参考资料,少熬夜!工作交接报告4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“工作交接报告4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!工作交接报告1离职交接报告篇1:离职交接表范本员工离职交接表范本责任声明:相关人员一经亲笔签名,即承诺切实履行自己的职责,并承担失职后果。LZ-3篇2:离职工作交接内容离职工作交接内容一、转交人:交接事项:二、转交人:交接事项:1、食堂充值饭卡费用2、饭费收据3、钱匣4、钱匣钥匙5、食堂出入库单据、食堂出入库帐套。三、转交人:交接事项:1、电话充电器2、新刻录光盘3、光盘包内光盘4、三楼会议室钥匙3把5、二楼贵宾室钥匙3把6、办公室钥匙1把7、办公桌钥匙1把8、活动室钥匙2把9、401-404钥匙共8把10、固定资产记录单11、电梯钥匙4把12、铁柜钥匙2把13、电梯检验报告14、会议室用品15、侧线器16、网络维护工具17、电话线18、订书器19、计算器20、电脑21、领导参观照片、录像22、年会照片录像光碟23、LED发票、LED借款单、LED报销单23、三楼网井钥匙。四、转交人:交接事项:1、RTX安装软件、LED安装软件及操作、数码相机说明书、路由器安装手册、佳能复印机说明书网口、ip分布表。交接人:篇3:离职工作交接书有限公司工作交接书由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方参考资料,少熬夜!签字确认,交接后产生的一切责任后果由承接人负责,请认真交接!一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。二、移交人整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。三、移交人编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、账簿、财务报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容。四、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。五、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。六、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符,应及时向主管领导汇报。七、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。八、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。九、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的,应对这些会计资料的合法性、真实性负责,即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题,如事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,原移交人员不承担责任,接管人员承担责任。十、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利。(1)未了事项和遗留问题说明(业务部):(可附件说明)移交人签字:接管人签字:(2)非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。移交人签字:接管人签字:(3)财务交接(财务部):移交人签字:接管人签字:(3)公司认为其它需要交接的手续(人事部)工作截止日期:参考资料,少熬夜!考勤记录:移交人签字:人力资源部经理签字:工作交接报告2离职交接报告篇1:离职交接表范本员工离职交接表范本责任声明:相关人员一经亲笔签名,即承诺切实履行自己的职责,并承担失职后果。LZ-3篇2:离职工作交接内容离职工作交接内容一、转交人:交接事项:二、转交人:交接事项:1、食堂充值饭卡费用2、饭费收据3、钱匣4、钱匣钥匙5、食堂出入库单据、食堂出入库帐套。三、转交人:交接事项:1、电话充电器2、新刻录光盘3、光盘包内光盘4、三楼会议室钥匙3把5、二楼贵宾室钥匙3把6、办公室钥匙1把7、办公桌钥匙1把8、活动室钥匙2把9、401-404钥匙共8把10、固定资产记录单11、电梯钥匙4把12、铁柜钥匙2把13、电梯检验报告14、会议室用品15、侧线器16、网络维护工具17、电话线18、订书器19、计算器20、电脑21、领导参观照片、录像22、年会照片录像光碟23、LED发票、LED借款单、LED报销单23、三楼网井钥匙。四、转交人:交接事项:1、RTX安装软件、LED安装软件及操作、数码相机说明书、路由器安装手册、佳能复印机说明书网口、ip分布表。交接人:篇3:离职工作交接书有限公司工作交接书由于离职;公司已决定将其工作移交负责;请二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任后果由承接人负责,请认真交接!一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。二、移交人整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。三、移交人编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、账簿、财务报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容。四、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。五、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。六、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符,应及时向主管领导汇报。七、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应责任和连带损失。八、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。