机械厂部门岗位职责【实用4篇】

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机械厂部门岗位职责【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“机械厂部门岗位职责【实用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!机械厂厂长岗位职责【第一篇】篇1:机械厂厂长岗位职责1.负责安全生产大检查工作,负责安全生产隐患整改。2.负责安全培训教育工作。3.负责安全生产的巡查,监督与整改工作。4.负责处理安全过程中的各种安全隐患。5.负责隐患整改的跟踪,落实工作。6.负责各工种的安全检查。7.对违章操作,违章指挥,做出处理。8.定期召开安全工作会议,分析厂内安全生产动态,及时解决生产中存在的问题。篇2:机械厂部门与岗位职责标准机械厂部门与岗位职责汇编二○一一年五月总经理岗位职责1、贯彻总经理负责制的管理体制,决定工厂机构、岗位设置、员工编制,规定各级管理人员职权范围,协调管理关系,完善工厂运行机制,保证生产、经营活动的正常开展。2、建立健全工厂管理体系,完善各项制度、规定,并建立健全贯彻落实措施。3、决定工厂组织机构设置、员工编制,选聘、任免各级管理人员,并决定其薪资。4、研究确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划,制定相应的经营方针、具体措施和产品质量标准。5、领导指挥工厂销售业务和经营活动,不断开拓新客户市场,建立和维持良好的客户关系。6、组织工厂的日常经营管理工作,签署有关决议、合同、合约、内部文件,处理相关事宜。7、健全财务管理制度,控制各项开支和成本消耗,开源节流,提高工厂经济效益。8、组织工厂新技术、新设备的研究开发工作,注重科研,培养人才,树立和保持行业领先地位。9、加强产品质量管理,全面提高品牌价值,树立良好的市场口碑。10、加强员工队伍建设,提高员工技能素质,关心员工思想和生活,保持队伍稳定。11、加强企业文化建设,维护外部公共关系,树立良好的社会形象。副总经理岗位职责1、在总经理的领导下,主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作。2、协助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构,完善工厂的长远规划及年度经营计划,认真执行工厂的各项决议。3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,审定市场营销方案,积极组织产品宣传与品牌推广活动。4、审定工厂的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案。5、分析研究国内外行业先进技术及发展动态,积极引进新技术,开发新设备。6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;7、按照总经理的分工安排,督导业务部门、生产车间的工作质量,加强绩效管理和业绩考核,掌握工厂日常生产经营的具体情况。8、完成总经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责1、协助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日常事务。2、协助总经理对工厂运作进行管理,协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集协调会议或工作会议。3、做好企业发展策划,收集、整理有效信息,为总经理决策发挥参谋作用。4、起草工厂规章制度,并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护,严格按照规定落实责任考核。5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。7、负责人事管理,包括员工的招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等,管理人事档案。8、负责企业证照、资质、荣誉等管理,包括申报、办理、年检等。9、负责印章、介绍信的使用管理。10、起草计划方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。11、负责各类会议的组织、召开、记要,抓好会议精神的贯彻落实。12、负责后勤事务管理,包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。13、负责公务用车的调度管理。14、抓好企业文化建设。15、完成总经理交办的其他工作。营销部职责范围1、积极开拓市场,加强调查与分析,做好市场信息的收集、整理、反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,提高市场占有率。2、根据工厂战略规划,提出相应的营销发展规划和年度营销计划,并制定细化的季度、月度营销计划。3、负责完成工厂下达的年度销售指标,及时做好应收款项回笼的工作。4、负责建立营销网络和售后服务体系。5、负责产品品牌推广与企业形象宣传,制订宣传方案,合理控制广告宣传费用。6、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。7、负责工厂客户资料的建立、保存和分类管理。8、负责制作和完善产品推介手册、使用说明书等资料。9、负责客户所购设备的安装调试、售后维修的跟进工作。营销部经理岗位职责1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。4、负责组织参与国内外重要的纸袋机行业展销会,加强对外产品宣传和品牌推广。5、开展市场调查、分析,掌握市场动态,及时反馈信息,不断开拓与巩固客户市场。6、负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,并及时回笼资金。7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行,协调并跟进运输、安装、调试等工作。8、做好销售统计、核算等基础管理工作,编制阶段性销售统计报告,为总经理决策服务。9、负责抓好售后服务工作,建立和完善客户服务机制,及时处理售后维保事宜,维护良好的客户关系。10、及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。组织市场调研,提出产品开发、改进建议,促进新产品、新技术立项。11、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作,加强销售队伍建设。12、完成总经理交办的其他工作。销售代表岗位职责1、在营销部经理的领导下,负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理,努力完成销售目标任务。2、熟练掌握纸袋机产品知识和行业市场形势,能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势。3、负责应收帐款回收,协助财务部门做好结算工作。