售电经理岗位职责怎么写(精编4篇)

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售电经理岗位职责怎么写(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“售电经理岗位职责怎么写(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!售前经理岗位职责1售前经理岗位职责技术部所在部门:售前经理岗位名称:直接上级:岗位:/直接下属部门售后工程师技术总监本职概述:负责为销售人员提供技术支持和为客户提供技术服务,协助销售人员完成销售任务,实现既定的利润目标:职责与岗位描述:负责提供技术以及方案咨询服务岗位职责为用户提供技术发展和技术应用咨询1.职责一岗位描述为用户撰写技术应用方案2.:进行客户交流,总结客户需求,挖掘潜在需求岗位职责协助销售同用户交流,发现用户需求1.职责二岗位研究用户行业,挖掘潜在需求2.描述基于公司的技术方向,就技术问题和用户进行交流3.:负责撰写技术方案,引导技术方向岗位职责基于用户需求撰写技术方案1.引导用户认同技术方案2.职责三岗位描述协助销售人员签订商业合同和技术合同3.投标时,负责标书技术部分,讲解标书4.协助销售维护客户关系:岗位职责不定期和客户方技术人员进行沟通1.职责四岗位描述快速帮助客户解决小的技术问题2.售电员岗位职责2售电员岗位职责1.认真贯彻执行学校水电管理办法,严格遵守科的各项管理制度。2.熟悉、了解微机的基本操作知识,能进行一般的文字录入和打印,熟练操作科内相应的管理软件,特别是水电收费软件。3.熟悉、掌握水、电、气及相关收费项目的收费类别、标准,严格按照学校和科的规定进行收费和录入。4.熟悉、了解智能表(电)、卡的基本功能,熟练进行智能表软件的操作,能解决和排除智能表、卡的一般故障。5.每天将收费总额与同岗收费员核对,核对后打单三份,每单必须有售电和收费员的共同签字,此单除售电、收费员各存一份外,每周将另一份连同缴款单交经费管理员存档,并每月与经费管理员进行一次汇总核对,核对清单应一式二份,核对完毕,双方必须在清单上签字,并各执一份,以此作为核对的文字依据。6.本岗收费员必须严格按照学校财务的规定收、缴、保管现金,按规定填写缴款单,不得擅自挪用所收现金。7.本岗收费员应认真做好现金日记帐,坚持日清月结的原则。8.搞好相关人员间的工作协作和互助,不得在相互的工作中设置障碍。9.工作热情、主动,做到文明用语、礼貌待人,真诚为用户服务、耐心回答用户咨询,做到有问必答,不得刁难、怠慢用户。10.严格遵守劳动纪律,服从工作安排,积极、认真完成上级交给的其他任务。基建后勤处能源管理科二OO八年二月售电员岗位职责31.根据中心安排,每周固定时间内对学生进行售电。2.负责每学期两次对本校区内全部宿舍充加免费电。3.负责对电费的临时性保管,并定期将现金及账目通过中心上交集团财务。4.负责对购电卡进行常规性的维护。5.负责对售电系统进行日常维护以及损坏后的报修。6.完成校区管理部主任及中心领导安排的其他工作。售电岗位职责4售电岗位职责1、应按照售电操作说明书进行规范操作,每次进系统前应观察系统是否正常,系统运行期间,禁止私自修改电价。2、上班期间,来购电的人员及时给予充电,并对电卡的使用方法进行说明,使用户能够做到规范操作。3、每次购电完成后,必须关掉电源,以免造成后患。4、每次操作完成后,操作人员应及时清对自己的账目,做好手工记录,以便查阅。5若售电系统出现异常,操作人员不准擅自处理,必须及时上报,与售电公司技术人员联系进行处理。6、非售电操作人员不得在计算机上操作,不得在系统上运行其他任何软件,必须做到专机专用。

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