沅江市党建工作总结范文（最新4篇）

沅江市党建工作总结范文（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“沅江市党建工作总结范文（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！沅江市人大工作特点简介【第一篇】沅江市人大工作特点简介1、做好代表议案督办工作。一是坚持现场督办“典型”议案。每年选择2—3件重点议案，召集有关部门单位现场进行督办。如，本届现场督办的议案涉及到交通安全、幼儿教育、村级化债等内容，社会反响好。二是向代表大会报告上次大会期间的议案办理情况。此举已坚持了好几年。2、开展“代表活动年”活动。本届人大常委会把2009年定为“代表活动年”，以增强代表意识、提高代表素质、发挥代表作用、做好代表工作为目的，有序、扎实推进了“我当代表为人民”的活动。同时，对代表管理，特别是职务类代表的管理，制订了办法，进行了规范。3、大胆尝试了专题问题调查的刚性监督手段。1993年，我市个别单位和部分干部职工插手棉花经营，从中获取私利。当年，单位和个人倒卖棉花4383吨，占收购任务的%。参与倒卖的科局级干部达6人之多。市人大常委会根据群众反映提供的情况，组成特定问题调查组进行走访调查，挖出了这批蛀虫，由检察院立案37人，法院依法判决5案7人，共为国家挽回经济损失1100多万元。同年，市人大常委会还就人民代表大会上关于教育乱收费的罢免案进行了专项调查，及时作出决议，提出整改要求，督促市人民政府整顿了教育收费秩序，规范了教育收费行为。4、全国第一个乡镇人大主席团诞生在沅江。1986年11月至1987年2月，普遍进行县、乡两级人大的换届选举工作，根据湖南省人大常委会的安排，沅江市新湾镇被确定为全省唯一的乡镇换届选举试点乡镇。试点工作组由市人大常委会副主任汪巧生等同志组成，试点工作从1986年7月下旬开始，至9月9日该乡镇人民代表大会闭幕，历时45天。这次试点的主要内容是在设立乡镇人民代表大会的常设工作机构——人大主席团。从此后，乡镇人大主席团的人大工作体制在全省普遍推行。由于湖南省在全国率先推行乡镇人大主席团制度，因此，1986年，沅江市新湾镇人民代表大会试点经验具有全国性的指导意义。5、积极探索指导基层的新举措。本届人大常委会特别注重对乡级人大工作的指导。一是每次常委会会议至少邀请4名乡级人大主席（联络组长）和8名本级人大代表列席会议，并已形成制度。二是开展了乡级人大工作“六个好”评比活动，对规范和指导乡级人大工作产生的效果和作用比较明显。三是积极督促各级政府为乡级人大主席团或联络组提供工作条件保障。从今年起，市人民政府每年将为乡级人大主席团或联络组拨付2-3万元工作经费。四是推行了乡镇人大干部到市人大常委会机关跟班学习制度。沅江市学习贯彻益阳市党建工作会议精神情况综述【第二篇】从“四度”上下功夫着力推动基层党建工作创新——沅江市学习贯彻益阳市党建工作会议精神情况综述益阳市党建工作会议召开后，沅江市迅速组织学习和贯彻落实会议精神，并认真研究和部署，进一步理清思路、明确任务、强化措施，从速度、广度、高度、深度“四度”上下功夫，着力推动基层党建工作创新，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：一、注重加快速度，传达部署到位抓好了“三个专题”：一是专题学习。2月2日全市党建工作会议召开后，我市迅速召开部务会、全体机关干部会和组织委员会议，认真传达学习了市委常委、组织部部长彭爱华和副部长王新台同志的重要讲话精神。利用“周五学习日”，组织全体机关干部进行了交流讨论。组工干部先学一步，深学一点，深刻理解和准确把握了会议的新要求和新部署。二是专题研究。3月3日，沅江市委书记邓宗祥主持召开第三次市委常委会议，明确以全面实施“凝聚力工程”为载体，深入推进创先争优活动；扎实开展“基层组织建设年”活动，加强村级组织、“两新”组织的党建工作，发挥党支部战斗堡垒作用；推进基层党内民主，保障党员群众的“四权”。