电厂工会工作计划（精编4篇）

电厂工会工作计划（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“电厂工会工作计划（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！“工会计划”工会工作计划12009年校医院工会紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥工会的作用。带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为教职工服务的意识，为学校建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创校医院工会工作的新局面。}unB123范文网unB123范文网一、加强学习，提高工会干部的思想素质：unB123范文网unB123范文网认真组织工会干部思想政治理论的学习，树立大局意识，服务意识。在党支部的组织领导下，积极做好教职工的思想工作，调动和发挥工会会员的积极性，树立吃苦、奉献精神。树立良好的医德医风，努力做好本职工作。unB123范文网unB123范文网二、加强工会的自身建设：unB123范文网unB123范文网定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听教职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识，。使校医院的工会工作全面发展。unB123范文网unB123范文网三、做好女教职工的工作：unB123范文网unB123范文网认真学习《妇女权益保障法》等有关法律法规，维护女职工的合法权益，配合学校工会积极开展庆“三八妇女节”系列活动。组织女职工开展丰富多彩的有益健康的文体活动。关心女职工的身体健康，做好计划生育各项服务工作。unB123范文网unB123范文网四、认真做好学校“双代会”的准备工作：unB123范文网认真做好学校五届二次教代会和部门二级教代会的各项准备工作，做好代表的选举工作，组织好对大会的议案的提出、审议和讨论工作。unB123范文网unB123范文网五、围绕我校**周年校庆开展活动，树立主人翁意识：unB123范文网unB123范文网今年是我校**周年校庆之年，工会要发挥群众团体的作用，积极开展系列活动，树立主人翁意识。unB123范文网unB123范文网六、牢固树立为教工服务意识，实施送温暖工程：unB123范文网unB123范文网协助党政领导关心退休老职工，做好他们的服务工作，开展送温暖活动，坚持走访制度。让教职工充分感受到工会组织的关心和温暖，协调、帮助职工解除后顾之忧。unB123范文网unB123范文网七、积极开展文体活动，迎接教工运动会的召开：unB123范文网unB123范文网为了丰富教职工的业余生活，适当安排组织文体活动，迎接秋季教职工运动会的召开。unB123范文网unB123范文网八、围绕以教学为中心，积极开展优质服务：unB123范文网unB123范文网围绕以教学为中心，积极开展优质服务。努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成学校、工会交办的各项工作任务。unB123范文网unB123范文网XXX学校工会unB123范文网范文网电厂工会管理标准2发电厂工会工作管理标准1范围本标准规定了厂工会工作的管理职能、管理内容与要求、标准的实施与监督检查。本标准适用于厂工会工作的管理。2引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《全民所有制企业职工代表大会条例》《中华人民共和国劳动法》3管理职能管理职能与分工山东中华发电有限公司聊城发电厂工会组织在山东中华发电有限公司聊城发电厂党委的直接领导下开展工作，同时接受聊城市总工会和中国水电工会山东省电力委员会的领导和指导。山东中华发电有限公司聊城发电厂工会负责对全厂工会工作的管理。正确实施工会工作的“四项职能”：维护职工的合法利益和民主权利；动员和组织职工参加建设和改革，完成经济和社会发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。管理职责与权限职责负责组织召开职工（会员）大会或代表大会，执行大会的决议和上级工会的决定。负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。负责建立健全三级民主管理网，组织全厂职工参加企业建设和参与各种形式的民主管理、落实各项民主权利。负责厂务公开工作的监督和实施。负责组织全厂职工开展社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。负责全厂劳动保护、劳动保险的监督检查，参与协调劳动关系和调解劳动争议。负责全厂先进集体和个人评比办法的制定及组织工作。参与职工生活福利事业计划、方案的编制，负责督促检查方案的落实。负责全厂女职工工作计划的编制和各项工作的管理。负责编制全厂文娱、体育活动计划，组织开展各项文化、文艺、体育、娱乐活动。负责对分会进行经济责任制专项考核工作。负责工会组织建设，健全民主制度和民主生活。负责完成厂党委和上级工会交办的各项任务。权限在党委的领导下，依法独立自主的开展工作。有权维护职工的合法权益、对违反职工代表大会标准和其他民主管理标准的行为，依法进行干涉。有权对分会召开职工（代表）大会进行检查和指导。有权维护职工在生产中的安全和健康，参加新建、扩建工程中安全设计审查和竣工验收工作，监督有关劳动保护法律、法规、条例的执行。有权按照劳动保险有关政策、规定，保障职工享有的各项待遇。有权参加本企业重大人身伤亡事故的调查和处理。有权维护女职工的合法权益，对违反保护女职工的特殊权益的法律、法规的行为依法进行干涉。有权检查、指导分会的各项工作。有权依法管理和按规定使用工会经费。有权依照职工代表大会的决议（定）开展工作。