4、建立和完善客户档案,做好销售渠道的信息收集、整理、分析工作。5、负责订单的制作、下达和跟踪,下单要及时,并随时跟踪装配和调试进度,确保按期、保质保量完成机械成品的交付。6、做好客户沟通,全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安装调试等工作。7、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道,宣传产品和推广品牌。8、定期向本部门经理汇报所属区域的开拓情况、工作进度、销售成果。9、做好客户信息保密工作。10、完成营销部经理交办的其他工作。篇3:生产厂长岗位职责机械厂电工岗位职责【第二篇】机械厂电工岗位职责1、服从管理,听从指挥,遵守工厂规章制度,按照上级下达的任务要求实施电气安装和测试工作,保质保量完成任务。2、服从电气技术人员的工艺指导,严格执行工艺标准和安全规程。3、严格遵循电工安全操作规程,严禁违章操作,确保安全生产。4、合理领用电气零部件及辅料,控制损耗,节约能耗,降低成本。5、做好电工器具的检查、维护、保养,保持良好状态。6、每天下班前,做好检查收尾工作,收好零件和用具,保持工作面的整洁。7、做好工厂范围内电路、电器设备的安装、调试、检修与保养。8、积极学习电气安装技术,提高自身专业技术水平。9、完成上级安排的其他工作。机械厂部门与岗位职责实用标准【第三篇】实用标准文案机械厂文档部门与岗位职责汇编二○一一年五月实用标准文案文档实用标准文案总经理岗位职责1、贯彻总经理负责制的管理体制,决定工厂机构、岗位设置、员工编制,规定各级管理人员职权范围,协调管理关系,完善工厂运行机制,保证生产、经营活动的正常开展。2、建立健全工厂管理体系,完善各项制度、规定,并建立健全贯彻落实措施。3、决定工厂组织机构设置、员工编制,选聘、任免各级管理人员,并决定其薪资。4、研究确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划,制定相应的经营方针、具体措施和产品质量标准。5、领导指挥工厂销售业务和经营活动,不断开拓新客户市场,建立和维持良好的客户关系。6、组织工厂的日常经营管理工作,签署有关决议、合同、合约、内部文件,处理相关事宜。7、健全财务管理制度,控制各项开支和成本消耗,开源节流,提高工厂经济效益。8、组织工厂新技术、新设备的研究开发工作,注重科研,培养人才,树立和保持行业领先地位。9、加强产品质量管理,全面提高品牌价值,树立良好的市场口碑。10、加强员工队伍建设,提高员工技能素质,关心员工思想和生活,保持队伍稳定。11、加强企业文化建设,维护外部公共关系,树立良好的社会形象。副总经理岗位职责1、在总经理的领导下,主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作。2、协助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构,完善工厂的长远规划及年度经营计划,认真执行工厂的各项决议。3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,审定市场营销方案,积极组织产品宣传文档实用标准文案与品牌推广活动。4、审定工厂的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案。5、分析研究国内外行业先进技术及发展动态,积极引进新技术,开发新设备。6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;7、按照总经理的分工安排,督导业务部门、生产车间的工作质量,加强绩效管理和业绩考核,掌握工厂日常生产经营的具体情况。8、完成总经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责1、协助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日常事务。2、协助总经理对工厂运作进行管理,协调内部各部门日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集协调会议或工作会议。3、做好企业发展策划,收集、整理有效信息,为总经理决策发挥参谋作用。4、起草工厂规章制度,并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护,严格按照规定落实责任考核。5、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。7、负责人事管理,包括员工的招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等,管理人事档案。8、负责企业证照、资质、荣誉等管理,包括申报、办理、年检等。9、负责印章、介绍信的使用管理。10、起草计划方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。11、负责各类会议的组织、召开、记要,抓好会议精神的贯彻落实。12、负责后勤事务管理,包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。文档实用标准文案13、负责公务用车的调度管理。14、抓好企业文化建设。15、完成总经理交办的其他工作。营销部职责范围1、积极开拓市场,加强调查与分析,做好市场信息的收集、整理、反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,提高市场占有率。2、根据工厂战略规划,提出相应的营销发展规划和年度营销计划,并制定细化的季度、月度营销计划。3、负责完成工厂下达的年度销售指标,及时做好应收款项回笼的工作。4、负责建立营销网络和售后服务体系。5、负责产品品牌推广与企业形象宣传,制订宣传方案,合理控制广告宣传费用。6、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作,及时编制销售统计报表和分析报告。7、负责工厂客户资料的建立、保存和分类管理。8、负责制作和完善产品推介手册、使用说明书等资料。9、负责客户所购设备的安装调试、售后维修的跟进工作。营销部经理岗位职责1、在总经理领导下,负责主持本部门工作,组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与生产车间的联系协调。3、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准,建立健全销售管理网络,认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。4、负责组织参与国内外重要的纸袋机行业展销会,加强对外产品宣传和品牌推广。文档实用标准文案5、开展市场调查、分析,掌握市场动态,及时反馈信息,不断开拓与巩固客户市场。6、负责组织编制年、季、月度销售计划,确保销售计划指标完成,并及时回笼资金。7、负责销售业务谈判、合同的签订和履行,协调并跟进运输、安装、调试等工作。8、做好销售统计、核算等基础管理工作,编制阶段性销售统计报告,为总经理决策服务。9、负责抓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