珠宝拍卖师岗位职责和要求【精选4篇】

珠宝拍卖师岗位职责和要求【精选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“珠宝拍卖师岗位职责和要求【精选4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！岗位职责和岗位要求【第一篇】岗位职责：1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划；2进行公司品牌的策划和推广3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合；6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；4..有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力；8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；薪资待遇：面议工作地址：珠宝销售员岗位职责【第二篇】西双版纳鑫泰珠宝销售员岗位职责销售员就是以销售商品、服务为主题的人员，在社会商业化活动中，起着重要的作用。以实际的载体传递信息。同时加以渲染达成商品的成交。岗位职责要求：一、工作目标：加强员工自我管理，提高工作绩效，发掘员工自身潜能，推动公司总体战略目标的实现二、工作范围：本柜组三、岗位理念：待遇不是别人给予的，而是自己创造的，要想别人善待你，首先要学会善别人，低调做人，高标做事，珍惜自己的岗位，实现自我价值。四、岗位价值：销售员是顾客眼中的服务代表，销售员的服务水平既影响到公司在消费者眼中的形象，又影响和制约着公司的整个管理水平和绩效，是销售团队不可替代的一部分。五、工作内容：1、销售管理（1）工作中异常情况向组长反馈（2）深入了解货品信息，包括存、滞销款式货员（3）达成交易2、帐务与安全管理（1）维护公司利益①核对进货，出货的数量②向公司汇报销售量③点清货品数量④收店前柜组内的一切安全工作⑤留意柜组动态，防止失窃⑥盘点货品（2）配合组长做好销售报表做好销售记录，确保帐目清晰准确（3）配合组长做盘点工作（4）上班期间进行一些售后服务的投诉解释工作3、柜组卫生管理（1）上班期间的柜内的商品的清洁，维持良好的货架阵列等，定期做好柜台，货品的全面清洁①清洁柜台②阵列整齐③轻拿轻放，展示的货品须及时性檫试干净4、个人与团队结合管理：（1）准时参加公司举办的培训及业务考核（2）在工作中注重学习、不断提升自己的业务能力（3）严格遵守公司的规章制度（4）配合组长妥善处理和其他员工的沟通与协调，一切以集体利益为重，做好所有销售工作。六、职权责范围（1）对货物的保管负责。（2)对公司下达的个人目标负责。（3）由于工作失误，造成公司损失，承担相应责任。（4）由于公司机密泄漏，造成公司损失，负经济责任与行政责任。（5）对工作内部负责。权利：（1）有对工作向上及提出合理化建议权。（2）对公司提供包装，道具等辅料向上级提出更新建议权。（3）有权利对公司的配货向上级提出建议。七、工作关系上级关系，接受组长的直接指挥和监督，并向组长负责，平级关系，同柜组销售及其综合部门的协调与沟通。八岗位要求（1）工作经验（2）基本责任与技能（3）人品端正，形象端正，性格开朗，为人亲和，敬业精神（4）良好团队意识（5）工作责任心强，细心踏实西双版纳鑫泰珠宝有限公司拍卖师岗位职责【第三篇】拍卖公司主要岗位职责一、总经理主要岗位职责：1．保证国家有关政策、法令法规的贯彻落实；2．接受公司董事、股东会授权和领导，参与公司经营策略的制定；3．负责执行公司董事、股东会的各项工作决议和经营策略授权事宜；4．全面负责、主持公司的日常行政和业务活动，行使企业统一指挥权；5．主持企业的经营管理工作，组织实施企业的经营计划，制订与规范执行企业各项规章制度和工作流程；6．拟订公司内部组织机构方案、劳动人事政策、工资和福利制度；做好经营上、业务上的协调工作；7．负责对公司员工的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；有权决定对职工的奖励和惩罚；8．负责企业职工职业道德教育和职工业务培训；开展企业文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；9．负责做好行业横向、纵向交流工作；负责接待重要来宾，处理紧急事件；10．定期向董事会提出经营和财务状况报告，并接受考核。11．主持建立和完善行业相关信息、资料库，做好信息经营工作的分析、处理。二、业务部经理主要岗位职责1．严格遵守和执行国家政策法令、认真履行企业各项规章制度；2．依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求，负责对外承接各项拍卖业务的组织与实施；3．负责安排本部门业务人员工作；负责公司业务的跟进及信息反馈；4．执行上级领导委托和授权处理的有关事务；6．密切联系企业内部各有关部门之间的关系，做好经营上、业务上的协调工作和管理工作；7．负责各类业务信息的收集工作，建立公司信息资料库和客户档案；8．定期向上级主管汇报日常工作和经营动态，提出决策和建议，当好领导的参谋和助手；三、拍卖部经理主要岗位职责1．严格遵守和执行国家政策法令、认真履行企业各项规章制度；2．依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求，负责安排本部门职工工作；负责公司承接拍卖活动业务的组织与实施工作（公告、报名、拍卖文件资料制定、归案等）；3．执行上级领导委托和授权处理的有关事务；4．配合做好业务客户的联络和接待工作；5．做好行业协会等部门各类信息的收集工作；负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理；负责文件、电报、拍卖档案的管理；负责公司网站的日常管理工作；6．定期向上级主管汇报日常工作和经营动态，及提出决策和建议，当好领导的参谋和助手；四、办公文员主要岗位职责1．严格遵守和执行国家政策法令、认真履行企业各项规章制度；2．负责公司各种来电、传真的接发及记录工作，形成客户档案，对各种客户进行分类管理；3．