并就提高离任村干部生活困难补助标准、完善党建工作绩效考核办法等事项进行了研究，为创新党建工作奠定了坚实基础。三是专题部署。1先后召开乡镇组织委员会议、市直机关工委各系统分工委负责人会议、远教专干会议等不同层次的会议，全面部署创先争优活动和“凝聚力工程”、“基层组织建设年活动”、作风建设活动等，切实加强对基层党建工作的领导和指导，使基层党组织进一步明确了党建工作目标和任务。二、注重延伸广度，宣传发动到位突出了“三个利用”：一是利用活动宣传。我市在全市启动了“学党史、知党情、颂党恩、跟党走——我为党旗添光彩”活动，抓住三∙八、五∙四、七∙一等重要时间节点，开展喜迎十八大、再创新佳绩系列活动。3月份以来，先后组织开展“弘扬雷锋精神，共建幸福沅江”万人学雷锋志愿服务、“幸福沅江∙巾帼风采”健身舞表演赛等活动，得到广大干部群众的积极参与和好评。二是利用会议宣传。我市坚持采取以会代训、以会促训等方式，加强对组织委员、组织干事、远教专干等人员的教育培训，将全市党建工作会议上的讲话稿印发给基层党组织，要求各基层党组织利用党员春训、民主评议党员等机会，组织党员群众集中学习，了解当前党建工作抓什么、怎么抓，使全市党建工作会议精神迅速传达到支部、到党员。三是利用媒体宣传。我市在沅江电视台、沅江信息网、沅江党建网、幸福沅江报、创先争优简报、“手机党校”等媒体上开辟专栏，大力宣传党建知识，特别是一些名词解释，如“三亮三比三评三创”、“三级联评联述联考”等，通过“手机党校”发送到每一位党员，进一步提高了广大党员对新时期党建工作的认识水平，营造了人人关心党建、人人支持党建的深厚氛围。三、注重提升高度，科学谋划到位做到了“三个明确”：一是明确工作思路。根据益阳市党建工作会议精神，我市按照彭部长提出的“六个一”指导思想，立足常规工作求突破、重点工作有创新、全局工作上水平，明确了“抓常规夯基础、重教育强素质、以活动增活力、树典型促全面”的工作思路，科学制定了2012年党建工作要点和月工作推进表，做到了党建工作有计划、有安排、有步骤地推进。二是明确活动载体。我市把开展创先争优活动与作风建设有机结合，全面部署开展以“深入一线履职，争创一流业绩”为主题的作风建设年活动，重点开展“进村入户大走访”、“履职尽责作表率”、“我为党旗添光彩”、“我是幸福沅江形象代言人”等四项主题活动，着力为基层解决一批发展难题，为群众解决一批实际困难，推动了基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。三是明确工作重点。印发了《深入推进创先争优活动和“凝聚力工程”2012年工作要点》及《关于做好创先争优近期有关工作的通知》，明确围绕推动科学发展、建设幸福沅江创先争优，围绕深入基层走访、联系服务群众创先争优，围绕夯实基层基础、创新基层党建创先争优，围绕强化服务本领、提升服务效能创先争优，对公开承诺、“基层组织建设年”等工作进行了周密部署。四、注重拓展深度，责任落实到位实现了“三个纳入”：一是纳入工作计划。各基层党组织及其负责人落实党建工作责任制，在抓好会议精神学习传达的同时，召开会议进行专题研究，并结合实际，将党建工作纳入全年工作计划，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，组织分解工作任务，细化量化考核标准，明确责任，落实到人，确保了党建各项工作落到实处。二是纳入督查范围。3月13日至16日，我市派出六个督查组对当前几项重点工作进行了一次全面督查。乡镇场街道重点查看机关、行政村（管区、社区）、学校、医院、部门（站、所）；部门（单位）抽查1至3个下属党组织。主要督查公开承诺、民情台账、党员春训等，及时发现问题、指出问题，并督促整改，有效提升了基层党建工作科学化、规范化水平。三是纳入绩效考核。为进一步强化基层党组织抓党建工作的“主业意识”，推动党建工作经常化、规范化、制度化，我市对今年党建工作绩效考核的方式方法进行了改进，变过去以看资料为主的“静态考核”为重平时的“动态考核”，将材料上报、督查情况、工作落实等作为“硬指标”，分科室按月进行登记，使党建工作绩效考核体系更加完善。