关于干部纪律作风整顿个人剖析材料【精编4篇】

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关于干部纪律作风整顿个人剖析材料【精编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“关于干部纪律作风整顿个人剖析材料【精编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!关于干部纪律作风整顿个人剖析材料篇1为纯洁队伍,整肃纪律,确保队伍安全稳定和各项任务圆满完成,局机关决定在全市_X机关集中开展作风纪律教育整顿活动。通过学习活动方案和局领导的讲话精神,重温警令条规和经典篇目,认真开展批评与自我批评,深刻剖析自身存在的不足和问题,使全处干部进一步增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到开展这次集中教育整顿活动是当前_X工作面临的严峻形势的需要、是特殊时期我局发展和队伍建设的需要、是局党委对全体民警的关心和爱护,非常必要、非常及时。通过集中教育整顿,也使我对加强作风纪律建设有了更深的理解和更新的感悟。一、加强纪律作风建设十分必要_X局长在动员大会上对当前_X工作面临的严峻复杂形势作了深刻分析,明确指出,只有把队伍建设好,才能更好地完成艰巨而繁重的任务。当前,整个社会正处于发展、变革时期,思想意识形态日益活跃多元,其中不可避免的夹杂着一些负面观念、思潮。__相对而言接触面更广、开放度更高、党员干部受社会的影响也更大,多数时候都是人员独自工作,短则三五天,长则十天半月,身边缺少组织的监督,很容易受到社会上不良风气的影响、很容易自我放松放纵。近年来,我局认真贯彻从严治警的方针,_x队伍作风纪律建设取得了明显成效,但是正如局党委分析的那样,一段时期以来,也不同程度地出现了理想信念滑坡、纪律作风淡化、甚至违法违纪的苗头和现象,主要表现在,一是思想作风不积极,宗旨意识不强,大局意识淡薄,安于现状,不思进取;二是工作作风浮漂,办事拖拉,因循守旧,得过且过;三是生活作风不严谨,法纪观念不强,自我约束能力差,违反社会道德规范,侵害群众利益,影响警民关系;四是服务意识不浓厚,冷、硬、横、推、拖,对人民群众没有感情;五是利用工作便利进行权力寻租,影响_X民警的形象。上述问题虽然是个别现象,但是任其发展下去,必然会传染、蔓延,影响我局队伍建设的健康发展和各项任务的圆满完成,影响各级领导对我局的整体评价和印象。“隐患险于明火,防范甚于救灾”,对于队伍中存在的问题,越早发现、及早制止,对队伍建设就越有利。市局党委选择在这个时机进行作风纪律集中教育整顿,是在正确分析我局当前队伍建设实际情况基础上的明智之举,是对_X事业负责、对队伍建设大局负责、对同志们前途负责。二、加强纪律作风建设关键在自身此次纪律作风集中教育整顿,是市局统一组织、按照既定程序、规定动作进行的,是市局党委针对我局队伍建设的现状,而采取的非常之举,通过这次集中教育整顿,必定能起到整肃风气、严明纪律、凝聚民心、树立形象的良好作用。但是,我认为纪律作风的养成,除了依靠组织的严格要求,关键还需要每个人自我加压、关键还在于每个人自觉行动。(一)每个人都要在日常中自觉坚持作风纪律养成。一名合格的_X干部,要绝对做到既在工作中纪律严明,还要在日常生活中严谨认真,尤其要特别注意在日常生活中的言谈举止、待人接物要守法、文明、理性、平和,不要有优越感、不耍威风、不耍特权,真正做到任务与平时一个样、八小时内外一个样,无论何时何地,都能够做到思想不松、纪律不丢。(二)每个人都要在点滴中自觉坚持作风纪律养成。俗话讲:“莫以善小而不为、莫以恶小而为之”,虽然有些人没有大的问题,但是小毛病、小问题,久而久之就会形成恶习,正如江泽民同志所讲的那样:“小洞不补,大洞吃苦”。因此,要自觉从身边的小事做起,从一句话、一件事做起,时时、处处、事事严格要求自己,慎微、慎初、慎独、慎好,做到既不出大格、也不露小丑。(三)每个人都要在长远中自觉坚持作风纪律养成。一时、一事中注意了纪律作风,不能说明什么问题,真正经得起考验的纪律作风,在于始终如一、长期坚持,任何时候都谨小慎微、如履薄冰,都如梅之傲、莲之洁,任何时候都不麻痹、懈怠,不认为自己功劳大贡献多而放松对自我要求,坚持日日三省吾身,自觉把严明的纪律、良好的作风作为自己终身的人格追求。____使命神圣、任务特殊、责任重大,在作风纪律方面理应走在前列,标准理应更高、更严,__X的每一位同志,都要有强烈的身份意识,做到大事不糊涂、小节不含糊,只有每个人都自觉高标准严要求,我们__的队伍建设、业务建设才能更上层楼,更加辉煌!关于干部纪律作风整顿个人剖析材料篇3按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署,我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变机关作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现财政工作的良好开局,及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我局实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。在整顿活动中,我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发,结合各股所、局属各单位的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部职工的作用,我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上,并结合我局工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,透过对中、省、市、县党代会,经济工作会议的学习,首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情,有力地促进了全体干部职工的工作用心性。