党支部先进事迹材料【实用5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党支部先进事迹材料【实用5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党支部先进事迹材料篇【第一篇】xx县人力资源和社会保障局共有职工干部180人,党员170人(其中xx党员30人),设11个党支部。2003年以来共获得省级“五型”机关、省级文明单位、省级卫生先进单位、省级政务公开先进单位、市级人民满意公务员先进集体等上百项荣誉称号,整体工作连续七年保持全市先进位次,连续三年被县政府荣记集体三等功。机关党委获评市级“五好”基层党组织称号。夯实机关党建基础局党委成立了党建工作领导小组,建立了领导责任制和包点责任制,局班子成员按照工作职责分包二级单位,并明确了目标和包点任务和责任。以学习型机关建设为目标,立足不同时期干部队伍的思想状况和工作要求,每年有重点地开展1—2项主题教育实践活动,对人事劳动法规政策、公共管理知识汇编成20多万字的《xx县人劳社保系统综合素质教育读本》,人手一册。xx年,局党委围绕“创先争优”和“六个争创”目标,又开展了以“群众满意、良好形象、创新发展、团队精神、文明礼仪、共创和谐”为主要内容的“六项教育”活动和“月读一本好书、写1篇心得体会”活动。还创造性地创办了“人社星光论坛”,并把“星光论坛”作为一个重要载体和平台,每周一个主题开展演讲活动。目前论坛已成功举办98期。每逢重大节日都要举办联欢活动,自编自演节目,丰富活动载体。坚持做大众广播操,经常举办交谊舞会。坚持每周一上午8:00举行庄严的升旗仪式,高唱《国歌》、《公务员之歌》、《记着老百姓》、《为人民服务》、《江山》、《有事你就说》等革命歌曲和关爱老百姓的歌曲,增强爱国爱岗和为人民服务意识,使同志们的思想在潜移默化中得到升华。发挥示范带动作用局党委把发现、培养、推广典型作为活动中的一项重要工作,积极培树各个层面、各具特色的典型。一是深入挖掘典型。坚持以实际工作效果为标准,多角度地发现先进、挖掘典型、树立榜样。二是大力培育典型。围绕全县发展大局,结合单位实际,搭建有利于选树和培养典型的平台,采取有力措施帮扶,全程跟踪培养。三是不断学习典型。通过组织党员看先进典型的录相、听先进典型现身说法,使党员干部学有榜样,赶有目标。四是广泛宣传典型。局成立了创先争优报告团在全县各单位巡回宣讲,大力宣传我局的先进典型,通过宣传和表彰优秀分子,形成老典型历久弥新,新典型层出不穷的良好局面。丰富机关党建活动内涵确立了以强化“三服务”(服务大局、服务发展、服务群众)、实现“三满意”(单位满意、社会满意、群众满意)、我为人社添光彩为载体,推动党建工作不断深入开展。一是开展岗位奉献活动。明确了“整体工作创一流,单项工作争第一”的目标,开展了“争当优秀公仆”、“争当人民满意的公务员”、“争创‘五个好’基层党组织”、“立足岗位建功立业”、“弘扬团队精神奋力创先争优”、“创新发展当旗手、创先争优做表率”、争做“文明礼仪好员工、遵纪守法好公民”和“讲党性、重品行、作表率”等一系列活动。二是开展服务群众活动。不断创新服务机制,开展“四送”(送政策、送技能、送岗位、送服务)和“四走进”(走进学校、走进社区、走进企业、走进农村)活动。三是亮牌示范活动。xx年,高标准建成了“人力资源和社会保障”、“社会保险”两个服务大厅,设置32个办事窗口,在全省人社系统率先实施“服务群众零距离接触、服务社会一站式办公”的工作模式,大厅工作人员一律统一着装,佩戴胸牌,公开姓名职务。办事大厅实行局领导班子成员和二级单位负责人联席值班制度。同时,积极开展党建工作示范点、党员先锋岗、党员示范窗口、优质服务窗口等创建活动,四是效能提升活动。深化服务型机关建设,认真落实服务承诺制、首问负责制、公开办事制等工作机制,简化工作流程,促进机关工作作风转变和行政效能提升。推动机关党建活动扎实开展建立了创先争优“五评”机制,不断提高创先争优活动水平。