动。五月初,正值樱花盛开的季节,我们组织摄影班学员外出旅顺采风;十月初,恰逢向应公园一期完工,我们组织学员外拍,顺便感受新区的惠民工程。对此,学员们都很兴奋,纷纷表示经过这些实践活动,自己的摄影技术均有很大程度的提高,以后还会多多参与这样的采风活动。月中旬策划了以在校学员为对象的合唱团和舞蹈队成员的选拔活动,并于9月17日正式成立了市老干部大学金州新区分校合唱团和舞蹈队。回顾2012年大学的工作,大学的各项活动都井然有序,这与领导的大力支持、教师们的对工作的热爱、班长们的周到服务以及学员们高涨的学习积极性是分不开的。虽然活动很多,比较辛苦,但大家都乐在其中。我们老干部大学金州新区分校拥有坚定的办学信念,相信通过自己的努力可以打造出属于自己的品牌;我们拥有一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍,相信我们的教师能够引领学员们走进学术的殿堂;我们拥有优秀的学员,相信我们的学员通过在大学的学习能够找到学习的乐趣,体会到生活的幸福感,让自己的晚年生活更有意义。县委老干部局半年工作总结2坚持与时俱进竭尽全力抓好离退休干部工作——莎车县委老干部局2008年半年工作总结年初以来,莎车县委老干部局认真贯彻落实自治区和地区召开的2008年老干局(处)长及组织工作会议,以及莎车县委十届七次全委(扩大)会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕落实好老干部的政治、生活待遇这一中心任务,进一步加强离退休干部党支部建设,与时俱进,开拓创新,突出重点,狠抓落实,以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评,做到了“让党组织满意、让老干部满意”。一、倾注真情,认真落实老年人政治生活待遇通过经常性地组织老干部参加政治理论学习、座谈、听报告、看电教片等形式,使老干部“老有所学、老有所教”。每月15日为定期组织老干部集中学习时间,平时为老干部自学。在学习中紧密结合老干部们的思想实际和需要,组织老干部座谈、听报告、看电教片等,引导提高他们的政治热情。要求老年党支部经常以查学习记录,讨论学习、心得体会等形式督查、检查所属支部党员的学习情况。并通过组织结对子学、请有经验的老干部作辅导报告促进学等形式,以及开展“送学上门、辅导到家”活动,确保老干部一个不少、一个不漏地受教育,人人有提高。通过为老干部征订报刊和杂志,使其及时了解国家大政方针,时事要闻。2008年,为全体离休干部、副县级以上退休干部人手征订了一份《老年康乐报》,为每个老年党支部各征订《人民日报》、《新疆日报》(维、汉)《老年文摘报》、《喀什日报》、《中国老年报》、《老年生活报》、《求是》、《半月谈》、《金秋》、《中老年保健》、《夕阳红》、《健康快车》等报刊杂志一份。此举为广大老干部平时阅读、学习提供了充足的学习资料,创造了舒适的学习环境。通过健全“三个机制”,落实“两费”待遇,使老干部“老有所医、老有所养”。认真落实中央、自治区、地区关于进一步落实好老干部的生活待遇的一系列方针政策。在县财政十分困难的情况下,县委、县人民政府十分重视和支持离休干部“三个保障”机制的建立,采取特殊政策,特殊办法,本着“再穷也不能穷老干部”的原则,拨专款完善了离休干部“三个机制”的运行。全县离休干部的“两费”和护理、交通、活动、取暧等项费用全部纳入了县财政预算,实行医疗费票据按规定实报实销制度,每周二、四为离休干部医疗费报销日。2007年共为离休干部报销医疗费899564元。截止目前,我县不存在拖欠离退休干部医疗费问题。为更方便老干部的就医问题,我县老干部局不仅协调人民医院、民族医院等公立医院开设老干部就医外,同时也在莎车县天泉医院设立了老干部就医接待室。做到了易地安置的离休干部工资每月按时汇寄。我县退休干部均参加城镇职工医疗保险,药费由社保部门按规定报销。通过在重大节日组织老干部召开座谈会和开展走访慰问老干部等活动,进一步加深其对党和政府的感情。2008年古尔邦节、春节前夕,在莎车县老干部局组织下,该县主要县领导召集在本县居住的离休干部、副县级以上退休干部分别召开座谈会,并为每人发放了春节慰问金。对离休干部遗属由老干部局负责进行了慰问,并发放了慰问金。通过邮寄形式将慰问金及时送到了易地安置的22名老干部手中。同时逐户为居住在本县的离退休干部送去了节日蛋糕、春联,为120名离退休干部寄去了新年贺卡、慰问信。二、投入全力,重视加强离退休干部党支部建设把强化组织建设作为加强离退休干部党支部建设的根本。年初,在组织部门的精心组织下,在乡镇、县直各党委相继新成立了12个老年党支部。为方便老干部党员参加组织生活和开展工作,各支部均按照支委的各项工作制度、学习制度、考勤制度和支部工作计划等,坚持组织党员每月15日集中参加政治理论学习,召开一次党员大会,过一次组织生活。坚持组织学习、传达文件、参加会议、通报情况、走访慰问、参观考察等。在学习上结合老同志的思想实际和需要,组织老干部座谈、听报告、看电教片、举办演讲比赛等,引导提高他们的政治热情。把强化班子建设作为加强离退休干部党支部建设的关键。为加强对离退休党员的管理,使党建工作不留“死角”,大力加强老干党支部的建设,以方便老干部党员参加组织活动和顺利开展工作为原则,根据分布和居住情况,设置老干党支部。居住外地和城郊的老干部党员的组织由居住地负责管理,参加居住地支部的组织生活;居住在本县的离休干部党员的组织关系统一接转到老干总支。严格遵照《党章》有关规定,从政治思想、群众威信、工作能力、年龄和身体等方面加以考察,将考察结果与党员民主推荐相结合,按照组织程序由党员大会民主选举产生,确实把那些政治素质好、群众威信高、经验丰富、工作能力强、身体健康,有奉献精神的党员推荐到党支部书记和党支部委员的岗位上,充分发挥“领头羊”作用。把抓好教育疏导,始终让老党员保持良好的精神状态作为加强离退休干部党支部的出发点。广泛开展各类有益活动,尽量把老同志团结吸引到党支部周围。党支部坚持寓教于乐,针对老同志不同的兴趣爱好,邀请他们参加各种文体活动,让他们在活动中寻找生活乐趣,提高生活质量。为此,与老龄委共同为老年活动中心配备了健身器材,配置了电教室、维、汉阅览室、麻将、棋牌室、台球室、乒乓球室、门球场等,由老龄委和老干局专人管理,为老干部提供服务。在工作任务重,人员情况少的情况下,分批分次组织居住在本县的离退干部党员及配偶就近就地参观考察,使老同志感受了近年来