2022年度开展学党史工作方案【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度开展学党史工作方案【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2022年开展学党史工作方案【第一篇】XX年交通工程学院关于发展新党员工作自查报告交通工程学院党委成立于XX年3月。成立以来,我院党委认真抓好党建工作,及时调整和组建基层党组织,高度重视发展党员工作。在发展党员工作中,学院党委始终以党的十八大精神为指导,严格发展党员工作的程序和手续,并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作,有效的促进了学院党组织的基层建设。近期,为贯彻中央要求,推动《中国共产党发展党员工作细则》的深入学习宣传与落实,切实加强和改进学院发展党员工作质量与水平,我院党委对发展党员工作进行了全面检查,对这项工作做出了专门部署,并成立了自查工作领导小组,做出了自查工作的具体实施方案,各支部也认真开展了自查工作。现将有关工作做如下汇报:一、学生党员队伍基本状况分析:我院党委书记由窦广会同志担任,副书记由何林同志担任,现共计本科生两个党支部,研究生一个支部。本科生学生第一党支部目前由6名党员组成,13级学生党员道桥5名,教师党员1名,学生第一党支部支部书记为肖祖鹏同志。本科生学生第二党支部目前由24名党员组成,其中12级22名,14级1名,学生第二党支部支部书记由李依默同志担任。研究生支部由30名党员组成,其中研一7人,研二15人,研三7人。预备党员3人,党支部书记由魏喜乐同志担任。对于目前党支部成员,整体数量较少,未来工作中学生党支部在党委书记和党支部书记的带领下积极吸收优秀份子,为党支部补充新鲜血液。二、拟定发展新党员工作计划成立以来,学院党委始终把发展党员工作提高到战略高度来认识,并采取切实有力的措施抓紧抓好。我院党委认真组织各支部书记学习《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则》,根据《细则》制定《交通工程学院发展党员工作程序》。严格履行发展程序,保证发展党员质量。因此,学院党委大力抓好党员发展程序的规范和落实工作。学院党委积极指导各支部制定发展党员计划。针对交通学院学生第一党支部学生党员人数较少的缺点,提高发展党员计划重视程度。计划为:大二下学期,评选出表现极好的1-2名同志列为发展对象:大三同学为主要发展对象,依次在上学期发展8人,下学期发展6人;对于大一、大四同学原则上不予以发展。对于交通学院学生第二党支部大部分党员为即将毕业同学,及时做好党员档案整理工作。与此同时发展新的入党积极分子,吸纳思想积极要求进步、向党组织靠拢的优秀学生。对于在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,党支部根据两推荐原则以及群众民主测评进行评定,依据党支部和党小组的推荐意见,对同学在学习方面、思想方面、工作能力等方面进行评比,通过群众的民主测评,扩大入党积极分子后备人选队伍。对于交通学院研究生第一党支部,充分做好发展计划,做好预备党员转正工作,以及新生党员的档案审核交接工作,对于不符合党员发展流程的同志不予以认定。三、贯彻《细则》内容的具体落实工作根据《中共沈阳建筑大学委员会发展学生党员工作细则》中第二章,第四章关于入党积极分子的确定问题,我学院严格按照其中要求,开展了以下工作:(一)、严格依据入党积极分子的考察标准:1.思想政治。认真参加入党积极分子培养教育的各项活动,对党的理论和知识有正确深入的认识,拥护党的路线、方针和政策,愿意为共产主义事业奋斗终身;入党动机端正,是非观念明确,定期向党组织汇报思想,主动坦诚自己的思想和学习生活动态,勇于开展自我批评,不断提升和完善自己;2.能力素质。勤奋学习,刻苦钻研,综合成绩排名前列,原则上应至少获得过两次以上校级奖学金,且不应有考试多次补考和重修情况;3.道德品行。作风正派,诚实守信,学风端正,道德品质优良,模范带头作用发挥突出,在学生中享有较高威信,无任何学术不端行为及违法违纪等受处分记录;4.