有权正确合理的管理和使用技术协作经费。4管理内容与要求计划管理编制依据党和国家有关工会工作的方针政策和条例规定。上级工会的工作要点。厂党委对工会工作的部署和要求。山东中华发电有限公司聊城发电厂建设、生产的形式和任务要求。工会工作的现状及分会工作需要解决的重大问题。职工队伍的整体素质。计划分类山东中华发电有限公司聊城发电厂工会年度工作计划。山东中华发电有限公司聊城发电厂工会月度工作计划。计划内容山东中华发电有限公司聊城发电厂工会年度工作计划必须明确以安全生产建设为中心，以提高经济效益为重点，完成落实厂党委和上级的指示精神，贯彻治厂方针和企业精神，发挥桥梁和纽带作用，调动职工的积极性，全面完成各项生产工作任务，明确工作重点，实施措施和组织领导。山东中华发电有限公司聊城发电厂工会月度工作计划依据全年工作计划安排、实施情况，提出完成本月重点工作的要求和措施。时间要求工会年度计划上年12月31日前完成，当年1月上旬上报下达。计划实施每月5日前检查分会上月度计划执行情况。每年7月中旬对上半年工作计划执行情况全面进行一次检查小结，并向会员代表大会或代表团长联席会写出书面报告。每年12月份对当年计划执行情况进行一次全面总结，并依据签订的经济承包合同进行考核。民主管理管理目标全厂建立健全“三级”民主管理网，健全率100%。班组民主管理“三公开”85%以上。民主评议干部评议率大于98%。目标实施每年召开两次职工代表大会。每年组织一次代表提案征集工作。分会每年至少召开两次职工（代表）大会。职工代表大会专门工作委员会每半年开展一次工作。每月召开一次班组民主管理会。组织工作管理管理目标会员组织发展率98%以上，档案准确率100%。会员交纳会费率100%。每年有40%的分会成为厂的先进分会。每年有30%的工会小组被评为先进工会小组。每年有30%的工会干部被评为厂优秀工会工作者。目标实施每年举办一期工会干部培训班。宣传工作管理管理目标全厂职工接受形式任务教育面达90%。全厂职工遵纪守法率达100%。目标实施围绕本企业的中心任务，每年开展一次宣传教育活动。每年进行一次先进集体和个人事迹宣传。劳动竞赛工作管理管理目标全厂职工参加各种形式的劳动竞赛的参赛面达80%。组织全厂性劳动竞赛项目每年不少于两次。全厂职工参加合理化建议活动达80%。全厂合理化建议处理反馈率100%。目标实施根据厂中心任务每年2月份制定劳动竞赛方案。每半年对劳动竞赛项目的组织实施进行一次检查。每年组织进行一次开展情况的自查和评比。每年5月组织开展合理化建议月活动。劳动保护管理管理目标全厂三级劳动保护监督检查网建立健全。工会按《三个条例》进行劳动保护监督检查率达90%以上。有毒工种职工年体检率达100%，每两年全厂职工健康体检率达100%。目标实施每半年组织全厂劳动保护监督检查员进行一次防尘、防噪声、防有害气体等情况的重点检查。对严重危害人身安全健康的重大设备隐患及工业危害，年内进行一次专门检查，并将调查情况及解决措施报有关领导和上级工会。在生产中发生死亡事故后的当天内报告上级工会，同时参加事故调查和处理。积极参加工伤事故的调查处理，情况较严重的，当天报上级工会。职工生活工作管理管理目标职工福利基金正确使用率100%。职工困难救济满意率90%。参与制定民主分房管理方法及其他福利政策的制定，职工满意率80%。劳动保险政策法规落实率100%。目标实施每年配合行政根据上级要求组织制定生活后勤达标竞赛方案及措施。每半年检查一次职工生活后勤达标情况。每半年公布一次救济费使用情况。每年检查一次劳动保险政策落实情况。根据企业生产经营状况适时安排职工健康疗养。每半年检查一次劳动争议调解工作。女职工工作管理管理目标女职工立功竞赛活动女工参赛率80%以上。女职工参加合理化建议活动率80%以上。目标实施每年“三八”节组织全厂女职工开展文化娱乐活动。每年6月份组织检查全厂女职工劳动保护规定执行情况。每年12月组织开展女职工目标管理竞赛考核总结、表彰工作。职工业余文、体工作管理管理目标全厂职工参加体育竞赛参赛率达50%以上。全厂职工文体活动参赛面达50%以上。文体器材、服装保管使用完好率90%。目标实施每年举办一次大型文体活动。定期举办单项业余体育比赛活动和小型文娱活动。组织参加市级以上的各项文体竞赛活动。工会财务管理管理目标按规定拨交上解工会经费合格率100%。工会经费使用合格率100%。回拨分会经费合格使用率95%以上。目标实施每季按时上缴工会经费。每年组织工会经费审查委员会检查一次工会财务工作情况。工作信息管理信息及时、准确率100%。上报信息使用率30%以上。信息反馈标准落实率80%以上。5检查与考核检查标准一经发布生效，有关各方都必须严格遵照执行，标准化管理机构和被授权有该项管理职能的部门将对执行情况进行检查。各部门和单位都必须按本标准的规定，对分管和归口管理的内容实行标准化管理，达到标准的要求，并接受有关部门的检查。考核对达不到管理目标和管理要求的，每项次考核责任人50元。电厂检修班组工会工作总结3电厂检修班组工会工作总结2014年上半年，汽机转机班按照公司班组发展的要求，从班组安全生产、文明生产、基础管理和精神文明建设等基础点出发，着力推进班组建设，加强班组管理，逐步提高班组综合管理水平，顺利完成了各项生产任务，现将上半年工会工作做如下总结：1、建立制度，健全组织，确保班组各项工作顺利开展公司一直把班组建设工作放在十分重要的位置来抓，不断强化领导，健全组织。年初，班组成立了工会小组，确定了班组的几大员，建立了班组的组织机构，班组长直接负责本班组的各项工作，做到了班组工作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。班组认真总结以往班组管理工作的经验，量化目标，不断创新，完善了班组各项规章制度，按照公司班组建设考评标准，从安全生产、文明生产、基础管理、文明创建、民主管理等几个方面，确定了班组建设考核细则，为班组建设提供了考核标准。在公司进行的班组建设考评中，我班组被评为优秀班组。2、以安全文明生产为中心，认真落实和贯彻班组建设工作的各项规章制度班组严格落实了安全生产责任制，坚持了每周的安全生产例会，认真执行