2022年度个人廉洁自律述责述廉报告材料3篇

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2022年度个人廉洁自律述责述廉报告材料3篇【前言导读】由网友为您整理收编的“2022年度个人廉洁自律述责述廉报告材料3篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。下面是为大家带来的2020个人廉洁自律述责述廉报告材料,希望能帮助到大家!2020个人廉洁自律述责述廉报告材料120XX年度,认真落实关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,在局党组的正确领导下,加强政治理论学习,自觉践行党的路线方针和政策,严格按照党风廉政建设和财政工作的总体目标要求,认真履行党风廉政建设监督职责,落实中央八项规定,现就本年度在履行“一岗双责”、廉洁自律等情况报告如下:一、加强学习,注重实践,努力提高自身能力素质认真学习习近平总书记系列讲话精神和党的“十九大”报告精神,坚持以科学的理论武装头脑,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,增强党性修养,努力提高自身能力素质。一是努力提高政治站位。认真贯彻执行党的路线方针政策,坚决落实上级的一系列重大决策部署,自觉遵守中央八项规定,履行党风廉政建设的相关规定和职责。二是认真履行工作职责。同时积极做好所分管工作人员的政治思想教育和党风廉政建设教育,确保了各项工作圆满完成任务。三是严格执行组织纪律。在全局工作中提出自己的合理化建议或意见,充分积极发挥参谋助手作用,对自己分管工作认真履行民主集中制原则。四是带头执行工作纪律。始终保持良好的工作状态,确保做到工作效率和工作质量“双提高”,严格履行请示报告制度,带头执行机关管理制度,以身作则,带头扎实工作。生活中,始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,讲操守、重品行,没有不良生活习性和不良嗜好,保持健康生活情趣。时刻注意自重、自省、自警、自励,确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求,严格执行生活纪律。二、责任明确,注重落实,认真履行“一岗双责”作为一名财政局科级干部,能自觉摆正自身的位置,在积极做好自己分管工作的同时,认真履行“一岗双责”。一是积极推动责任落实。对全局工作既能主动积极提出建议和意见,又不越权越位,按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,认真做好分管工作的党风廉政建设工作,积极安排布置党风廉政建设的各项工作,将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于分管工作的各个方面,坚持定期监督检查,并及时向党组汇报自己分管工作的党风廉政建设工作情况,发现问题和倾向及时进行谈话提醒。确保了责任落实。二是加强提醒教育。密切与分管股室干部进行廉政谈心谈话,开展有针对性的家访活动,对存在的一些倾向性问题进行提醒。确保了所分管的部门今年没有出现违反党风廉政建设的行为。三是培养作风建设自觉性。通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式,推进党员干部自身作风建设,强化了作风建设的自觉性。推进预防腐败隔离墙。加强党风廉政宣传教育,加强对干部的反腐败典型教育,积极参加各种预防腐败教育活动。开展多种学习方式,如通过观看警示片等,并积极撰写了心得体会。同时积极开展各种岗位风险点的查找和预防,狠抓措施的落实,做到风险防控,预防腐败措施到位。三、廉洁自律,注重自觉,做合格财政干部对照领导干部廉洁自律的相关规定,对照《党章》的要求,自觉做到讲党性、重品行、作表率,做一名合格的财政干部。一年来,本人没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况;没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况;没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动情况;按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况;不存在违规违纪投资和利用职务谋取私利情况。一年来,本人在履行党风廉政建设、执行八项规定、廉政履责上积极工作,但是与当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的要求,还有差距,对照党员干部“三严三实”和财政工作发展的要求,也存在差距。新的一年,要在县委、县政府的正确领导下,严格按照党风廉政建设的要求,认真履行工作职责,廉洁自律,勤奋工作,为我县的业发展做出自己新的贡献,做一名合格的党员干部。2020个人廉洁自律述责述廉报告材料2本人主要负责纪委工作,按照关于开展2020年两级班子成员述责述廉工作的通知要求,结合自身实际,进行了认真的总结和回顾,现将基本情况汇报如下:一、基本情况和主要工作(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况能够带头旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,把讲政治落实到工作和生活的方方面面,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格遵守《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》《纪律处分条例》及作风建设的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规则、“三重一大”集体决策制度,严格按程序办事,按规则办事,按集体意志办事。一年中没有出现违规违纪的现象。(二)履行管党治党责任情况作为纪委书记,一年来,我时刻牢记纪检职责,按照中央党要管党,从严治党的要求,在协助党委推进全面从严治党,落实党风廉政建设主体责任的同时,把全党风廉政建设监督责任扛在肩上,抓在手上,履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作:一是加强政治监督,推动党中央重大决策部署落实见效。督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署,做到令行禁止,把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。督促两级领导干部带头学理论、强信念,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等,不断提升政治能力,强化政治担当。二是加强权力监督,突出以“关键少数”为重点的日常监督。督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中,带头严格执行规章制度,坚持按政策法规办事,按制度程序办事。认真履行“一岗双责”,立足自身业务职责,把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作,做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点,听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报,及时了解重点岗位人员状况,做好约谈提醒工作。加强对重点领域和关键环节的监督。