五个严查个人自查报告（精编3篇）

五个严查个人自查报告（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“五个严查个人自查报告（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！“五个严查”筑牢安全根基1“五个严查”筑牢安全根基为确保第三季度矿井安全稳定局面，我矿严格落实安全生产主体责任，坚持做到“五个严查”常态化，密织安全防护网，确保安全监管零空白、无盲区，全面筑牢安全根基。严查制度落实。结合矿井生产实际，进一步完善安全生产各项制度，并对照制度严格落实。加强安全管理“红线”及“重点”、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》、《煤矿安全生产标准化考核定级办法》等安全知识培训，不断增强职工安全意识。严查安全漏洞。该矿各级管理人员定期深入生产一线排查安全隐患整改情况、生产过程管控情况和职工现场操作情况，对排查出的安全隐患实行分级管理，并严格按照“四定”原则组织整改，确保安全隐患排查到位、整改到位。严查安全教育。该矿组织开展安全教育专项检查，认真检查各科队安全教育培训、“三违”人员帮教等情况，督促科队加强安全管理，增强职工安全意识，凝心聚力抓好矿井安全生产工作。严查关键环节。该矿结合工作实际，有针对性地加强重点区域、重点部位、重点环节和重点时段的安全检查，对存在的安全隐患及时督促整改，坚持做到“不安全不生产、隐患不排除不生产”。严查干部作风。该矿严格落实企业安全生产主体责任，把加强和改进各级领导干部作风建设作为重点，严查各级干部是否严格落实跟（带）值班制度、请销假制度，是否做到对各类问题及时跟进指导、跟踪检查，切实增强各级领导干部的责任意识和担当意识，确保第三季度矿井各项目标顺利完成。五个严查作风总结2“五个严查”问题分析一、我院开展“五个严查”工作的必要性为什么要开展“五个严查”纪律整顿工作呢？加强纪律性，革命无不胜。整顿作风纪律是办人民满意的学校、建设美丽新高职的需要，是提升教学质量和竞争力的需要，也是建设文明、文化、学术、创业、魅力、幸福校园的需要。二、重点需解决的问题这次作风纪律整顿工作，要重点整顿以下问题：1、不遵守学院纪律一些同志我行我素，有令不行，有禁不止。如有个别教师，不遵守教学规范，有的还有迟到早退现象。有的同志经常不参加会议和教研活动，想来就来，即使来了，也总喜欢迟到，手机总是关不到振动状态。2、责任心不强一些同志工作推诿、扯皮，有的同志怕事、避事，不敢坚持原则，怕得罪人，该说的不说，该管的不管，该做的不做，随波逐流，怕担风险，怕负责任。还有的老师辅导晚自习，只顾自己玩手机，没有一点责任意识。3、不服从安排近年来，我院在管理、教学等方面进行了一系列的改革，一些同志对新知识、新技能、新信息充耳不闻，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新精神。也不积极主动去学习。有的同志，甚至临时安排一节课，都不愿意上，没有一点大局意识。4、工作叫苦叫累一些同志只图舒舒服服，不想吃苦耐劳做事，只求安安稳稳，混一天是一天，不愿为学校拼搏出力。有的老师，只愿代熟悉的课，不愿接受有挑战性的任务。遇到一些需要加班的工作就推三阻四。三、本人存在的问题及整改措施1、对新的教学方法、手段掌握不够好，应用不熟练。整改方向：努力掌握新的教学方法、手段并熟练应用。措施：（1）充分利用学校资源学习新的教学方法。（2）虚心向同行学习。（3）利用社会资源学习。敢于在日常教学中逐渐利用新的教学方法、手段，并及时总结达到提高的目的。2、对学生管理不到位，要求不严。例如有时上课时只顾讲课，有个别学生玩手机没注意到，有的时候不严格考勤；在教学楼看到有学生抽烟等不文明行为时，觉得不是自己班的学生没有制止等等。整改方向：对学生严格要求、严格管理。措施：（1）认真学习相关法规、学生手册，依法对学生管理。学生文明行为的养成非常重要，关系着一个孩子的一生，不管是不是自己代的学生，都要善意的提醒他们并以身作则。（2）无论何时何地对学生的违纪行为敢管理、依法管理。不要怕惹麻烦。我坚信，只要我们齐心协力，真抓实干，讲团结，守纪律，密切联系学生，关心爱护他们，我们**的明天一定会变得越来越美好！五个严查作风总结3“五个严查”问题分析一、我院开展“五个严查”工作的必要性为什么要开展“五个严查”纪律整顿工作呢？加强纪律性，革命无不胜。整顿作风纪律是办人民满意的学校、建设美丽新高职的需要，是提升教学质量和竞争力的需要，也是建设文明、文化、学术、创业、魅力、幸福校园的需要。二、重点需解决的问题这次作风纪律整顿工作，要重点整顿以下问题：1、不遵守学院纪律一些同志我行我素，有令不行，有禁不止。如有个别教师，不遵守教学规范，有的还有迟到早退现象。有的同志经常不参加会议和教研活动，想来就来，即使来了，也总喜欢迟到，手机总是关不到振动状态。2、责任心不强一些同志工作推诿、扯皮，有的同志怕事、避事，不敢坚持原则，怕得罪人，该说的不说，该管的不管，该做的不做，随波逐流，怕担风险，怕负责任。还有的老师辅导晚自习，只顾自己玩手机，没有一点责任意识。3、不服从安排近年来，我院在管理、教学等方面进行了一系列的改革，一些同志对新知识、新技能、新信息充耳不闻，思想僵化，观念陈旧，缺乏开拓创新精神。也不积极主动去学习。有的同志，甚至临时安排一节课，都不愿意上，没有一点大局意识。4、工作叫苦叫累一些同志只图舒舒服服，不想吃苦耐劳做事，只求安安稳稳，混一天是一天，不愿为学校拼搏出力。有的老师，只愿代熟悉的课，不愿接受有挑战性的任务。遇到一些需要加班的工作就推三阻四。三、本人存在的问题及整改措施1、对新的教学方法、手段掌握不够好，应用不熟练。整改方向：努力掌握新的教学方法、手段并熟练应用。措施：（1）充分利用学校资源学习新的教学方法。（2）虚心向同行学习。（3）利用社会资源学习。敢于在日常教学中逐渐利用新的教学方法、手段，并及时总结达到提高的目的。2、对学生管理不到位，要求不严。例如有时上课时只顾讲课，有个别学生玩手机没注意到，有的时候不严格考勤；在教学楼看到有学生抽烟等不文明行为时，觉得不是自己班的学生没有制止等等。整改方向：对学生严格要求、严格管理。措施：（1）认真学习相关法规、学生手册，依法对学生管理。学生文明行为的养成非常重要，关系着一个孩子的一生，不管是不是自己代的学生，都要善意的提醒他们并以身作则。（2）无论何时何地对学生的违纪行为敢管理、依法管理。不要怕惹麻烦。我坚信，只要我们齐心协力，真抓实干，讲团结，守纪律，密切联系学生，关心爱护他们，我们**的明天一定会变得越来越美好！