负责文件的收发、拍卖结案报告及日常拍卖业务所需资料的打印，报刊杂志订取，办公用品的管理等；4．配合各业务员及各部门之间的工作，礼貌的接待来访人员、客户；5．负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理；负责文件、电报、拍卖档案的管理；6．做好领导委托和授权处理的有关事务。五、财务部主管岗位职责1．严格遵守和执行国家政策法令、认真履行企业各项规章制度；2．负责编制财务计划，严格执行财务计划，做好增收节支，合理调配和使用资金，保证公司财务工作执行有效；3．严格执行财务监督职能，依照《会计法》及经贸委有关规定，落实和健全企业内部财务制度与稽核制度；4．按时组织完成各项月度、年度财务报表的制定和上报工作；5．积极发挥财务职能作用，运用财务信息和财务分析等手段，为公司领导提供有关财务数据与财务分析资料，当好领导参谋；6．执行总经理委托和授权处理的有关事务。7．做好来往帐务的记录和办理工作；协同做好公司的人事和后勤服务管理工作；六、驾驶员（司机）主要岗位职责1．严格遵守和执行国家政策法令、认真履行企业各项规章制度；2．必须遵守交通法规，安全驾驶车辆，保证安全行车；3．坚持良好的职业道德，经常保持车辆整洁卫生，按时出车，保证公司正常业务用车；4．加强车辆维护和保养，严禁开病车，不开英雄车，不酒后开车，确保车辆正常、安全运行。5．要服从调车、派车，不经领导批准和派车，不得擅自出车或外借车辆，更不能将车交给非本单位驾驶人员使用；6．要经常保养好车辆，做到勤检查、勤保养，发现故障及时排除，同时做好出车前，收车后的例行保养工作；做好车辆的年审、投保等工作。7．司机应本着节约的原则，尽量搞好节约燃料和轮胎等配件，管理好随车工具；8．积极完成领导交办的其他事项。七、业务员主要岗位职责1．严格遵守和执行国家政策法令、认真履行企业各项规章制度；2．要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识、良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度。3．做好市场信息的收集、整理和反馈、掌握市场动态、积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司市场占有率；积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；4．不得利用业务为自己谋私利，不得自接受或索要客户的回扣、佣金；不得损害本单位利益换取私利；不得介绍客户或转移业务给他单位谋取私利；5．积极完成上级领导交办的其他事项。篇2：拍卖公司主要岗位职责(简易但是精品)山东君正拍卖公司主要岗位职责（初稿，张总待审）一、总经理主要岗位职责：1.保证国家有关政策、法令法规的贯彻落实；2.接受公司董事、股东会授权和领导，参与公司经营策略的制定；3.负责执行公司董事、股东会的各项工作决议和经营策略授权事宜；4.全面负责、主持公司的日常行政和业务活动，行使公司统一指挥权；5.主持公司的经营管理工作，组织实施公司的经营计划，制订与规范执行公司各项规章制度和工作流程；6.拟订公司内部组织机构方案、劳动人事政策、工资和福利制度；做好经营、业务等的协调工作7.负责对公司员工的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；有权决定对职工的奖励和惩罚；8.负责公司职工职业道德教育和职工业务培训；开展公司文化建设和凝聚力工程，提高公司知名度；9.负责做好行业横向、纵向交流工作；负责接待重要来宾，处理紧急事件；10.定期向董事会提出经营和财务状况报告，并接受考核。11.主持建立和完善行业相关信息、资料库，做好信息经营工作的分析、处理。二、业务部经理主要岗位职责：1.严格遵守和执行国家政策法令，认真履行公司各项规章制度；2.依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求，负责对外承接各项拍卖业务的组织与实施；3.负责安排本部门业务人员工作；负责公司业务的跟进及信息反馈；。4.执行领导委托和授权处理的有关事务；5.负责业务客户的接待工作；配合公司领导做好接待工作的安排；6.密切联系公司内部各有关部门之间的关系，做好经营、业务上的协调工作和管理工作；7.负责各类业务信息的收集工作，建立公司信息资料库和客户档案；8.定期向上级汇报日常工作和经营动态，及提出决策和建议，当好领导的参谋和助手；9.深入了解拍卖市场动态，国家相关拍卖政策动态，及时向上级反应所有公司相关规则制度需做到与时俱进。三、拍卖部经理主要岗位职责：1.严格遵守和执行国家政策法令，认真履行公司各项规章制度；2.依据《拍卖法》及相关的法律、法规要求，负责安排本部门职工工作；负责公司承接业务的拍卖活动的组织策划与实施工作（公告、报名、拍卖文件资料制定、归案等）；3.执行领导委托和授权处理的有关事务；4.配合做好业务客户的联络和接待工作；5.做好行业协会等部门各类信息的收集工作；负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理；负责文件、电报、拍卖档案的管理；负责公司网站的日常管理工作；6.定期向上级汇报日常工作和经营动态，及提出决策和建议，当好领导的参谋和助手；四、办公文员主要岗位职责1.严格遵守和执行国家政策法令，认真履行公司各项规章制度；2.负责公司各种来电、传真的接发及记录工作，形成客户档案，对各种客户进行分类管理；3.负责文件的收发、拍卖结案报告及日常拍卖业务所需资料的打印，报刊杂志订取，办公用品的管理等；4.配合各业务员及各部门之间的工作，礼貌的接待来访人员、客户；5.负责与拍卖业务有关的各种剪报、信息的管理；负责文件、电报、拍卖档案的管理；负责公司网站的日常管理工作；6.做好领导委托和授权处理的有关事务。五、财务部经理主要岗位职责：1.严格遵守和执行国家政策法令，认真履行公司各项规章制度；2.负责编制财务计划，严格执行财务计划，做好增收节支，合理调配和使用资金，保证公司财务工作执行有效；3.严格执行财务监督职能，依照《会计法》及经贸委有关规定，落实和健全公司内部财务制度与稽核制度；4.按时组织完成各项月度、年度财务报表的制定和上报工作；5