在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我局在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工用心开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自我当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我局针对不一样的对象提出不一样的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作采取三先三后,即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。透过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。三是每人透过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,将有力的促进财政工作的开展。会后,大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的推荐。第三阶段,透过认真查找,明确了下一步的努力方向,在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄,本位主义思想严重。3、机关作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。4、协调配合不够,大局观念不强部门之间配合不默契,有本位主义,思考、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现,工作不够主动,协调意识较差。透过多种形式的学习讨论,各股所、局属各单位把这些意见和推荐整理后及时上报了局领导,为下一步财政工作带给了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改善措施,建立了加强建设的长效机制。努力促进财政工作,深化机关作风整顿1、严格组织生活制度,加强局领导班子建设按照县委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作状况,认真检查自我贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示状况,遵纪守法、廉洁自律状况,群众路线、工作作风、维护团结状况。透过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作深入学习领会党的十六大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自我肩负的职责,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的潜力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,透过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。3、加强纪律作风建设,树立良好的机关形象加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化机关自身建设。认真遵守作息时光,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本职工作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与、封建迷信及各种赌博活动。工作时光不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用礼貌礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”:不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件务必及时向领导汇报。关于干部纪律作风整顿个人剖析材料篇4作为驻村工作队队长兼第一书记,在干部纪律作风大整顿活动中,我主要围绕该阶段强学习、细安排任务,做好村上本次活动的安排学习计划,做好自己的学习任务。村上安排部署会议召开后,又先后召开了几次集中学习会。因为集中学习毕竟时间有限,我就在晚上自学。通过这一阶段时间的集中+个人自学,受益良多,学习让我重新认识到干部纪律作风建设对当好一个好的干部的重要性,“推、拖、磨、顶、满、疲、懒、软、散、虚”十个方面问题自己或多或少也存在。学习之后,自己把该掌握的党纪国法在心中树好、树直,把该掌握的理论政策吃透弄懂,从思想上明确县委开展本次活动的必要性和及时性,进而以良好的工作作风投入到当前的脱贫攻坚战斗中。作为驻村第一书记,我紧紧围绕第一书记五项工作职责,认真开展各项具体工作,特别是脱贫攻坚收官之年,更应该比别人更努力、付出更多。干部纪律作风大整顿第一阶段的强学习就是要解决自己思想上还不够重视,行动上有懈怠,因个别政策掌握不熟练,进而不能高标准、高质量完成当前主要工作的突出问题。近一段的学习不论是政治纪律方面,还是政策法规方面,使我的认识都产生了新的提升,让我受益匪浅,对农村工作的开展也有了新的认识和思想,变被动为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