沅江市住房和城乡建设局上半年党建工作【第三篇】沅江市住房和城乡建设局2011年上半年党建工作情况汇报上半年来,我局机关支部在市委市政府的领导下,在局党组的大力支持下，在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深入推进创先争优活动，紧贴我局工作实际情况，围绕创先争优活动、群众工作服务站、建党90周年系列活动、党务公开、凝聚力工作、党风廉政建设等，不断推进了“创新型机关”、“廉洁型机关”、“学习型党组织”的建设，现将有关情况汇报如下：一、以创先争优活动为载体，加强基层组织建设工作局党支部高度重视创先争优工作，今年上半年共召开了5次创先争优领导小组会议，研究制定了群工局《2011年度创先争优活动方案》。（一）逐步实现了“五项突破”：1、民情机制的建立上有新的突破。今年上半年全区实行由组收集、村疏理、乡镇（街道）分类上报、区分析统筹的民情机制，及时将社情民意反馈于各决策阶层，为决策层当好参谋，为预防和化解掌握主动权。2、在办信和接访上有新的突破。今年上半年进一步规范了办信行为，切实解决办信过程中“对上有回复，对下无效果”的问题。在接访工作中实行了受理告知，办结报告制，提高接访质量，突出案结事了。3、在排查化解上有新的突破。结合乡镇（街道）信访联席会议制度做到了排查有人牵头负责，重点人员和资料建立档案和台账，化解有人召集分析，调处有记录协议。4、在执行高效上有新的突破。1、认真执行区联席会议“关于党政办公会议必须坚持每月专题研究一次信访稳定问题，联席会议必须坚持周研判”的要求；2、严格执行《信访条例》和《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》；3、提高办事效率，在受理、办理过程中注重及时、有效。5、在平台载体建设应用上有新的突破。1、群工局结合创新社会管理试点工作，狠抓服务平台建设；2、乡镇（街道）充分利用便民服务中心这个平台进一步完善服务体系建设，基本做到乡有接待站、村有接待室并有信息员；3、充分利用服务平台搞好“三级调处”，促使信访问题最大限度消化在基层。（二）逐步实现了“三个转移”和“四个转变”：在机制体制有所突破的同时，群工局党支部优化服务职能，实现了由对办信接访情况的简单反映，向综合分析提供决策建议的转移；由对信访事项的转办交办，向督导检查并促进问题解决转移；由被动受理群众来信来访，向预测、防范并及时协调化解转移这“三个转移”和变“等访”为“下访”、变“事后处理”为“事前预防”和“案结事了”、变“堵截”为“疏导”、变“稳控群众”为“服务群众”这“四个转变”。二、以“挂、包、帮”活动为契机，开展机关党员干部下基层活动（一）深入帮扶村开展节前慰问活动。“挂、包、帮”活动开展以来，群工局领导干部多次组织局全体干部职工前往东湖乡高槐村和城北街道北光村进行慰问活动，向陈加碧、黄伟等困难户送去油、米等生活必需品，关心帮扶村的发展，对帮扶村的建设提出了建议，把党和政府的温暖送到人民群众的身上。（二）一把手下乡进社讲信访知识。2011年4至5月，群工局领导先后深入柏隆镇、孝感镇等村（社）开展信访知识讲座，针对基层信访工作者和基层信息员进行培训，培训面高达90%，授课现场气氛轻松活跃，全体信访工作人员紧紧围绕“用群众工作统揽信访工作”这一科学理念，讨论如何做好新形势下的群众工作。三、以建党90周年系列活动为契机，推进基层队伍素质建设半年来，群工局切实加强党的自身建设，进一步巩固保持共产党员先进性教育成果，不断提高党员素质，增强党性观念，为我区的改革和发展做出更大贡献，（一）开展党员教育培训“五个一”活动自2011年5月起，群工局认真组织开展以“党支部书记集中上一次党课、老党员集中讲一次传统、先进典型集中介绍一次经验、定期完成1篇调研（查）报告、每年进行一次评选表彰”为主要内容的“五个一”活动，努力建设学习型党组织和学习型领导班子，形成把信访工作当事业追求、当学问研究的浓厚氛围。（二）开展“强宗旨、学先进、谋发展”专题组织生活会在文建明、王家元、杨善洲等一批先进党员崇高精神的驱动下，群工局党支部于5月30日至6月10