研发部主要岗位职责（精编3篇）

研发部主要岗位职责（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“研发部主要岗位职责（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！研发部岗位职责1研发部经理概述：负责研发部的日常事务和全面管理，确保公司研发工作的顺利进行，并对本部门的所有工作承担责任，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。职责与业绩考核：1、负责企业产品研发计划的制订与实施；2、负责向总经理汇报工作目标、开发建议、开发进度等；3、负责新产品的调研、立项等工作；4、负责新产品研发阶段的测试、中试管理工作、工艺文件审核等；5、负责相应技术转移、协助完成相关员工培训、对工艺执行情况的抽查；6、负责协调和沟通与其它部门之工作联系。权限：1、有对新产品开发计划及方案的审核权；2、有对企业研发方向的建议权；3、有对研发、生产过程的监督权；4、有对部门内部员工的考核权；5、有对部门内部员工聘任、解聘的建议权。研发主管概述：负责产品工艺、配方革新，新产品工艺标准制定，包装审核，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。职责与业绩考核：1、负责公司现有产品的工艺改良、配方革新；2、负责新产品的小试、中试、正式试生产及工艺标准的拟制；3、负责对各产品包装的审核；4、负责相关技术、工艺文件、标准样品件及工作中所需表格的制定、归档和保管。权限：1、有对新产品开发计划及方案的建议权；2、有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权；3、有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。研发员概述：负责相关试验工作及数据的整理汇总，协助完成研发部的日常事务，对直接上级负责，遵守公司新产品、配方等商业机密保密制度。职责与业绩考核：1、负责产品工艺改良、配方革新前及新产品小试的试验工作和产品成本的估算；2、负责对每次试验的数据进行整理汇总；3、负责市场调研部分的资料收集（包括市场有无及销售情况、专利文献查询等）；4、协助主管对工艺文件及配方进行拟制，负责与配料员共同对配料进行管理工作。权限：1、有对新产品开发计划及方案的建议权；2、有对实验过程及生产过程调整不当因素的发言权；3、有对生产过程中工艺执行情况的监督权和建议权。研发部主要工作职责2研发部经理主要工作职责直接上级：董事长直接下属：工程师、技术员职责概述：负责公司的技术与工艺管理，对本部门人员的工作进行管理和指导，不断提升公司的技术水平。具体职责：1、制定企业技术发展战略。2、制定企业技术管理和工艺标准。3、新产品研发管理，包括研发计划及预算。4、及时处理、协调、解决生产过程中出现的技术问题。5、了解生产现场的设备运行状况，对不良设备及时提出改造更新计划。6、加强对本部门人员的管理，定期组织业务学习，提高技术人员的技能水平。7、技术文档的管理。研发部工程师主要工作职责直接上级：研发部经理职责概述：根据产品设计要求完成设计工作与改良工作。具体职责：1、协助研发部经理编制产品开发计划和流程。2、负责新产品开发。3、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计。4、处理产品试生产阶段工作中出现的问题，对新产品生产准备工作和修改工作进行管理。5、新技术的引进与应用。研发部主要工作职责3研发部经理主要工作职责直接上级：董事长直接下属：工程师、技术员职责概述：负责公司的技术与工艺管理，对本部门人员的工作进行管理和指导，不断提升公司的技术水平。具体职责：1、制定企业技术发展战略。2、制定企业技术管理和工艺标准。3、新产品研发管理，包括研发计划及预算。4、及时处理、协调、解决生产过程中出现的技术问题。5、了解生产现场的设备运行状况，对不良设备及时提出改造更新计划。6、加强对本部门人员的管理，定期组织业务学习，提高技术人员的技能水平。7、技术文档的管理。研发部工程师主要工作职责直接上级：研发部经理职责概述：根据产品设计要求完成设计工作与改良工作。具体职责：1、协助研发部经理编制产品开发计划和流程。2、负责新产品开发。3、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计。4、处理产品试生产阶段工作中出现的问题，对新产品生产准备工作和修改工作进行管理。5、新技术的引进与应用。