参考资料,少熬夜!九、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的,应对这些会计资料的合法性、真实性负责,即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题,如事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,原移交人员不承担责任,接管人员承担责任。十、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利。(1)未了事项和遗留问题说明(业务部):(可附件说明)移交人签字:接管人签字:(2)非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。移交人签字:接管人签字:(3)财务交接(财务部):移交人签字:接管人签字:(3)公司认为其它需要交接的手续(人事部)工作截止日期:考勤记录:移交人签字:人力资源部经理签字:工作交接报告3工作交接报告范本15篇工作交接报告(一):岗位:行政文员交接人:XXX接替人:XXX一、工作资料交接:(一)行政方面1.负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。2.办公用品的采购、入库台账的登记及领用。3.工作服的采购、入库台账的登记及领用。4.公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。5.公司图书的借阅登记工作。6.车辆资料的保管,油卡的充值及加油登记。7.名片的制作(大众广告QQ303045581),工作牌的制作(绘彩广告QQ19745343),及各类广告用品的制作。8.卫生的值班及中午值班的安排。9.公司纯净水,坚持充足的供应。10.召集会议及会议记录的整理。11.公司各类通知的编写及发布。12.负责前台电话的接听、转达工作。13.负责公司固定资产统计、盘点工作,并建立台账。(二)人事方面1.公司考勤的管理(每月初把人员考勤统计交给财务周小红)。路径:我的电脑E盘-〉行政-〉人事考勤2.人员招聘:简历筛选、约见面试等。3.公司员工的入职、离职、异动等人事手续。4.负责公司员工人事档案管理,更新维护人事信息。电子档资料:我的电脑D盘-〉行政-〉人事资料5.蛋糕券的领用登记。6.负责员工生日礼品和电子贺卡的参考资料,少熬夜!发放工作。(每月底把下个月过生日名单统计出来交由邹总并以通知的形式发布在公司系统上,员工生日前两天发布生日贺卡在系统上头。)电子档资料:我的电脑E盘-〉行政-〉人事资料二、工作资料交接:(一)电子文档表格类:固定资产统计表办事处人员及车辆配备情景统计办公用品库存表办公用品领用登记表加油卡充值、领用记录表派车单汽车使用表格书籍借阅登记表书籍库存表卫生间值班安排表中午值班安排表物品采购申请单考勤表湖南星原工程机械有限公司通讯录离职申请书请假条员工福利-生日蛋糕券人事档案员工基本尺寸统计表员工所交资料明细招聘登记表职员登记表文档类:通知文件26份机动车驾驶员交通安全职责状劳动聘用合同模板人力资源管理汇编定稿综合管理部管理汇编定稿湖南金沃报告模版(二)纸质文档人事文档:员工资料35份离职报告离职人员简历未入职人员简历龙山合伙人资料日常制度劳动合同书空白表行政文档:3-5月份SDLG挖掘机促销政策4月份SDLG挖掘机促销政策财务管理制度通知彭瑶和阳娟的交接书融资利率上调通知感恩回馈活动物品领用承诺书空白表单顶级人才网服务协议合同表格类:员工请假条员工外出申请单办公用品领用签字表书籍借阅签字表蛋糕券领用空白表固定资产盘点签字表请购单会议签到表工作服领用签字表汽车使用表接车专用章签字表(所有电子文档资料均在我的电脑E盘-〉行政资料夹内)(三)物品100元面值蛋糕券10张50元面值蛋糕券7张水票87张文具用品常德服务车和益阳服务车备用门锁各车辆保险资料(常德新购车辆\湘J3WJ08\湘J0WJ07\湘J0XY48\湘J0XY02)服务人员工服10件(L)白色衬衣11件固定资产账本1本工作交接报告(二):移交原出纳员朱xx,因工作调动,财务处已决定将出纳工作移交给金xx接管。现办理如下交接:一、交接日期:20XX年x月x日二、具体业务的移交:1.库存现金:x月x日帐面余额xx元,实存相符,月记帐余额与总帐相符;2.库存国库券:478000元,经核对无误;3.银行存款余额xxx万元,经编制“银行存款余额调节表”核对相符。三、移交的会计凭证、帐簿、文件:1.本年度现金日记帐一本;2.本年度银行存款日记帐二本;3.空白现金支票xx张(xx号至xx号);4.空白转帐支票xx张(xx号至xx号);5.托收承付登记簿一本;6.付款委托书一本;7.信汇登记簿一本;8.金库暂存物品细表一份,与实物核对相符;9.银行对帐单1一10月份10本;10月份参考资料,少熬夜!未达帐项说明一份;10.…………………四、印鉴:1.xx公司财务处转讫印章一枚;2.xx公司财务处现金收讫印章一枚;3.xx公司财务处现金付讫印章一枚;五、交接前后工作职责的划分:20XX年x月x日前的出纳职责事项由朱xx负责;20XX年x月x日起的出纳工作由金xx负责。以上移交事项均经交接双方认定无误。六、本交接书一式三份,双方各执一分,存档一份。移交人:朱xx(签名盖章)接管人:金xx(签名盖章)监交人:迟xx(签名盖章)xx公司财务处(公章)20XX年x月x日工作交接报告(三):姓名:xxx;所属公司:xxx;所属部门:xxx入职时间:xxx;联系电话:xxx;联系邮件:xxx离职原因:□辞职□解聘□终止合同□其他请确认交接工作资料及签署经办人签字确认所属部门借物归还文件归还工作交接(请后附交接明细)交接人::xxx;主管领导:财务部:借款偿还情景其他审计离职审计*从审计结果看是否同意调离行政1、固定资产(需核实电脑配件)2、低值易耗品3、办公用品耐用品4、门禁卡、胸卡5、停车证、车场遥控器6、衣柜钥匙7、文件柜钥匙8、借用档案9、取消password(员工专区)10、取消腾讯通11、取消e-mail12、名片13、其他党群1、党团、工会2、关系转移人力资源1、劳动合同2、工作证3、五险一金4、培训费用5、档案调转6、其他7、员工手册8、供给离职证明。部门经理签字:人力资源总监:日期:日期:工作交接报告(四):xx公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:一、日常主要工作资料:1、