教学干事岗位职责（精编5篇）

教学干事岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“教学干事岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！干事岗位职责1干事岗位职责1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。等分类整理后交档案室保存。4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。5、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。6、协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。7、做好学校印章的保管和使用登记工作。8、协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。9、处理办公室内务，负责办公室安全工作教学干事岗位职责2四川财经职业学院系部教学干事岗位职责教学干事在各系部主任领导下，在业务上接受教务处指导，协助教务处完成以下职责：1、承担本系学生学籍管理和日常教学事务；2、根据各专业指导性培养方案，编制本系每学期的课程安排表，落实教学任务；3、协助教务处办理教学过程中的调课、补课手续；将教师、教室、课程异动等信息通知学生，核实补课情况；4、协助教务处期中、期末考试及学院其它考试的考务工作；5、做好考前试卷保密、保管工作，并负责组织做好阅卷、试卷整理、存档和试卷分析等工作；6、协助本系教师做好学生各科考试成绩的录入、更正和查询工作；7、协助安排综合实习报告和顶岗实习报告的指导工作；8、收集本系教学信息，并及时通报系部主任和教务处；9、按照指导性培养方案落实教材并与教务处衔接；10、按照指导性培养方案协助落实教学实践工作以及协助教务处完成学生的各项竞赛、各类等级考试等教务管理工作；11、统计每学期系部教师教学工作量；12、协助教务处完成教师实践、进修提高等各项工作；13、做好与本系部教学工作相关的各种报表填写，总结材料、汇报材料的上报等工作；14、接待与本系部教学有关的来信来访，并及时向系部主任汇报；15、完成教务处和学院交办的其他教学工作。教学干事岗位职责3教学干事岗位职责一、教学常规管理1、在教务科安排公共基础必修课课表的基础上，编排课表，落实上课学生名单。2、开学前，将课程表、教学进程表、教学日志送达所有在本单位上课的教师和学生以及教务科，并向任课教师提供上课学生名单和成绩登记表。3、协助系教学副主任，根据学校发展的要求和教学改革的实际，制订或修订各个专业的教学计划。4、每个下半学期，根据各个专业教学计划，安排下一学期的开课计划(含实践教学环节)、编制课程表、教学进程表(包括必修课程和专业限选课程、实习、毕业论文和其他教学实践环节)；安排本系教师的教学任务；并且提请所有为本单位开课的系(部)落实开课教师。5、组织系级选修课、全校性公共选修课的开课，指导学生选课，落实学生选课情况，汇总无误后交教务科。编排系级选修课课表并报教务科备案。6、负责日常的调课事宜。二、教学研究与质量管理1、协助组织开展教学研究、教学调研及教学改革。2、协助组织本系（部）教学工作状态的自查、自评。协同做好学院的教学评估工作。3、协助系领导做好新专业申报工作。4、协助做好专业改造、专业建设规划和课程、专业建设立项工作。协助做好校级教学成果奖和优秀课程评选的推荐工作，协助做好省级优秀课程、省级及国家级教改项目和教学成果奖的申报工作。5、协助做好本系(部)优秀教师评选的人选推荐、先进教研室建设及先进教研室、优秀教研室主任评选的推荐工作。协助做好青年教师讲课竞赛人选的推荐工作。6、协助做好新教师上岗试讲培训及本科课程说课工作。7、做好每学期期初、期中、期末教学检查工作，将各阶段的工作安排和工作总结报教务处。8、配合教务处组织开展教师课堂教学质量测评工作，组织学生评教、同行听课。9、检查、落实、协调、监督教学过程各环节的执行与实施情况，协助处理教学突发事件，调查核实教学事故，由系(部)提出处理意见并报教务处。10、及时了解日常教学工作状况，协调处理教学中出现的问题和矛盾。11、参与教学研究活动，参加教师、学生的教学工作座谈会，了解教学情况，收集师生对教学反馈信息。12、积极参与组织评教评学活动，收集整理各种评估信息。三、教材管理1、根据教学计划，确定下一学期各班级所开设课程的教材名称(含参考书)、编者、出版社、版次等，按照规定的时间，送交教务处综合管理科。2、开学时督促检查各门课程教材、讲义到位情况。3、定期向学生公布教材、讲义收费及开支情况。四、教师教学工作量核算１、进行全系教师本、专科工作量的核算工作；２、负责全系(含成人)教师工作量的汇总；五、其他1、参加学校教务处组织的教务人员培训和教学管理信息技术培训。2、完成系部领导临时交办的其它教学管理工作。系教学干事岗位职责4系教学干事岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、系教学干事在系主任领导下，负责本系具体事物的处理。负责本系教师考勤、考勤汇总上报，检查本系教师坐班情况和上课情况。填写和督促填写各种教学表格，协助处理来往文书。检查各学科教学计划、教学大纲、各种教学文件的落实情况和学可点名册填写情况。每周定期查阅教学日志，收集有关教学的意见和建议并及时向有关领导反馈。及时了解各部门课程的成绩，分析考试情况，检查教学效果。每日汇总，计算本系教师工作量，为考核积累资料。组织学生召开座谈会，征求学生对教学和学校工作的意见和建议。定期召开学习委员会仪，布置、检查工作。10、收集整理本系有关教学的各种资料和信息，并及时归档。11、及时完成各课考试成绩的汇总，归档工作。12、完成领导布置的其他工作任务。教学干事岗位职责5---学工作的意见和要求。6.安排护生实习，组织好科室内的多项教学活动，如：出科理论、操作考试等。7.每轮实习结束后，审阅学生实习手册，将学生出科考试成绩存档并及时交学校老师。8.保存科内教学资料。三．病区教学干事岗位要求1.协助护士长做好病房管理工作，重点负责病区临床护理教学工作的管理和实施。2.负责制定和实施本病区内各类学生的实习计划，并定期与护理部及学校联系。3.组织并参加具体的教学活动，如：病房的小讲课、操作示教、健康教育示范、个案讨论、教学查房、学生的临床带教，考核评价。4.落实评教、评学活动。5.针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并定期检查教学计划2----3