2022年度党风廉政建设工作计划

2022年度党风廉政建设工作计划【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度党风廉政建设工作计划”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！工作计划是，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。为大家整理的相关的2020年党风廉政建设工作计划,供大家参考选择。2020年党风廉政建设工作计划党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。党风廉政建设工作计划怎么做?个人党风廉政建设工作计划一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的__大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。1、把干部职工的思想和行动统一到__大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2、认真搞好以“学习实践____、全面落实科学发展观”为主要的主题教育活动，增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。3、组织全局人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。4、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。二、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，股室各负其责”的反腐倡廉工作体制。1、组织修订党风廉政建设工作职责。对全局的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与两名主管副职分工负责，保证党风廉政工作落到实处。2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。2020年党风廉政建设工作计划2020年台党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话、中省市纪委全会精神，进一步夯实党风廉政建设主体责任和监督责任，结合实际，现制定渭南广播电视发射台《2020年度党风廉政建设工作计划》如下：一、夯实两个责任，全面从严治党（一）建立完善党风廉政工作主体责任台账。构建科学规范的责任体系，分层签订党风廉政建设工作目标责任书，坚决落实党风廉政建设“一岗双责”，把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）深入贯彻落实党风廉政建设责任制。完善班子成员主体责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，根据工作分工对各自职责范围内的党风廉政建设负领导责任。二、加强学习教育，构建纪律防线（一）严明党的纪律规矩。充分利用“三会一课”“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，充分领会精神实质，坚定理想信念，引导全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步增强党员干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。年内积极开展党风廉政建设宣传月、纪律教育学习宣传月等活动，每位班子成员给支部党员至少上1次廉政党课，进一步增强党员廉洁意识和纪律意识，营造支部清正廉洁的发展氛围。（二）完善廉政教育管理。一是依托渭南互联网党建云平台、学习强国APP、渭南广播电视发射台微信公众号、钉钉等网络载体，抓好党员党规党纪自主学习；二是发挥典型案例的警示、震慑、教育作用，以党小组为单位，每季度组织党员开展一次以违纪党员干部为镜鉴，学习、观看党员领导干部违纪违法案例警示教育片活动，筑牢拒腐防变的思想防线；三是加强传统教育，结合实际，年内计划分别开展1次参观红色教育基地活动和重温入伍誓言活动，引导党员、职工学习革命先辈的先进事迹和优良品质，自觉传承革命文化和先进文化，厚植廉政思想基础。三、深化正风肃纪，强化节点监督认真贯彻落实中央八项规定实施细则。支部班子成员坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。（一）整治“四风”问题新表现。对照习近平总书记在重要批示中指出的10个方面具体表现，切实查找解决少数党员干部存在的表态多调门高、行动少落实差、以文件落实文件，回避问题、慵懒无为等现象，下大力气解决形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等漠视侵害职工利益的问题。（二）强化节点监督。抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强纪律监督，深化推进违规收送礼品礼金工作成果，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，坚决纠正大操大办、铺张浪费和借机敛财等不正之风，狠刹隐形变异问题，坚决防止“四风”问题反弹。四、强化民主监督，维护政治生态（一）充分发挥先锋模范作用。一是年初开展党员公开承诺活动，所有党员从日常行为、工作态度、岗位职责、廉洁自律等方面自我约束；二是年末全体党员对照年初承诺开展述职述责述廉及践诺活动，深入开展批评与自我批评，自觉接受党员群众监督，激发党员干部内在动力；三是开展“党员先锋岗”评选活动。每季度末，全体党员按照《党员积分量化考核办法》从组织生活、履行义务、服务群众、发挥作用等方面客观实际的进行自我评价，并通过个人自评、党员互评相结合的方式评选优秀党员，激励先进、鼓励后进。（二）认真开好专题组织生活会。年内至少召开一次专题组织生活会。全体党员对照《党章》、《准则》和《条例》，认真检视自己存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评，并作出整改承诺。