一是党委述评。每半年组织一次述评。党委书记向全局报告机关党建活动开展情况。发放测评表,由参评人员如实测评。二是个人讲评。每名党员对照自身公开承诺内容进行陈述。邀请人大代表、政协委员参加旁听、评价、监督。三是领导点评。局领导对分管支部定期点评。总结成绩,点出问题,指明方向。四是群众直评。各党支部每半年进行一次直评。邀请人大代表、政协委员、xx老党员对党委、支部和党员个人进行评议。五是督查考评。局活动办对活动的整个过程进行督导,定期考评,定期通报,并作为年度考核的重要内容存档备查。经过多年来的努力,机关党建活动已成为推动各项工作不断迈向前进的不竭动力。一是干部队伍综合素质显著提高。机关干部职工大专以上文化普及率、基本技能达标率、政策法规考试合格率均达到了100%,服务工作连续三年实现了零投诉。一大批优秀干部脱颖而出。二是服务县域经济社会发展实现了新突破。连续8年超额完成了市、县下达的各项目标任务,各类保险参保率、发放率均达到了100%,各类人员的就业安置率稳步提高。xx年,在全市率先实现了企业退休职工医疗保险全覆盖,xx年成功争取到了全国第二批新型农村养老保险试点县,在不到3个月的时间内完成了参保率92%的既定目标,位居全省43个试点县之首。12月28日,全市新农保基础养老金发放仪式在我县召开,省、市领导给予高度评价。三是内外形象明显提升。在全省县级人社系统中率先建成了设施完善、功能健全的高标准办公服务场所。连续5年获得行风评议优秀单位,赢得了各级领导的认可和社会各界的赞誉。党支部先进事迹材料篇【第二篇】xx镇离退休干部党支部于1983年成立,现有党员69人,其中支委5名,下设9个党小组。全镇现有退休干部职工约300人,分布在15个村(居)委会,党支部工作还涵盖了关心下一代和老年体协、计生协等工作。xx镇离退休干部党支部在镇党委、政府的直接领导下,支委“一班人”带领全体退休党员、干部职工“离岗不离责、退休不褪色”以党建+精神文明建设为宗旨,发挥余热活跃在建设新农村各个角落,充实快乐过好晚年生活的每一天。一、化解矛盾调处民事纠纷,维护社会和谐稳定党支部书记、“模拟法庭”创始人、瑞金市首届xx卫士朱学贸同志是一头不用扬鞭自奋蹄的老黄牛,自上世纪九十年代初牵头创办“模拟法庭”以来几十年如一日,所调解的民事纠纷数不胜数,成功率达100%。今年春节前夕,洗心村出现一起医患纠纷命案,私下协议10来次始终未能达成共识,患方闹得镇村二级不可开交,镇司法所邀请朱学贸同志出面参与,采取“模拟法庭”的形式,半天时间就尘埃落定,医患双方祥和度过了春节。xx镇党委决定在镇各村(居)继续推广“模拟法庭”调解民事纠纷的先进经验。二、发挥“五老”优势,有序推进大手握小手工程的实施,关心下一代健康成长xx镇离退休干部党员职工中教师居多,不少还担任过中小学领导,桃李满天下,学生中出现了不少成功人士,他们感恩社会,感恩母校,奖教奖学、助教助学在xx凛然成风。中潭村廖国榜父子,禄祥公司董事长廖国禄,赣州鑫业集团董事长林业霖,香山生态园总经理杨小林等在上世纪八九十年代就慷慨解囊捐巨资为母校完善办学条件。不仅如此,自大手握小手“双万”工程实施以来,镇、村、各中小学校关工委发动“五老”采取结对帮扶措施,20xx年中潭小学郭晶娣,洗心小学谢萱萱,青龙小学朱鑫,三位特困优秀生分别得到800—1000元的省关工委“双万”工程的帮扶,还有洗心村朱学锋老板从20xx的年下学期开始每学期捐5000元奖励贫困优秀学生,桥岭村刘爱民老板为考取赣州市第三中学的10名高中贫困生,每学期人均资助5000元直到完成大学学业……老同志不但帮人而且更加注重扶志,关工委组织“五老”报告团每年开展一、二次红色文化进校园活动,教导学生们要勤奋读书、励志图强,将来报效祖国。为了激励青少年好学上进,在各村(居)关工委引导下,不少村庄、屋场或宗族祠堂成立了奖学机构,如王婆园奖学理事会,1985年至今活动从未间断,洗心村助教奖学理事会,圳头村塅心小学杨小林教育基金会,青龙村奖学理事会,青龙庵钟氏信义族奖学理事会等。