smt行业品质组长岗位职责【参考4篇】

smt行业品质组长岗位职责【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“smt行业品质组长岗位职责【参考4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！品质组长岗位职责【第一篇】品质组长岗位职责品质检验的目的：就是(不让不良的物件流入次工序)品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作，并将信息传递到每位工作人员。直接上司品质主管：一、职责：1、负责对新进作业员进行行考核及岗前培训。2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。3、熟悉各种资料，对作业员的工作进行指导监督4、负责对班组人员召开班前会，传达当前任务、提出当前出现的问题及改善注意事项，把本组的问题及时像上级汇报。5、负责对生产现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反馈，如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。6、做好班组的相关记录及报表，如实做好本组人员的考勤记录。7、配合品质主管工作，完成上级下达的任务。8、与品质工作人员进行友善的内部沟通了解工作状况。9、遵守厂纪厂规、做好7S。SMT岗位职责【第二篇】SMT岗位职责1.职位：拉长直属上司：生产主管直接下属：物料员a.每天早会（生产情况，状态、注意事项）b.车间纪律及“5S”执行。c.产量及质量跟踪。d.炉后品质管控。e.员工培训及物料管控。f.对员工报表完成情况进行监督。2．职位：物料员直属上司：拉长a.对出货产品数量核对，并送至仓库或相关区域摆放。b.有接到仓库通知收料应拿BOM单和发料单核对用量，单量，收取物料，对物料的数量核对清楚，尤其贵重物料，（如二极管，三极管，IC等）c.生产清尾时要提前帮操作员备好埋拉所用物料以便缩短清尾时间。d.协助拉长搞好车间“5S”工作。3．职位：技术员直属上司：工程主管直接下属：操作员a．对机器设备各种保养作好记录。b.对品质进行控制，有品质异常的及时向上级反映情况。c．对新产品编程，转拉，协助IPQC核对物料。d．对员工纪律管理和对其作业要求进行监督。e．对员工技能不间断的进行培训。4．职位：IPQCa.对车间各报表监督完成情况（温湿度，静电手环测试记录，锡膏解冻时间，换料报表等）b.对新转机产品首板确认，做好记录，每三小时核对一次样板。c.对换料进行核对，有散料进行确认并在料带上签名确认。d.车间“5S”和工艺流程进行监督。e.对QC看好的板进行抽检（10/25），搞好自己工作周围的“5S”，抽检好的板放到相关区域标示清楚。5．丝印员a.对新上线产品提前将钢网安装在丝印台上。b.按照锡膏，胶水作业指导书作业，拿出使用应给IPQC确认签名。（锡膏，胶水应解冻四小时）以上c.对印刷出来的板自检，并往接驳台上放板。d.对板数进行交接，搞好自己工作周围的“5S”，下班前将丝印钢网清洗干净。6．操作员a.每天四遍全检物料，上换物料应叫IPQC、拉长、技术员签名确认并在报表上作好记录。b.保证机器工作正常，有故障及时排除或向技术员反映。c.上料要使用接料的方法。d.及时做好产量报表，并填写白板上。e.清尾埋拉提前备好物料，以缩短埋拉所用时间。f.搞好自己工作周围“5S”，尤其是机器上的灰尘，机器内部没有散料现象，对IC要进行交接。g.严格控制物料，视物料如自已钱财。有抛料严重应及时叫技术员调机。对任何浪费物料的行为进行阻止，配合好物料员的工作。7．炉前QCa.对机器或手贴好的板进行检查有没有漏料少件、偏位、反向等不良现象。b.若需手贴物料应依照样板手贴，注意方向，丝印是否符合要求，若有IC不可有短路移位等不良现象。c.搞好自己工作周围的“5S”，注意防静电手环是否合格佩带是否正确。d.对贵重物料做好交接记录，自己看好的板要做好记号以便区分。8．过炉a.首先要确认炉温是否是按要求调试的炉温，温度不清楚应叫技术员确认。b.对炉前QC看好的板再进行检查主要检查有极性元件有没有反向，大元件是否有少件，移位等不良，放板过炉时按照作业指导书操作。c.搞好自己工作周围的“5S”，保持炉面干净，整洁。9．炉后QCa.将炉子里面出来的板拿下来，不可让板直接落下来或撞到别的板上。b.注意高温烫伤带好手套，静电环，将板插到卡板上，不可多块叠在一起。c.按照从左到右或从右到左的顺序检查从炉里出来的板有没有假焊，短路，少件，立片等不良，若能自己修好则修，不敢确定或少料的贴上红色箭头纸送到修理处，看好的板做好记号。d.按照标示或状态将看好的板放到相应位置待IPQC抽检。e.注意工作周围的“5S”。10．修理a.将QC用箭头纸标示出来的坏机根据《修理作业指导书》作业，修好后做好自检确认QK后送到QC处重新检查，有需要洗板的用棉签蘸洗板水将要清洗的地方清洗干净。b.修板时认真作业，注意工作周围的“5S”执行和防静电措施。品质组长岗位职责【第三篇】品质组长岗位职责品质检验的目的：就是(不让不良的物件流入次工序)品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作，并将信息传递到每位工作人员。直接上司品质主管：一、职责：1、负责对新进作业员进行行考核及岗前培训。2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。3、熟悉各种资料，对作业员的工作进行指导监督4、负责对班组人员召开班前会，传达当前任务、提出当前出现的问题及改善注意事项，把本组的问题及时像上级汇报。5、负责对生产现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反馈，如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。6、做好班组的相关记录及报表，如实做好本组人员的考勤记录。7、配合品质主管工作，完成上级下达的任务。8、与品质工作人员进行友善的内部沟通了解工作状况。9、遵守厂纪厂规、做好7S。我们的信念：尽最大的努力，监控整个生产流程。发现问题并及时反馈给各制成，尽量不放过任何一个问题，寻求改善。SMT组长工作职责SMT组长工作职责[推荐]【第四篇】+++++++++++++++++++++++++++++++++++SMT组长工作职责SMT组长工作职责1．每天提前十分钟到车间给员工开早会。2．确认物料员收回所有物料的编号是否于BOM相符且核对数量。3．转拉时检查操作员上好的物料是否与对料表，电脑编程一样再由QC专检员确认。4．监督下属的工作不能有换错料的现象。5．做好各类报表（生产报表防静电报表车间温度湿度记录等）6．每小时审查QC报表，发现同种坏机超3pcs立即反馈于上司或工程师以得到及时控制和改善，做到质量第一。7．新员工到位必须通过培训合格后方可坐拉下机。8．经常与员工沟通带动下属工作积极性树立一个良好的团队精神。9．带动下属做好“5S”工作，建立一个明化无尘车间。10．每天按照生产计划完成任务。11．配合上司的工作，做到上传下达，达成共识。12．每天下班前检查各种电源开关是否关闭。