五、完善预防监督制度，构建惩防体系（一）坚持民主集中制和重大事项报告制度。在人事变动、物品采购、事业建设、较大资金使用等方面必须经过党员大会集体讨论通过，并向上级党组织报备。（二）认真开展纪律审查。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，严格执行招投标法规，加强对人才招录、职称评定、评优评先等关键环节的监督和公开，确保权力在阳光下运行。（三）严管与厚爱并重，强化干部队伍建设。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，坚决遏制腐败蔓延势头，同时客观公正对待每一位党员，把好力度火候，发现问题及时谈话提醒、批评教育，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，实现监督执纪问责常态化，使党员干部在法纪面前不敢乱作为，在事业面前大有所为。该方案自印发之日起开始实施。2020年党风廉政建设工作计划2020年党风廉政建设工作总体要求是：以为指导，认真贯彻落实党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十五届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，深入推进落实“两个责任”，不断加强纪律作风建设，强化权力监督制约，切实解决“四官”“四风”等群众反映强烈的突出问题，以改革创新精神不断推进全面从严治党向纵深发展。一、认真贯彻落实各级纪委全会精神和重要工作部署1.认真学习和贯彻中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神。组织全体干部职工认真学习十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十届六次全会、市纪委七届六次全会、县纪委十五届五次全会精神。时刻提醒干部职工心中有党纪国法，行动有纪律红线。引导广大干部职工自觉在思想上政治上行动上同x保持高度一致，自觉维护...、维护...。2.认真贯彻落实各级纪委重大决策部署。按照主体责任落实总体要求，认真履行班子主体责任、支部书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任坚决贯彻中央、自治区党委和市委、县委决策部署，做到x提倡的坚决响应，x决定的坚决执行，x禁止的坚决不做，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义、圈子文化，坚决反对搞两面派、做两面人。二、突出政治建设，严明政治纪律和政治规矩3.加强纪律教育。把学习贯彻党章、廉洁自律准则和纪律处分条例等党内法规作为重要任务，纳入理论中心组学习计划、党员教育培训计划。认真开展各种形式党性教育，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。4.严肃党内政治生活。严格执行党的路线方针政策、.集中制、党内政治生活若干准则和请示报告、“三会一课”、组织生活会、.评议党员等党内制度，严明政治纪律和政治规矩。严禁不请示报告、“三会一课”造假、假过组织生活、过假组织生活等问题。5.强化党内法规执行。严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，进一步修订完善我局“三重一大”制度并抓好落实，全面接受纪检组监督检查。三、压紧压实主体责任，不断增强全面从严治党的内生动力6.加强组织领导。局班子全面负责党风廉政建设和反腐败各项工作，支部书记要履行好全面从严治党第一责任人责任，敢抓敢管、真抓真管，及时有效把责任传导给所有班子成员。每季度组织召开一次专题会议，研究当前党风廉政建设形势，听取分管领导党风廉政建设工作进展情况，部署下一阶段党风廉政建设具体工作。7.实行责任清单管理。根据我局实际情况，适时修订和完善“两个责任”清单，实行台账式管理。督促各队室制定符合实际的“两个责任”清单，强化督促检查，解决责任虚化空转问题。四、驰而不息纠正“四风”，完善作风建设长效机制8.严防“四风”问题反弹回潮。认真贯彻落实...关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，严格贯彻执行中央八项规定及实施细则精神、自治区、市、县关于贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的具体办法相关要求，严防形式主义、官僚主义新型表现形式出现。9.扎实做好巡察整改。要坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全力配合各级巡察反馈意见的整改落实，加大群众反映强烈的问题整改力度，列出整改清单，开展督促检查，确保机关作风持续不断好转。10.聚焦作风问题开展专项整治。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务，通过推动集中整治工作向纵深发展，实现群众反映强烈的突出问题得到有效治理。在全县城市管理综合执法领域有针对性的开展民生领域专项整治工作，同时要形成长效机制，切实根治城市管理工作中涉及到的民生问题。将整治“四官”问题与整治形式主义、官僚主义，民生领域专项整治相结合，深入整治局各队室干部中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题。11.发挥优良传统文化和道德感召力。加大勤廉典型学习宣传教育力度，用正面典型鼓舞人、激励人，引导党员干部既遵规守纪又崇德向善，自觉培育高尚道德情操，主动抵制不良风气。大力弘扬社会主义核心价值观和中华民族优秀传统文化，弘扬真善美、抑制假恶丑。五、加强日常监管，努力营造风清气正政治生态12.当好廉洁自律表率。班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁自律准则，带头落实八项规定以及相关配套规定，带头执行.集中制，带头落实“三重一大”集体决策制度、一把手末位表态制度，强化廉政风险防控。自觉做到从严管理亲属和身边工作人员，自觉申报个人有关事项，接受组织和群众监督。13.签订党风廉政责任书。严格实行签字背书制度，支部书记与班子成员、分管领导与队室负责人之间分别签订党风廉政建设责任状，形成层