现实表现。遵纪守法,尊敬师长,团结同学,关心集体,乐于奉献,积极参与各类学术文化、科技创新和志愿服务活动,至少获得过一次校级或以上奖励。根据以上细则要求,我学院开展了以下工作:1、进行启蒙教育:三月初,由学院党委副书记何林召开了对大学生入党启蒙教育大会,对同学们介绍了党史党章,党的章程和基本条例,使大家在思想上认识党,了解党。2、召开讨论会议,确定成为积极分子的条件:我学院共本科生两个党支部和一个研究生党支部。三月中旬,我学院三个支部组织召开了对入党积极分子的讨论会议,会议由各个支部书记主持,评议结果采取党员投票制度,最终确定我院选拨积极分子的具体条件依据。3、实行推优政策:每学期初,学院团组织都会采取“推优”等方式,依据上述条件,落实到各个班级团组织,根据班级测评结果,确定入党积极分子候选名单,并在全院公示一周。4、对申请人进行谈话:三月下旬,我学院各个支部书记和党小组成员分别找申请人进行了谈话,了解他们的实际个人情况,包括入党动机是否端正,学习成绩和道德品行等生活状况。最后由专人书写谈话记录形成备案,并进行民主测评,将结果装入学生档案。做到深入了解同学们的具体情况,做出公平公正的考核。5、确定正式名单:经过严格的考核,各个党支部征求了辅导员、任课教师及同学意见后,并召开全体党员会议,严格依据入党积极分子选拔条件,确定了正式人选。通过后,党支部将名单进行了公布,在全院公示一周,无异议后上报给了学校。同时,对此次落选的同学,我院党支部书记派人与之进行了谈话,待条件成熟后,落选同学可以继续参加下一次积极分子选拔。6、组织开展对积极分子的培训:四月初,我院开展了对入党积极分子的培训会议,对其进行爱党爱国教育,会议由各个年级辅导员老师组织进行。发展对象考察程序的实施:第一:贯彻落实“两推荐”政策。两推荐”即为党小组和党支部根据入党积极分子表现情况,综合各方意见后提出的推荐意见。四月上旬,交通工程学院严格按照制度,在丙二-307学生办事处,开展了党小组和党支部会议,对发展对象的确定展开了认真的讨论会议。第二:开展群众评议。我院党支部召开评议会,对发展对象进行了党员评议;并其所在班级进行了民主测评,充分听取群众意见,并将其形成了书面材料,装入学生档案中。第三:公示与备案。入党积极分子所在基层党委集体研究确定拟发展对象后,我学院面向本单位全体师生公示发展对象的名单和基本情况并征求意见,公示无异议的报党委组织部审查备案后,才将其列为发展对象。第四:发展对象的培养。由我院党支部继续对其进行教育培养,并由两名入党介绍人对其了解和监督,时刻端正发展对象的入党动机,加强入党思想教育。。至此,我办XX年以前及XX-XX年“永久”和“长期”档案全部存放在档案馆进行保存。按照《四川省档案工作规范化管理办法》的要求,根据史志办实际情况,确保了档案安全保管,无淋雨、水浸、鼠咬、被盗、发霉、生虫、火灾等危害档案安全的情况发生;档案装具符合规范要求,统一使用印有“都江堰市档案局监制”的档案装具,保证档案资料的统一管理;全面加强档案信息化建设,正确使用紫晶文档一体化档案管理系统软件,按时完成档案目录数据库的建立工作;积极主动提供档案利用服务,编有各类档案的检索工具开展档案基础编研工作。四、存在的不足和改进措施“”汶川特大地震发生后,经市上统一安排,我办搬迁至滨河小区政务中心二楼临时办公,目前受办公条件限制,档案室有待进一步完善。在今后的工作中,我办将加强档案管理工作规范化、标准化建设,增添设备、完善管理,不断提高档案管理工作水平,使我办档案工作再上一个新台阶。2022年开展学党史工作方案【第二篇】保定铁通公司正在进行的党史学习教育,内容丰富,非常实用,我有幸参加学习,终生难忘。党支部安排我学习时,我心里还有点活思想,觉得自己不是共产党员,是不是可以不参加或者不用那么认真?但是公司领导盯得很紧,要求全员学习,《论中国共产党历史》、《习近平经典语录选编》、“党史口袋书”“微信公众号”等学习资料很丰富,特别是看到身边的人都在学习,我迅速调整了状态,加入了进来。通过一段时间的学习,真的受益匪浅,更加深刻的了解党的使命和宗旨,学习了党在百年的奋斗历程中与时俱进的精神,现阶段对我触动是共产党人“钉钉子”的科学思想和工作方法。