主题教育组织生活会党支部对照检查检视剖析材料【汇集4篇】

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主题教育组织生活会党支部对照检查检视剖析材料【汇集4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“主题教育组织生活会党支部对照检查检视剖析材料【汇集4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!主题教育组织生活会党支部对照检查检视剖析材料篇【第一篇】根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,下面我代表党支部作检视剖析:一、党支部检视问题(一)组织开展主题教育方面存在的问题。还有零敲碎打的问题。支部在理论学习方面确实是抓了,但还存在囫囵吞枣、碎片化、为学而学的问题,有的同志对一些常识性问题模模糊糊,“四个意识”“四个自信”“四个全面”“五位一体”“新发展理念”都说不完整,可以说是既没“入脑”更没“入心”。还有转化不深的问题。政治意识方面,支部班子能够自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的言论和行为,没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面,坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但在脱贫攻坚、项目分配等实际发展问题上,总是从单位的角度出发,没有从全局上想问题。还有标准不高的问题。应该说主题教育开展以来,党支部凝聚力战斗力显著增强,但是在开展过程中,有些环节步骤还有抓的不实、不细的问题,比如说在上党课过程中,有的同志没有及时参加听课,过后也没有进行补课。(二)严格党员教育管理方面存在的问题。还有“软”的问题。一些同志愿意做老好人,管理失之于软、失之于宽,一些同志不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。还有“浅”的问题。同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。还有“躲”的问题。个别同志不敢担当,一些小事都要层层上报,自己不表态或模糊表态,依靠领导拍板决定,影响了工作效率。(三)联系服务群众方面存在的问题。一是践行宗旨上有差距。有的同志服务群众意识有不够强,没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。二是联系群众上有差距。党支部带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。如:在对X精准扶贫工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,在工作上遇到难题时,往往思考不多、研究不够,未能把工作做实、做深、做细。三是服务解难上有差距。有时眼光过多地盯在上级满不满意上,认真倾听群众呼声、解决群众实际困难还有不足,工作中坐等上门多,主动问需少,同群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少。(四)改进工作作风方面存在的问题。还缺少精气神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。还缺少实干劲。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。还缺少创新度。班子成员平时走出去不多,看的少,听的少,视野不宽,思维不活,有时以点带面,以偏概全。有时对以往的经验一味地生搬硬套,没有注重改革创新,用老的经验指导新的工作后劲乏力。二、原因剖析(一)理论学习方面。对学习内容没有系统谋划,对学习内容学而不思,思而不深,不能真正学以致用,存在重干轻学、以干代学的现象,缺乏“挤”劲和“钻”劲;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。(二)践行宗旨方面。通过对照检视,班子成员在严格践行宗旨上所下的力气还不够,世界观的改造时有放松。研究解决一些矛盾和问题,实事求是坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)党性锤炼方面。在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的。但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高,对社会上一些似是而非的一些错误观点还有求稳思想,有的同志有时认为工作事务繁杂,就按部就班走了过场,有时干工作思前想后、患得患失。(四)从严治党方面。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。三、整改措施(一)进一步强化政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新修订党章,学习习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。(二)进一步严肃党内生活。坚持书记带头、以上率下,从小事做起、从小事抓起,凡是涉及重大事项,严格落实组织生活制度“十六字”方针,切实增强党内政治生活水平,积极锤炼党性,始终做到对党忠诚。(三)进一步提高工作标准。始终保持奋发进取的精神状态和迎难而上的信心勇气,灵活运用创新的工作举措,积极应对各类矛盾问题,认真履职尽责,进一步严格工作要求,进一步强化责任担当,切实结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造更加卓越的成绩。(四)进一步抓好班子建设。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,推动小组活动常态化。主题教育组织生活会党支部对照检查检视剖析材料篇【第二篇】按照党支部主题教育专题组织生活会安排,我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了总结,更加深入地查找违背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,进一步明确了努力方向与整改措施,坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下:一、参加主题教育的收获体会通过此次不忘初心、牢记使命主題教育,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺,结合理论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了ー次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。二、检视查摆出的差距不足共查摆出五方面6个问题,其中已经解决的问题2个,正在解决的问题4个,一时难以解决的问题0个。(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,号致工作中存在的一当问题没能得到很好的解决。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。“好人主义”思想还未完全克服,对分管科室工作人员关爱有余,严管不够。(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。我虽然出生于农村,对群众有着深厚而朴素的感情,但大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想不尽了解,慢慢与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。检视查摆出此方面的问题和差距2个,正在解决的问题2个。一是:随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于负责的精神有所下降;二是:先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失情绪,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。(五)对照在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。思想认识存在偏差,存在“实用主义”思想,自己认为重要的和负责的工作,能够坚定不移的去落实,有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象。(六)其他方面问题专项巡视、环保督察、扫黑除恶督导反馈、巡视巡察、工作考核等方面问题和指出的意见。不存在上述问题。三、剖析问题根源一是在思想建设方面,虽然能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是在政治建设方面,虽然能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但是反思自己在政治纪律政治规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度还不够严格。三是在作风建设方面,虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢叫日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。四是在能力建设方面,虽然能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,旗鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一当问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部著能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。五是在廉政建设方面,虽能严格执行廉洁自律准则,坚決反对特权思想和特权现象,坚决贯彻落实中央八项规定和实施办法精神,但也存在一些问题。一是执行各项纪律还不够严格,对科室工作人员监督教育失之于宽、失之于软,坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强;二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