培训中心招生顾问岗位职责【精编4篇】

培训中心招生顾问岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“培训中心招生顾问岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！学术中心负责人、顾问岗位职责【第一篇】1.参与本馆的总体策划和基本陈列的内容设计，并负责相关专业问题的把关和相关专业资料的收集、整理。2.负责本馆的对外学术交流活动，努力提升本馆学术地位,增强其学术影响。3.负责本馆的藏品拓展。4.参与本馆的市场拓展。5.完成公司研发部门和品牌推广部门交给的其他任务。培训中心岗位职责【第二篇】培训中心主任岗位职责一、认真做好培训中心的日常管理工作，在分管领导的具体领导下，搞好全矿的安全教育培训工作。二、制定职工年度、季度培训计划，并组织实施。三、审查办理好兼职教师讲课费和各类学历教育、外培人员的借款、报销手续。合理使用教育经费，严格把关，堵塞漏洞。四、领导组织好各类培训班的教学和班级管理工作。组织老师开展业务知识学习，开展教研活动，不断提高教学质量。五、经常深入基层，了解培训要求，重视培训工作信息反馈，积极为矿井生产培训各类人才。六、完成领导交办的其它各项工作任务。培训中心岗位职责一、认真贯彻执行党的教育方针、政策，充分发挥教育培训工作在矿井生产建设中的重要作用。二、负责编制职工教育培训的年度、季度计划。并按照计划要求，搞好职工的政治思想和安全技术培训，全面提高职工队伍的整体素质。三、管好、用好职工教育经费，保障职工教育经费的合理应用，堵塞各种漏洞。三、负责职工的各类外出培训工作。四、负责特殊工种外培。并根据培训机构权限，做好各类工种的岗前培训和发证、验证工作。五、负责职工技术考核，开展安全技术学习、岗位练兵和技术比武活动。六、做好职教工作的档案管理和技术图书的借阅工作。七、完成领导交办的其它各项工作。-2培训顾问岗位职责【第三篇】1.负责搜集通路各设点地培训需求，并据此设计培训计划与课程。2.根据通路发展需求，协助室经理规划年度培训目标和课程。3.执行年度培训计划，并提交培训总结报告。4.搜集成功销售案例和推广经验，并组织学习、借鉴及推广。招生顾问培训手册【第四篇】招生顾问培训手册课程顾问市培训中心的一线招生人员，其工作能力的高低直接决定培训中心招生业绩。同时，课程顾问也是家长和学员来培训中心接触的第一位人员，对培训中心整体形象的塑造意义重大。因此对课程顾问的培训奖成为培训中心工作的重中之重。—、课程顾问岗位职责1、严格遵守培训中心的各项规章制度2、着装庄重大方，精神饱满，主动热情，无论什么情况不得与顾客发生争吵或态度生硬，交谈应始终面带微笑。3、服从各级领导安排，听从指挥，按时优质的完成各项任务4、熟悉培训中心的课程设置、教训内容等。强化业务能力‘5、熟悉培训中心各部门员工的职位，姓名，联系方式，以便沟通。二、职能细则：1、接电话讲你好博林教育，面带微笑，语调清晰、平缓、亲切、坚决杜绝生硬的语气。回答要简练、准确、尽量控制接电话时间。2、核心是利用简短的回答突出我们的优点，让家长能来学校当面咨询。3、接到电话最终的目的是要和家长定好到学校面谈的时间。父母陪同当面咨询事件主要目的：说服咨询者报名针对不同层次的家长人群进行分析，赞美。。。。。观念的疏通：英语在当今社会的重要性，别的小朋友的英文程度；不能让自己的孩子输在起跑线上。等介绍我们的课程，特色，师资教育设备设施。尽量留下家长的联系方式全名。（如果家长不配合怎么解决）。。。。先自我介绍我们学校的电话然后问我们想要知道的。达成报名。如果家长还有疑问才讲我们有免费的试听课可以邀请他们来听（这里也是需要留下他们的联系方式及全名）告诉他们位置有限要尽早来我们好安排座位。准备表格：电话咨询登记表，现场咨询登记表，本周或本月重点客户记录表