天台县卫生健康局2022最新工作报告汇报及2022最新工作计划

天台县卫生健康局2022最新工作报告汇报及2022最新工作计划天台县卫生健康局2021年度工作报告及2022年度工作计划一、2021年工作总结一是严格抓好疫情防控。累计排摸省外返乡人员40592人，集中隔离管控中高风险地区返回人员1708人，境外返回人员401人，累计管理居家观察人员1306人，居家日常监测人员36019人。切实加强应急处置能力，选拔103人组建20支专业流调和应急处置小分队，培训核酸采样人员1729人、检测人员37人，组织大规模核酸检测应急演练19场次，实现县域全覆盖，荣获2021年全市新冠肺炎疫情应急拉练二等奖。大力推进疫苗接种，累计完成新冠疫苗接种974973剂次，在省、市快速评估中，我县第一剂次接种、全程接种实际抽查率均居前列，接种脱漏率控制水平全市第一。二是纵深推进事业改革。深化县域医共体建设，深入开展“五大管理中心”人员能力素质提升培训，全面推进医共体管理中心实体化运转。打造上线全国首个“云上医共体”，全省首创“移动诊间”等特色场景，省委黄建发副书记调研后给予充分肯定，项目入选国家5G+医疗健康应用试点项目，相关做法入选2021年度中国现代医院管理典型案例，在全省县域医共体工作推进会上作典型发言；“住院服务一体办”入选“揭榜挂帅”项目，编入《数字社会案例集》。积极推进人事薪酬制度改革，以街头、苍山分院为试点，探索医共体分院内部的定编定岗和绩效分配方案，充分调动医护人员的积极性。三是着力提升服务质量。大力推进“山海协作”提升工程，对8个专科开展精准帮扶，县人民医院住院均次费用、住院均次药品费用持续保持全省同级医院最低行列。加强人才学科建设，招引人才62人，定向培养49人，成功申报省551创新人才、省医坛新秀、市名医工作室领衔人各1人，引进上海红房子王凌教授工作室，县中医院成为“中国科学院大学附属肿瘤医院（浙江省肿瘤医院）天台协作医院”。全省率先启动生殖健康社工培训，累计培训1500余人次，相关经验在省计生协工作会议上做典型交流发言；高质量完成0-3岁儿童发育监测与筛查、重点人群结直肠癌筛查等9项省、市民生实事项目。四是大抓项目建设攻坚。县中医院搬迁改造工程完成新建后勤楼主体工程，加快内部装修，门诊住院楼水电、消防、智能化安装、内部墙体砌筑等基本完成；医共体公共卫生防控中心10月份正式开工，坦头、福溪分中心基本完成临时道路浇筑、临时用电供电等基础工作，平桥分中心完成试桩，全力推进；完成新建成村卫生室16家。五是全面深化党的建设。深入推进“清廉机关，模范机关”建设，成功创建“清廉文化进机关”市级示范点。狠抓巡察反馈整改，全面梳理巡察“回头看”反馈的历史遗留问题，基层卫生院接待费连续两年降至为零。扎实推进党史学习教育，紧密结合“我为群众办实事”，推动学习教育成果落地。二、2022年重点工作计划一是做好新冠疫情常态化防控。强化“外防输入”各项措施，统筹加强流调溯源、核酸检测、隔离管控、医疗救治等应急能力储备和实训演练。全力扎牢院感防控网，常态化开展医疗机构网格化监管督查，确保“哨点”敏锐度。切实加强重点机构、重点场所、重点人群防控，规范落实防控措施。二是全力改革构建数字健康。进一步完善“健康管家”、“健康一卡通”、“两卡融合、一网通办”等应用平台，丰富医疗掌上服务生态圈，为群众提供从院前智能分诊、院中智慧就医到院后健康管理的“一站式”服务和全生命周期的健康管理服务，实现医疗全程掌上办。聚焦“健康大脑”，以“云上医共体”为基础，搭建天台县全民健康信息平台，实现县域所有医疗机构业务系统的一体化应用与同质化管理。三是持续推进人才学科建设。持续深化人事薪酬制度改革，以试点单位为基础，进一步完善岗位设置、定编定岗、绩效工资总量核定办法、绩效工资增长机制等内容，制定符合我县实际的人事薪酬制度改革指导方案。加强在职人员培育和重点学科建设，制定出台骨干人才培养细则和县重点学科、重点扶持学科、重点培育学科评比细则，大力实施人才强卫5年计划，切实强化人才与学科建设。四是加快推进重点项目建设。计划6月底前完成中医院改造工程并启动整体搬迁，涉及投资4756万元；计划7月医共体公共卫生防控中心进入桩基础施工，涉及投资1亿元；计划投资2200万元建设天台县卫生健康信息一体化项目；计划新（改扩）建7家村卫生室、服务站点。五是深入推进“清廉医院”建设。以省清廉指数评价为指挥棒，建设“清廉监管大脑”，打造数字化清廉医院；开展“廉情月报”，实行医德医风考评，积极构建医务人员全职业生涯清廉档案动态管理机制和监管体系；以“医廉体”建设为抓手，着力推进廉政文化培植，涵育风清气正的政治生态；以人民医院、白鹤等清廉单元建设为示范，以点带面，推动清廉医院建设向基层延伸、向纵深发展。六是打造生殖健康服务“天台模式”。持续推进生殖健康社工培训，完善生殖健康社工县乡村“三级网络”，打造“医生-生殖健康社工-育龄女性”“三位一体”生育服务模式，争取明年底建成生殖健康社工服务站15家。实施婴幼儿照护服务“一十百”工程，计划明年建成1家公办纯托育服务机构、1家规范化婴幼儿照护服务实训基地、10个婴幼儿照护服务驿站（养育照护小组活动点），开展100场养育照护服务小组活动，力争县域内托位总数达到全市前列。