党的十八大以来,习近平总书记始终坚定不移推动改革开放,对全面深化改革和进一步扩大开放作了深入阐释。习近平在中共十八届二中全会第二次全体会议的讲话中提到“发扬钉钉子的精神,要真正做到一张好的蓝图一干到底,切实干出成效来”,另外在其他多个场合也都提到“要发扬钉钉子的精神”。反观自己,在日常我们的工作中就是要发扬“钉钉子”精神,把每项工作要像敲钉子一样去落实。发扬“钉钉子”精神就要学会挤时间学习理论。由于工作新调整,我原来负责迁改扩容,现在负责销售业务,面临新业务、新要求,平常工作日常事务较多,把主要精力放在抓指标方面,感觉没有学习时间,就放松了理论学习。从每次写心得体会,总是临时抱佛脚、抓耳挠腮、脑袋里的东西空空一片就能看出来,充分暴露出自己的思想还停留在原来维护业务部副经理的层面上,思想认识没有及时跟上形势的变化和新岗位的要求。学习党史,就应该不断给自己提出要求,增加压力,“一锤一锤接着敲”,就一定会挤出大量的学习时间,真正的去提高自己理论水平。发扬“钉钉子”精神就要有正确的方向和目标。在党史学习教育动员大会上,习近平总书记再次强调,要切实为群众办实事解难题。要把学习党史和总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,开展好“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和成效。销售中心目前业务线条短且繁杂,省公司下达指标的移动业务达10项,宽带电视等占比也要求在30%以上;随销的各种要求,加上商城销售中的手机类、电器类等收入指标,这就需要我们以KPI满分为方向和目标,多做打基础、谋长远的工作,充分领会省公司的销售业务发展精神,把力气和盯控用在刀刃上,侧重发展三项占比,提高代营收入和商城收入,目标定了就要深入到区县和随销队伍中。我到销售中心快两个月了,到一线调研和现场培训较少,不能只一味的只要求数据、盯数据,忽略了对落后区县的帮扶,要想办法和区县同事们一起解决前进中的障碍。习近平总书记指出“钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,必然大有成效。如果东一榔头西一棒子,结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。”目标确定后,推进落实的过程要持之以恒。抓工作要实现闭环管理,如在抓营占比工作的落实中,还存在着会议开了、布置了就没事了,其实是需要我们花很多的时间和精力抓好后续的盯控,要“有标准、有落地、有督导”,过程中需要时不时的举起锤子再“钉”几下,要经常的和区县经理沟通,和主管的副经理沟通,还要一线的营销人员沟通,因为在后续的随销大思路下,营业营销的桥梁作用非常重要。虽然在落实中还有不少难题,但是一定要按照“要树立正确政绩观,多做打基础、利长远的事”,指导思想破解难题,稳固营销体系。发扬“钉钉子”精神就要有鲜花和掌声。在钉钉子的过程中,不论最后是否锤到最下面,付出了汗水的钉钉的人们,都需要获得鲜花和掌声。在销售中心,大家都在本职工作中忙碌,有的同事总是加班加点,可能结果不理想遮掩了大家的努力和拼搏,尽管如此,我也会给大家报以掌声,鼓励大家不要着急,坚持做,一定行。对于走在公司业务发展前列的县区的同事们,同样送去鲜花和掌声,鼓励大家继续“冲锋陷阵,英勇杀敌。”在从党的奋斗的历程中,深入学习在复杂环境下坚定的理想信念和艰苦奋斗的精神,我们将注重发现并总结好的区县工作技巧,选树营销状元,用榜样的力量调动激发大家积极性。总之,干事业真的就是钉钉子,想要改变分管的业务条线面貌,只有沿着正确的目标久久为功、持之以恒,才能实现既定的目标,取得最后的胜利。2022年开展学党史工作方案【第三篇】根据市委组织部《关于做好市直部门(单位)县处级党政领导班子和领导干部2011年度考核工作的通知》精神,现将我室领导班子2011年完成市委、市政府交办的重点工作情况、职能工作目标完成情况及班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设