加强科学谋划,查找短板弱项存在的问题3篇

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加强科学谋划,查找短板弱项存在的问题3篇【前言导读】由网友为您整理收编的“加强科学谋划,查找短板弱项存在的问题3篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!短板指人的短处、不擅长的地方,源于美国管理学家提出的木桶理论。今天为大家精心准备了加强科学谋划,查找短板弱项存在的问题,希望对大家有所帮助!加强科学谋划,查找短板弱项存在的问题1根据市纪委机关、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求,在日常政治学习的基础上,我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等内容,进一步提高政治站位,夯实理论基础。同时,结合思想和工作实际,紧扣2021年度民主生活会的主题,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在三个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上,思考性学习、研究性学习还不够,有时有走形式、走过场的现象。(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在公司大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。(三)在带头履职尽责,担当作为方面。一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。二是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域,工作的重点放在自己管辖的范围内,狠抓防疫工作的魄力不够,在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候,有个别人员没有发热评,感觉上报一个正常的体温数字,而不是实际测量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就没有问题。(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面,对十九届五中全会精神只停留在看视频、抄笔记上,没有深入学习,没有深入思考,更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。二是加强科学谋划,查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管项目、技术等工作,面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾,虽然想尽各种办法去协调推动,但抓协调多、下猛药少,破解难题的新思路、新举措不多。(五)在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够,与基层干部群众直接沟通交流不够。二是工作作风不够扎实,在工作安排和处理问题方面,方式方法过于简单,遇到问题考虑不周全,处理问题不够严谨,与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况。三是在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题。二、产生问题的原因分析(一)党性修养有待提高。作为一名党员干部,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。(二)创新意识有待增强。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题,主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有真正充分发挥出来。三、整改措施(一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,尤其要把政治理论学习放在首位,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想上的误区,切实纠正行动上的偏差,拧紧思想“总开关”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)进一步加强党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘自己应尽的义务和责任,切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动,在日常工作中认真对照新时代共产党员标准,严格要求自己,通过扎扎实实的行动,为身边同志做好表率,切实维护共产党员的光辉形象。(三)进一步强化责任担当。不断增强干事创业的责任担当意识,以饱满的热情投入工作,确保完成各项本职工作,自觉围绕全局工作安排,认真查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,为公司各项工作发展积极贡献力量。(四)进一步加强作风建设。始终做到知行合一、表里如一,在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步,自觉把党的要求抓化为个人行为追求,严格执行中央八项规定精神,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决把纪律和规矩放在前,在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线,做守纪律、讲规矩、尊规则的表率。在道德修养上,严格自律、自重、自省、自警,慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中,始终坚持以清养廉,以俭养德,洁身自好,将清正廉洁作为一种常态和习惯。加强科学谋划,查找短板弱项存在的问题21月29日下午,根据市卫健委党委《关于认真开好2020年度市直卫生健康单位党员领导干部民主生活会的通知》部署要求,我院召开党员领导干部民主生活会。医院领导班子紧紧围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题,从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神加强科学谋划查找短板弱项、落实全面从严治党责任”等5个方面,认真查摆自身存在的差距和不足,开展批评与自我批评。市卫健委党委委员陈洪雨到会指导,我院领导班子全体成员参加会议,会议由院党委书记章跃武主持。本次民主生活会院领导班子高度重视,第一时间根据上级通知要求制定会议方案,深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等,为开好民主生活会做好思想和工作准备。会上,院党委书记章跃武首先通报了2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会会前征求意见情况。随后,章跃武代表医院领导班子作对照检查,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对准五大方面查找突出问题,深刻剖析问题产生的根源,并按照立说立行抓好整改落实要求,明确整改措施和努力方向。班子成员也针对自身存在问题依次展开剖析,以严肃认真的态度开展批评与自我批评。陈洪雨对我院2020年度党员领导干部民主生活会给予充分肯定,会前准备比较充分、问题查摆精准深刻、批评与自我批评有辣味、整改举措明确有力。结合本次民主生活会,陈洪雨提出要求:一要把政治建设摆在首位。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续加强政治建设,不断提高政治能力。二要创新驱动发展高质量。要自觉站在衢州科学发展战略全局的高度,站在市委市政府统一意志的高度,对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项,破解矛盾问题,防范风险挑战,以创造性全力统筹做好疫情防控和经济社会发展工作;三要融合促进“党建+”建设。切实加强党建统领,坚持走融合发展之路,紧紧围绕“重要窗口”、“健康衢州”建设和打造四省边际医疗“桥头堡”综合目标,全面推行“党建+医改”“党建+跑改”、“党建+公卫”“党建+项目”等运行机制,把党建工作融入到卫健“最多跑一次”改革、“浙江大学衢州医联体改革示范区”创建、医共体建设等重点工作之中,有效破解党建与业务“两张皮”的问题。以党建示范点创建和“创建清廉机关、建设模范机关”为契机,全面提升党建示范点创建质量,创新激发基层党建活力。四要持续提升班子战斗力。领导干部要以上率下,带头尊崇党章,带头执行新形势下党内政治生活若干准则,树好廉洁自律的风向标,履行好党风廉政责任制。要以更严的举措加强干部监督和管理,以更好的办法激励干部担当作为,加快锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为衢州改革发展提供强有力的政治保障。随后陈洪雨又结合我院实际工作,强调医院要在加快发展上有新作为,明晰管理理念,狠抓医院运营管理,推进医院向规模效益双转变。要在改革创新上有新突破,围绕医院管理、运行目标、业务发展、人才队伍建设等方面下苦功,特别是制约医院发展的重大问题上形成制度上、机制上的突破。要在统筹协调上有新成效,医院要当好参谋和助手,树立全市一盘棋的思想,主动思考、当好参谋、积极作为、出谋划策,发挥医疗和公共卫生的双重职能。会议最后,章跃武代表班子作表态发言并部署下一步整改工作,一是要完善个人发言提纲,二是要建立整改清单,三是要统筹推进整改工作,四是要按时完成会议总结。加强科学谋划,查找短板弱项存在的问题3按照市委的要求,现将自己和分管领域开展解放思想推动高质量发展大讨论情况汇报如下,请大家多提宝贵意见。一、基本情况开展解放思想推动高质量发展大讨论活动以来,我借参加民主党派全委会的机会以及在市委办、市委统战部、市直机关工委等分管部门,以召开干部大会、座谈讨论、个别谈话交流等方式进行宣讲,深入查找短板弱项,改进提升工作,督促分管部门扎实开展好“大讨论”活动。各分管部门严格按照市委工作部署,结合本单位实际研究制订工作方案,扎实组织开展大讨论活动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