通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式,对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控,抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三,对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价,下发了《关于对外委检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》,督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域,加强廉洁风险防控机制建设,落实好风险防控和内控主体责任,实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。加强对“关键少数”和重点对象的监督。聘任8名作风监督员,加强机关作风的监督。对所有行使公权力人员进行统计,确立监察对象,签订了《廉洁从业承诺书》,提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况报告,以及对进一步加强党风廉政建设工作的意见和建议。协助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志,进行了廉洁审查,出具了《党风廉洁意见回复函》,组织开展了任前廉政知识考试,进行了任前廉洁谈话,有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。通过督促、督导、检查、询问等方式,加强对党员领导干部执行党内政治生活准则情况的监督,进一步严肃党内政治生活。三是加强对制度执行的监督,强化制度执行力督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度,做依规治党,依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则,督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段,通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施,强化责任担当,切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况,做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项,一律实行集体讨论、民主决策,严格按照规定的程序进行。四是加强对疫情防控工作监督执纪问责坚决贯彻落实“疫情就是命令,防控就是责任”的要求,认真履职尽责,把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验,既当好疫情防控的战斗员,又做好疫情防控的监督员,压紧压实责任,督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥,守土有责、守土担责、守土尽责,把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督,下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》,建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络,坚持不向基层要材料,不给基层派表格,灵活采取明察与暗访相结合,通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式,对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督,确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责,充分发挥职工群众的监督作用,公开了24小时举报电话,全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报,对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。(三)推进党风廉政建设和反腐败工作情况一是认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》和《问责条例》,深化运用监督执纪“四种形态”,就党员领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题,通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进行提醒或督促,防止了小问题变成大错误。二是持之以恒抓“四风”,严格落实中央八项规定精神,紧盯重要节点,加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果,以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等,为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知,做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查,着力推进源头预防,形成廉洁风险防控的长效机制。全年,组织开展了3次警示教育大会,集中观看警示教育片《信仰之失》,下发了4期《廉政建设警示案例汇编》,强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育,进一步加强了廉洁文化建设,提升了风险防控能力。三是坚持经常过问部门、车间党风廉政建设工作开展情况,督促班子成员、分管单位负责人认真落实分管领域“一岗双责”工作,领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研,并对基层领导班子成员集体约谈,确保了党风廉政建设责任制各项目标落到实处。结合主题教育问题整改、巡视巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作,抓好督促整改落实,实现巡察、整改、收效一体推进,助力全面从严治党向纵深发展。四是严格落实《关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见》,在充分征求基层对领导班子及机关部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的基础上,在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习;精简会议数量,提高会议效能;减少基层过度留痕;压缩检查评比考核项目等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度,进一步改进工作作风,树立实干导向,激励广大干部担当作为。(四)执行廉洁纪律的情况本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》,严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度,认真报告个人有关事项,注重发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中公号“老秘带你写材料”编辑整理央、省委关于党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