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山东大学硕士学位论文监狱企业经营者激励约束机制设计姓名：祝霞申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：孙卫敏20040408监狱企业经营者激励约束机制设计作者：祝霞学位授予单位：山东大学参考文献(22条)1.参考文献2.胡平中国市场经济全书19953.郭建安.陈志海监狱生产管理体制改革2002(08)4.刘诗白产权新论19935.王四明对加快中国监狱投资保障体制建设的思考[期刊论文]-犯罪与改造研究2001(9)6.王玉章社会主义监狱工作探索20037.OliverE·WilliamsonManagerialDiscredonandBusinessBehavior19918.徐传谌现代企业制度与经营者行为激励1998(02)9.加里·S·贝克尔.王亚宇.陈琪人类行为的经济分析199310.王玉章社会主义监狱工作探索200311.黄群慧企业家的激励约束机制研究-一个综合分析模式及其在中国国有企业中的应用199912.吴云西方激励理论的历史演进及其启示1996(06)13.陈佳贵.杜莹芬.黄群慧国有企业经营者的激励与约束-理论、实证与政策200114.斯蒂芬·P·罗宾斯组织行为学199715.刘兵企业经营者激励制约理论与实务200216.张军现代产权经济学199417.钱颖一激励理论的新发展与中国的金融改革[期刊论文]-经济社会体制比较1996(6)18.赵增耀西方公司治理结构争论中的几个理论观点[期刊论文]-经济学动态1998(10)19.HartOTheMarketMechanismasanIncentiveScheme199320.青木昌彦.钱颖一转轨经济中的公司治理结构199521.中国企业家调查系统中国企业经营者队伍制度化建设的现状与发展-2000年中国企业经营者成长与发展专题报告200022.A·哈耶克个人主义与经济秩序1989相似文献(6条)1.期刊论文王军监狱企业融资困境及扩展思路探析-财经界（学术）2009,(11)我国监狱企业还普遍存在着资金短缺、企业经营严重亏损的现状.本文从财务管理的角度,分析了企业财务中存在的问题,并提出了监狱企业融资的策略,以期探讨解决监狱企业财务管理问题的办法.2.期刊论文曹勇.孙厚霞对监狱企业实施名牌战略的思考-财经界(学术)2008,(3)结合监狱经济工作的实际和多年的监狱企业管理经验,认为监狱产品要想立足市场,实现可持续发展,唯一的出路就是要创造名牌,打好名牌战略.本文拟从思维观念、战略决策、产品质量、市场营销、售后服务等几个主要方面予以分析,希望能抛砖引玉,为监狱企业更好地实施名牌战略提供理论层面上的支持.3.学位论文杜欣山东省某监狱企业发展战略研究2006随着国民经济的迅速发展,监狱企业面临着新的发展机遇,同时也面临着更加严峻的挑战.企业如何把握外部机遇和内部优势,克服内部劣势,回避外部威胁,形成核心竞争力成为企业必须尽快解决的战略课题.本文从战略管理理论入手,在回顾了监狱企业的发展史和变革情况的基础上,全面分析了企业所处的行业状况、外部宏观环境和内部环境；利用迈克尔.波特教授提出的五种力量模型对企业内部存在的问题进行了分析；特别是针对本企业的特殊性(既有生产经营任务又承担着改造罪犯的任务),对主要竞争对手三大动力集团的情况进行了分析；利用SWOT综合分析的方法提出了企业的战略选项以及实施措施；最后利用灰色系统分析理论对企业今后五年的销售收入进行了预测.4.期刊论文卢双菊.徐燕书.杨庆瑞浅论加入WTO后监狱经济面临的挑战及对策-黑龙江科技信息2007,(11)加入WTO后,对监狱企业来说,弊大于利,挑战多于机遇,监狱经济的发展将会遇到很多困难.监狱企业应认真分析自身的有利条件和不利条件,正视存在的问题,找准症结,加大力度,不断改革创新,才能更好地适应市场经济的发展,才能在竞争中立于不败之地.5.期刊论文曹务顺.李建洁.CaoWushun.LiJianjie积极探索建立监狱工作新的管理体制和运行机制-中国司法2005,(9)山东省监狱管理局里能分局,对外称山东里能集团有限公司.里能公局作为省监狱管理局的派出机构,管理鲁西、邹城、鲁宁、任城、鲁中、菏泽六所监狱;里能集团下属里彦发电、里彦矿业、鲁西矿业、新河矿业、鲁宁发展等8个子公司,以及鲁中、菏泽监狱企业.创业之初,我们就积极推进监狱体制改革.经过10年来的改革探索,基本建立了监狱工作新的管理体制和运行机制.6.学位论文苏贤峰山东省监狱企业文化探讨与实践2003山东省监狱(山东省济南生建电机厂),是国家的刑罚执行机关,又是特殊企业.她建于1955年,位于省会济南市,主要关押10年刑期以上的重刑犯,是国家首批建成的五大现代化文明监狱之一.省监狱生产汽轮发电机和大中型交流电动机已有四十余年的历史,是国家定点生产电机的专业厂家.到目前为止,省监狱固定资产净值近2亿元,干部职工共1140名.企业文化作为现代企业管理理论和管理方法,越来越受到国内外企业界的重视.企业文化是推动企业自身发展的有4力武器.山东省监狱企业文化,已渗透到监管改造、生产经营、队伍建设和后勤保障的各个领域,已成为省监狱的精神动力,对监狱企业的生产、经营、发展都起着非常重要的作用,使省监狱收到了很好的社会效益和经济效益,多次荣获国家、省、部级光荣称号.省监狱独具特色的监狱企业文化,是由监狱经济工作的本质和特点决定的.监狱经济是伴随着中国劳动改造罪犯的实践活动而产生的一种特殊经济现象.与其他经济部门相比,监狱经济既有一般社会经济的共性,又具有服从、服务于改造罪犯的个性特征.监狱在其长期发展程中,监管改造与生产的双重任务,监狱机关与特殊企业的双重身份,形成了独具特色的监狱企业文化.监狱企业文化对我们监狱事业持续、快速、健康、全面发展起到了具大的推动作用.监狱企业文化是省监狱的宝贵资源.在省监狱的发展史上,以监狱精神为核心的监狱企业文化发挥了具大作用,在监狱企业内部培养出共同的目标和责任感,极大地增强了监狱企业的凝聚功能、导向功能、激励功能和控制功能.一代代监狱干部职工,无怨无悔,默默奉献,与时俱进,开拓创新,创造了中国监狱史上一个又一个的奇迹.该文第一部分介绍了影响企业文化形成的主要因素.第二部分着重论述了省监狱企业文化形成的历史过程、内容、特点和取得的成就.第三部分是作者着重分析省监狱企业文化形成的原因、存在的局限性、在新形势下监狱企业文化再造的几点建议,及省监狱企业文化可供其他(监狱)企业借鉴等.在国内外企业界对企业文化建设十分重视的今天,探讨独具特色的山东省监狱企业文化具有十分重要的意义.引证文献(1条)1.翟静山东省国有资产出资人对国有企业经营者激励与约束机制设计[学位论文]硕士2006本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：eede93f4-8e04-4795-8779-9dfe00ed2023下载时间：2010年9月27日