多数“五老”身体力行,有一份热就能发一份光,实在难能可贵。三、老有所乐,老有所为xx镇老年艺术团创办于20xx年,成员共有25人,中老年人,集娱乐健身于一体,自娱自乐,自得其乐。节目自编自演,需要配合中心工作时,只要党委政府一声令下,送戏下村,或到圩镇街头演出,成了家常便饭。每年春节期间,年前排练灯彩带上几个喜闻乐见的小节目,走村串屋宣传党的农村各项政策,受到当地党委政府的认可和老百姓的点赞。广场舞、健身操等全民健身运动从圩镇向四周辐射,只要晴好天气每晚7:00-9:00居民聚集在一起翩翩起舞。四、老骥伏枥,志在千里退休干部党员、职工,大多数有一定的文化程度,甚至还有一技之长。所以,新农村建设理事会、计划生育协会、村级民事纠纷调解委员会、村务监督委员会、换届选举委员会、农民文化讲堂、红白理事会等群众性组织机构的工作几乎都被退休人员所包揽。朱学贸、郭学达、陈国沪、刘定权、张声艳、张健、朱家茂、钟德钦、赖伦发、张家萱、杨春秀、谢冬林、钟良栋、谢学泉、许德春、刘家生、雷家钰、陈厚椿等往往以志愿者的身份在不同的位置上留下了各自的身影。广大退休干部党员、职工为xx的经济发展、社会事业的进步起到了一些添砖加瓦的作用,得到了xx镇党委、政府的充分肯定和好评。党支部先进事迹材料篇【第三篇】xx市xx区铁西路街道文源社区党总支成立于2002年7月,下设2个党支部,6个党小组,现有党员314名,其中在职党员188名,自管党员126名。近年来,社区党总支坚持以科学发展观为统领,以社区“三有一化”建设为抓手,以构建和谐社区为目标,不断拓宽服务领域,延伸服务链条,逐步建成了家庭和美、邻里和睦、人际和谐的新社区。社区党总支被评为全市“五个好”基层党组织,社区被评为xx市社区建设先进单位。亲情服务,凝聚人心社区支部成立之初,只有3名工作人员,9平方米办公用房,1张办公桌,被居民戏称为“拎包”支部。在区、街道两级党组织的大力支持下,经多方筹资,建起了256平方米的社区服务中心,设立了“一所六中心”,建成了党员服务站。在积极改善服务大厅硬件设施的同时,社区党总支更加注重软件的建设,坚持把扎扎实实为群众办实事、做好事、解难事放在第一位,努力提高服务居民水平,不断增强社区党组织的号召力、凝聚力。工作中,结合社区实际,先后制定了《便民服务工作程序》和《工作人员规范》等一系列规章制度,从工作人员的着装、文明用语、工作职责等方面进行了详细的规定,确保每一位居民进入便民大厅以后,都能享受到便捷周到、细致体贴的服务,对特殊群体主动上门服务,竭尽所能为本社区居民提供贴心服务。夫妻双残家庭李彰成,因房产纠纷多次越级上访,长达14年之久,生活非常艰难。社区党总支了解情况后,主动为其申请了低保救助和节日临时救济,陪同他们向区有关单位反映情况,并多次召开协调会,帮助他彻底解决了房产纠纷。李彰成从此以后不再上访,并且积极支持社区工作,踊跃参加社区组织开展的争当“十大员”活动,担任了信息员。对居民和党员实行温馨祝福和临终关怀是社区党总支的创举。社区不管是谁家有了婚丧嫁娶或者大病小灾,社区干部总要主动抽出时间,寄上一张贺卡送上温馨的祝福,打去一个电话致以真诚的问候,实心实意为其解决实际困难。老党员姜西方在医院复查身体时,查出癌细胞转移,癌症已到晚期,急须化疗。但是家中经济困难,拿不出那么多的钱,他自己要求放弃治疗。党总支得知这一情况后,立即召开党员大会组织开展献爱心募捐活动,当天就募捐500余元,及时送到了姜西方手中,钱虽然不多,但是表达了党组织和党员的一片心意,姜西方被感动得流下了的眼泪。姜西方去世后,党总支又帮助其子女料理了后事。在姜西方的追悼会上,他的子女感动地说:“老爷子临走的时候交代,社区干部是好干部,人家对咱好,咱不能亏待人家。今后社区的事就是我们家的事,对于社区的工作,我们有钱出钱,没钱出力,绝对不说二话,全力支持。”创新载体,发挥作用党员是支部联系群众的纽带,是开展工作的基石。创先争优活动开展以来,党总支